2023年购买部年计划(6篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年购买部年计划(6篇)时间就宛如白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

购买部年计划篇一

1、完善购买制度，降低成本：根据材料购买计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供

图纸和成本估价。提高购买员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高购买效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻觅多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方

2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个适合的供应商的资料不流失，同时也利于购买对供应商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能依照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力依照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

1、公开透明的按购买制度程序办事，在购买前、购买中、购买后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监视，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、购买性价比最优的产品等方面进行开展工作，购买员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，重视沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，购买员必需公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门购买员的工责任感觉，下半年购买部将特别重视购买人员的工作分派，保证购买设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感十分重要，做一个有责任感的购买员，把好公司的进口关。

对各部门的请购问题上，希望请购部门给购买部一定的购买时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是其次天马上要货。为此将打乱购买员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

1、关于凤岗深联设备新装**临时变压器工程，由于购买及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于购买部的'疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承受。通过这次的教训，今后的购买部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必需全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的变化，要求各购买对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化状况没有把握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是购买部现所存在的问题，自身所明白的问题，我们会一一的战胜，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的看法和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

购买部年计划篇二

一、工作方面

1、工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。

2、与各供应商建立并保持良好关系，93%的物料顺利如期跟催到位，基本保证生产顺畅，材料计划下单正确率达98%(没有方法,公司部门不是很完善,所以材料计划也由购买部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)

3、依照质检部质量标准，及时与各供应商沟通协调，尽努力依照我司质量标准供应物料。

4、开发了新的供应商，缓解了某某某、某某某某材料的质量问题。

1、材料计划下单错误2%，但未造成严重后果延误出货。

2、部门与部门之间的沟通未能达到理想效果。

3、供应商开发力度不够大，未能培养有潜力供应商。

1、加强与各供应商的合作与协调，缩短供货周期，提高物料交期的百分比

2、积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。

3、全力协同质检部解决物料质量问题，与质检部探讨某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

4、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。

5、建立稳定、快速的供应链。

购买部年计划篇三

一、开展购买工作流程

1、购买及时，确保经营管理正常有序

食品原材料：每日定量完成厨房部需求的原材料菜单，在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特别原材料系列(鹅肝、娃娃鱼)，专门安排人员在市场上进行调研，从全国各地收集资料，做好产地品质的确认。

非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，首先必需保证供货渠道合法性，三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的基本数量，做到既不多备货占用资金，又确保不断货。每年根据供应商年度考评，对其合同内容进一步的补充，修改或取缔重新其资格。

2、货比三家，确保购买物品物美价廉

为限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进行每十天或半个月的市场调查，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，对不合格产品做到了及时的退货、更换。

3、标准化

为了更好地协同酒店标准化工作的开展，购买部在对上游供应链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化工作开好头。

1、延续工作小结作为基础，对于每个阶段简单出现的购买困难，做好预案措施。根据厨房部推出的四季养生菜谱，购买部人员应多加强学习并能够提供各地方特色的原材料资料，供厨房部参考。

2、对于畅销的原材料上游供应链，进行实地考察调研，尽量保证源头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭)。

3、目前现推出的养生礼品系列，在品种、功能、符合养生特点的花茶饮品进行挖掘及考证，进而形成我们逸境酒店的特色养生系列。

4、购买部除了日常工作外，多收集全国各地关于特色养生原料料系列，宏观把握购买信息资源，多渠道、多角度、多视听的分析购买途径，做到及时补充原材料。

我明白了总成本优先原则，和灵活运用各种购买技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终〞。一个优秀的购买必需拥有较强的沟通协调能力和购买经验，我知道自己距离一个优秀的购买还有很远的差距，由于购买经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能把握的一种技术，要做到这一点是十分困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富购买经验，跟上公司的发展的脚步!

