调度中心主任工程师安全生产岗位责任制1篇_第1页
调度中心主任工程师安全生产岗位责任制1篇_第2页
调度中心主任工程师安全生产岗位责任制1篇_第3页
调度中心主任工程师安全生产岗位责任制1篇_第4页
调度中心主任工程师安全生产岗位责任制1篇_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/1调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)调度中心主任工程师安全生产岗位责任制11、协助主任处理调度中心日常事务,落实调度会议布置的各项内容。

2、协助主任组织指挥、协调好全矿的生产和其它事宜。

3、及时与公司调度室联系我矿商品煤外运,保证我矿的正常生产。

4、全面掌握井上、下各环节情况,做到准备指挥生产及正确处理各环节出现的问题。

5、抓好调度质量标准化工作,负责调度各种报表的审核。

6、负责对采掘工程质量、煤质、质量标准化的日常抽检工作,发现问题及时解决、处理,如不能及时解决的责成专检人员进行跟踪检查验收。

7、对生产接续、搬家倒面及各生产准备工作做到有计划的安排,确保生产的正常进行。

8、按时召开每日早调度会及每月的生产工作会。

调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)扩展阅读

调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展1)

——安全生产岗位责任制机械维工程师(菁华1篇)

安全生产岗位责任制机械维工程师1牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》,向广大员工宣传有关机械设备的安全操作知识,禁止违章指挥。

因对设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或安全防护装置不全、安全装置维修不及时、或使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、造成设备事故和伤亡事故负责。

负责定期组织各种机械设备,对不符合安全技术规程标准的,要组织解决,对暂时解决不了的,必须立即采取安全防范措施,按“五定”原则及时整改。

在进行有关机械危险作业时,应事先会同相关人员组织制定安全技术措施,并监督执行。

对购置的新设备,要有完备的安全保护装置,使用前要制订出安全技术操作规程,报主管部门审批实施。

负责机械设备事故的分析、调查、统计、上报主管部门,由于设备原因造成工伤事故时,应参与调查处理,并制定预防措施。

调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展2)

——安全生产岗位责任制机械工程师(菁华1篇)

安全生产岗位责任制机械工程师11、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,认真贯彻执行《安全生产法》,向广大员工宣传有关机械设备的安全操作知识,禁止违章指挥。

2、因对设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或安全防护装置不全、安全装置维修不及时、或使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、造成设备事故和伤亡事故负责。

3、负责定期组织各种机械设备,对不符合安全技术规程标准的,要组织解决,对暂时解决不了的,必须立即采取安全防范措施,按“五定”原则及时整改。

4、在进行有关机械危险作业时,应事先会同相关人员组织制定安全技术措施,并监督执行。

5、对购置的新设备,要有完备的安全保护装置,使用前要制订出安全技术操作规程,报主管部门审批实施。

6、负责机械设备事故的分析、调查、统计、上报主管部门,由于设备原因造成工伤事故时,应参与调查处理,并制定预防措施。

调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展3)

——安培中心主任岗位责任制(菁华1篇)

安培中心主任岗位责任制1安培中心主任是煤矿安全生产培训工作的第一责任人,必须在公司主要负责人的领导下,积极开展安全教育培训工作,全面提高教学质量,并协助搞好安全检查、安全管理等工作。

主任必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证持证上岗。

第1条认真贯彻党的教育方针和煤矿安全技术生产方针,全面负责安培中心的行政管理工作。

坚持社会主义办学方向,执行上级的决议和指示,全面完成培训任务。

第2条坚持以教学为中心,坚持改革,开拓进取,不断提高培训质量。

第3条根据上级主管部门对安全培训工作的部署和要求,组织制定长远规划和年度培训计划,并认真组织和实施。

第4条加强学校和实验室的标准化建设,积极筹措资金,增加对教学设施的投入,不断改善办学条件,扩大办学渠道。

第5条有计划的安排教师进修和实践,不断提高教师和职工队伍的业务能力和技术素质。

第6条经常深入基层,深入教学第一线,调查研究,及时发现和解决问题。

第7条加强后勤管理,增收节支,妥善安置富余人员,不断改善职工的工作和生活条件。

第8条定期主持召开办公会。

不断健全完善各项管理制度。

第9条做好教职工的思想政治工作,充分调动他们的积极性和创造性,做到政治上信任,工作上支持,生活上关心。

第10条抓好文明建设,搞好环境卫生,加强治安保卫,认真做好医疗保健等工作。

调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展4)

