2023年-保险合同示范文稿-52

第页2023保险合同有关保险合同模板锦集八篇

随着法律观念的深化人心，合同的运用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是我为大家收集的保险合同8篇，欢送大家共享。

保险合同篇1

第一条附加条款的订立

本“生命尊严提前给付〞附加条款〔以下简称“本附加条款〞〕之效力经附加于主合同后始生效力。

其次条“提前给付保险金〞的给付

在主合同有效期间且于保单生效日起1年后，被保险人经本公司认可的医院诊断确定为严峻疾病末期，并经本公司医师认定其所患疾病依现有医疗技术无法治愈，且依据医学及临床阅历其平均存活期间在6个月以下者，可向本公司申领“提前给付保险金〞，但申领以一次为限。

“提前给付保险金〞的金额以申请当时主合同疾病身故保险金的50%为限，且同一被保险人依各保险合同所申领的“提前给付保险金〞总额以人民币10万元为限。

本公司给付“提前给付保险金〞后，主合同的保险金额、各项保险给付、保险单现金价值及续期保险费均按“提前给付保险金〞与当年度疾病身故保险金的比例相应削减，该削减局部视为效力终止。

第三条“提前给付保险金〞的申请

由受益人填写保险金给付申请书，并凭以下证明和资料向本公司申请给付“提前给付保险金〞：

1.主合同保险单或其他保险凭证；

2.最近一期交费收据；

3.被保险人户籍证明及身份证明；

4.本公司指定或认可的医院出具的诊断证明书及必要的检查报告；

5.被保险人所能供给的与确认保险事故的性质、缘由等有关的其他证明和资料。

被保险人申领“提前给付保险金〞时，本公司如认为必要可对被保险人的身体进行检查，其费用由本公司负担。

第四条受益人的指定及变更

“提前给付保险金〞的受益人为被保险人本人，本公司不受理指定或变更。

本公司依此附加条款给付“提前给付保险金〞后，假设主合同仍属有效，那么主合同所指定的各项保险金受益人仅可申领减额后的保险金额。如被保险人未申领“提前给付保险金〞，那么受益人的权益依主合同的规定办理，不受本附加条款的影响。

第五条欠交保费及未还款项的扣除

本公司在给付“提前给付保险金〞时，如投保人有欠交保险费或其他款项未还清者，那么本公司将按“提前给付保险金〞与给付当年度主合同疾病身故保险金的比例扣除上述欠款及应付利息后给付。

第六条适用范围

有以下情形之一者，不适用本附加条款：

一、被保险人曾依本附加条款申领“提前给付保险金〞；

二、主合同终止或已变更为减额交清；

三、主合同为定期死亡保险。

保险合同篇2

第一讲?劳动合同法?

一、劳动合同法适用的范围

1、劳动合同法适用的用人单位。全部的用人单位，它包含经工商局登记注册的企业、个体工商户，也包含国家机关、事业单位、社会团体，还包含会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。

2、劳动合同法适用的劳动者。我市的在编人员和近几年为乡镇招录的本科毕业生不适用劳动合同法，除此之外，全部在劳动合同法适用的用人单位中工作的劳动者。

3、保姆、家庭钟点工不适用劳动合同法。因为他所效劳的是家庭，而不是劳动合同法调整的用人单位。

4、为个体包工头打工的人员适用劳动合同法。个体包工头是以营利为目的的，虽然没有工商执照，但他是应当起执照而没有起执照，属非法用工，也按有工商执照对待。

二、用人单位与劳动者订立书面劳动合同是必需的

1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系必需订立书面劳动合同。用人单位可以在建立劳动关系前订立劳动合同，也可以在建立劳动关系后订立劳动合同，但最晚不得超过一个月。

2、假设用人单位在用工一个月还没有与劳动者订立书面劳动合同，那么将从用工其次个月的第一天起先为劳动者支付双倍工资，共支付11个月。

1假设用工一个年还没有与劳动者订立书面劳动合同，法律上视为订立了无固定期限的劳动合同。

3、假设劳动者不与用人单位订立书面劳动合同怎么办？?中华人民共和国劳动合同法实施条例?规定，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动酬劳。

