公司企业制度 xx制药集团能源管理规定

PAGE1、目的为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本规定。2、适用范围适用于XX制药集团各部门及分厂。3、能源管理组织架构能源管理实施公司级、分厂级、班组级三级管理体系，一级为公司能源管理员，二级为分厂能源管理员（设备员兼职），三级为各分厂工段长。4、能源管理实施4.1动力管理中心能源管理实施：4.1.1负责公司能源管理实施、节能计划、节能技术改进、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与监督执行；4.1.2开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用。4.2.能源管理员能源管理实施：4.2.1能源管理人员协助本部门能源责任人对本单位的能源利用状况进行监督、检查；4.2.2协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；4.2.3协助领导作好本部门能耗统计、分析；4.2.4协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况；4.2.5组织、监督本单位能源使用和节约能源工作的落实；4.2.6组织编写并报送能源利用状况报表。4.3各分厂能源管理实施：4.3.1负责本单位能源管理实施、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与监督执行；4.3.2负责本单位新增用能项目的合理用能评价，参与本单位增购用能设备的审查；4.3.3考核监督本单位能耗定额执行情况；4.3.4协助节能管理工作部门完成节能监测，积极参与分析，对发现的问题参与进行整改；4.3.5组织编写并报送相关能源利用状况统计或分析报告；4.3.6积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；4.3.7监督检查本单位做好能源消耗的原始记录，能源统计台帐，准确及时地上报。4.4各班组能源管理实施：4.4.1班组长组织全班组人员完成班组的节能指标，积极开展节能提案改善和技改活动；4.4.2

班组长监督班组人员认真填写原始记录，按规定及时报送有关部门，妥善保存各项能源原始记录。5、能源统计、分析、供应实施5.1能源计量统计、分析：5.1.1各分厂水、电、汽的计量由各分厂指定专人负责本厂能源原始记录管理和统计，每月25日将报表提交动力管理中心。5.1.2公司能源管理员负责总表、各分厂、公共区域及阿胶房、养生堂、中医院、博物馆等分公司能源原始记录管理和统计工作，每月25日汇总、分配将总报表提交集团财务中心。5.1.3公司能源管理员每月月底前根据分配统计表及时给集团各分公司下发缴费通知单，并将签字回单提交财务中心备案。5.2.能源供应的实施：5.2.1动力管理中心必须努力确保全集团的电力正常供应，并督促与检查各分厂及其各部门经济合理用电。5.2.2XX制药集团各分厂、部门等二级用能单位应遵守《XX制药集团能源管理规定》，做好本单位配电设施及水、汽、设备等的检查与维护，不定期进行自检，发现问题及时上处理并上报。5.2.3运营中心应对公司生产合理调度，在不违背GMP要求的情况下，对一些重大耗电设备，应尽量使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。对生产车间的生产空间、时间尽量集中安排，减少集中供热、冷的区域的能耗，生产过程提前结束需关闭中央空调的，各分厂设备管理员及时通知动力管理中心，动力管理中心对前端设备及时调整。5.2.4对办公环境的照明、取暖、降温等有关设施要落实到具体责任人，做到人走灯灭，关闭相关办公设施，节、假日拔掉电源插头。5.2.5冬季室外温度在5℃以上不得开启空调，不得提前开启供热系统；夏季室外温度在30℃以下不得开空调，且最低温度不得超过26℃。使用空调时，要关闭门窗，下班前提前30分钟关闭空调，工作期间若长时间离开30分钟以上，要关闭空调。生产环境按GMP要求执行，集中供热、冷、风的在下班前30分钟关闭，连续生产的除外。5.2.6各用能部门严格执行上级部门关于节约用水、用电、用汽的有关政策、规定。5.2.7全体职工应集思广益，积极参加节约用水、用电、用汽等活动，增强节约用水、用电、用汽的自觉性。5.2.8动力管理中心对集团总用能管道、线路及公共区域的水龙头、阀门、开关及配电设施进行定期检查维修，各分厂设备管理部负责车间内用能管道的水龙头、阀门、开关及配电设施的定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏等现象。6、能源管理奖惩办法针对各车间的实际消耗量，参照相应能源管理制度，为鼓励和调动企业职工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益，结合本公司的具体情况，特制订以下奖惩规定，内容如下；6.1处罚：6.1.1出现能源浪费现象未按期整改或整改效果不明显的；（每项1分）6.1.2故意毁坏能源计量设备的；（每次1分元，并按计量设备原价赔偿）6.1.3不按要求记录能源消费数据或进行统计的；（每次1分）6.1.4

不正确使用能源计量设备的；(每台次1分)6.1.5存在长流水、长明灯、蒸汽泄露等浪费水、电、汽现象的；私拉乱接线路的；不及时关闭电脑、电扇、空调等办公设备的；存在其他浪费现象的；(每项1分）6.1.6出现以下情形的；虚报、瞒报、伪造、篡改能源消费统计资料的；连续多次不积极落实公司节能管理规定的或落实效果不明显的；核实无误后扣罚分厂及部门（每项1分）。6.2奖励:有以下行为和行动的给予优先参与评定先进集体或个人。并向公司申请一定的奖金给予鼓励。

6.2.1在推广节能新技术、新工