施工企业各种安全生产责任制度

/建筑施工企业平安生产责任制度制定依据平安生产责任制度是指平安生产工作中的各责任主体所应履行的平安生产责任体系。平安生产责任制度是生产经营单位平安生产管理工作最基本的制度，国务院发布的《关于加强企业生产中平安工作的几项规定》(简称“五项”规定)中就明确了平安生产责任制度。《平安生产法》对平安生产责任制度做了明确规定，确立了政府、生产经营单位或者负责管理公共设施及场所的单位、生产经营设备或者材料制造和供应者、业主负责人和员工的平安生产责任，并明确规定各级人民政府对本行政区域的平安生产工作负有领导责任，切实加强对平安生产工作的监督和管理。《平安生产法》对平安生产责任制度均规定包括以下内容：1、生产经营单位应建立、健全本单位的平安生产责任制度《平安生产法》第四条规定：“生产经营单位必需遵守本法和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产。”2、单位负责人对本单位平安生产工作负全责《平安生产法》第五条规定：“生产经营单位的主要负责入对本单位的平安生产工作全面负责。”3、从业人员要履行义务《平安生产法》第六条规定，从业人员“应当依法履行平安生产方面的义务”。4、政府的责任是领导责任和协调、解决监督管理中存在的问题《平安生产法》第八条规定：“国务院和地方各级人民政府应当加强对平安生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行平安生产监督管理职责。县级以上人民政府对平安生产监督管理中存在的重大问题应当刚好予以协调、解决。”5、国务院平安生产监督管理部门的责任《平安生产法》第九条规定，国务院平安生产监督管理部门负责对“全国平安生产工作实施综合监督管理”。6、地方平安生产监督管理部门的责任《平安生产法》第九条规定，地方平安生产监督管理部门负责对“本行政区域内平安生产工作实施综合监督管理”。7、国务院有关部门的行业管理责任《平安生产法》第九条规定，国务院有关部门负责“在各目的职责范围内对有关的平安生产工作实施监督管理”。8、地方政府有关部门的行业管理责任《平安生产法》第九条规定，地方政府有关部门负责“在各自的职责范围内对有关的平安生产工作实施监督管理”。9、中介机构的责任是对自己供应的服务负责《平安生产法》第六十二条规定：“担当平安评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的平安评价、认证、检测、检验的结果负责。”10、《中华人民共和国劳动法》11、《建设工程平安生产管理条例》一、平安生产责任制平安生产责任制是本企业各项平安管理制度中最基本的一项制度，是作为保障平安生产的重要组织手段。通过明确规定本企业的各级领导、各职能部门和有关各类工程技术管理人员和生产工人在劳动活动过程中应负的平安职责，把“管生产必需管平安”的原则从制度上固定下来，把平安和生产工作从组织领导上统一起来，强化本企业各级平安生产责任，增加全部管理人员的平安生产责随意识，做到事事有人管理，层层有人管，促使平安管理工作层面形成“纵向原委、横向到边、专管成线，群管成网”的格局，做到责任明确、协调协作，共同努力实现平安生产，在原武进市雪堰建筑工程公司平安生产管理制度的基础上重新制订下列各级人员及各职能部门的平安生产责任制。希我公司各级人员各职能部门严格遵照执行。（一）各级人员平安生产责任制一、公司总经理平安生产责任制1.对本企业的平安生产、劳动疼惜负总的责任。并干脆领导本企业的平安生产机构和专职人员开展日常平安生产管理工作。2.细致贯彻执行党和国家及上级部门颁发的各项关于平安生产、劳动疼惜的政策法令、规章制度。建立健全平安保证体系，组织制订、审批公司平安生产目标管理规划及各级各部门平安生产责任制及各项平安生产规章制度及奖惩方法，并贯彻实施。3.定期组织开展平安生产检查和开展平安竞赛活动，经常听取领导小组及有关平安生产管理人员的工作汇报，了解施工现场的平安生产管理状况，作出相应的处理看法。总结和推广平安生产先进阅历。4.组织审批平安技术措施支配、合理支配措施经费，并细致组织力气，保证措施支配的实施。5.做好“五同时”工作，即在支配、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要支配、布置、检查、总结、评比平安工作。在制订和组织实施生产支配的同时应制订和实施平安技术劳动疼惜措施支配。6.组织主持工伤事故的调处，提出处理看法及整改措施，做到“四不放过”并督促实施，预防事故的重复发生。二、副总经理平安生产责任制1.在总经理的领导下，在生产管理过程中对企业职工的劳动疼惜和平安生产工作的组织、管理、指挥、协调负领导责任。2.细致贯彻执行党和国家有关劳动疼惜及平安生产的各项方针、政策、法令和规章制度，结合本公司制订详细的各项平安生产管理制度，下达各部门执行。3.主持修订平安生产规划，定期召开平安领导小组的专职会议，探讨分析和沟通平安生产阅历，参和编制审核施工组织设计及平安技术措施，督促各项平安工作的落实和实施，对重大平安生产问题负责提交公司探讨确定。4.领导组织本企业定期和不定期的各项平安生产检查及平安工作会议，定期探讨解决平安生产中的详细问题，对重大事故隐患应主动实行措施，坚决决策刚好解决。5.领导组织对企业职工进行平安生产和遵章守纪教化及平安技术学问的学习培训，提高员工平安素养。确定各级平安生产考核指标，总结和推广平安生产先进阅历。6.主动领导和检查生产、技术等部门做好各自范围内的平安业务工作，支持平安部门的正确看法，搞好协调，推动平安工作顺当绽开。7.在事故调查组的指导下，组织有关人员对重大事故进行调查、分析、处理和报告，督促执行“四不放过”原则的落实。三、总工程师（技术负责人）平安生产责任制1.细致贯彻执行国家和上级的有关劳动疼惜和平安生产的方针政策，努力驾驭建筑安装工程平安技术规程。做好平安技术领导工作，在本企业的劳动疼惜和平安生产管理中负技术领导责任。2.组织编制和审批施工组织设计及施工平安技术方案。在接受新技术、新工艺、新设备时必需制定相应的平安技术措施。3.负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。4.对职工进行平安技术教化，刚好解决施工中的平安技术问题。5.参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定看法和改进措施。四、总会计师平安生产责任制1.组织落实本企业财务工作的平安生产责任制，细致执行平安生产奖惩规定。2.组织编制年度财务支配的同时，审批平安技术措施经费运用支配。3.细致贯彻执行国家、上级有关劳动疼惜用品的规定和防暑降温经费的运用标准，并按规定负责审批购置的劳动疼惜用品经费。五、党支部、工会负责人平安生产责任制1.细致做好平安生产法律法规的宣扬教化工作，宣扬党和国家颁布的平安生产方针、政策、法令，教化职工严格遵守劳动纪律和平安操作规程及本企业的各项规章制度，做好广袤员工的平安生产思想工作，组织开展平安生产竞赛活动，开展群众性的劳动疼惜工作。对平安生产文明施工负有教化管理的责任。2.做好平安生产宣扬教化工作，教化职工自觉遵纪遵遵守法律律，执行平安生产各项规程、规定，支持企业行政部门对平安生产作出贡献的部门和个人赐予表彰和嘉奖，对违反平安生产的赐予批语和惩处。3.经常深化施工现场，结合质安部门管理人员一起进行经常性的检查督促工作，了解文明施工，平安生产的现场实施状况。