4、劳动合同一式两份，用人单位一份，必需给劳动者一份。

三、劳动合同的种类

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。

1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。也就是只要劳动者没有过错、用人单位能够正常开展工作，劳动者就可以工作到退休。

用人单位与劳动者协商一样，可以订立无固定期限劳动合同。但假设劳动者在该用人单位连续工作满10年或连续订立两次固定期限劳动合同后，只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位必需订立无固定期限劳动合同。

3、以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

四、劳动合同条款

〔一〕法律要求必需具备的条款

1、用人单位的名称、居处和法定代表人或者主要负责人；22、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动酬劳；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

〔二〕双方可以协商的条款：

劳动合同可以约定试用期、培训、保守隐私、补充保险和福利待遇等其他事项。

1、假设约定试用期的要遵循以下4条。

〔1〕试用期包含在劳动合同之内。

〔2〕试用期的时间。劳动合同期限3个月以下不许约定试用期；劳动合同期限3个月至1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1至3年的`，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

〔3〕试用期的次数。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

〔4〕试用期的待遇。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，不得低于劳动合同约定工资的80%，不得低于我市最低工资标准。现在是每月900元。即两个80%，一个最低。

2、假设约定培训的要遵循以下4条。

〔1〕培训工程。必需是专业技术培训。上岗前的教化、军训等培训不算。

3〔2〕用人单位支付的培训费用。包括用于培训该劳动者有凭证的培训费用、培训期间的差旅费、因培训产生的用于该劳动者的其他干脆费用。共3项。

〔3〕可以约定效劳期。效劳期的时间双方协商。

〔4〕劳动者违反效劳期约定的，应当根据约定向用人单位支付违约金。支付约定金的方法是将用人单位为该劳动者支付的培训费用分摊到效劳期内，劳动者效劳时间差几个月支付几个月分摊的培训费作为违约金。

3、假设约定保密条款的，要遵循以下6条。

〔1〕保密的内容是用人单位的商业隐私和与学问产权相关的事项。

〔2〕保密的时间是双方履行劳动合同期间和劳动合同终止或解除后。一是劳动合同履行期间劳动者违反保密约定的劳动合同法没有作规定，应由其它相关法律来调整。二是劳动合同法规定的是劳动合同终止或解除后，对劳动者的竞业限制。

〔3〕竞业限制的人员。只有用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。其他人员不得约定竞业限制。

〔4〕竞业限制怎么制定。一是在解除或者终止劳动合同后最多2年，二是竞业限制人员不得到与本单位生产、经营同类产品，从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。三是不许自己开办生产、经营同类产品，从事同类业务的企业。

〔5〕要给劳动者肯定的经济补偿金。劳动合同约定竞业限制条款，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿。如不给劳动者经济补偿，劳动者没有义务遵守竞业限制约定的条款。

4〔6〕劳动者违反竞业限制约定的，应当根据约定向用人单位支付违约金。违约金多少，法律没作规定，双方商定。

五、劳动酬劳和休息休假

这一讲主要遵循以下3条。

1、对工资数额和支付的要求。要双方协商一样，但不得低于我市的最低工资。目前是每月900元。用人单位必需按月支付。假设用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、对增加工作时间的规定。假设须要加班，每周最多允许加1天，也就是每周至少休息1天。假设须要加点，一般每天不超过1小时，特别状况时，在保障劳动者健康的条件下每天不得超过3小时。不管加班还是加点，必需通过工会与职工协商，每月总数不得超过36小时。加点的，按150%付给工资。休息日加班的，能补休的要补休，不能补休的要支付200%的工资。节假日加班的要支付300%的工资。

六、劳动合同的终止和解除

〔一〕劳动合同的终止和解除的概念。解除是在合同履行当中停止履行。终止是出现以下状况劳动合同结束：合同已到约定期限，劳动者已享受根本养老保险待遇，劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，用人单位被依法宣告破产的，用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散的。

5篇三：劳动合同法的社会保险费怎么算

劳动合同法的社会保险费怎么算？

我的月工资为1490，根本工资是1200，满勤200，膳食补贴90，现在我已经辞职，解除劳动合同，因为合同里并没有给我买社会保险，我已经在这里工作了8个半月，现在我发起劳动仲裁要求补缴自参与工作之日起至今解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费，请问这怎么算，也许多少？满足的我加分