最终，感谢公司所有领导和同事，对我平日的指导和帮助，我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。

购买部年计划篇四

一、严把购买计划关

严格各部门计划申报，严格控制各部门的购买成本率，依照酒店要求的购买成本率进行审核，对于那些不符合要求的物品不予购买。在各部门计划汇总后，交由总库进行逐项核实，如有库存，则此项物资不予购买。同时，要求各部门提高计划的周密性和确凿性，减少临时购买计划，减少应急购买，减少餐饮成品菜的购买。

按定额控制各部门的用量，对于能够维修使用的设施设备，则尽量去维修，在保证正常使用的状况下尽量延长使用寿命。

1、干杂、调料、粮油等执行价格不得高于市场批发价格的6%。

2、低值易耗品的价格不得高于市场零售价的平均数。

3、零星物品的价格不得高于市场零售价的5%。

4、鱼类、肉类、鲜货价格不得高于市场批发价格的4%。

5、蔬菜平均在1元以上者，其定价不得高于市场批发价的10%。

对于单价超过元的物资，采取召开质价评议会的形式，先行市场调研，再召开质价评议会，从质量和价格两方面进行评比，选取性价比的物资。

对供货商的货款做到当月核清，当月挂账，每月付款，购买员的借款欠款也要一月一清。同时，减少现金流量，金额较大的购买，采取转账的方式进行。

对于一些日常经常使用的物品，可由供货商代送，以减少出去外购的次数，降低外购成本。部门内部合理分工，使用车辆不得执行与工作性质无关的任务，特别状况需向主管领导汇报，努力减低购买费用。

办公室电脑、空调、照明灯具在下班后，要及时关闭，办公室内和公共走廊内照明灯，白天应尽量关闭。注意节省纸张，打印文件要双面打印，尽量使用无纸化办公。

公开透明的按购买制度程序办事，在购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计及其他部门监视。20-年我们进一步强调购买工作透明，在购买工作中做到公开、公允、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星购买，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计监视。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

1、完善制度，职责明确，按章办事。

20-年通过组织学习《购买管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备购买控制流程》、《购买及供方评价作业指导书》等购买管理制度。制度明白，操作有据可查，为阳光购买奠定了理论基础。

2、公开公正透明，实现公开招标。

购买部按项目部和施工单位上报的购买计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、购买部都参与，增加阳光购买透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

3、购买效益全线凸现。

实施公开透明的阳光购买策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都低廉了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司俭约了100多万的购买资金，直观有效地降低了材料设备购买成本。

4、监视机制基本形成。

做好价格和技术规格分开和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高购买人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高购买效率，提高企业利润。

二、围绕控制成本、购买性价比的产品等方面开展工作

20-年采供部继续围绕“控制成本、购买性价比的产品〞的工作目标，要求购买人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，重视沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了购买复核环节，采取由采供部副经理在购买人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“购买部的两级价格复核机制〞，然后再传送审计部复核。力求限度的控制成本，为公司俭约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供应商的管理协调

20-年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《购买供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来对待。由于公司的成本核心竞争力的表达最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特别、独立的行业，供应商圈子相对独立，譬如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着好多同样的供应商。因此采供部必需考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占俭约成成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。

四、进一步加强对材料、设备价格信息的管理

20-年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。

五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

20-年采供部特别重视，除组织部门人员进行培训外，还重视在平日的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调购买人员的责任感，强调每个人对自己购买的材料设备负责终究，保证了对材料、设备有效的追踪。

六、20-年将具体从以下几方面予以改进：

1、公司推行流程管理的契机，细化购买管理流程(10个)房地产企业管理水平的差异最明显的表达在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化购买管理流程，从而全面提高公司购买管理水平。

2、制定购买预算与估计成本。制定购买预算是在具体实施项目购买行为之前对项目购买成本的一种估计和预计，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目购买资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对购买实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了购买预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目购买管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外状况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制购买成本的目的。

3、改进供应商的选择。在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承受的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和购买成本。这样既能保证购买物资供应的质量，又能有力的控制购买支出。根据我们的规模，供应商的数量以14、建立重要货物供应商信息的数据库。以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

