纸箱厂员工招聘协议1篇

1/1纸箱厂员工招聘协议(菁华1篇)纸箱厂员工招聘协议1甲方：______

乙方：______

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在*等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同，试用期劳动合同范本。

一、试用合同期限：自________年____月____日至________年____月____日上，有效期为个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权力与义务

甲方的权力。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

甲方的义务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;

按本合同支付给乙方薪金。

对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权力和义务

乙方的权力。

享有国家法律法规赋予的一切公民权力;

享有当地*规定的就业保障的权力;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;

对试用状况不满意，请求辞职的权力，合同范本《试用期劳动合同范本》。

乙方的义务。

遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务

遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权力、义务

试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同

试用期乙方的医疗费用由甲方承担%，乙方承担________乙方：________

日期：__________

纸箱厂员工招聘协议扩展阅读纸箱厂员工招聘协议（扩展1）——纸箱厂采购协议

纸箱厂采购协议1甲方：_____________

乙方：_________

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，遵循*等、自愿、公开和诚实信用的原则，就甲方购买乙方抱犊寨牌水泥一事，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、品名、数量、计量单位、单价、金额：_____注：表中价格为送到并含税的'价格。并以实际使用数量为准结算。

二、质量标准：_____乙方在甲方用货前需提供材料样品，并提*品合格证、检测报告等证明材料，以便甲方存档使用，乙方供给甲方同样质量的产品。乙方必须保证原材料为合格产品，水泥标号执行GB17520____国家规定标准，由乙方按批向甲方交送水泥出厂质量通知单，甲方凭单验质。

三、交货方式、地点和运杂费负担：_____

1、交货方式：所有货物由乙方送往双方共同约定的交货地点，并由乙方负责卸车，所产生的费用由乙方承担。

2、交货地点：

四、验收及异议：_____

袋重合格率达到GB17520____国家规范标准。

乙方按GB17520____国家标准规定期限内向甲方提供试验结果报告

货物交与甲方之前，由乙方妥善保管。在进行验收时，如发现缺少、损坏等，甲方有权拒收，因此造成的损失，由乙方自行承担。达到收货要求的，甲方应及时对货物进行签收。

对进场水泥的数量双方共同清点，并办理入库凭证。若出厂数量和实际交货的数量不相符，以现场实际双方清点的数量为准。

甲方应收货十日内取样进行质量检验。如发生合同标的的型号、商标、数量不符的应收货之日起十日内提出异议;如有质量问题应收货之日起十五日内提出异议，且妥善保存有异议的同批号水泥及包装，否则视为乙方交付的产品合格。

五、付款办法和期限：_____每十万元结算一次，甲方依据甲方收料单据审核乙方提供材料单据，并按审核结果支付相应货款。供货完毕，待甲方办理好审计后，累计资金支付至90%，最终结算的10%留作为材料质保金，工程结束后结算余款。

六、违约责任：_____

乙方应负的责任

1、产品品种、规格、质量不符合本合同规定时，甲方同意使用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责包退、包换。由上述原因延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的5%计算向甲方偿付逾期交货的违约金。

2、乙方按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的5%的罚金。

3、乙方应及时向甲方提供水泥质量保证书等质保资料，按国际及行业标准和相关规定做到保质保量，承担因水泥质量问题引起的一切法律责任，以及赔偿甲方所有的损失。

甲方应负的责任

1、乙方供货无误的前提下，如甲方中途退货，甲方应赔偿本合同总金额5%给乙方作为违约金。

2、对已到达约定交货地点的货物，如发生非乙方原因的甲方拒绝接货或退货，甲方应承担因此而造成的损失和运输费用及罚金。

3、甲方应及时提货及保证货款支付，如甲方不能按协议要求付款，乙方有权停供水泥。

七、不可抗力任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行、部分履行合同的理由。在取得对方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承担违约责任。

八、争议解决方式本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，如协商不成，供需双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后终止。

十、本合同一式四份，甲乙双方各执两份。签章后生效。

甲方：__________

地址：_______

代表人：__________

经办人：__________

乙方：__________

地址：_______

代表人：__________

经办人：___________

纸箱厂员工招聘协议（扩展2）——纸箱厂劳动合同

纸箱厂劳动合同1甲方：______乙方:______甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着*等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至__年__月止。

二、工作内容

第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间简易劳动范本第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险

第六条甲乙双方应按照国家和当地*的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件

七、劳动纪律

第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

甲方：______乙方:______

签定时间：______签定时间：______

纸箱厂员工招聘协议（扩展3）——纸箱厂订单合同

纸箱厂订单合同1甲方：_________________

乙方：_________________

一、标的

二、甲方提供纸箱的版面应刷内容.

三、交货方式、地点、期限;__________年______月______日前，乙方负责将陆续运送纸箱到达甲方工厂，并承担运费;送货间隔时间不超过5天。

四、结算方式：在签订本合同后甲方需预付定金_____________元整，剩余货款在乙方每次发货时结清。

五、违约责任：按《中华人民共和国民法典》相关条例执行。

六、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成双方可依据《中华人民共和国民法典》向当地人民法院提起诉讼。

七、汇款方式

甲方：__________________乙方：___________________

法定代表人：______________法定代表人：______________

_______________年__________月____日______________年__________月____日

纸箱厂员工招聘协议（扩展4）——公司招聘试用员工劳务合同

公司招聘试用员工劳务合同1甲方：__________________

乙方：___________________________

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在*等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_________元。试用期满后，并经考核合格，可根据*等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件;

负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务

乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

乙方的义务

遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务;

遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合__用条件，甲方有权提前解除本合同;

乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务

试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

反对和投诉对乙方试用身份不公*的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方___________乙方___________

法定代表人签字：_______签字：_________________

签约日期：_________年_______月_______日

纸箱厂员工招聘协议（扩展5）——纸箱厂用工劳动合同

纸箱厂用工劳动合同1甲方：___________________

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：___________________

通讯地址：___________________

邮政编码：___________________

乙方：姓名___________________性别_________

居民身份证号码___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址___________________

邮政编码___________________

户口所在地______________省______________区_________________街道

通讯地址___________________邮政编码______________电话_____________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：_____________________________。

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保义务的商业秘密主要包括：_____________________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____________________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

纸箱厂员工招聘协议（扩展6）——食品厂聘用试用员工协议

食品厂聘用试用员工协议1甲方：______

乙方：______

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在*等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：______试用期为个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元。试用期满后，并经考核合格，可根据*等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：______

甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

乙方的义务遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公*的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章