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文档简介

《公共部门人力资源开发与管理(一)》在线平时作业2-00001试卷总分:100得分:100一、单选题(共10道试题,共40分)下列不属于公共部门外部招募的途径的是（）推荐招募广告招募校园招募返聘答案:D2.下列不属于实现良好的招聘要达到的目标的是（）恰当的时间恰当的来源恰当的管理恰当的人选答案:C3.下列不属于公共部门胜任素质模型的要素的是（）胜任素质名称胜任素质定义行为指标等级胜任素质维度答案:D4.下列是公共部门组织结构新类型的是委员会制直线制组织结构矩阵制组织结构职能制组织结构答案:A5.组织文化通常开始于创始人制度化习惯意识答案:A6.下列不属于公共部门实施绩效反馈面谈遵循的原则的是（）责任导向原则互动原则具体原则基于工作原则答案:A7.下列属于企业管理的首要职能的是计划组织指挥任命答案:A8.下列不属于公共部门人力资源总体规划的内容的是人力资源数量人力资源的质量人力资源的结构人力资源的道德答案:B9.下列不属于组织自主福利的是（）带薪休假加班补助各种津贴教育培训福利答案:A10.下列公共部门组织结构中是人类社会各种组织存在的基本形式事业部制组织结构直线制组织结构矩阵制组织结构职能制组织结构答案:B二、多选题(共10道试题,共40分)11.下列属于人力资源的特征的有静态性时效性增值性内耗性答案:BCD12.下列属于非财务报酬的是（）带薪休假宽大的办公室动听的头衔特定的停车位答案:BCD13.下列属于评价中心技术法的是无领导小组讨论公文筐测验笔迹分析角色扮演答案:ABD14.下列属于评价主体的心理误区的是（）首因效应近因效应晕轮效应逻辑误差答案:ABCD15.下列是培训效果评估的标准的是（）技能反应学习行为答案:BCD16.下列属于面试的过程的是（）沟通阶段收尾阶段预备阶段引入阶段答案:BCD17.下列属于激励方法存在的问题的有组织目标导向迷失非物质激励手段单一惩戒激励功能弱化物质激励手段单一答案:ACD18.下列属于根据不同职系的晋升阶梯划分的职业发展通道的是（）管理通道单一职业通道专业技术通道技能通道答案:ACD19.下列属于培训效果评估方法的是（）目标评价法绩效评价法关键人物评价法收益评价法答案:ABCD20.下列属于人力资源管理的功能有吸纳激励开发整合答案:ABCD三、判断题(共5道试题,共20分)21.福利不属于薪酬。答案:错误22.人力资源的补充计划是人力资源业务规划之一。答案:正确23.返聘不属于内部招募的途径。答案:错误24

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