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文档简介

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厚厚的个人简历里，证件复印件、获奖证书、考试成果表、实践证明等等多达101页，一应俱全。不过，即便如此厚重的简历，最终还是没能打动用人单位的芳心。下面是我为大家共享通用简历模板下载word格式，欢迎阅读!

简历模板下载word格式通用最受欢迎的简历

1、内容必需真实

不管是你的学问水平、业务实力，还是你的工作经验，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好真实这个原则。在聘请过程中，假如一旦被用人单位发觉你的简历有造假的'现象，应聘者的人品道德也就会完全丢失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

2、目标肯定明确

在申请大公司的职位时，肯定要在简历最醒目处，明确表述清晰自己希望工作的目标城市、目标部门以及目标岗位。特殊是要重视自己志向的职位是什么，然后从专业、技能、阅历、爱好等方面简洁分析你的目标职位的由来。肯定忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最简单被淘汰的对象.

3、简洁但要厚实

简洁的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。HR一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有3040秒的时间，所以张数太多的简历很简单招人烦。建议简历张数最好限制在一两张内，最多不要超过3张。

一份一目了然的简历，肯定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必需大。要把自己的教化背景、工作阅历、实力优势都一一表达清晰。

4、采纳倒叙方法

许多人在写简历时，喜爱从过去讲到现在。建议最好采纳倒叙方式来写，干脆从最接近的时间入手，让简历筛选者更简单获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

5、莫写全部阅历

你所参与的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只须要描述与自己现在应聘职位要求所相关的阅历、经验就可以了。用这些阅历证明你有实力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。?

6、不同公司简历不同

公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，肯定要用不同的简历。这并不是主见应聘者简洁地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必需结合要应聘的企业，重新写

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