满足答案

好评率：100%

楼主你好.假设按你的工资1490元作为基数购置的话那么详细费用如下：养老保险：个人月缴费119.2元〔8%〕单位月缴费178.8元〔12%〕医疗保险：个人月缴费29.8元〔2%〕单位月缴费149元〔10%〕重特病个人每月1元单位每月8.94元〔0.6%〕

失业保险：个人月缴费7.45元〔0.5%〕单位月缴费14.9元〔1%〕〔失业保险是按20xx年比例，假设按20xx年比例的话，那么个人缴费就是14.9元〔1%〕，单位缴费是29.8元〔2%〕〕生育保险：个人不缴费单位月缴费11.92元〔0.8%〕工伤保险：个人不缴费单位月缴费

4.47元〔0.3%〕个人每月缴费就是155.45元单位每月缴费就是414.56元

假设你在原单位工作8个月的话那么个人缴费就是1243.6元单位缴费是3316.48元答复完毕..感谢接受！

保险合同篇3

总那么

第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单和特殊约定组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采纳书面形式。

其次条本保险合同中的拖拉机是指在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)行驶的轮式拖拉机。本保险合同也适用于轮式收割机。

第三条本保险合同中的第三者是指除投保人、被保险人、保险人以外的，因保险拖拉机发生意外事故遭遇人身伤亡或财产损失的保险拖拉机下的受害者。

第四条本保险合同为不定值保险合同。保险人根据承保险别担当保险责任，附加险不能单独承保。不定值保险合同是指双方当事人在订立保险合同时不预先确定保险标的的保险价值，而是根据保险事故发生时保险标的的实际价值确定保险价值的保险合同。

保险责任

第五条拖拉机损失保险：

(一)被保险人或其允许的驾驶人员在运用保险拖拉机过程中，因以下缘由造成保险拖拉机的损失，保险人负责赔偿：

1.碰撞、倾覆、坠落;

2.火灾、爆炸;

3.外界物体坠落、倒塌;

4.暴风、龙卷风;

5.雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸;

6.地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡;

7.载运保险拖拉机的渡船遭遇自然灾难(只限于有驾驶人员随车照料者)。

(二)发生保险事故时，被保险人为防止或者削减保险拖拉机的损失所支付的必要的、合理的施救费用，由保险人担当，最高不超过保险金额的数额。

第六条第三者责任保险：

(一)被保险人或其允许的驾驶人员在运用保险拖拉机过程中发生意外事故，致使第三者遭遇人身伤亡或财产干脆损毁，依法应当由被保险人担当的经济赔偿责任，保险人负责赔偿。

(二)经保险人事先书面同意，被保险人因本条(一)所列缘由给第三者造成损害而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他费用，保险人负责赔偿;赔偿的数额在保险单载明的责任限额以外另行计算，最高不超过责任限额的30%。

责任免除

第七条保险拖拉机的以下损失和费用，保险人不负责赔偿：

(一)自然磨损、朽蚀、故障、轮胎单独损坏;

(二)玻璃单独破裂、无明显碰撞痕迹的机身划痕;

(三)人工干脆供油、高温烘烤造成的损失;

(四)自燃以及不明缘由引起火灾造成的损失;自燃是指因保险拖拉机的电器、线路、供油系统发生故障或所载货物自身缘由起火燃烧。

(五)遭遇保险责任范围内的损失后，未经必要修理接着运用，致使损失扩大的局部;

(六)在淹及排气筒或进气管的水中启动，或被水淹后未经必要处理而启动拖拉机，致使发动机损坏;

(七)保险拖拉机所载货物掉落、泄漏、撞击造成的损失。

第八条保险拖拉机造成以下第三者的人身伤亡或财产损失，不管在法律上是否应当由被保险人担当经济赔偿责任，保险人均不负责赔偿：

(一)被保险人及其家庭成员的人身伤亡、全部或代管的财产的损失;

(二)保险拖拉机驾驶人员及其家庭成员的人身伤亡、全部或代管的财产的损失;

(三)保险拖拉机上其他人员的人身伤亡或财产损失;

(四)第三者停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯中断的损失以及其他各种间接损失;

