常用统计分析方法介绍与实例解析_第1页
常用统计分析方法介绍与实例解析_第2页
常用统计分析方法介绍与实例解析_第3页
常用统计分析方法介绍与实例解析_第4页
常用统计分析方法介绍与实例解析_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

常用统计分析方法介绍与实例解析第1页,共52页,2023年,2月20日,星期四基本概念——变量类型常用推断性统计分析1.两组之间比较—定性资料2.两组之间比较—等级资料3.两组之间比较—定量资料4.两组以上资料(无序多分类)的比较—定性资料5.两组以上资料(无序多分类)的比较—等级资料6.两组以上资料(无序多分类)的比较—定量资料7.两等级变量关系的分析8.等级变量与定量变量之间的关系分析9.两定量变量关系的分析10.多选题分析11.Logisitic回归分析目录第2页,共52页,2023年,2月20日,星期四基本概念——变量类型1、定性变量:最常见的是分类变量或名义变量;如职业:工人、农民、民工、商人、学生等,此为多分类变量;最简单和最常用的分类变量是二分类变量,如性别:男、女,某种疾病:有、无,某种结局:出现、未出现等。第3页,共52页,2023年,2月20日,星期四有序变量或等级变量与分类变量不同,各种可能的“取值”中自然地存在着次序,如问卷调查中对某件事情的满意程度:非常不满意、有点满意、满意、很满意、非常满意;临床体检或实验室检验常用-、±、+、++、+++来表示测量结果;再如《护理与康复》,2004,3(1):54-55,临床教学中培养护生观察能力的方法探讨,作者选用了讲座、教学查房和案例教学三种方法,提高护生观察能力的作用变量为:很有帮助、有帮助、一般。第4页,共52页,2023年,2月20日,星期四2、定量变量:分两种→离散型和连续型离散型:只能取整数值,如一年中的手术病人数,一年里的新生儿数,细菌菌落数等;连续型:可以取实数中的任何数值,如血压、身高、体重等,可以在实数的一定范围内连续取值;有一些测量值,如红细胞计数,虽然以“个”为单位时只能取连续值,但其数值很大,当以“千”或“万”为单位时,却可取小数值,故通常把这类变量也作为连续型变量处理。第5页,共52页,2023年,2月20日,星期四有时为了数据分析的方便,可以将一种类型的变量转化为另一种类型。但只能由高级向低级转化,即连续型→有序→分类→二分类。

实例:如《护理与康复》2004,3(1):3-4,全子宫切除术后最佳下床活动时间与肛门排气时间关系的探讨,作者把肛门排气时间分为三个等级(<=24h,25~30h,>30h),然后再进行分析。第6页,共52页,2023年,2月20日,星期四常用推断性统计分析方法第7页,共52页,2023年,2月20日,星期四

两组之间比较——定性资料(1)二分类资料

I成组设计:所用统计方法为四格表χ2

检验。

第8页,共52页,2023年,2月20日,星期四

第9页,共52页,2023年,2月20日,星期四

第10页,共52页,2023年,2月20日,星期四II配对设计:对一组样品同时用两种检测方法对其进行检测,每种检测方法检测结果都分为阳性和阴性,数出两种检测方法同时判定为阳性、阴性的样品数以及它们检测结果不一致的样品数,将结果表示成配对四格表的资料格式。所用统计方法为配对四格表χ2

检验。

实例1中,两种检测方法不知何者为优,任何一种方法检测的结果都有假阳性和假阴性,比较它们检测结果不一致的两个频数,无论差别有无统计学意义,都不能说明两种检测方法何者为优,缺乏“金标准”,因而没有必要做统计分析。第11页,共52页,2023年,2月20日,星期四

实例2属于隐含金标准的配对四格表资料,若甲培养基培养出阳性结果,而乙却培养出阴性结果,表明甲优于乙,这种阳性结果为真阳性,此时值得做统计分析。实例3则可以明确地判定试验检测方法的优劣。配对四格表的χ2检验可用McNemarχ2

检验,以检测结果不一致部分差别是否具有统计学意义。当然也可用Kappa检验法检验两种检测方法的检测结果是否具有一致性。

估计值P值卡方34.00005.51121E-09校正卡方32.02941.51856E-08

估计值P值卡方0.14290.705457校正卡方0.00001.000000结果结果第12页,共52页,2023年,2月20日,星期四

第13页,共52页,2023年,2月20日,星期四(2)无序多分类资料:所用方法为2×C表的χ2检验。

SPSS数据格式第14页,共52页,2023年,2月20日,星期四可以采用两组有序变量资料的Wilcoxon秩和检验

两组之间比较——等级资料干预过去三个月您抽烟吗UValuePValue从不很少有时经常前4648461345291-2.88510.0039后3163297181164合计7811758526455第15页,共52页,2023年,2月20日,星期四