发动和依靠广袤员工有效地搞好平安生产工作。4.关切广袤员工的平安健康，加强劳动疼惜，改善劳动条件。监督劳动疼惜费用的运用状况，督促公司主管领导刚好整改影响职工平安、健康的实际问题。5.参和工伤事故的调查、分析、处理、教化等工作，做好因工负伤职工及家属的慰问工作、思想工作和善后工作。六、业务经营科长（负责人）平安生产责任制1.细致贯彻执行上级颁发的有关劳动疼惜及平安生产的法律、法规及公司制订的各项规章制度，在组织编制生产支配时，同时编制平安技术措施支配。切实执行“五同时”原则。2.确立先平安，后生产原则，合理组织生产，细致贯彻平安规章制度和施工组织设计及施工方案，加强施工现场平面管理，建立平安生产、文明施工的良好秩序。3.经常组织参和施工现场的平安生产检查，主持解决发觉的各种平安生产问题，遇有紧急意外状况有权指令先行停止生产，并向公司领导报告，以利探讨处理。4.督促各项目部做好施工项目的平安施工组织设计及各级技术交底工作，确保平安生产文明施工。5.组织人员会同平安设备科做好新工人的岗前平安生产教化和考核工作，指导督促有关职能部门及项目部的平安生产技术管理工作。6.参和重大伤亡事故的调查、分析、处理、教化等工作。七、平安设备科长平安生产责任制1.细致贯彻执行上级颁发的“平安生产法、平安生产工作方针、建筑施工现场管理规定、建筑施工平安检查标准（JGJ59-99）、建设工程平安生产管理条例及各种法律法规”和公司制订的“有关平安生产规章制度”规定，细致指导、组织开展平安生产、文明施工的各项管理工作。应对公司的平安生产工作负有管理责任。2.努力推行平安生产目标管理，指导督促有关平安管理人员做好公司平安生产台帐、各项目部施工现场平安管理台帐，加强对各级平安员的思想业务管理和培训，驾驭平安生产状况，调研生产中的担忧全问题，提出改进看法和措施，并督促实施。3.参加审查施工组织设计（施工方案）和编制平安技术措施支配，并对贯彻执行状况进行督促和检查。4.主持组织对岗前职工及转岗人员的平安生产的三级教化及各工种的技术业务岗位培训和考核发证工作。确保一人一岗，特别工种百分之百的持证上岗。5.主持组织开展定期和不定期的平安生产、文明施工现场检查活动，制止违章指挥和违章作业，刚好发觉问题消退隐患。召开定期的平安例会，对当前的平安生产工作作出刚好的整改看法，防止事故的发生。6.主持组织对平安事故的报告及调处，协作有关部门对发生的事故妥当做好善后处理。依据“四不放过”原则，刚好教化广袤员工从事故中吸取教训，以防类似事故的发生，确保平安生产。7.组织编制机械设备及平安防护设施的年度配置支配，制订机械设备的大修、保养维护及检测支配，建立设备台帐，确保施工须要。八、技术质量科长（负责人）平安生产责任制1.细致贯彻执行上级颁布的关于平安生产的方针、政策、法律法规及公司制订的有关平安生产管理规章制度，对因平安生产技术措施问题而引发的平安事故负技术管理责任。2.帮助公司制订平安生产各项规章制度，严格依据国家有关技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的平安技术措施，并督促有关部门细致执行。3.负责对施工机械平安设备、仪器仪表等的技术检测、鉴定、年检工作，确保机械设备完好率。对机械操作人员进行定期的组织培训。4.主持施工组织设计及特别部位施工方案、专项施工方案的编制，并组织实施。5.参加和结合平安部门组织的定期和不定期的施工现场平安生产、文明施工检查工作和专项施工质量检查工作，指导督促各项目部严格执行生产工艺要求及施工操作规程，防止因质量问题而造成的平安事故，确保平安生产。6.参和工伤事故的调处，分析事故缘由，作出一般事故的技术鉴定，细致执行“四不放过”原则，帮助有关部门提出防范措施，杜绝后患。九、财务科长（负责人）平安生产责任制1.细致贯彻执行有关平安生产的法律法规及公司制订的“平安生产保障制度”和各项规章制度，协作有关部门做好平安生产管理工作。2.负责制定公司年度平安技术措施经费支配，并主动筹措到位，加强管理，正确运用，确保机械设备满足施工的需求。3.足额配备职工的劳动疼惜用品，并做好刚好的发放工作。4.协作有关部门对广袤员工进行平安生产的三级教化，及各种操作平安技术规程的培训和考核工作，参和平安事故的调处及伤亡事故的善后处理工作。十、专职平安员平安生产责任制1.细致执行党和国家平安生产、劳动疼惜的方针、政策、法令以及公司有关平安生产各项制度，在公司领导和平安生产领导机构的干脆领导下，细致做好平安工作，对各部门平安生产，劳动疼惜工作负有督促责任。2.经常深化现场，驾驭平安状况，在领导主持下，组织各项平安生产、文明施工检查活动，并依据季节特点和节假日生产状况，做好平安教化工作，对事故隐患刚好签发整改通知单，督促有关部门实行措施，限期整改。制止违章指挥和违章作业，发觉有危及职工生命的状况，有权作指令性暂停产，汇报上级领导后刚好进行妥当处理。3.帮助科长组织对新工人及转换岗人员的三级平安教化，各工种的平安技术业务培训和考核发证，并做好各项目部平安员的业务指导工作。记好公司平安台帐，负责各级平安考核工作。4.负责工伤事故，交通车辆事故的调查、分析、统计和汇报，细致执行“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理看法，总结沟通阅历，主动向领导和上级平安部门汇报平安生产状况。5.参加对新建、扩建工程的定位工作，查看现场，提出平安措施，督促有关部门切实按期实施。十一、驻外办事处（工程处）主任平安生产责任制1.公司驻外办事处（工程处）主任，应对本管辖范围内各单位的劳动疼惜和平安生产工作负详细的领导责任。2.细致贯彻国家有关的平安生产，劳动疼惜的政策、法令，严格执行平安生产的各项规章制度，努力实施各项平安技术措施。3.经常组织主持开展施工现场的平安生产文明施工检查活动，消退事故隐患，制止违章作业。对职工进行平安技术和平安纪律教化，发生伤亡事故要刚好上报，参和伤亡事故的调处，并细致分析事故缘由，提出切实可行的改进措施。十二、项目经理平安生产责任制1.细致贯彻执行党的平安生产方针、政策、法令，落实上级有关平安生产的规程、规定和制度，是所管项目工程的平安生产的第一责任人。2.在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必需本着平安工作只能加强的原则，依据工程特点确定平安工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的平安责任和考核指标，支持、指导平安管理人员的工作。3.健全和完善用工管理手续，录用外施队必需刚好向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗平安教化，要对外施队的人员的健康和平安负责，加强劳动疼惜工作。4.领导所属班组每半月开一次平安教化会议，细致开展每周一次平安日活动，进行定期平安检查，比照建筑施工平安施工检查标准施工现场的平安，对检查出的事故隐患按着三定（定人、定时间、定措施）细致做好事故隐患的整改；对上级提出的平安生产和管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决，确保施工全过程的平安生产。5.主动开展平安文明达标活动、对职工经常进行平安意识遵章守纪、平安技术教化，对新工人入场进行二级教化。6.