4、建立同一类货物的价格目录。以便购买者能进行比较和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。

5、购买员根据图纸提前介入询价。设计图纸出来后，采供部提前介入，争取赢得时间，降低购买成本。在20-年的工作中，我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步加强敬业精神，加强责任意识，提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

一、制定购买方案

在购买的时候一份好的方案能够有效的提高购买效率，为公司节省更多的成本，购买方案都是性价比最适合公司的需要，所以制定购买方案需要是部门大家一起处理我也负责其中一块。

1、购买计划在月末制定，这样当月初到来之时，可以及时投入工作，让计划可以实施，对于购买工作还好做好考察。

2、在月初的时候我们会有专门的人负责做好购买的筛选，在购买的时候考虑到产品的质量，性能和用途，好有它的价格，把所有的因素都考虑在呢你我们才能够把购买任务完成，对于购买任务我们必需要详细确凿，不能出现差池，保证完成工作的要求。

3、制定通过核实之后在上交给部门坐高总监核实确认，购买方案提前制定好多番并且是方案。

二、保证商品的供应

在我们工作汇总，我们必需要保证公司的商品满足公司的需要，在出现需要的时候做好预存，当缺少的时候可以及时的把商品取出访用。

1、在每月月底走好商品的储存工作。

2、在准备储存商品的时候了解公司的具体需要而不是要各个部门通知。

3、做好信息的流通，每月都要做好工作联系，子啊部门之间专门派人去了解部门的状况，把各个部门消耗最多需要的商品做个简单的预估保证下次工作能够及时的做出调整。

4、清理掉不需要的库存，保持库存的完整，完成每年公司的购买目标，公司设定的购买任务有好多种，其中我们是爱早每月来注定购买任务的保证能够在每月中完成购买任务。

三、购买流程

对于购买的过程中避免出现问题，到相应的公司派遣监视人员，查看他们的工作状况，保证整个购买不会被生产上糊弄，对于这样的事情我们公司也是十分重视的。

1、每一次购买任务，每一家企业都会派遣一名监视人员在商品生产中34监视工作，保证商家能够在我们规定的时间里面给我们相应的产品，并且保证我们受到的产品是贴合我们需要的。

2、运输路线制定我们会根据公司的需要制定好运输路线，当公司继续的时候我们的路线就会依照最短的时间急性，当公司对这批产品不是慌张要的就用最经济实惠的价格请一些其他公司运输减少一些损失。

四、多渠道购买

在购买部中我们要注意的问题有好多，为了避免出现不必要的亏损，我们公司决定在购买的时候，选择的供应商必需要有三位以上，避免由于其他原因然自己突然断货。

1、在设定购买方案的时候就制定好多渠道购买方案，保证字任何时候都够完成购买任务。

2、购买的过程中我们购买要有原则和标准，必需要保证购买的安全高质量。

虽然制定了相关的购买任务但是还需要执行，在今后的工作购买工作中，我们部门每一个人都会依照自己制定的计划工作。

一、供应商的选择。

首先我们购买部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让购买部的工作透明化，并且建立完整的购买部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的购买价格和品质。

二、账务的清理。

购买是一份繁琐，繁杂的工作。同时由于其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外由于相关物资在购买工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等状况发生，因此必需对每一批物资的购买以及合同执行状况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一直都在执行着，20-本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯，可查核。

三、品质保证。

本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录

四、成本控制。

20-年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除购买价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。

五、购买效率。

20-年，我部将进一步完善的供应商网络的建设以及购买模式的优化，尽可能的减少购买周期，提高购买的效率和及时性。并且对各种物资的购买周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参考。

六、异常状况的处理。

因供应商生产能力的不足，或其它原因引发购买异常时，我部将知会相关领导并积极应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

七、部门之间的协调

独木不成林，购买部做为一个服务性部门，将谨记本身的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益化，为公司发展提供助力。