第16页,共52页,2023年,2月20日,星期四

第17页,共52页,2023年,2月20日,星期四可以选用的方法有成组设计的t检验、u检验、单样本t检验(与总体作比较,实际上此时因素也为二分类)、配对t检验、非参数Wilcoxon检验、符号检验、符号秩和检验等。

参数检验与非参数检验的区别?通常参数检验的检验效能要高于非参数检验,但当参数检验的条件(正态性、方差齐性)得不到满足、开口资料、等级资料或资料的总体分布未知时,可以使用非参数检验的方法进行分析。成组设计和配对设计的区别?配对设计是按照一些非实验因素将受试对象配成对子,给予每对中的个体以不同的处理,配对的条件一般为年龄、性别、体重……。其优点是在同一对的试验对象间取得均衡,从而提高试验的效率。通常分为自身配对设计(某中措施作用于同一个体或两种措施作用于同一个体)和非自身配对设计两种。

两组之间比较——定量资料第18页,共52页,2023年,2月20日,星期四

(1)成组设计的t检验,设计类型为成组设计,且因素变量为二分类变量,分析前需要先对资料的正态性和方差齐性进行检验(这是很多参数检验的前提条件)。

例:两组雌鼠,分别饲以高蛋白和低蛋白饲料,8周后记录各鼠体重增加量(克),问两组动物的增重是否有差别?(此处正态性和方差齐性检验略)。利用SPSS进行分析,数据文件及格式见“成组设计t检验.sav”,SPSS菜单操作为:分析→比较均值→独立样本T检验

结果见下页第19页,共52页,2023年,2月20日,星期四

方差齐性检验的分析结果,P值(Sig)=0.905>0.05,表明方差齐性t检验分析结果,P值(Sig)=0.076>0.05,表明两组动物增加的重量无差异(无统计学意义)。当方差齐性时,看第一行的结果(t=1.891,P=0.076),当方差不齐时,看第二行的结果(t=1.911,P=0.078)第20页,共52页,2023年,2月20日,星期四

(2)成组设计的u检验,当样本量较大时,两组之间均数的比较可以用u检验,其在SPSS中的实现过程同t检验,此处略。(3)单样本t检验;

例:通过以往大规模调查,已知某地婴儿出生体重均数为3.30kg,今测得某地一组婴儿的出生体重,问该地婴儿出生体重是否与一般婴儿出生体重不同?利用SPSS进行分析,数据文件及格式见“单样本t检验.sav”,SPSS菜单操作为:分析→比较均值→单样本T检验

第21页,共52页,2023年,2月20日,星期四

(4)配对t检验

例:用某药治疗10例高血压病人,测得治疗前后各病人的舒张压,问该药是否有降低舒张压的作用?利用SPSS进行分析,数据文件及格式见“配对t检验.sav”,SPSS菜单操作为:分析→比较均值→配对样本T检验结果见下页第22页,共52页,2023年,2月20日,星期四

第23页,共52页,2023年,2月20日,星期四

(5)非参数Wilcoxon秩和检验,适用于成组设计资料。

例:测得某病的健康人12人和患者10人的某指标值,问两组之间该指标值是否有差异?

第24页,共52页,2023年,2月20日,星期四

第25页,共52页,2023年,2月20日,星期四(1)二分类:所用方法为R×2表的χ2检验。如几种药物的疗效(有效、无效)比较;不同职业人群某病发生率的比较等等。

两组以上资料(无序多分类)的比较——定性资料

第26页,共52页,2023年,2月20日,星期四第27页,共52页,2023年,2月20日,星期四(2)多分类:所用方法为R×C表的χ2检验。

第28页,共52页,2023年,2月20日,星期四

实例2中小于5的理论频数的格子数超过了总格子数的1/5,若选用一般的χ2检验公式计算,将增大犯假阳性错误的概率,故此处应选用Fisher’s精确检验法。第29页,共52页,2023年,2月20日,星期四第30页,共52页,2023年,2月20日,星期四第31页,共52页,2023年,2月20日,星期四此时资料属于单向有序的R×C表资料,可以使用秩和检验、Ridit分析和Logistic回归的方法分析。

两组以上资料(无序多分类)的比较——等级资料

第32页,共52页,2023年,2月20日,星期四

Kruskal-WallisTest:使用SPSS分析实例2资料,数据格式见右侧截图。菜单操作为:分析→非参数检验→旧对话框→K个独立样本注意:例数必须先进行加权操作第33页,共52页,2023年,2月20日,星期四当多组之间比较时,可以选用的方法有单因素方差分析、配伍组设计的方差分析(属两因素方差分析,其与二分类的配对t检验相对应)、非参数Kruskal-Wallis检验及非参数Friedman检验等。

