团组织吸引凝聚青年的途径探讨

/探究团组织吸引凝合体制外青年的途径青岛市团校王云龙【摘要】在新时期全团要醒悟的相识共青团工作面临的挑战，特别是在新经济组织中的青年群体出现的新变更，团组织要高度重视，实行多种方式和方法去接近青年，探究服务青年的新途径，紧紧围绕青年需求，培育青年典型，搭建为青年服务的舞台，吸引青年的主动参和，充分发挥团组织作用。【关键词】体制外青年团组织共青团工作要牢牢把握普遍性准则努力面对广袤一般青年。在新时期要做好体制外青年工作，要充分体现思索和创新的内容，因为青年恒久是开风气之先的一个群体，作为青年组织的工作者始终跟在青年的身后，只探讨出现的新现象和新问题是不够的，须要深化青年，深化基层，不断地总结阅历，找一找在哪些方面团组织真正能够引领青年、服务青年，因此面对新形势下体制外青年问题值得好好思索。《中国共青团》杂志2009年09期刊载的青岛团市委的拓荒体制外的文章，文章对团组织吸引凝合的方式方法进行了探讨和总结，对于团干部做好体制外青年工作供应了宝贵的阅历。依据青岛团市委的要求各级团组织针对辖区内的体制外青年群体进行了大量的调查工作，通过各区市的调查可以发觉体制外青年群体的突出特点是流淌性强、就业领域广、价值观念多元、社会参和主动，和体制内的青年群体比较有突出地自身特点。针对体制外青年群体的需求和特点团组织就须要因群体而异实行有别于体制内的工作方法，探究适应体制外青年工作的新途径。一、从实际动身，针对青年需求凝合青年。一切从实际动身，不能搞“一刀切”，围绕体制外青年工作的价值目标，着眼于“三类青年群体”的具体状况，实行青年宠爱和接受的形式，灵敏设置组织形态。依据团市委要求，各区市分别在条件成熟的地方干脆建立了团的组织，在条件不成熟的地方，实行灵敏务实的原则，多种形式，紧扣青年的需求，发挥出团的作用。比如青岛市南区白领青年多，团区委探究建立了青年软件俱乐部、青年创业俱乐部等多个青年俱乐部，以青年沟通和公益性活动为主，加强了对青年的服务和影响，效果很好。市北区团委在辖区内的15条特色街广泛成立青年驿站，开展服务活动，深受青年欢迎。城阳区团委在外来劳动力市场建立“新市民家园”，整合体制内的资源为外来务工青年服务，团组织的认可度不断增加。针对体制外青年工作、生活、爱好、需求等不同特点，灵敏多样、因地制宜的推动体制外青年工作。团组织在开展服务工作时，转变原有行政叮嘱式工作方法，突出服务、引导作用，立足青年特点供应灵敏多样地帮助。比如胶州胶北镇肖家屯村成立蔬菜协会，为加强对青年的管理和帮助，协会成立了团支部，并组织开展了外出学习、新品试种等工作，有效地吸引了协会青年。今年6月，协会团支部和协会“上端”的福生公司团委建立了合作沟通关系，并在协会“下端”如运输、销售等行业建立团小组，吸引、发展团员5人，青年12人，通过这种“链条”方式，有效地推动了团支部的发展。灵敏的组织设置原则，使体制外团组织和青年组织更加适应青年特点，具有更强的生命力和发展空间。二、走群众路途，灵敏运用群众工作方法。不会做群众工作，不能有效的深化青年，引导青年，赢得青年，完全依靠行政手段，是目前团干部中较为普遍的现象，做青年工作实际就是做群众工作，我们要主动组织团干部学习和继承党的群众工作的优良传统，学习新时期群众工作的方法，对体制外青年多用亲情服务、教化引导、沟通协商、社会救助、典型示范等方式，以打开工作局面。要求团干部在体制内多做有形的工作，在体制外善做无形的工作。团市委提倡全市团的专职干部主动到体制外的各种青年组织中去扮演角色，勇当领袖，发挥作用，回来共青团的群众属性，在广袤的社会领域吸取力气。