作风建设年第二阶段工作计划

/平阳县规划建设局

“转作风优环境”专项活动其次阶段工作支配局属各单位、机关各科（室）：为进一步推动我局“转作风优环境”专项活动的深化开展，依据县“转作风优环境”专项活动的转段要求，结合我局工作实际，现制定我局“转作风优环境”专项活动其次阶段工作支配。一、工作目标通过“转作风优环境”专项活动其次阶段工作的深化开展，进一步在全系统树立“优环境，规划建设部门必需走在前列；转作风，规划建设部门必需高效服务；促发展，规划建设部门必需大有作为”的工作理念,进一步梳理解决规划建设系统存在的突出问题，进一步提升规划建设部门的工作效率，进一步激发全系统干部职工酷爱单位、酷爱本职岗位的热忱，确保“转作风优环境”专项活动取得实效。二、工作载体1、开展“从我做起，我为单位添光彩”活动。深化“学习型机关”创建活动，仔细组织开展学问讲座、岗位练兵等多种形式的素养教化活动，有效提升系统干部职工的整体素养；加强干部职工的教化培训，引导广阔干部职工树立“树规划建设新形象，从我做起”的思想相识，并以实际行动严格要求自己，有效提升规划建设系统的整体形象。2、开展“打开胸怀纳看法、找准问题献对策”活动。各单位、各科（室）要通过召开座谈会、开展问卷调查、接受群众投诉等形式，放开胸怀听取各阶层、各种服务对象对规划建设工作的看法和建议，仔细总结梳理工作中存在的实际问题，并制定详细的整改方案；同时，主动践行“一线工作法”，进乡镇、进社区、进企业、进重点工程，听取基层干部群众、服务对象对规划建设工作的看法和建议，查找问题的症结所在，提出问题的解决对策，努力把问题解决在基层一线。3、开展“带问题抓调研，破解工作难题”活动。在仔细梳理基层干部群众和服务对象反映的突出问题的基础上，局领导班子成员和直属各单位、机关各科室负责人，每人要确定一个调研课题，带着问题深化一线抓调研，集中力气破解工作难题，并形成调研报告，于9月30日前上报局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室。4、开展“我为单位献一策—金点子有奖征集”活动。组织系统每一位干部职工针对本系统、本单位的工作实际，在提升服务水平、强化内部管理、增加队伍素养等方面献计献策，并由局里组织评比出若干条“金点子”，在精神和物质上进行表彰和嘉奖。各单位、各科（室）要在8月30日前将本单位干部职工的建议书统一上报到局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，每一位干部职工的建议书必需署上真实姓名和工作单位。三、工作要求1、强化组织领导。各单位、各科（室）要充分相识抓好“转作风优环境”专项活动的重要性和必要性，仔细组织本单位干部职工主动参和“转作风优环境”专项活动其次阶段的各项载体活动，并依据本单位的工作实际，创新活动载体，突出活动成效，确保活动的顺当开展。2、强化宣扬氛围。各单位、各科（室）要主动开展各种宣扬活动，努力营造“转作风优环境”专项活动的深厚氛围；对活动的开展状况要刚好上报局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，对载体突出、成效明显的活动要形成简报上报局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，并邀请新闻媒体刚好进行宣扬报道，努力塑造规划建设部门的新形象。3、强化督导检查。局“转作风优环境”专项活动领导小组将加强对各单位、各科（室）“转作风优环境”专项活动开展状况的督查指导，并结合工作实际，加强对重要工作落实状况的监督检查，加强各类难题落实状况和信访投诉件的督查，加强对工作纪律的明查暗访，推动“转作风优环境”专项活动落到实处。市财政局“政治生态环境建设年”活动其次阶段工作支配依据市“政治生态环境建设年”活动领导小组其次阶段工作要求，结合我局开展“三个年”活动实施方案，制定如下工作支配：一、接着加强学习1、开展“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教化月活动。2、深化学习中国特色社会主义理论，深化学习党章，坚持用马列主义中国化的最新成果武装干部头脑。3、深化学习市委四届七次全会精神、市经济分析会精神。3、深化学习财政业务学问。二、接着抓好查摆1、广泛征求看法。实行征求看法函、座谈会的形式，进一步征求局机关、局属二级机构看法，进一步征求党组、党总支、党支部、党小组看法；实行“走出去，请进来”的形式，进一步征求共建社区、共建党组织单位看法；进一步征求预算单位看法。2、分层查摆问题。局领导班子及副县以上领导干部重点查政治意识，看是否立党为公、执政为民；查工作作风，看是否围绕中心、服务大局；查执政实力，看是否和时俱进、开拓创新；查领导作风，看是否坚持民主集中制、讲团结讲正气；查廉洁自律，看是否廉洁从政、秉公用权。科级干部重点查组织观念，看是否令行禁止；查大局意识，看是否顾全大局；查工作效率，看是否大张旗鼓；查团结状况，看是否和谐共事。其他干部职工重点查纪律，看是否遵纪遵守法律、依法办事；查工作作风，看是否爱岗敬业、热忱服务；查工作效率，看是否看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为。三、仔细抓好整改1、广泛开展谈心活动。领导和领导之间、领导和干部之间、干部和干部之间要广泛开展谈心沟通活动，主动营造团结友情、和谐共事的良好氛围。2、人事教化科、监察室针对查摆出来的突出问题，制定整改措施看法，落实整改责任，并监督执行。四、工作要求1、各科室、局属二级机构要统筹科学合理支配工作和学习，保证学习落到实处，做到学习工作两不误，两促进。2、全局上下特殊是领导干部肯定要在仔细学习、深刻领悟精神实质的基础上，把思想相识统一到市委四届七次全会的要求上来，切实增加责任感和紧迫感。3、全局干部职工要尽职尽责，爱岗敬业，勤政廉政，一心一意地为人民服务，树立财政干部的良好形象。4、全局干部职工要结合开展“三个年”活动，切实抓好全局下半年“八项重点工作”，即抓好全市