一、管理目标

1、完成购买成本管理体系建设，推进购买管理规范化、制度化

依托企业现有的管理制度，通过整理和规范，将整个购买流程实行制度化。成本管理体系的建设符合公司实际状况，在不脱离实行基础的状况下，进行提升，将购买从面的管理到点的管理，增加成本管理体系延伸性和覆盖面，提高购买的性价比。

2、人员升级，业务提升，向数字化、表格化方向推进

依照购买流程，和企业调查需要，编制各类业务表格。以表格形式规范业务员的工作和行为，降低管理成本，提高业务人员的主动性和自觉性，同时提升业务能力和个人素质。

3、完成辅料购买手册编制工作

辅料购买手册，是辅料购买的基本知识、操作规程、本卷须知和成熟经验，是规范操作的样本。购买手册能够帮助新人迅速熟悉和把握辅料购买，缩短摸索过程，降低业务人员培养时间和成本。

4、继续分解、量化部门工作

将每个员工工作分解，并量化到每个岗位，能够合理分派工作任务、合理搭配岗位和人员，并剔除冗员。量化工作是绩效考核的基础，未来企业将推行绩效考核，同工不同酬，同岗不同薪。

二、业务目标

(一)原料购买

1、改进信息采集方式，完善信息渠道

把原来以客户提供信息为主的信息渠道，拓宽成以客户信息为基础，联合厂家、网站、政策等多层次、多侧面的信息采集方式;把以价格为中心的信息方式，向产业链下游延伸，把产地信息和港口信息，国内信息和国际信息结合起来，加强对行业和产业的全局观念。信息渠道多样化，信息调查全面化，有助于增加信息的全面性和确凿性。加强信息的加工和分析能力，经过信息的提炼，为购买提供决策依据。

2、平衡企业和客户利益，推进公允接收

公司提出进厂公允接收、无客户接收的理念，增加厂商之间的互信，在合作过程中公开、公允、合理，坚持互惠共赢，以公允的方式降低客户成本，既而降低购买成本。我们坚持推进接收质量标准改革，对每项指标都进行科学核算，并检验执行效果。20-年的目标是确定可持续使用基本接收指标，并对个别指标进行调整，符合公司长期使用需要。

3、采集、累积各种数据，建立数据库

我们在进行分析时，只有当年的数据，缺少以往的数据，无法进行对比分析，得出的结论只能反映当年的状况，不能反映变化趋势，结果是静态的，不是动态的。建立年度数据库，为将来的数据动态分析和购买决策提供依据，譬如公司要依照含量进行定价和购买，就要依靠数据库提供基础数据。

4、购买公开、透明，实施阳光购买

购买部接受内部和外部的共同的监视，防止吃、拿、卡、要现象发生，让购买过程都浮现在阳关下。购买部也加强自身防范，持续进行思想教育，不断改进购买制度，用以约束购买行为，加强部门人员的廉洁自律。同时购买部推进信息平台建设，购买使用信息平台公开报价，减少购买中人为因素的影响，原料购买做到公开、透明。

(二)辅料购买

我们树立"为公司俭约每一分钱"的观念，坚持"同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司俭约成本"的工作原则。为此要做好以下几项工作：

1、稳定上游供应链，拓宽供应商渠道辅料购买具有项目多，数量少，需求变化大的特点，为保证公司的生产，首先就要稳定供应商队伍，在低库存运转的状况下，确保及时供货。

现有供应商经过多年的合作和供应商的资质评定，基本稳定。但是也有供应不及时，价格不合理的状况出现，继续扩大和更新供应商队伍和供应渠道，不断寻觅更符合公司需要的供应商，更好的满足公司生产加工需要。

2、进行库存成本分析，保持辅料合理库存保持辅料合理的库存，既要考虑价格因素行情变化，也要保证生产需要，还要分析资金占用的成本。

要合理利用资金，降低库存成本，就要把握价格行情，抓住后期价格变化趋势和规律，了解生产加工状况和生产消耗，把握好购买数量和节奏。

三、学习的目标

1、提高专业知识和操作技能

内勤人员要学习财务知识，购买内勤人员必需取得会计从业资格证书，外勤人员要取得购买师认证资格，购买部部长三年内取得注册成本工程师认证。提高专业知识，也要提高业务能力。购买部将结合公司培训，进行部门培训，购买部员工要向单位其他部门学习，向同行业其他企业学习，规范自己的业务行为，进行自我提升。