三、培育青年骨干，推广典型。大力培育体制外青年骨干，在实际工作中，团组织要充分相识到，没有体制外青年骨干，就没有体制外青年工作的局面。团市委大力突破已往只留意培育体制内团的干部和青年典型的格局，调动资源大力培育体制外的青年骨干力气，把各行业有政治需求，情愿参加社会活动的青年，把各青年社团和自组织的领袖青年紧紧团结在共青团的身边，通过培训提高他们的组织实力、活动实力，增加共青团对体制外青年骨干的影响力，通过他们去带动更多的体制外青年，在不断壮大体制外青年骨干队伍的过程中，发觉和培育人才。比如：胶州团市委留意发挥青年骨干的作用，通过发觉骨干、发展组织、培育骨干的方式，使青年组织的骨干力气依靠团的组织，使共青团的工作影响青年组织骨干，进一步推动体制外青年组织的健康发展。如胶州的王晓林作为一名年轻的转业军人，通过自身努力事业较为成功，并组建了“龙瑞车友会”，以其较高的组织实力和较强的公益心，吸引了一部分青年。在“龙瑞车友会”和团市委主动接洽并开展的活动中，团组织留意对负责人王晓林的培育、引导和其工作的合理支持，支配专人联系、协调，对车友会活动进行合理建议，这样不仅帮助了车友会健康发展，更增加了共青团对体制外青年的吸引力和影响力。四、搭建舞台，吸引有志青年主动参和。胶州团市委依托现有县域网络资源，扩大共青团对网络青年的引导力度和影响力度，充分利用区域性网络空间，不断扩大青年人的联系和沟通渠道。如九龙镇瓦屋庄村团组织班子健全，村庄建有工业小区，青年较为聚集。今年以来，由村团支部牵头、经贸办协调，村内6家企业参和，在互联网组建了“九龙家园空间”，设置了青年创业空间、青年活动空间、青年学习空间、“九龙家园论坛”四个板块，覆盖一村6企共计300余名青年，吸引全镇其他村庄及企业200余名青年。“九龙家园空间”除承载文化宣扬、活动组织、学习提高等功能外，还通过网络对“会员”的工作、学习、活动中的行为或建议进行探讨，由镇、村两级团组织加以引导，形成了主动向上的思想氛围，受到村庄、企业和青年的欢迎。胶南团市委以举办“赢在胶南”青年创业设计大赛为契机，不断拓宽体制外青年人才的发觉、培育渠道，主动调动各方面资源大力选拔、培育体制外青年骨干力气，以举办大赛为纽带把各行业情愿参加社会活动的青年、各类青年自组织的领袖紧密团结起来，同时于8月份举办了首期面对全社会的青年创业培训班，培训班的举办不仅为青年人才成长发展搭建了平台，更为团组织团结凝合体制外青年人才、青年骨干供应了机会。目前已有50多名各行各业的优秀人才主动集聚到团市委的四周，这为我们提升体制外青年工作水平、进一步打开体制外青年工作局面奠定了良好基础。针对农村各类农业协会蓬勃兴起的实际，因势利导，在正筹建的莱西市孙受镇农村合作经济组织联合会中建立农村合作经济组织青年工作部。主动争取党政支持，做到同步规划、同步组建、同步推动。目前，已争取当地党委、政府划拨了特地办公室、办公桌、办公牌等硬件设施，起草青年工作部相关工作章程和规章制度，对有意向参和的青年进行登记造册。该组织成立后，以青年为主体逐步实现由分散农户合作基础上的进一步联合，由同一产业或同一产品生产的专业合作社的进一步联合，由资本、劳务、技术、品牌和营销的进一步联合和合作，得到了青年的认可。开发区团组织通过创业成功人士青岛华商天瑞集团董事长提出成立了青年创业俱乐部并请团区委参和指导筹建。2009年9月份完成了和人事、劳动、民政等部门和单位的对接，目前已拟定了俱乐部章程（草案）和管理规定等规章制度，活动场所设在集团所属白浪花酒店多功能会议室，通过大力地宣扬