(1)单因素方差分析

例:某医生为研究一种四类降糖新药的疗效,以统一的纳入标准和排除标准选择了60名2型糖尿病患者,按完全随机设计方案将患者分为三组进行双盲临床试验。其中,将糖新药高剂量组21人、低剂量组19人、对照组20人。对照组用公认的降糖药物,治疗4周后测得其餐后2小时血糖的下降值。问治疗4周后,餐后2小时血糖下降值的三组总体平均水平是否不同?(此处正态性和方差齐性检验略)。利用SPSS进行分析,数据文件及格式见“单因素方差分析.sav”,SPSS菜单操作为:分析→比较均值→单因素Anova两组以上资料(无序多分类)的比较——定量资料

第34页,共52页,2023年,2月20日,星期四

截图二:两两比较对话框,常用的有LSD、S-N-K、Bonferroni、Duncan、Dunnett方法。截图一:方差同质性检验第35页,共52页,2023年,2月20日,星期四

方差齐性检验结果:P>0.05,方差齐方差分析结果,F=5.537,P=0.006<0.05,说明三组之间总体平均水平不同。因而进一步用Dunnett法作多个试验组与一个对照组间的比较(见下页)。第36页,共52页,2023年,2月20日,星期四

第37页,共52页,2023年,2月20日,星期四

(2)非参数Kruskal-Wallis检验

例:仍以上述资料为例,假设此时资料不符合正态性或方差齐性的要求,我们使用非参数Kruskal-Wallis检验进行分析。SPSS菜单操作为:分析→非参数检验→旧对话框→K个独立样本第38页,共52页,2023年,2月20日,星期四I当两变量属性不同时,称这样的列联表资料为双向有序且属性不同的R×C列联表资料。两等级变量关系的分析

第39页,共52页,2023年,2月20日,星期四此时,根据分析目的的不同,可以选用不同的分析方法。

(1)只关心各年龄组患者治疗结果之间的差别是否有统计学意义,此时可将其视为单向有序的R×C列联表资料,可以选用的统计方法有秩和检验、Ridit分析或Logistic回归分析等。(2)希望考察年龄与疗效之间是否存在线性相关关系,此时可以选用处理定性资料的相关分析方法,通常采用Spearman秩相关分析方法(见下页)。(3)若两个有序变量之间的相关关系有统计学意义,希望进一步知道两者之间的变化关系是呈直线关系还是呈某种曲线关系,此时宜选用线性趋势检验。(4)若仅希望考察R×C表各行上频数分布是否相同,此时可以选用一般的卡方检验或Fisher‘s精确检验法。第40页,共52页,2023年,2月20日,星期四

利用SPSS进行Spearman相关分析,分析→相关→双变量…数据格式分析结果相关分析对话框第41页,共52页,2023年,2月20日,星期四II当两变量属性相同时,称这样的列联表资料为双向有序且属性相同的R×C列联表资料。

左侧两组资料都希望回答两种方法结果是否具有一致性的问题,这其实是配对四格表资料的扩展,只不过,在处理配对四格表资料时,人们更关心两种检测方法的检测结果不一致部分的数量之间的差别是否具有统计学意义,而在处理此类资料时,更关心的是两种检测方法检测结果之间是否具有一致性,常用一致性检验(或称Kappa检验)方法。第42页,共52页,2023年,2月20日,星期四第43页,共52页,2023年,2月20日,星期四第44页,共52页,2023年,2月20日,星期四此时可以使用Spearman相关分析或用有序变量的Logistic回归分析方法进行分析。如研究收入水平对一个人自感健康状况(很好、好、一般、不好、很不好)的影响。在SPSS中的分析过程同上,此处不再详细介绍。等级变量与定量变量之间的关系分析

两定量变量之间的关系分析可以做相关分析或回归分析,分析两个变量之间的相关性或依赖性。第45页,共52页,2023年,2月20日,星期四小结资料类型:

定性(无序多分类、二分类)

等级(有序)

定量

分析方法:

卡方检验:定性T检验:两组,定量

方差分析:>=三组,定量Wilcoxon:两组,等级、定量Kruskal-wallis:>=三组,等级、定量

相关分析:等级(kendall),非正态、定量(spearman)

正态、定量:pearson相关分析第46页,共52页,2023年,2月20日,星期四多选题的两种形式:多选题分析

第一种形式:

您认为健康的生活方式包括哪些内容:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论