主持审查本项目的平安技术措施，督促施工员、平安员、班组长组织实施本工地制定的平安技术措施或平安施工组织设计及监督有关人员做好施工平安各项技术资料的整理、存档工作。7.坚实树立“平安第一、预防为主”的思想，对本项目的职工，特别是工长、组长，进行平安生产责任制和劳动纪律教化，总结沟通平安生产阅历，开展平安卫生竞赛活动，对职工进行劳动平安奖惩。8.组织项目部刚好整改安监部门提出的问题，支持平安员的工作，使之有职有权，使平安生产处于受控状态。十三、项目技术负责人平安生产责任制1.对项目工程生产经营中的平安生产负技术责任。2.实行平安生产方针、政策、严格执行平安技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程平安技术交底。3.参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要同时制定、审查平安技术措施，保证其可行和针对性，并随时跟踪、检查、监督、落实。4.主持制定技术措施支配和季节性施工方案的同时，制定相应的平安技术措施，并监督执行。刚好解决执行中出现的问题。5.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要刚好上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的平安技术培训、教化。细致执行相应的平安技术措施和平安操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6.主持平安防护设施和设备的验收。发觉设备、设施的不正常状况应刚好实行措施。严格限制不合标准要求的防护设备、设施投入运用。7.参加平安生产检查，对施工中存在的担忧全因素，从技术方面提出整改看法和方法予以消退。8.参加、协作因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故缘由，提出防范措施、看法。十四、施工员（工长）平安生产责任制1.细致执行上级有关平安生产规定，以对所管辖班组（特别是外施队）的平安生产负干脆领导责任。2.细致执行平安技术措施及平安操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外施队）进行书面平安技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时订正违章作业，发觉解决担忧全隐患。3.经常检查所辖班组（包括外施队）作业环境及各种设备、设施的平安状况，发觉问题及各种设备设施技术状况是否符合平安要求，严格执行平安技术交底，落实平安技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4.定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）学习平安操作规程，开展平安教化活动，接受平安部门或人员的平安监督检查，刚好解决提出的担忧全问题。5.对违章作业的班组（人）要刚好制止并赐予肃穆指责，并相应接受防范措施，细致消退事故隐患，防止事故发生。当现场施工作业和平安防护设施发生冲突时，应主动主动地协作先平安防护后施工作业，绝不能有侥幸、冒险心理和行动。6.对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度、发觉问题，刚好停止运用，并上报有关部门或领导。7.发生因工伤亡及未遂事故要疼惜现场，立刻上报。帮助调查工伤事故的发生缘由，并主动疼惜好现场。十五、项目平安员平安生产责任制1.负责做好平安管理工作和监督检查工地是否依据平安生产有关规范及国家平安生产标准组织平安生产。2.负责对本工地工人进行经常性的平安生产宣扬教化工作，组织本工地成员学习有关平安的法律、法规。规范、标准、平安技术操作规程和平安生产规章制度，指导工人正确运用平安防护用品和用具。3.要严格按建筑施工平安检查标准对本工程进行平安达标和文明施工管理，确保伤亡限制指标（零事故）负伤频率限制在（年）24‰以下，平安达标率、文明施工达标率达到施工目标要求。4.参加施工组织设计各项平安施工组织设计平安技术交底审查，并督促、检查实施状况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教化不改者，应赐予确定的经济罚款。当发觉有重大事故隐患或危及人身平安的状况时，要刚好处理和向有关领导汇报。如遇紧急险情时，有权叮嘱撤出作业人员，并刚好报告有关领导处理。5.对选购 的各种平安防护用品及平安防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和平安的建议。6.参加工地规定的定期平安检查，对工地担忧全隐患，必需发整改通知书且必需签字，并按通知按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改。7.负责工伤事故的统计上报，参加本工地工伤事故分析探讨，建议和帮助领导实现零事故、平安、文明达标提出合理化建议和制定平安技术措施。8.监督检查分包经济合同中平安责任的落实，有权建议有关领导对不具备平安生产的施工队，不得发包工程。十六、项目质量员平安生产责任制1.遵守国家法令，执行上级有关平安生产规章制度，熟悉平安生产技术措施。2.在质量监控的同时，顾及平安设施的状况和运用功能和各部位洞边防护状况，发觉隐患，刚好通知平安员，并落实有关整改措施。3.悬空结构的支撑，应考虑平安系数，同时要实行平安措施，预防由于支撑问题引起坍塌，造成平安事故。4.在施工中，严格限制和验收结构安装的预制构件质量，避开不合格构件断裂引起坍塌，造成平安事故。5.在质量监控过程中，发觉平安隐患，立刻通知平安员或项目经理，同时有权责令暂停施工，在平安隐患得到处理好之后，再进行施工。十七、项目技术员平安生产责任制1.遵守国家法令，学习熟悉平安生产操作规程，执行上级平安部门的规章制度。2.依据施工技术方案中的平安生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求，并向班组进行平安技术交底。3.在审核平安生产技术措施时，发觉不符合技术规范要求的，有权提出更改完善的看法。参加“四新”技术推广和应用中的平安管理工作。4.依据技术部门编制的平安生产技术措施，依据施工现场实际补充编制分项分类的平安技术措施，使之完善和充溢。5.在施工过程中，对现场平安生产有责任进行管理，发觉隐患，有权督促订正、整改，并通知平安员落实整改措施，同时还要刚好向项目经理汇报。6.对施工设施和各类平安疼惜、防护物品进行技术鉴定，并提出结论性看法。十八、项目核算员平安生产责任制1.参和制定、贯彻项目平安管理目标。2.对工程项目的平安技术及劳动疼惜措施的经费进行成本规划、限制。3.负责项目制造成本核算，为加强项目成本管理、限制成本支出供应牢靠依据。4.负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门供应的各种核算资料进行审核。5.检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。6.负责项目成本预算用量和实耗量的对比分析，对不正值的消耗进行初步分析，并将分析结果建议刚好供应应项目经理。7.