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文档简介

1/1网签版固定期限承包合同书(菁华1篇)网签版固定期限承包合同书1甲方;原第二养殖塘(出租方)乙方;(村民)(承包方)甲方在拥有一所养殖塘经全体股东协商通过,自愿出租给乙方养殖使用。养殖塘面积,塘内设施按目前情况出租,堤坝损坏缺口由甲方修建补好*整。经双方协商达成协议如下;

1、养殖塘租用期限为年(年农历月日至________年____月____日)

2、租金年元(其中包括前承包人费用元堤坝修建费元)

3、租用年内如碰到*征用和本村建设需要,乙方无任何理由阻挡,不准提任何条件,应自行搬出,如有建设需要租金按_____元年摊派退还剩余租金,租金应待征用单位赔偿费到位后支付。

4、如果*对养殖塘需要征用赔偿资金一切归养殖塘全体股东所有不涉乙方之事。月至月份有损害苗费赔偿由甲方和乙方对半分成,月至月份有害苗费赔偿由归乙方所有。

5、对前承包租用人的租用期限按现在租用人签订协议书之日至,终止承包权。

6、养殖塘承包期限内乙方养殖使用,塘内支配不作变更任何违法使用,年使用期内堤坝发生损坏需修建加固,工程费用由承包者负责一切修建费用。

7、乙方在年使用期限内所建的固定设施,有影响损坏养殖塘的不准拆除,对可移动的设施由乙方带回不得有违。以上协议一式两份。甲乙双方各持一份,按协议共同遵守执行,口说无凭,以纸存照。甲方:乙方:________年____月____日

网签版固定期限承包合同书(菁华1篇)扩展阅读

网签版固定期限承包合同书(菁华1篇)(扩展1)

——网签版固定期限承包合同模板(菁华1篇)

网签版固定期限承包合同模板1甲方:(简称:甲方)乙方:(简称:乙方)为了加强村民生活用水及村自来水设施管理,使广大人民群众生活用水得到保障,经村两委会研究,决定把自来水的经营管理权承包给乙方,并达成协议如下:

1、甲方将本村供水所有工程安装完善后交付乙方管理(一切设施列附清单)。

2、如自来水设施遇到被盗或损坏,乙方要及时向甲方报告,并及时修复,确保正常通水。甲方有义务协助乙方调处矛盾纠纷。

3、若是家庭户的自来水设施损坏,乙方给予修理,可自行收取费用。

4、乙方在经营管理中的一切费用自理。

5、自现在开始,若有新开户家庭,其开户费元正,由乙方收取。

6、每度水费价格为2元向村民收取,不能再任意提高价格。

7、若村间的自来水主管道大面积损坏,不能再使用,需要重新翻建,由甲方负责。

8、在供水、供电正常的情况下,乙方不能中断供水。若有特殊情况,出现中断供水的现象,。

9、如电费及水费涨价,在原价的基础上,涨价部份由甲方负责。

10、乙1经营管理期限为,自签定承包管理合同贀至________年____月日止。若在合同期间,甲乙双方不得随意变更合同(除双方协商达成共识外),a;则违约1觵对另一方偿。1

1、此合同壹式两份,甲、乙双方各持壹份。1

2、此合同自签定之日起生效。甲方代表:(签名盖章)乙方代表:(签名盖章)________年月____日

网签版固定期限承包合同书(菁华1篇)(扩展2)

——网签版固定期限承包合同样书(菁华1篇)

网签版固定期限承包合同样书1甲方;_________________酒店乙方;___________________承包人甲乙双方经过友好协商,现就乙方承包经营甲方所属XX档口一事签订以下合同,共十条;一,甲方提供其酒店所属XX档及所需日常使用器皿,供乙方使用。二,甲方承担乙方承包XX档所需要的煤气,水电,税收,等费用,以及乙方人工作人员的食宿。三,乙方所需工作人员,由乙方自己凭任管理,支付工资和福利,服从甲方规章制度。四,乙方出品所需原料由乙方自己购买,其质量卫生标准安国家卫生标准。五,乙方愿提供适当的奖金给予甲方销售业绩突出者,此奖励由甲方销售经理统一安排发放,乙方不的恶意促销。六,甲乙双方按照营业额分红,甲方占XX档销售总额的40%,乙方占60%,每月营业额超过十五万(不含十五万),甲方占销售总额的45%乙方占55%,所有XX档出品不打折,如遇甲方组织重大销售活动,需乙方支持时,甲乙双方共同协商组织折扣或促销内容等相关问题。七,结帐方式;甲方每半月给乙方结帐一次,甲方不的无感故拖欠,否则安法律规定,予以外罚,一切后果有甲方负责。八,甲乙双方不的无故终止合同,任何一方需要终止合同时,需提前30天书面通知对方。九,甲乙双方合作期限暂定________年,从乙方进场之日起计算。十,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。本合同为尽事宜,甲乙双方随时协商解决。甲方_______________乙方____________甲方法人代表________年____月____日

