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文档简介

第一部份:课程大纲《90后新员工心智模式建设》课程大纲主讲:李根稳训练目标:引导学员从头正确的熟悉自我,发觉优势,祛除缺点,第一时刻融入到工作中。平稳心态,做好情绪治理,树立学员踊跃进取、脚踏实地、不畏艰巨的优良品质,培育优秀员工精神。让学员知道成功的来源与价值,激发内动力,生发聪慧。科学做好职业计划,培育具有感恩、责任、忠诚90后员工,利于团队建设。训练成效:通过学员的参与、互动、交流,彼此产生踊跃连锁反映,学员内动力取得激发,成立正确思维模式,科学处置心态问题,踊跃、迅速、全力的投身工作,有利于良好人际关系的培育,产生自动自发的职业精神,从而实现团队的良性进展。课程对象:企业新聘员工课程时刻:一天(6小时)学员反馈:一、听了李教师的课,发觉自己以前有很多错误、幼稚的方式,自己其实确实是一个眼高手低的人,希望我尽快改掉自身的很多缺点,用心工作、欢乐生活,多一些尽力,少一些抱怨,锻炼好自己的能力,为公司做出更大的奉献。二、参与着发人深醒的游戏,欣赏着震撼心灵的视频,倾听着出色绝伦的课程,让我在刚走向社会舞台时就进行了一次专门好的洗礼,衷心感激李教师,您辛苦了!3、很庆幸自己能够听到这么出色的演讲,能够说如此的课程会让咱们刚毕业的人少走很多弯路,真不愧是一名好的导师。4、很喜爱李根稳导师关于“先让脑袋满、再让口袋满”的精辟论断,以前总以为自己是名牌大学生,就会很了不起,可是当在找工作时一次次受到冲击时,才发觉自己社会实践能力太差,开始不断的自我疑心和否定。听了这节课,我从头燃起了自信,此刻明白了能力是从哪里修炼来的了,一个连优秀员工都做不到的人,什么情形都做不行!课前导入:视频欣赏+感知团队组建+检阅课前许诺第一部份新起航互动游戏:爱的传递试探:我的人一辈子谁做主?由“工作赚钱”到“寻觅欢乐”由“脚踏实地”到“眼高手低”从“严格自律”到“拖沓散漫”从“坚决目标”到“无助迷茫”感悟:新起航的意义案例分享:涅槃重生90后员工容易显现的8大问题游戏:新起航,你预备好了吗?视频欣赏、感悟与讨论心态与能力分享+讨论:一、企业员工的“四品”二、员工工作的“四态”3、人一辈子成长的“四境”第二部份责任篇角色与位置游戏+分享:我是谁?剖析:人在职场——角色与位置视频分享:《谁在左右你的人一辈子》工作的意义试探:我为谁而工作?讨论:工作是人一辈子的第一大事剖析:工作的质量决定了生活的质量!重生的力量视频:涅槃重生案例:付出必有福报工具:人在职场——放大镜法那么/学会看待踊跃的一面第三部份忠诚篇一、人一辈子聪慧讨论:人一辈子真正的财富是什么?案例:坚持才能成功解码:平稳与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』一、职场聪慧互动:降龙十八掌(主动=??被动=??)案例:优秀的员工都欢乐!见证:认真工作是真正的伶俐!三、学会忠诚分享:行为反作使劲——现代人最高的境遇是“用心工作,欢乐生活”案例:忠诚比才华和技术都重要见证奇迹:忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司第四部份心智篇一、游戏:谁在操纵咱们的心智?二、试探:不做草莓人三、人格分离:见证痛楚——认真工作是真正的伶俐!四、分享:心智的力量五、方式:和谐与平稳六、工具:改善心智模式的方式第五部份成功篇一、成功的标准二、谈论:成功是从优秀员工做起三、做事的四种境遇四、优秀员工的8种职业精神五、如何科学做好职业计划六、视频+感知:《Paul的成功》第六部份感恩篇爱的力量:《孝经》:人一辈子中最不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂案例+感动:天使的翅膀+筷子男孩分享:爱的正能量爱的布施分享:百善孝为先感动:《妈妈的心》孝有四别:小孝/中孝/大孝/至孝爱的宣言感怀于心:感恩父母养育之恩、感激企业知遇之恩、感恩领导培育之恩、感激同事帮忙之恩、感激朋友陪伴之恩全员大合唱:《感恩的心》爱的宣言:相亲相爱的一家人终止:自由问答学员分享自由问答作业:我的成长打算L2021L2021年度中国讲师500强第二部份:讲师背景介绍