2、期货学习

期货学习本来是专业知识的一部分，但是购买来说，期货具有特别的重要性。加强期货学习，利用好期货工具，发挥期货对现货的指导意义。

3、轮岗学习

购买部员工，要熟悉和把握各岗位的工作，做复合性人才。在购买间歇期，购买部内部轮岗学习，达到能熟练操作购买流程中每个岗位的工作。然后部门间学习，向销售部、品控部、物流部学习。

购买部在20-年工作中，将以降低成本和提高效率为工作中心，尝试新方法，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

一、熟悉购买的流程

让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了好多东西，能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，特别是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成好多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金滚动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。

二、年底参与单价的录入及整理

真正介入到单价里面，也可以说进入购买的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的购买，好的购买是在供应商能准时听自己的调度还得提供的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的购买。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意的供应商，得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个购买的大门里面。

三、参与erp的工作录入及整理

最想说的话，这个erp系统的引入是我们今年的帮助了，通过erp让自己学到每个车种的配置，自己的购买物料的到货状况，仓库的库存，等。让所有的物料都明白化，及确切化。所有物料有依可询，有据可依。

四、参与盘点工作

让自己在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。通过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。

自己对自行车的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪终究，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不明白物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够果断。明年努力明白工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作，调整好心态问题。做到购买的适价，适质，适量，适时，适地。希望明年工作能责任到个人，分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。

一、加强购买团队管理建设

没有活力的团队，做起事情来都拖拖拉拉，为了避免这样的现象发生，我们团队内部采取的是竞争制度，对于购买业绩突出的员工，给予相应的奖励并记分，记分的作用能够有利于以后升迁和员工等级提升。对于个别懒惰的员工，我们不但会扣分，还会让他们写检讨，第一次写检讨，其次次当着所有成员的面道歉，第三次则是扣分。

为了加强我们团队的纪律，我树立了我们团队的目标，选择了口号，以此来勉励员工，积极向上。我遵守公允公正原则，对于老员工和新员工一视同仁，在我看来对我们公司有用的员工才是好员工，而不会看员工的履历，呆在公司的时间长了，不是老员工值得骄傲的资本。只有取得的成绩越好，把我们的购买业务做好，才是一个优秀的员工，值得我培养。

二、勉励员工积极规划工作，制定购买方案

对我来说想要做好工作不但要明确工作今后的方向，更要明确知道自己该怎么走，我作为领导，也希望自己手下的员工也能够理解这个目标，找到他们工作的方向，朝着这个方向不断前进。让每个员工制定一份工作计划，购买计划方案，同时在会议中探讨，如何改进购买方法。选择群策群力的方法，让所有的员工发挥他们的能力，在岗位上为我们部门不断的献策献力。

每次制定购买方案，不但能够提升员工的对工作的理解，也可以提升他们的能力，每次制定的方案也能够给以后购买提供思路，这是我们部门的一个习惯，对于计划方案，是每个月一次，虽然也在这其中否定了好多方案，也因此让更多的员工参与到了我们部门决策中。由于在我看来每个员工的能力都是比较接优秀的，我作为他们的经理就是要让他们学会释放自己的能力。

三、对于员工的培训

进入公司的员工良莠不齐，想要找到一个适合的人才，需要付出好多代价，为了让员工对我们公司有归属感，选择对公司比较忠诚的人员进行多方面培训，培养他们的工作能力，终究购买工作需要的是用最低的成本达到的效果，不断的优化员工对于工作的认知，调整他们的工作，同时会加强他们购买业务的考评，没有合格的人员，会及时分派更多的任务和目标，加大他们对于工作的付出力度。