负责编制和供应项目工程的制造成本表、资产负债、损益表、费用表及文字分析报告。8.负责办理《项目经济核算管理方法》规定的其他事项。9.完成领导交办的其他平安工作。十九、项目材料员平安生产责任制1.学习熟悉平安技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。2.在选购 平安设施、材料物品，劳动疼惜用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品选购 入库，并对供应商进行分析，建立合格供应商名录。3.购买平安设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件，及准用证件，以防伪劣产品危害平安。4.负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消退事故隐患。5.应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施和物品的质量，有权拒绝指令购买疵品和伪劣物品，并报告上级处理。二十、资料员平安生产责任制1.遵守国家法令，学习熟悉平安生产技术操作规程和平安资质的编制要求。2.按时、按规定做好平安技术资料，使之真实完整。3.深化施工现场，协作平安员检查平安生产，做好记录，使平安资料符合施工现场实际。4.照实做好资料，不准不了解施工现场实际状况便做记录，导致平安资料空虚不切实际。5.坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。二十一、班组兼职平安员平安生产责任制1.班组兼职平安员在平安员的指导下，帮助班组长开展平安工作，在平安生产中要以身作则，起模范带头作用。2.协作组长、经常组织本班组工人学习平安操作规程，对入场新工人进行平安教化工作。3.帮助班组长，坚持执行每日班前平安活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。4.教化督促本班组工人正确运用平安设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行状况。5.检查和维护班组的平安设施，发觉生产中有担忧全因素应刚好报告。二十二、保卫消防员平安生产责任制1.负责在项目内贯彻执行平安保卫工作制度，抓好落实。2.负责协同有关部门共同做好法制、消防等宣扬工作，教化职工群众做好以“四防”为中心的平安防范工作。3.刚好驾驭驻地四周治安状况，维护工地上治安秩序。4.帮助公安、保卫部门侦破（查处）发生在该工地的各类案件和治安灾难性事故。5.经常进行消防法规和灭火学问的学习，努力提高防火意识和灭火实力。6.熟记防火工作支配和灭火方案，驾驭消防器材的性能、运用和保养方法，按期对灭火器具的维护和保养。7.留意发觉火险隐患，经常对施工现场、宿舍、食堂、仓库等场所进行火险隐患的检查，发觉问题刚好向有关部门提出整改看法，同时有权暂定施工，待消退隐患后方能复工。8.主动参加和带领职工群众进行火灾扑救和现场疼惜工作，帮助有关部门调查起火缘由。9.完成领导交办的其他工作。二十三、机械管理员平安生产责任制1.实行公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。2.督促、指挥操作人员正确平安操作和保养设备。3.推断机械故障，组织检修作业。4.填报工程项目设备申请表。5.组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。6.组织设备进出场（转场）验收鉴定。7.参和设备平安检查对存在的问题进行订正落实，并刚好反馈。8.编制现场设备的油料、配件和其他材料的运用支配。9.负责填写、整理、保管各种原始资料。10.完成领导交办的其他工作。二十四、班组长平安生产责任制1.细致执行、模范遵守上级有关平安的规章制度，领导本组平安作业，对本班组工人的平安负责。2.组织开好班前平安生产交底会，细致执行班前平安技术交底制度和上下班的交接和自检工作，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。3.经常组织本班组工人学习平安操作规程和规章制度，做好新工人的入场教化及三级教化，教化工人在任何状况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。4.班前要对所运用的机具、设备、防护用品及作业环境进行平安检查，教化工人要疼惜各种防护设施及平安装置不得随意变更及拆除，如发觉问题，应在问题解决后，才能运用和作业。5.在生产过程中，要经常留意检查施工现场存在的担忧全因素，发觉隐患刚好解决，不能解决的要立刻报请上级部门实行措施，保证平安后方可接着作业。6.发生工伤事故，要立刻向工长报告，并疼惜好现场，做好记录，组织本组人员分析缘由，从中吸取教训，改进工作。7.组织本组平安生产竞赛和评比，刚好表扬好人好事，学习推广平安生产的先进阅历。二十五、生产工人平安生产责任制1.努力学习劳动卫生学问，自觉遵守平安生产的各项规章制度及操作规程，不违章作业。2.自觉遵守劳动纪律，听从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事本工种作业，严禁酒后作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准不得带易燃易爆物品入场。3.正确穿个人防护用品，进入施工现场必需戴好平安帽、穿工作鞋，高处作业必需系好平安带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正确运用平安设施、器具，疼惜平安标记，对各种机械设备、平安装置、防护设施和警告、平安标记等不得随意拆除和随意挪动。对自己所搭设的平安防护项目具有平安生产干脆责任。4.有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发觉紧急征兆，主动实行措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5.主动参加平安生产活动，提出合理化建议，揭露指责平安工作中缺点和问题。6.主动参加平安达标和文明施工活动，创建一个平安文明的施工环境，提高平安意识，在生产过程中做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”的三不损害原则。7.发生工伤事故或未遂事故时，应主动抢救，疼惜现场，并照实向有关负责人报告，协作事故的调查，并吸取教训，努力整改，防止事故的再次发生。二十六、分包单位项目负责人平安生产责任制1.在总包单位的统一领导下，坚决贯彻“平安第一，预防为主”的方针，严格执行平安生产政策法令及有关规章制度，是所管项目的平安生产第一责任人。2.听从项目现场平安生产领导机构的指挥，定期参加平安生产工作会议，建立健全项目平安生产职责，制订项目平安生产规章制度及平安目标责任制。3.细致执行平安生产规章制度，不违章指挥，抓好平安教化，肃穆平安纪律，规范平安行为，做到文明施工。4.组织编制本项目的施工组织设计及平安施工技术措施，并细致落实实施防止事故的发生。5.接受总包单位及上级部门的各项平安检查，自行组织经常性的平安检查，消退事故隐患，制止违章作业，对各级各部门提出的平安隐患按“三定”原则主动整改，不留后患。