李根稳人物简介职业化治理导师中层治理培训专家8090后治理教练8090后心智模式研究院院长中小企业治理顾问某市政府特邀大学生就、创业培训导师中国企建工程中心特聘专家中国职业领导人认证特约培训师拥有8年教育培训行业研发与实践体会:一所全日制高级中学从教体会,一家上市公司、两家连锁企业培训与治理体会。中华讲师网、中国培训网、中华企管培训网、恒缘心理学应用机构、中山大学岭南学院、清华中旭商学院等全国数十家知名机构特邀讲课专家。李根稳教师擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其职位胜任力,常年应邀为各企事业单位、高校讲课,年度讲课量达100天以上,至今已使数万人在感悟和反思中取得思想、行为、能力的提升与改变,讲课体会丰硕,易学善用,实战有效。专注领域中国新生代8090后成长与治理、职业化塑造与MTP中层治理系列。主讲课程1、8090后治理系列:《8090后心式治理学》《8090后职场必修课》《8090后职场正能量》《打造80后卓越领导力》《90后新员工心智模式建设》《90后大学生“雏鹰打算2021®"训练营》2、职业化塑造系列:《塑造阳光心态》《感恩课堂》《NLP情绪与压力治理》《员工职业化塑造》《打造金牌效劳团队》《领导者心智模式建设》3、MTP中层治理系列:《MTP中层治理研修班》《打造正能量卓越团队》《高品质沟通》《幸福聪慧》《赢在执行力》《高效时刻治理》讲课风格深厚的心理学、文学、教育学与治理学功底,讲解张弛有度,内容深切浅出,演绎通俗易懂,课后发人深醒。幽默、风趣、亲切、生动灵活,擅长结合现场案例,让学员身临其境,在学习进程中慢慢改变。并常年深切企业内部进行调研和专访,自主研发多种有效的解决问题之工具和技术,将理论性、趣味性与实效性相结合,体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方式,能让大伙儿在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变,深受企业和学员好评。学员反馈课堂气氛烈火融洽,教师思路清楚灵活,他通过真实案例再现、案例引入启发、短片视频讨论、角色扮演、静心冥想、游戏参与等方式,深切浅出、寓教于乐,使得知识系统化、课后可操作性强,产生正能量与行动力,为个人提供使之有效的工具与方式,易学、易懂、易用,能解决实际工作及生活中的问题。效劳客户中国移动、美国AAF、瑞典美固电子、红云红河集团、58同城、韩国LG、中国联通、中国电信、香港凯润电子、日本昭和电子、中国工商银行、中信银行信誉卡中心、招商银行、浦发银行、中国平安、阿里巴巴、伟易达电子、华为电子、台湾泽荣集团、恩普电子、NXP(恩智浦半导体)、上海华勤通信、中山美的集团、钰湖电力、阳西海边电力、韩国SAMSUNG、步步高电子、圆方外语、东莞理工学院、城市学院、东莞职业技术学院、广东科技学院、广东医学院、科杰运动、飞利浦照明、天狮集团、雅芳(中国)、安利(中国)、新华保险、华坚集团、共赢共享、日禾餐饮、九佳集团、希尔顿酒店、金凯悦酒店、诺尔曼酒店、裕元集团、特名教育、光怡地产、金睿实业、佰鸿电子、中南集团、信鸿实业、亦安普、华南集团、中信物业、新丽鞋业、新路程、中润绿线、欧康化工、博源泰、龙亿科技、昱枰印刷、山水湾家具、利能达、德尔凯信、鸿联九五、艳阳天、连展科技、惠程电气、福兴达科技、立德时装、攀高电子、兴鸿昌电器、顾康力化工、网富科技、NOKIA、雀巢、添迪电子、汤森姆、DJL、杜邦电子、百音电子、新能源科技、太平人寿、新科磁电、华宝鞋业、华霖电器、卡西尼电子、友美电源、慧通人材、铨讯电子、宇球电子、FCI、中电新能源、大麦克、聚信科技、天弘科技、大一般信、康境环保、中能科技、科磊德数码、洛贝电子、玮孚电子、元创自控、生益科技、易事特电源、艾斯迪新材料、金威啤酒、先益电子、史特施实业、汇勋电器、银河证券、富基集团、万科集团、金融联集团、利能科技、赢博科技、盈时屋、尚科思、宁波银行、海科瑞特、九比学校、金隆投资、石碣大酒店、中大职业学院、满堂彩、全利丰、柴火餐饮、世纪珠宝、永发集团、燕塘牛奶 个人语录「部份节选」一、这是一个快速奔跑的时期,欲望太多,速度太快,咱们的身心人为的失去了平稳,被动的去适应不断变换的世界。“适者生存、优胜劣汰”的自然法那么在21世纪更具时期感,人一辈子的聪慧在于如何把持生存的和谐与内心的平稳,不要过,也不要不及!2、错位法则:有的人一辈子都找不准自己的位置和角色,所以工作槽糕,生活无趣,人生暗淡!3、感恩——人生旅途免费的加油站,有爱就有力量!孝是一种心态,爱是一种状态,心灵保持静态,生活需要动态,心理就不会变态。4、人一辈子确实是一种修行!人一辈子最大的问题是态度问题,最核心的问题是思想问题,最全然的问题是价值观的问题,这三个问题解决好了,人一辈子就开始变得和谐、圆满。5、一个真正强大的人是内心强大的人,一个真正智慧的人是头脑简单的人。6、用心感知世界,用爱温暖人生,我们坚信:只有心灵的升华,才是真正的改变。所有人应该学会奋进、分享与奉献,人生才会有更多的收获和快乐,爱自己、爱父母、爱家庭、爱社会,让爱在心间流淌,让世界充满和谐,“弱者须自强、强者须博爱”,成为每一位中国8090后新生代的行为准那么。7、现代职业人的最高境遇是用心工作,欢乐生活,工作的质量决定了生活的质量。八、现代人不缺少流行,但缺少时尚;不缺少营养,但缺少健康;不缺少金钱,但缺少财富;不缺少哗然,但缺少安静;不缺少知识,但缺少聪慧!九、每一个人都应该有一个属于自己的人一辈子导师,是家人,或朋友、或领导、或伴侣、或教师,当你在人一辈子的旅途迷路时,总有一盏灯为你点亮,导航前程。10、什么是21世纪文盲?再也不是那些可不能读、可不能写、可不能认的人,而是那些可不能学习、不爱学习、不从头学习的人。1一、领导确实是企业的舵手,方向错,一切皆错;中层治理确实是团队的发动机,不交流,一切皆输;员工确实是组织的血液,不竞争,一切皆失!1二、

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