店经理助理岗位职责9篇

Word版本，下载可自由编辑店经理助理岗位职责9篇【第1篇】店经理助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责执行、落实餐厅经理的决策和营运方案。监督检查各级管理人员对工作任务的执行状况；

2、完成酒店交代的一切事务，帮助经理按时召开会议。精确     执行经理的指令，支配工作总结得失，优化管理思路；

3、帮助经理处理协调部门内的工作，定期检查酒店区域卫生平安监督工作。

4、负责监督部门管理制度的执行状况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出品和惬意的服务，确保营业时光正常运营。

5、负责本部门的平安管理工作，催促各部门严格执行食品卫生制度和各项平安管理制度。做好贯彻执行食品卫生制度，开展防火平安工作教导，组织各部主管人员定期举行卫生、防火、平安工作方面的检查及评选，确保本部各项工作的正常动作。

6、赶紧员工培训，做好思想政治工作，关怀员工生活，

【第2篇】店经理助理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

帮助店经理处理店里日常管理工作，主要培养方向为门店管理层

专业学问/技能要求：

1．22-30周岁，全日制统招本科及以上学历，会小语种优先，如日语、韩语、马来西亚语等；

2．身体情况符合国家餐饮行业标准要求；

3．无不良嗜好和记录，无显然纹身；

4、英语六级，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、养分学、会计学、财务管理等相关专业。

5、有较好的交流表述能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力。

6、工作有条理，细致、仔细、有责任心，办事严谨；

7、娴熟电脑操作及office办公软件，具备基本的互联网操作要求；

8．性格开朗积极，有亲和力

以往的工作经受要求：

有餐饮管理优先

从业资质/岗位证书：

英语六级以上，会小语种优先，如韩语、日语、马来西亚语等，能够利用公司语言测试

【第3篇】某单店经理助理岗位职责

1.认识凯特通讯公司的整体概况,认识本店经营模式及各岗位人员工作的操作流程。

2.接受本店经理的授权,并在经理的授权范围内绽开工作。

3.帮助、协作本店经理处理该店涉外关系、市场调查、店面形象、员工行为规范的执行、人员聘请以及日常培训工作。

4.统计该店各项综合数据,参加数据综合分析,为本店经理出谋划策,规范本店的经营管理。

5.适时了解并把握本店各方面的状况,以便于区域经理对该店状况的把握,并予以准时的交流与支持。

6.关注办公室对总公司通知收发的准时性、精确     性,支配学习,并与总公司建立良好的交流。

7.关注员工的思想动态,统一员工思想,帮助经理做好团队建设,传承公司文化,树立公司形象。

【第4篇】助理店经理岗位职责

boutique店经理助理岗位基本描述:

supportboutiquemanagertohandleadministrativeworkandcommunicationwithotherfuctions.

主要职责:

responsiblefordailyadministrativeworkinboutique.

regularupdatesalesreport.

communicationwithotherfuctions

任职要求:

atleasttwoyearsofworkingexperienceinsecretaryoradministration,workinretailindustrywillbepreferrable.

requiretoworkinanautomaticedofficeandfamiliarwithmicrosoftexcel.

englishbothinwrittenandspokenisrequired.

teamworkspirit,goodcommunicationskills.岗位基本描述:

supportboutiquemanagertohandleadministrativeworkandcommunicationwithotherfuctions.

主要职责:

responsiblefordailyadministrativeworkinboutique.

regularupdatesalesreport.

communicationwithotherfuctions

任职要求:

atleasttwoyearsofworkingexperienceinsecretaryoradministration,workinretailindustrywillbepreferrable.

requiretoworkinanautomaticedofficeandfamiliarwithmicrosoftexcel.

englishbothinwrittenandspokenisrequired.

teamworkspirit,goodcommunicationskills.