6.对现场员工进行平安技术和平安纪律培训教化，确保特种作业人员持证上岗，未经平安教化及无证人员不得进场作业。7.发生工伤事故应刚好上报，并立刻组抢救，避开二次损害，细致分析事故缘由，接受教化，细致整改。二十七、分包单位项目技术负责人平安生产责任制1.细致执行平安生产的有关政策法令、规章制度，及“平安生产技术规程”坚决贯彻“平安第一，预防为主”的方针，听从总包单位项目平安机构的领导，对所管理的项目平安技术负干脆责任。2.帮助项目负责人贯彻执行平安生产规章制度，编制本项目的施工组织设计、施工方案，及项目平安技术措施，并负责组织实施和监督检查。3.负责进行重大及关键部位的平安技术交底工作，组织职工学习平安技术操作规程，刚好解决施工中的平安技术问题。4.经常参加项目平安生产检查，对各级安检部门提出的平安隐患、提出技术性的整改措施，主动组织实施。5.参加对项目现场搭设的脚手、机械设备、防护设施的验收工作。6.参加工伤事故的调查分析，负责制订整改项目平安技术措施。二十八、分包单位项目工长（施工员）平安生产责任制1.听从总包单位项目平安机构的领导及指挥，对所管项目平安生产负干脆责任。2.对所管项目的平安技术措施细致组织实施，细致进行平安技术交底。3.对施工现场搭设的脚手架、机械设备、防护施工等平安防护装置负责组织验收，验收合格经有关责任人签字后方能投入运用。4.细致组织广袤员工学习平安操作规程，自己不违章指挥，教化工人不违章操作，做到遵章守纪，切实消退平安事故隐患。5.发生工伤事故要立刻上报，疼惜现场，组织抢救，参和事故的调处。二十九、分包单位项目平安员平安生产责任制1.听从总包单位项目平安生产机构的领导。2.努力学习和驾驭业务技术学问，不断提高业务水平，做好本职工作。3.帮助项目领导，细致贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策和有关条例及各项规章制度，参加项目部平安措施的制订工作。4.细致做好日常巡回检查，做到预防为主，监督实施各项平安技术措施和平安技术交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严峻险情，有权暂停生产并组织人员撤离，刚好报领导处理，对不听从劝阻的，应越级反映。5.帮助项目部领导做好周六检查、周一教化工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后平安活动，总结、沟通、推广平安生产阅历，协作有关人员搞好新工人入场教化、平安技术培训及变换工种教化，负责平安生产的宣扬，组织平安活动。6.参加脚手架、塔吊、龙门架、各施工机械、平安网等各种平安设施的验收工作。7.参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。8.依据部颁标准等有关内容的要求，记录、搜集、整理、保管各种平安资料。9.完成领导交办的其他平安工作。三十、分包单位班组长平安生产责任制1.听从总包单位项目平安生产机构的领导。2.细致执行、模范遵守上级有关平安的规章制度，领导本组平安作业，对本班组工人的平安负责。3.组织开好班前平安生产交底会，细致执行平安交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。4.经常组织本班组工人学习平安操作规程和规章制度，做好新工人的入场教化，教化工人在任何状况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。5.班前要对所运用的机具、设备、防护用品及作业环境进行平安检查，发觉问题解决后，才能运用和作业。6.在生产过程中，要经常留意检查施工现场存在的担忧全因素，发觉隐患刚好解决，不能解决的要立刻报请上级部门实行措施，保证平安后方可接着作业。7.发生工伤事故，要立刻向工长报告，并疼惜好现场，做好记录，组织本组人员分析缘由，从中吸取教训，改进工作。8.组织本组平安生产竞赛和评比，刚好表扬好人好事，学习推广平安生产的先进阅历。三十一、分包单位操作工人平安生产责任制1.听从总包单位项目平安生产机构的领导。2.努力学习劳动卫生学问，自学遵守平安生产的各项规章制度及操作规程，不违章作业。3.自学遵守劳动纪律，集体作业时间，听从领导、听从指挥。4.疼惜并正确运用生产设备、防护设施和防护用品。5.有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发觉紧急征兆，主动实行措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。6.主动参加平安生产活动，提出合理化建议，揭露指责平安工作中缺点和问题。7.努力坚持在生产过程中做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”的三不损害原则。8.发生事故时，应主动抢救，疼惜现场，并照实向有关负责人报告。（二）职能部门平安生产责任制一、党支部(工会)平安生产责任制1.工会要做好平安生产的宣扬教化工作，宣扬党和国家的平安生产方针、政策、法令、法规，组织开展平安竞赛活动，教化职工严格遵守劳动纪律和平安操作规程，以及企业规章制度，开展群众性的劳动疼惜工作。2.关切职工的平安健康，不断改善劳动条件，对忽视平安生产和违反劳动疼惜的现象提出指责和建议，监督劳动疼惜费用平安生产资金的运用状况，督促行政方面刚好整改影响职工平安健康的各种问题。3.把平安生产、劳动疼惜工作列入职工代表大会的重要议事日程，并作出相应的决议。4.会同有关部门，组织开展5.主动参加平安生产检查活动，确保职工的劳逸结合和做好女职工的劳动疼惜工作。6.参和工伤事故的调查分析、处理等工作，做好因工负伤职工的慰问和伤者家属的善后工作。二、办公室平安生产责任制1.刚好办理有关劳动疼惜、平安生产的文件、通知、简报等。2.在进行全公司工作总结时，应将平安生产、劳动疼惜工作为主要内容之一，要帮助和支持平安员开展日常工作。3.负责行政方面对于劳动防护物品、材料设备的选购 保管及收发工作，按规定发放保健食品，凉快饮料等。4.按要求管好文件档案，消退担忧全因素，防止泄密事务的发生。5.负责将教化纳入全员培训支配，组织支配员工的平安技术培训和考核工作。6.负责本公司范围内房屋等设施的平安状况，有担忧全苗子刚好报告，并实行有效措施快速整改。7.加强办公区、生活区的卫生管理。三、业务经营科平安生产责任制1.编制生产支配时，同时编制平安技术措施支配，贯彻执行劳动疼惜平安生产的法令、法规、方针、政策。2.组织制订平安生产管理制度和平安操作规程，监督检查制度的贯彻执行状况。3.组织平安生产检查及平安工作会议，定期探讨解决平安生产中的详细问题，组织审批平安技术措施并贯彻实施。4.经常组织进行现场平安检查，主持解决发觉的各种平安生产问题，遇有特别紧急的担忧全状况，有权指令先行停止生产，并立刻报告企业领导以探讨处理。5.加强劳动力的合理调动，尽量限制突击加班加点，保证劳逸结合。6.确立先平安，后生产原则，合理组织生产细致贯彻平安规章制度和施工组织设计方案。督促工地现场做好平安技术交底，加强施工现场的平面管理，做到平安生产文明施工。7.做好新工人上岗前的平安生产教化和考核，指导督促各项目部及其它部门的平安生产管理工作。8.参和重大伤亡事故的调查、分析、处理、教化、报告、统计等工作。