网签版固定期限承包合同书(菁华1篇)(扩展3)

——网签版固定期限承包合同

网签版固定期限承包合同1甲方:(简称:甲方)

乙方:(简称:乙方)

为了加强村民生活用水及村自来水设施管理,使广大人民群众生活用水得到保障,经村两委会研究,决定把自来水的经营管理权承包给乙方,并达成协议如下:

1、甲方将本村供水所有工程安装完善后交付乙方管理(一切设施列附清单)。

2、如自来水设施遇到被盗或损坏,乙方要及时向甲方报告,并及时修复,确保正常通水。甲方有义务协助乙方调处矛盾纠纷。

3、若是家庭户的自来水设施损坏,乙方给予修理,可自行收取费用。

4、乙方在经营管理中的一切费用自理。

5、自现在开始,若有新开户家庭,其开户费元正,由乙方收取。

6、每度水费价格为2元向村民收取,不能再任意提高价格。

7、若村间的自来水主管道大面积损坏,不能再使用,需要重新翻建,由甲方负责。

8、在供水、供电正常的'情况下,乙方不能中断供水。若有特殊情况,出现中断供水的现象,。

9、如电费及水费涨价,在原价的基础上,涨价部份由甲方负责。

10、乙1经营管理期限为,自签定承包管理合同贀至________年____月日止。若在合同期间,甲乙双方不得随意变更合同(除双方协商达成共识外),a;则违约1觵对另一方偿。

11、此合同壹式两份,甲、乙双方各持壹份。

12、此合同自签定之日起生效。

甲方代表:(签名盖章)

乙方代表:(签名盖章)

________年月____日

网签版固定期限承包合同书(菁华1篇)(扩展4)

——正规的固定期限承包合同模板(菁华1篇)

正规的固定期限承包合同模板1甲方:乙方:为认真贯彻集团党委和总裁提出的把政治、经济工作相结合和把机械做大做强、创*机械行业名牌的工作要求,最终实现总裁提出“树百年品牌,建百年老店”的宏伟目标,为适应双星名牌机制运作合同化、市场化的要求,为消化年不利因素,全面完成年各项经营目标,为明确甲乙双方的责、权、利,经甲乙双方协商,达成以下承包合同:

一、承包有效期:年____月____日——年____月3____日,共________年。

二、乙方年度承包经营指标:

1、销售收入:销售收入完成3000万元(不含税);

2、利润:250万元(按实际数额考核);

3、回款额:3395万元;(货款回收率为97%)

4、应收帐款:600万元;

5、以加强技术创新,工艺改进为重点,深入贯彻总裁创新降耗的指示精神,按照总裁提出的“九高一低”的具体工作要求,年实现挖潜增效、消化不利因素246万元的目标。

三、乙方经理在全面完成年度各项承包的经营指标基数时,可获得5—25万承包奖金,如承包的各项年度指标比承包基数超额或减少时,经理年终奖金按以下比例进行奖罚:

1、销售收入每比3000万元增加或减少100万元,扣罚或奖励5000元;

2、利润每比250万元增加或减少20万元,奖励或扣罚5000元;

3、应收帐款每比600万元增加或减少50万元,扣罚或奖励5000元;

4、在承包期内,乙方应加大力度实施技术创新,进行小改小革,提高企业技术含量,完成总公司下达的年消化不利因素的任务,目标金额为:246万元。如期完成奖励1万元(必须有证据),每增加或减少30万元,扣罚或奖励20元。每月全公司不低于30项合理化建议或创新项目,要有新活动,有竞赛,有评比、有宣传展示、有推广应用。每少一项,扣罚500元。

5、全年六大费用率25%,每减少或增加5%,奖罚年薪5000元。

四、其他承包内容:

1、在职工教育方面,带头及时学*文件和贯彻落实集团党委和汪XX的各项指示精神,贯彻执行好总公司的方针政策,开展多种形式的劳动竞赛,劳动竞赛每月不少于3项次;开展创新主题活动,每月不少于2次,每缺少1项次,扣罚1000元。根据集团精神,加强思想政治工作,确保公司人员思想稳定,积极性高涨对一线职工、技术人员、管理骨干制订中长期培训计划,加强教育,进行全方位的培训,全面提高整体素质水*,为消化不利因素和长期发展打下人材基础。年内全体职工必须轮训一遍,参加培训的人数要达到90%以上,否则,每降低1%,扣罚1000元。