——安全生产副厂长岗位责任制(菁华1篇)

安全生产副厂长岗位责任制1在厂长的领导下负责炼焦厂的安全生产以及工艺技术管理,确保各种工艺指标正常,保证安全生产。

1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,积极支持安全部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,同时部署安全生产的有关事项。

4、协助厂长做好炼焦厂生产现场的监管和隐患排查整改工作;

5、协助厂长做好炼焦厂工艺及技术管理,岗位操作以及特殊操作;

6、协助厂长完善安全生产以及工艺管理制度,落实制度的执行情况;

7、协助厂长做好安全生产工作,制定工艺技术改造方案;

8、负责修订事故应急救援预案,并适时组织演练。

9、组织定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。

在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

10、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。

同时参与事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展5)

——装饰装修项目各专业工程师岗位责任制(菁华1篇)

装饰装修项目各专业工程师岗位责任制1装饰装修项目各专业工程师岗位责任制

1、在项目经理的领导和项目技术负责人的指导下,全面负责本专业工程施工任务。

2、参加图纸会审、设计交底。

负责工程定位,找*放线工作。

3、按照现行的国家施工验收规范、规定和操作规程,组织本专业工种施工、技术指导、按图施工、精心管理,严格把好质量关。

4、贯彻执行施工组织设计的技术措施、质量措施和降低成本措施。

5、负责抓好班组质量自检、互检、交接检工作,参加做好隐蔽、分部分项的工程验收,并做好质量评定工作。

6、向班组下达并做好技术及安全交底工作,抓好安全生产。

7、参与签发和计算本工种的时工单和任务单。

按任务单的质量和数量进行验收。

8、与项目技术负责人一道编制好本项目工程的料具计划。

9、与材料管理员一道做好主要材料的限额领料工作。

调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展6)

——采掘工程师岗位责任制(菁华1篇)

采掘工程师岗位责任制1一、熟悉《安全生产法》、《煤矿三大规程》及有关规章制度,并经常监督贯彻执行情况。

二、负责采掘技术人员的业务指导,并参与年、季、月度计划的编制,并督促贯彻落实。

三、负责组织编制采掘循环图表贯彻正规循环作业制度,不断推广新工艺,加快采、掘进度,提高工程质量,改善劳动条件,提高劳动效率,降低成本。

四、掌握采掘工作面进度,编制采、掘接替计划,*衡接替,经常督促检查*衡会议落实情况。

五、参加采掘作业规程及安全技术措施会审,根据采、掘工作面的具体情况,制定相应的技术安全措施。

六、经常深入现场,检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况;

检查工程质量,发现问题及时帮助解决。

七、定期总结工作,并针对关键生产技术提出分析报告,为领导决策提供依据。

八、经常深入现场,了解生产情况,掌握采、掘工作面的搬家接替和采、掘工程质量情况,制止无计划和不按计划施工的现象,参加工作竣工验收工作。

九、积极抓好采掘工作面新技术推广试验工作,改进支护形式,提高机械化水*,促进生产发展。

十、负责组织矿图及生产图的编制与修改更新工作,加强对多种图纸及资料管理,防止泄密。

十一、对采、掘单位提出有关技术管理的问题,应及时帮助解决。

调度中心主任工程师安全生产岗位责任制(菁华1篇)(扩展7)

——项目工程师安全生产岗位责任制格式怎样的(菁华1篇)

项目工程师安全生产岗位责任制格式怎样的1项目工程师安全生产岗位责任制

(二)

一、编制施工组织设计,对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况,确保安全生产。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论