四、平安科平安生产责任制1.在总经理领导下，严格贯彻执行上级颁发的“平安生产法、平安生产工作方针、建筑施工现场管理规定、建筑安装工程平安技术规程、建筑施工平安检查标准（JGJ59-99）、平安强制性条文、建设工程平安生产管理条例”和公司制订的“平安生产管理制度”规定，细致开展平安生产文明施工的日常管理工作，确保施工安然无恙故。2.实行平安生产目标管理。负责建立公司平安生产台帐，组织编制各项目部、施工队的平安施工技术措施实施细则及平安生产奖惩条例，主持会同有关部门对各工程平安施工组织设计的编审，并对执行状况实行监督和检查。指导督促各项目部建好、记好施工现场的平安生产台帐，实行平安生产、文明施工的规范化管理。3.经常深化施工现场，加强平安生产的三级教化及全员平安教化工作，坚持操作人员持证上岗。定期组织平安生产、文明施工的检查活动，阻挡一切违章指挥、违章作业行为。召开平安生产例会，消退施工平安隐患，防止事故的发生。负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类平安事故的调处，切实做到“四不放过”，达到预防为主的目的。4.组织主持对各级部门、科室、项目部等管理人员及广袤员工定期进行平安生产技术业务培训，学习有关平安生产的法律、法规、工程平安技术及操作规程，提高平安生产管理水平。5.组织开展平安生产竞赛活动，总结和推广平安生产的先进阅历。分析探讨平安生产中的突出问题，刚好向领导及有关部门提出改进看法。6.依据公司的年度生产经营支配，依据公司年度平安生产资金支配相应配置所需的机具设备及平安防护设施。制订机械设备的大修、保养维护支配，建立设备台帐，满足施工需求。五、技术质量科平安生产责任制1.细致贯彻执行党和国家关于劳动疼惜、平安生产的方针、政策、法令，疼惜职工在生产过程中的健康和平安。2.帮助公司制订平安生产各项规章制度，严格依据国家有关技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的平安技术措施，并督促有关部门细致执行。3.负责对施工机械平安设备、仪器仪表等的技术检测、鉴定、年检工作，确保机械设备完好率。对机械操作人员进行定期的组织培训。4.负责各种原材料质量分析，供应精确的数据，把好质量关。负责对质量事故的调查处理，参加其它事故的有关数据分析和测定。5.主持施工组织设计及特别部位施工方案、专项施工方案的编制，并组织实施。组织制订、修正并监督平安技术规程和专业操作规程的执行。6.参加和结合平安部门组织的定期和不定期的施工现场平安生产、文明施工检查工作和专项施工质量检查工作，指导督促各项目部严格执行生产工艺要求及施工操作规程，防止因质量问题而造成的平安事故，确保平安生产。7.参和工伤事故的调处，分析事故缘由，作出一般事故的技术鉴定，细致执行“四不放过”原则，帮助有关部门提出防范措施，杜绝后患。六、财务科平安生产责任制1.细致贯彻执行有关平安生产的法律法规及公司制订的“平安生产保障制度”和各项规章制度，协作有关部门做好平安生产管理工作。2.负责制定公司年度平安技术措施经费支配及平安教化培训费用支配，并主动筹措到位，加强管理，专款专用，确保机械设备及防护设施满足施工的需求。及全员教化培训费用的落实运用。3.足额配备职工的劳动疼惜用品，并做好刚好的发放工作。帮助平安部门做好平安生产奖罚工作。4.协作有关部门对广袤员工进行平安生产的三级教化，及各种操作平安技术规程的培训和考核工作，参和平安事故的调处及伤亡事故的善后处理工作。七、材料设备科平安生产责任制1.凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或干脆用于平安防护的料具及设备，必需执行国家、市有关规定，必需有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必需检修。2.选购 的劳动疼惜用品，必需符合国家标准及市有关规定，并向主管部门供应状况，接受对劳动疼惜用品的质量监督检查。3.细致执行《建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证平安。4.对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的平安运行负责，依据平安技术规范经常进行检查，并监督各种设备的修理、保养的进行。5.对设备的租赁，要建立平安管理制度，确保租赁设备完好、平安牢靠。6.对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、修理、外租回厂后的设备必需严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，运用前制定平安操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。7.参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及平安的详细看法，同时负责督促下级落实，保证明施。8.对特种作业人员定期培训、考核。9.参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，细致分析事故缘由，提出处理看法，制定防范措施。八、劳资、教化部门平安生产责任制1.组织调入职工和有关人员（学习、培训人员）的入伍平安教化。2.执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动疼惜的规定，并依据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。3.执行劳逸结合的原则，限制加班、加点。4.组织劳动疼惜培训，及特别工种的送培工作。组织有关各级管理人员的年度培训及接着教化工作。5.在就业前的教化和各种在职培训中都应有平安的内容并列入技术考核之中。6.参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。九、驻外办事处（工程处）平安生产职责1.在公司领导下，细致贯彻执行上级颁布的平安生产工作方针、政策、法律、法规及本公司制订的平安生产管理条例，主动开展平安生产管理工作，确保本处范围内各项目施工现场能做到平安生产、文明施工。2.实行平安生产目标管理，编制各项目部（施工队）的平安生产实施细则及年度平安生产目标责任制，创建施工现场平安标准化工地。3.经常深化工地帮助各项目部做好各工程项目的平安生产技术交底工作，加强平安生产三级教化，坚持操作人员持证上岗，定期和不定期参加施工现场平安生产检查，召开平安生产例会，建立平安生产台帐。4.定期组织各项目部（施工队）各级施工管理人员、职工，进行平安生产技术学问及操作规程业务培训，学习平安生产法律法规，提高平安生产意识，确保生产安然无恙故。5.组织参和对平安事故的调处，切实做到“四不放过”的原则，扩大教化面，以绝后患。十、总包下分包单位平安生产责任制A、总包单位平安生产责任在几个施工单位联合施工实行总分包制度时，总包单位要统一领导和管理分包单位的平安生产，其责任。1.审查分包单位的平安生产保证体系和条件，对不具备平安生产条件的，不得发包工程。2.对分包的工程，承包合同要明确平安责任。3.对外包工担当的工程要做详细的平安交底，提出明确的平安要求，并细致监督检查。4.