【第5篇】4s店经理助理岗位职责

进口汽车4s店总经理助理中国进口汽车贸易有限公司中国进口汽车贸易有限公司,中进汽贸职责描述:

1、负责落实总经理下达的经营、管理指标,并向总经理汇报;

2、根据国家及行业的各项法律规矩以及集团的各项要求落实企业的日常经营、管理工作;

3、帮助总经理组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及经营方案;

4、帮助总经理全面负责公司的经营管理工作,领导各相关部门的工作;

5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

6、建立和维持同政府机构、供给商及重要客户的良好关系;

7、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;

8、负责公司员工进展方案及激励政策的制定,定期与员工交流;

9、定期组织召开跨部门会议,检讨上阶段运营方案达成及惬意度状况,负责下阶段运营方案执行及惬意度改善计划的落实。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、八年以上汽车4s店工作阅历;

3、五年以上汽车4s店管理岗位工作阅历;

4、三年以上汽车4s店同岗位以上管理阅历;

5、认识汽车市场尤其是区域汽车市场情况;

6、良好的人际交往和交流能力、组织协调能力、分析能力、公关能力及管理能力。

【第6篇】单店经理助理岗位职责

1.认识凯特通讯公司的整体概况，认识本店经营模式及各岗位人员工作的操作流程。

2.接受本店经理的授权，并在经理的授权范围内绽开工作。

3.帮助、协作本店经理处理该店涉外关系、市场调查、店面形象、员工行为规范的执行、人员聘请以及日常培训工作。

4.统计该店各项综合数据，参加数据综合分析，为本店经理出谋划策，规范本店的经营管理。

5.适时了解并把握本店各方面的状况，以便于区域经理对该店状况的把握，并予以准时的交流与支持。

6.关注办公室对总公司通知收发的准时性、精确     性，支配学习，并与总公司建立良好的交流。

7.关注员工的思想动态，统一员工思想，帮助经理做好团队建设，传承公司文化，树立公司形象。

【第7篇】酒店经理助理岗位职责

酒店总经理助理安稳纳米山东安稳纳米实业进展有限公司,安稳纳米,安稳纳米岗位职责:

1、按照旅游服务板块进展目标,帮助总经理制定酒店年度战略与规划计划以及经营方案并组织实施;

2、依据经营状况,提出酒店组织设置、调节建议计划,帮助总经理制定酒店绩效管理计划,并组织实施;

3、帮助总经理做好酒店成本控制、平安管理、行政综合管理、餐饮管理、房务管理、营销管理、洗衣厂管理;

4、工作中发觉管理不足,乐观主动向上级领导提出合理化建议。

任职要求:

1、30周岁以上,本科及以上学历;

2、具有5年酒店从业管理工作阅历;

3、了解现代企业运营相关管理学问;

4、有较强的交流、方案、决策和综合推断能力;

5、具备酒店运作、市场营销、财务管理等相关学问结构。

注:以下状况人才优先考虑:

1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;

2.有胜利欲望并盼望事业平台。

【第8篇】店经理助理岗位职责

boutique店经理助理岗位基本描述:

supportboutiquemanagertohandleadministrativeworkandcommunicationwithotherfuctions.

主要职责:

responsiblefordailyadministrativeworkinboutique.

regularupdatesalesreport.

communicationwithotherfuctions

任职要求:

atleasttwoyearsofworkingexperienceinsecretaryoradministration,workinretailindustrywillbepreferrable.

requiretoworkinanautomaticedofficeandfamiliarwithmicrosoftexcel.

englishbothinwrittenandspokenisrequired.

teamworkspirit,goodcommunicationskills.岗位基本描述:

supportboutiquemanagertohandleadministrativeworkandcommunicationwithotherfuctions.

主要职责:

responsiblefordailyadministrativeworkinboutique.

regularupdatesalesreport.

communicationwithotherfuctions

任职要求:

atleasttwoyearsofworkingexperienceinsecretaryoradministration,workinretailindustrywillbepreferrable.

requiretoworkinanautomaticedofficeandfamiliarwithmicrosoftexcel.

englishbothinwrittenandspokenisrequired.

teamworkspirit,goodcommunicationskills.

【第9篇】酒店经理助理岗位职责任职要求

酒店经理助理岗位职责

职责描述:

1、在总经理的领导下负责各项工作的布置、实施、催促、落实，做好上传下达;

2、参加酒店重要经济问题的分析和决策，参与酒店主要经济合同的谈判、签署，做好日常管理、监督、反馈各项政策的执行状况;

3、负责重大会议的组织工作和会议记录，做好决议、打算等文件的起草、发布;

4、负责帮助总经理监督各部门管理制度的执行状况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出牌和惬意的服务;

5、负责总经理的日常行程支配，来访接待和商务出行;

6、负责酒店行政人事的全面管理工作，制定和实施人力资源规划、行政后勤管理;

7、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规则制度;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来