(五)精神损害赔偿;

(六)保险拖拉机拖带车辆或被其他车辆拖带时造成的第三者人身伤亡或财产损失。

第九条以下状况下，不管任何缘由造成保险拖拉机损失、第三者人身伤亡或财产损失，保险人均不负责赔偿：

(一)地震、斗争、军事冲突、恐怖活动、、扣押、罚没、政府征用;

(二)测试，在营业性修理场所修理、养护期间;

(三)利用保险拖拉机从事违法活动;

(四)驾驶人员饮酒、吸食或注射毒品、被药物麻醉后运用保险拖拉机;

(五)保险拖拉机肇事逃逸;

(六)因污染(含放射性污染)造成的损失;

(七)被盗窃、抢劫、抢夺，以及因被盗窃、抢劫、抢夺受到损坏或车上零部件、附属设备丧失，或第三者人身伤亡或财产损失;

(八)保险拖拉机或第三者财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低引起的损失;

(九)非被保险人允许的驾驶人员运用保险拖拉机;

(十)被保险人或驾驶人员的有意行为。

第十条其他不属于保险责任范围内的损失和费用。

保险金额责任限额

第十一条拖拉机损失保险的保险金额由投保人和保险人在投保时保险拖拉机的实际价值以内协商确定。

第十二条第三者责任保险每次事故的责任限额，由投保人和保险人在2万元至20万元之间协商确定。

保险期限

第十三条除另有约定外，轮式拖拉机保险期限为一年，收割机保险期限为一个月，均以保险单载明的起讫时间为准。

保险人义务

第十四条保险人在承保时，应向投保人说明投保险种的保险责任、责任免除、保险期限、保险费及支付方法、投保人和被保险人义务等内容。

第十五条保险人应刚好受理被保险人的事故报案，并尽快进行查勘。保险人接到报案后48小时内未进行查勘且未赐予受理看法，造成财产损失无法确定的，以被保险人供给的财产损毁照片、损失清单、事故证明和修理发票作为赔付理算依据。

第十六条保险人收到被保险人的索赔恳求后，应当刚好作出核定。

(一)保险人应依据事故性质、损失状况，刚好向被保险人供给索赔须知;审核索赔材料后认为有关的证明和资料不完整的，应当刚好通知被保险人补充供给有关的证明和资料。

(二)在被保险人供给了各种必要单证后，保险人应当快速审查核定，并将核定结果刚好通知被保险人。

(三)对属于保险责任的，保险人应在与被保险人达成赔偿协议后10日内支付赔款。

第十七条保险人对在办理保险业务中知道的投保人、被保险人的业务和财产状况及个人隐私，负有保密的义务。

投保人、被保险人义务

第十八条投保人应照实填写投保单并答复保险人提出的询问，履行照实告知义务。

第十九条除另有约定外，投保人应当在保险合同成立时一次交付保险费。保险费交付前发生的保险事故，保险人不担当赔偿责任。

其次十条发生保险事故时，被保险人应当刚好实行合理的、必要的施救和保护措施，防止或者削减损失，并在保险事故发生后48小时内通知保险人。否那么，造成损失无法确定或扩大的局部，保险人不担当赔偿责任。

其次十一条发生保险事故后，被保险人应当主动帮助保险人进行现场查勘。被保险人在索赔时应当供给有关证明和资料。引起与保险赔偿有关的仲裁或者诉讼时，被保险人应当刚好书面通知保险人。

赔偿处理

其次十二条被保险人索赔时，应当向保险人供给与确认保险事故的性质、缘由、损失程度等有关的证明和资料。被保险人应当供给保险单、损失清单、有关费用单据、保险拖拉机行驶证和发生事故时驾驶人员的驾驶证。属于道路交通事故的，被保险人应当供给公安交通管理部门或法院等机构出具的事故证明、有关的法律文书(裁定书、裁决书、调解书、判决书等)。属于非道路交通事故或公安交通管理部门不进行处理的事故的，应供给相关的事故证明。

其次十三条因保险事故损坏的保险拖拉机或第三者财产，应当尽量修复。修理前被保险人应当会同保险人检验，协商确定修理工程、方式和费用。否那么，保险人有权重新核定或拒绝赔偿。