对违反平安规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产。5.凡总包单位产值中包括外包工完成的产值的，总包单位要统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同的规定，处理外包工单位的伤亡事故。B、分包单位平安生产责任1.分包单位行政领导对本单位的平安生产工作负责，细致履行承包合同规定的平安生产责任。2.细致贯彻执行国家和当地政府有关平安生产的方针、政策、法规、规定。3.听从总包单位关于平安生产的指挥，执行总包单位有关平安生产的规章制度。4.刚好向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。十一、项目部（施工队）平安生产职责1.在公司领导下，细致贯彻执行劳动疼惜和平安生产方针政策，法律法规和各有关部门制订的规章制度，主动有效的做好各项平安生产管理工作，确保平安生产、文明施工。2.实行平安生产目标管理，制订年度平安生产支配，及各级平安生产目标管理责任制，建立并记好平安生产台帐，创建平安标准化工地及优秀文明工地。3.组织实施各项平安技术措施，在编制施工组织设计时必需同时制订相应的平安技术措施，刚好对各施工队、班组进行分部项、分层次、分季节、分工种的有关平安技术措施及对有关工序有针对性的平安生产留意事项作出书面交底，及口头交底，并做好签证。5.加强平安生产的三级教化工作，坚持操作人员持证上岗，设置专职平安员对施工现场进行全日制监控管理施工现场的平安工作。协作公司等有关部门组织的定期或不定期的平安生产检查，主持对重大平安事故的调处，切实做到“四不放过”，达到预防为主的目的，确保平安生产。二、平安生产奖罚制度为贯彻执行“平安第一、预防为主”的平安生产方针，切实加强施工生产的平安管理，消退施工中违章作业、违反劳动纪律等担忧全行为及平安设施、装置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将平安事故歼灭在萌芽状态，以促进公司施工生产的顺当进行，现参照《建筑施工现场惩处标准》、《建筑施工平安检查标准》（JGJ59-99）、《建筑平安生产管理条例》及上级的有关要求精神，特制订本公司建筑施工平安生产奖罚制度。请各级各部门、项目经理、工地负责人、工地管理人员及全体员工细致学习，并贯彻实施。（关于违反平安管理规定的经济惩处制度）一、施工生产设备缺少防护设施及事故隐患1.生产施工设备、设施，在没有平安防护设施或防护有严峻缺陷时，不得安装或运行，对于确定安装运用防护有严峻缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆卸平安防护设施的责任者，罚款100～200元。2.已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计（施工方案）中无平安技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款200元；虽编制施工组织设计（施工方案），但未经审批，一经查出，对工程项目负责人罚款100元。3.对存有重大事故隐患，即干脆危及人身或设备平安的隐患，且接到“停工通知书”逾期不解决的工地负责人罚款300～500元。4.对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”逾期不反馈销项的工地负责人罚款100～200元。5.对确定将有毒有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单位，并未供应技术指导和帮助解决防护措施的单位主管负责人处以200～1000元罚款，并扣罚月工资的10%～30%。6.按本款1～5项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合并惩处，罚款由个人担当。二、现场管理及检查1.职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴平安帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂平安带等违纪者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款20元；分公司处室及公司领导罚款50元。一次发觉工地有10个违纪人员，惩处工地主要负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地对项目负责人员惩处款100～300元，分包队伍等同。2.特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。3.塔吊、龙门架、井字架、脚手架、平安网等的搭设没有平安技术交底，上述设施、设备投放运用前未阅历收和办理验收手续，对工长和技术员处以每人20～200元罚款。4.对于违章指挥者视情节轻重罚款20～200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10～50元。5.对于无视平安检查，阻碍平安人员工作者，视情节轻重罚款20～200元。6.对于施工现场混乱，材料奢侈严峻，影响平安生产、文明施工的工地，罚工地负责人50～200元。7.公司内部检查中对达不到建设部《建筑施工平安检查标准》（JGJ59-99）中合格等级的工地，处工地负责人50～200元罚款。8.市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工平安检查标准》（JGJ59-99）中合格等级的工地，处以工地负责人100～200元罚款。受到通报指责的工地对工地负责人加倍惩处。9.在检查或平常抽查中，对必备的平安管理资料混乱或严峻缺项的工地负责人，罚款20～200元。10.按本款1～9项规定，违反多项规定的单位和个人按各项规定合并惩处。三、工伤事故1.单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50～500元，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者(含受害人)罚当月公资10%～30%，免发当日奖金。2.单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款1000～5000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%～30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资的10%～30%，并免发职务(岗位)津贴和奖金。3.单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000～10000元，罚款由事故责任者所在班组支付20%～30%，不足部分由承包组或项目部支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如他人违章，处以本人月工资10%～30%的罚款，并在1～6个月内免发职务(岗位)津贴和奖金。4.单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。