2、全年因合同、质量问题造成一次性损失10万元以上,按损失额的5%予以扣罚年终奖励。因质量问题,出现重大投诉,被媒体予以暴光造成严重社会影响的,每次扣罚500010000元;因质量问题造成50万元以上损失者直接予以免职。

3、加强成本管理,严格按总公司深化成本管理规定执行,全面实现“分段核算、一单一算”,每个件、每台设备都要算出成本。将成本管理进一步推向深入,加强成本控制;分配上引入市场机制,实行内部市场化分配机制,通过成本倒推,在内部实行市场链管理,确立内部市场的主体和运行机制,首先在研究所内部实行产品模拟利润分配模式,降低设计成本。严格按总公司深化成本管理规定执行,奖励500015000元。对未按规定完成项目,视情节轻重报总经理批准,最高给予考核奖励100000元额度。

4、加强安全管理,在承包期内,公司内或外出调试不允许发生人身伤亡事故和重大安全事故,轻伤率控制在%以内,重伤率控制在%以内,死亡率为0,财产安全损失控制在5万元以下。每出现四级以上重伤1人,扣罚奖金50000元。如出现死亡一人,取消年终奖金,出现群伤或死亡2人以上(含2人),直接予以免职,直至追究刑事责任。造成5万元以上财产重大损失的,按损失额的5%扣罚年终奖金;造成损失30万元以上予以免职。

5、减员增效方面:对整个公司的人员构成情况,结合公司实际进行全面分析,利用创新管理等方法,实施减员增效。管理辅助岗位进行定员、定岗、定酬、竞争管理,年争取裁减后勤及二三线无定额人员5人;对一线人员加强组织,通过调整分配机制,提高工作效率、通过创新管理方法等减员5人。否则,每少减员1人,扣罚1000元年终奖金。

6、实施资金切块,加强资金成本管理,压缩资金占用,加快资金流动,全年资金占用2200万元,每减少或增加100万元,奖罚年终奖金5000元。

五、承包期内,在什么岗位享受什么待遇,因工作失误、失职的,因在岗位期间已享受了相应的岗位待遇,不再进行年终奖励。在承包合同期间,有突出贡献的予以重奖。

六、为保证本承包合同得到有效执行,签订本合同同时,签订合同人员要交纳承包合同风险金3万元。如有重大失职,导致重大损失,按本承包合同考核奖励不能抵扣损失的,从承包合同风险金中予以扣除。

七、副经理按经理的60%80%执行(或销售经理在达到以上要求的同时,按销售收入%比例利润按%比例回款额1%比例应收帐款%比例执行)。

八、本承包合同考核期限定于次年____月份。甲方:(章)乙方:(章)总经理(签名):经理(签名

网签版固定期限承包合同书(菁华1篇)(扩展5)

——网签版固定期限承包合同样本(菁华1篇)

网签版固定期限承包合同样本1甲方:()大酒店联系电话:乙方:联系电话根据国家有关法律,法规,政策规定,甲乙双方本着互惠互利,*等自愿,协商一致的原则,签订本合同,并共同遵守本合,同所列条款。一,劳动合同期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限;从________年____月____日起至________年____月____日止。试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。甲方将XX酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方,但暂时不包括后厨杂洗,面点这几部分等。试用期满后酒店运营正常,甲乙双方如均无异议此合同正常延续二。工作岗位和薪酬;

第一条;甲方聘用乙方同志担任并兼任

第二条;乙方负责以下管理事务;

第一条,乙方负责酒店调控运营成本及利润核算,应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。

第二条,乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料,工资,技术,生产出品等日常全面管理工作,有权调整不能胜任本岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为折,酒店每月为乙方提供元作为酒店应酬费用,超额部分由乙方个人承担。

第三条,乙方负责协助董事长,总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划。

第三条;双方协定,基本底薪为人民币_____元月,人数暂订为人。

第四条;酒店确定每月____日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。三。劳动纪律

乙方应服从甲方的指挥和管理,爱护甲方财产,保守甲方商业秘密。四。劳动合同的变更、终止和解除。

第一条;乙方如与甲方解除劳动合同,应提前____日前以书面形式通知甲方,批准交接后方可离职,特殊情况除外。

第二条;下类情况之一的,乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同;

甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

第三条;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同的;

严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退;违反操作规程和安全规程,造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的;不服从甲方指挥和管理,后果严重的;

乙方被劳动教育的;

严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,其中包括;违反本和同规定,泄露甲方商业机密,并造成重大损失的。

被依法追究形式责任。五。违约责任;

第一条本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时,可以重新签订劳动合同。协商不一致时,终止劳动合同,并办理有关手续。劳动合同期满,用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。视为劳动合同的继续。