—公开透明的按购买制度程序办事，在购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计及其他部门监视

20-年我们进一步强调购买工作透明，在购买工作中做到公开、公允、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星购买，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，购买前、购买中、购买后的各个环节中主动接受审计监视。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

1、完善制度，职责明确，按章办事

2、公开公正透明，实现公开招标

购买部按项目部和施工单位上报的购买工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、购买部都参与，增加阳光购买透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

3、购买效益全线凸现。

4、监视机制基本形成

做好价格和技术规格分开和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐-败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高购买人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高购买效率，提高企业利润。

二、围绕控制成本、购买性价比的产品等方面开展工作

20-年采供部继续围绕“控制成本、购买性价比的产品〞的工作目标，要求购买人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，重视沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了购买复核环节，采取由采供部副经理在购买人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“购买部的两级价格复核机制〞，然后再传送审计部复核。力求限度的控制成本，为公司俭约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供应商的管理协调

20-年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定购买供应部供方信息表，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

脚步已在收获与经验中迈过，回想自已三个月来的工作，回想走过的脚印，深深浅浅的三个月时间，有快乐，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20-年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。树立为公司俭约每一分钱的观念，积极落实购买工作要点和制定的工作计划。坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司俭约成本的工作原则。然而，面对着20-年，我思绪万千，我这个部门是购买部，而我是一名公司信任的购买员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司俭约每一分钱，尤为重要，以下是我展开的20-年购买工作计划。

一、组织实施阳光购买策略公开透明的按购买制度程序办事

1、完善制度，职责明确，按章办事。

2、工作要公开公正透明。

3、购买效益全线凸现。

4、监视机制基本形成。

二、围绕控制成本、购买性价比最优的产品等方面开展工作

20-年购买部进一步加强了对材料信息的管理，每一次材料的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、以备随时查阅、对比。

三、20-年将具体从以下几方面予以改进

1、细化购买管理流程

2、改进供应商的选择。

3、货比三家，择优选商。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承受的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格和购买成本。这样既能保证购买物资供应的质量，又能有力的控制购买支出。

4、建立重要货物供应商信息的数据库。

以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一类货物的价格目录。

以便购买者能进行比较和选择，充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。

6、购买员根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后，购买部提前介入，争取赢得时间，降低购买成本。

在20-年的工作中，我要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步加强敬业精神，加强责任意识，提前完成工作任务。同时我部门希望公司各个部门出新、稀奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、改进弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

-年以匆促过去了，回想走过的这一年里，有过快乐，有过苦水，有小小的成功，也有淡淡的失落。-年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，积极落实采供工作。坚持同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司俭约成本的工作原则出发。

首先我要感谢公司能给我一个这么好的平台，让我参与到购买的环节中。以往都是我和周总一起出差的。在周总的直接指导支持和公司其他同仁的协同下，-年的自采年货供应上明显表达出来了。完成超市属需要商品工作，销售状况良好，完成了所承受的任务。

在新的一年里公司也确定要有新的调整，把我还是放在关键位置上购买员。我身知这个岗位的重要性。在新的一年里我会以身作则加强对购买工作的细节，在购买中做出以下几个环节。

第(1)在购买前、购买中、购买后的各个环节。积极和其他部门相互沟通并且关注销售的环节。

第(2)在购买的工作中做到购买的商品质量是没有任何问题，购买的生鲜商品是绝对新鲜，购买的商品大部分是消费者受欢迎的。

第(3)在购买的过程中积极寻觅，新的产品新的商品。调查把握供应渠，同时也保证商品质量。

第(4)负责购买的物流。资金流信息流跟踪到货是否及时是否确凿的相关工作。

第(5)以往我们去福州购买生鲜商品的费用一般是1200到1400元左右一年到头来也是不少的费用啊今后我会大力加大和庆元的一些大厂里联系，帮他们担运货物，并取得一些运费，为公司减轻购买费用。

另外在连锁店的项目上。在我们去年100多家连