其次十四条保险人依据保险拖拉机驾驶人员在事故中所负的责任比例，担当相应的赔偿责任。

其次十五条拖拉机损失保险按以下方式赔偿：

(一)局部损失：在保险金额内，以实际修理费用计算赔偿。

(二)全部损失：按保险金额计算赔偿。

(三)拖拉机损失保险的施救费用在保险拖拉机损失赔偿金额以外另行计算，最高不超过保险金额的数额。被施救的财产中，含有本保险合同未承保财产的，按保险拖拉机与被施救财产价值的比例分摊施救费用。

其次十六条保险拖拉机遭遇损失后的剩余局部归被保险人，由双方协商确定其价值，并在赔款中扣除。

其次十七条第三者责任保险发生保险事故后，保险人根据?道路交通事故处理方法?规定的赔偿范围、工程和标准以及本保险合同的约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。未经保险人书面同意，被保险人自行承诺或支付的赔偿金额，保险人有权重新核定。不属于保险人赔偿范围或超出保险人应赔偿金额的，保险人不担当赔偿责任。

其次十八条依据保险拖拉机驾驶人员在事故中所负责任，保险人在保险单载明的保险金额(责任限额)内，按以下免免赔：

(一)负全部责任的免为10%，负主要责任的免为8%，负同等责任的免为5%，负次要责任的免为3%。

(二)单方肇事事故免为10%。单方肇事事故是指不涉及与第三方有关的损害赔偿的事故，但不包括因自然灾难引起的事故。

(三)保险拖拉机发生第五条(一)的1、2、3列明的保险责任范围内的损失应当由第三方负责赔偿的，确实无法找到第三方时，免为10%。

其次十九条保险车辆重复保险的，保险人根据本保险合同的保险金额(责任限额)与各保险合同保险金额(责任限额)的总和的比例担当赔偿责任。其他保险人应担当的赔偿金额，保险人不负责垫付。

第三十条保险人受理报案、现场查勘、参加诉讼、进行抗辩、向被保险人供给专业建议等行为，均不构成保险人对赔偿责任的承诺。

第三十一条当一次保险事故中保险拖拉机损失的赔款金额与免赔金额之和(不含施救费)到达保险金额或保险拖拉机发生全部损失时，拖拉机损失保险的保险责任终止，保险人不退还拖拉机损失保险的保险费。

第三十二条第三者责任保险赔款金额经保险人与被保险人协商确定后，对被保险人追加的索赔恳求，保险人不担当赔偿责任。

第三十三条第三者责任保险的被保险人获得赔偿后，该保险项下的保险责任接着有效，直至保险期限届满。

合同变更和终止

第三十四条保险合同的内容如需变更，须经保险人与投保人书面协商一样。

第三十五条在保险期限内，保险拖拉机转卖、转让、赠与他人，被保险人应书面通知保险人并办理批改手续。未办理批改手续的，保险人不担当赔偿责任。

第三十六条保险责任起先前，投保人要求解除保险合同的，应当向保险人支付应交保险费3%的退保手续费，保险人应当退还保险费。保险责任起先后，投保人要求解除保险合同的，自通知保险人之日起，保险合同解除。保险人按短期月费率收取自保险责任起先之日起至合同解除之日止期间的保险费，并退还剩余局部保险费。

短期月费率表：保险期限(月)/短期月费率(%)

┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

│1│2│3│4│5│6│7│8│9│10│11│12│

├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│10│20│30│40│50│60│70│80│85│90│95│100

└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

注：保险期限缺乏一个月的，按一个月计算。

争议处理

第三十七条因履行本保险合同发生争议的，由当事人协商解决。协商不成的，提交保险单载明的仲裁委员会仲裁。保险单未载明仲裁机构或者争议发生后未达成仲裁协议的，可向中华人民共和国人民法院起诉。