第二条;在劳动合同期内,甲方未提前提出解除本劳动合同时,按国家规定给予乙方经济补偿。六。其它

第一条;本劳动合同未尽事宜,均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖,双方均应按新规定执行。

第二条;本劳动合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效)。本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章)

乙方(签字)法定代表人(签字

网签版固定期限承包合同书(菁华1篇)(扩展6)

——网签版承包合同书(菁华1篇)

网签版承包合同书1第一章总则

第一条订立合同双方:甲方:(以下称出租方):________________________地址:____________邮码:____________电话:____________法定代表人:____________职务:____________乙方:(以下称承租方):________________________地址:____________邮码:____________电话:____________法定代表人:____________职务:____________

第二条根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩,经过评标委员会的最后评标,________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的基本内容,特订立本合同。

第三条租赁双方表示,租赁经营是一种新型的社会主义经营方式,愿意在搞活企业、提高经济效益的前提下,创出企业租赁经营的新经验。

第四条租赁经营后,仍然是国有企业性质。

第五条租赁经营后,必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令,依法经营。

第六条经营范围和产品方向,原则上应符合本行业的特点和发展规划。

第七条租赁经营后,应成为独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏、具有自我改造和自我发展能力的人。

第二章租赁期限、财产和租金

第八条租赁经营期限为________年,即________年____月____日起,至________年____月____日止。

第九条本厂共有财产____元,其中;国家资产____元,流动资金____________元。租给承租人的自主经营。

第十条租金定为____元,为________年缴纳。其中:________年度________元;________年度________元;________年度________元;

第十一条租金于应交年度的年后____日内,由银行划拨,一次付清。

第十二条出租人为了本厂发展需要,将租金收入返回承租人,作为扩大生产的资金,应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。

第十三条承租人对租赁的固定资产,应提取不低于____%的折旧基金和____%的大修理基金,必须做到专款专用。

第十四条本厂租赁经营前的债务,由出租人清偿。

第十五条承租人用个人所得对本厂投资,产权归承租人所有,租赁期满后,可以带走,也可以折价给下一个承租人。

第三章承租人的权利和义务

第十六条承租人的权利

1、承租人是本厂租赁经营期间的法定代表人和当然厂长。合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。

2、承租人对租赁的财产有完全的使用权。

3、承租人对本厂的经营有完全的自*。

4、承租人对本厂经营管理有机构设置权;人事任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退职工权。

5、自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。

6、本厂纳税后剩余的利润,由承租人自主支配,分配的办法,承租人可以和职工商量决定。

7、承租人从租赁之月开始,停发工资、奖金,但保留原工资级别,并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。

8、承租人在租赁期间,享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。

9、承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备,可以提出处理意见,经出租人同意,办理手续,进行更新改造。

第十七条承租人的义务

1、承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金,其中包括国家能源交通重点建设基金。

2、承租人必须近期如数缴纳租金。

3、承租人必须保证租赁的厂房、设备的完好,按照设备管理的有关规定,对设备进行定期维护保养。不经出租人的同意不得转租、转包他人经营。合同终止时,承租人应当保证租赁的固定资产净值不减少。承租人应当对租赁的厂房、设备进行财产保险。

4、承租人要自觉接受党组织的监督,尊重职工的民*利,向职工报告工作,听取职工的意见和合理化建议。承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作,解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。

5、承租人必须保障本厂职工的合法权益,应当在提高经济效益的前提下,不断提高职工的*均收入,不断改善职工的劳动条件和福利待遇。

6、承租人应当有价值____元的财产作抵押,抵押物在租赁经营期间只有使用权,无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行,利息归承租人所有。

第四章出租人的权利和义务

第十八条出租人的权利

1、有权按时如数向承租人收取租金。

2、有权监督租赁财产不受损害。

3、有权监督本厂的产品方向。

4、对本厂财务有监督、审计权。

5、对本厂的产品质量有检查权。

6、有权维护本厂职工的合法权益。

第十九条出租人的义务

1、根据承租人的请求,积极协助解决经营活动中的困难和问题。

2、不得违反合同规定,干涉承租人的经营自*,干扰承租人的经营管理活动。

3、不得*调本厂的设备和特资

4、应当按照合同规定保障承租人的合法权益。

第五章合同的变更、解除和终止

第二十条合同生效后,即具有法律约束力,任何一方不得随意变更或解除,需要变更或解除合同时,应双方协商一致,达成书面协议。

第二十一条合同履行期间,如果国家政策与合同签订时发生较大变化时,受影响的一方可以提出变更或解除合同。

第二十二条因承租人经营管理不善,或者重大决策失误,给工厂造成连续________年以上亏损或

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