第三十八条本保险合同争议处理适用中华人民共和国法律。

其他

第三十九条保险人根据保险监管部门批准的机动车辆保险费率规章计算保险费。

第四十条在投保第三者责任保险的根底上，投保人可附加投保车上人员责任险。附加险条款与本保险条款抵触的，以附加险条款为准;附加险条款未尽事宜，以本保险条款为准。

保险合同篇4

保险单号码

××财产保险(以下简称本公司)根据反面所载条款的规定，在本保险单保险期内，承保下述雇主责任险，特立本保险单。

投保人

姓名

地址

营业性质

地区范围

保险期限个月自零时至二十四时止

雇员一览表雇员工种总计

估计雇员人数

估计工资及其他收入总数

雇主责任险赔偿限额费率保险费

死亡

伤残

附加医药费保险每人累计不超过

第三者责任险累计每次事故

保险费总数(预付)

投保人对保险人的除外责任条款明确无误签字：

日期：年月日

_______________保险

日期：

保险合同篇5

中国人寿保险股份分公司：

托付人全权托付受托人(受托人身份证号：)持贵公司要求的必备文件，以托付人的名义前往贵公司代为办理上述申请合同解除事项。并慎重声明凡由本授权托付书引发的法律纠纷与贵公司无关，本授权托付书自签发之日起生效。

申请人：xxx

20xx年x月x日

保险合同篇6

第一章保险对象

第一条凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续(个人也可以投保)。

其次章保险期限

其次条保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。

第三章保险金额

第三条保险金额最低为壹仟元，最高为壹万元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。

保险金额一经确定，中途不得变更。

第四章保险责任

第四条本保险为定期意外损害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外损害事故以致死亡或残废的，保险公司按以下各款规定给付全部或局部保险金额。

1.因意外损害事故以致死亡的，给付保险金额全数。

2.因意外损害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废，或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。

3.因意外损害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。

4.因意外损害事故造本钱条二、三两款以外的损害以致永久完全丧失劳动实力、身体机能，或永久丧失局部劳动实力、身体机能的，根据丧失程度给付全部或局部保险金额。

第五条被保险人在保险单有效期间，不管由于一次或连续发生意外损害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数到达保险金额全数时，保险效力即行终止。

第五章除外责任

第六条

由于以下缘由所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任;

1.被保险人的自杀或犯罪行为;

2.被保险人或其受益人的有意或诈骗行为;3.斗争或军事行动;

4.被保险人因疾病死亡或残废。

第七条被保险人因意外伤残所支出的医疗和医药等项费用，保险公司不负给付责任。

第六章保险费率

第八条保险费率依据行业(工种)或工作性质分别订定。

第七章保险手续和保险费的缴付

第九条投保时，投保单位应填写投保单一份和全体被保险人名单一式三份，经保险公司核定承保后签发保险单。

第十条被保险人在投保时，可以指定受益人，假设没有指定受益人，以法定继承人为受益人。

第十一条在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，须要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。

被保险人中途离职，不管已否办理批改手续，均自离职之日起丧失保险效力，保险公司应退还已缴的未到期保险费。

第十二条投保单位应在保险起保日一次缴清保险费，有特殊约定的可分期缴费。保险公司于收到保险费后，保险单起先生效。

分期缴费的，如在约定期限内不能交付时，保险单即行失效。

第八章保险金的申请和给付

第十三条被保险人在保险单有效期间，发生保险责任范围内的死亡或残废时，被保险人或其受益人应通过投保单位向保险公司申请给付保险金，并供给以下单证：

1.保险单证及投保单位的证明;2.被保险人死亡时，应供给死亡证明书;

3.被保险人因意外损害事故造成残废时，应供给治疗医院出具的残废程度证明。

保险公司接到申请后，经过调查核实，按规定给付保险金。假设从伤亡事故发生日起经过足二年不提出申请，即作为自动放弃权益。

保险合同篇7

中国××保险公司公司

终止保险代理合同通知书(样本)

编号：___________________鉴于你方不能履行(违反)与我公司依法订立的第号?保险代理合同书(保险代理公司)?第____条第_____款，有关__________________的规定，自____年_____月_____日起，提前终止与你方的托付保险代理关系，解除第_____号保险代理合同。并请你方按原合同第__条第__款规定，于__年月__日前办理好如下事宜：

一、将为我公司代收的保费及利息等相关款项划缴我公司____银行帐户，超过规定日期，按每日___%收缴利息。

二、将运用我公司的单证、条款、宣扬材料等交回我公司。

三、到我公司部门办理清算交接手续，填写