5.发生事故拖延报告，隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款50～500元，情节严峻的追究法律责任。四、设备事故和隐患1.对私自拆毁平安设施造成事故隐患者，依据情节轻重处于50～500元罚款。2.对于发朝气械设备事故的责任者处以干脆经济损失的1%～10%罚款(并不少于100元)。3.发生和单位无关的交通事故，对事故责任者处以干脆经济损失5%～10%的罚款。五、火灾事故及隐患1.火灾隐患(1)一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次赐予指责教化，其次次不改者，每项按10元罚责任人员。(2)重大隐患要求限期消退，第一次限期不改者赐予指责教化，再不改者，对责任人员处以100～500元罚款，对于拒绝执行整改的有关责任者报公安机关处理。(3)违反消防法规不听劝阻者，赐予适当罚款。2.火警对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并赐予指责教化。(1)对火灾损失折款100～5000元的责任者处以干脆经济损失费10%的罚款。(2)对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故责任者，处以干脆经济损失20%的罚款。(3)对于干脆经济损失在万元及万元以上的火灾事故责任者，报公安机关依法惩处。(4)对因不细致吸取教训，实行措施，一年内连续发生两次以上火灾的责任者，要加倍惩处。(5)消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，依据情节轻重赐予适当罚款，影响灭火行动造成严峻后果的责任者，要肃穆处理。(6)对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定赐予合并惩处。3.对有下列状况之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。(1)对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。(2)对于违章指挥造成事故者。(3)发生事故后，隐瞒或谎报事故状况，破坏现场，防碍事故调查者。(4)单位发生伤亡事故，不细致吸取教训，实行措施，在一年内又重复发生类似事故。(5)接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。4.因不行抗拒的自然灾难而造成的事故，单位和个人可免予罚款。（建筑施工平安生产管理嘉奖制度）1.在平安检查中，对平安检查评分获达标等级的工地，公司赐予工地经济嘉奖（工地负责人占30%，工地质安员、施工员共占80%）。(1)在公司季度平安生产检查时，平安评分获90分以上（含90分，以下同）的工地，嘉奖1000元。(2)在本地建设部门组织的平安生产检查时，平安评分获90分以上的达标工地，嘉奖1500元。(3)在省、市平安生产检查时，平安评分获90分以上的达标工地，嘉奖2000元。(4)在建设部平安生产检查时，被评定为达标的工地，嘉奖5000元。2.在公司平安生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的分公司、加工厂，嘉奖1500元。3.在公司年度考核评定中，对平安生产工作有显著成果的各级质安管理人员(包括工地的质平安员、施工员、工地负责人及模范遵章遵遵守法律律操作人员)，公司除精神激励外，还赐予经济嘉奖如下：获一等奖，嘉奖2000元；获二等奖，嘉奖1500元；获三等奖，嘉奖1000元。注：在平安生产中有特别贡献的人员（如刚好制止重大故事发生的有关人员），公司赐予表彰和参照上述标准赐予经济嘉奖（包括公司有关管理人员）。4.职工对企业平安生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司赐予其经济嘉奖如下：（以书面建议为准，并经所在部门核实上报公司质安科承办）获一等奖者，嘉奖2000元；获二等奖者，嘉奖1500元；获三等奖者，嘉奖1000元；如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提嘉奖。对平安生产工作主动提出多项合理化建议，虽未被接受实施但精神可嘉，赐予精神嘉奖500元，以资激励。5.对被省、市评为平安生产和文明施工称号的工地，公司赐予嘉奖5000元。（项目经理30%，有关施工员、制裁平安员各占15%）。三、平安生产资金保障制度为了保证公司生产活动的平安，按我司《财务预算管理制度》规定：“公司按年生产总值的8‰，设立平安生产保障资金”。平安生产保障资金用于配备工人劳保用品、举办平安教化培训、更新生产场所平安设施、改进平安生产技术措施以及施行平安生产嘉奖、办理意外损害保险等有关平安生产保证的开支。为了确保专款专用，公司对平安生产保障资金的提取和运用做如下规定，请各部门遵照执行。一、资金的投入及运用1.平安生产保障资金按公司产值8‰的比例提取。2.平安生产保障资金实行专户储存，专项管理，不得挪作他用。3.平安生产保障资金的运用范围和比例：平安劳动防护用品40%；平安教化培训25%；平安生产技术措施的保障资金为25%，其他10%。4.公司决算机构、主要负责人必需确保平安生产保障资金定期划拨、刚好到位、正确运用，并对由于平安生产保障资金投入不足导致的后果担当领导责任。5.平安劳动防护用品保障资金用于购买、管理劳动疼惜用品，物品选购 时要严格依据公司制定的选购 程序进行，劳保产品必需严格限制运用年限和运用范围，对平安性能不能满足工作的须要时要刚好向主管部门提出报废或降载处理。对违反选购 原则的行为，除按奖罚条例惩处外，必需退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人担当责任。6.平安教化培训保障资金用于购置或编印平安技术、劳动疼惜、平安学问的参考书刊物、宣扬画、标语、幻灯及教化光盘等；建立和贯彻有关平安生产规程制度的措施。7.加强施工现场平安防护用具及机械设备监督管理，对平安劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或不定期抽查，发觉不合格的平安防护用具以及技术指标、平安性能不能满足施工平安须要的设备立刻停止运用，并现令限期整改。8.执行过程中遇到的问题请刚好和公司质安部联系。9.平安生产保障资金每年以表格形式列出细目，明确支配经费预算款额。二、平安技术措施费用管理规定1.规定平安技术措施费用管理，保证平安生产资源基本投入。公司在全面预算中特地立项，编制平安技术措施费用预算支配，纳入经营成本预算管理。平安部门负责编制平安技术措施项目表，作为公司平安生产管理标准执行。项目经理部按工程标的总额编制平安技术措施费用运用支配表，总额由经理部限制，须按比例分解到劳务分包，并监督运用。公司建立抢险救灾应急专项费用用于抢险救灾和应急。2.加强平安技术措施费用管理，既要坚持科学、好用、低耗，又要保证执行法规、规范，确保措施的牢靠性。编制平安技术措施必需满足平安技术规范、标准、费用投入应保证平安技术措施的实现，要对预防和削减伤亡事故起到保证作用。平安技术措施的实行由总包负责。用于平安防护的产品性能，质量达标并检测合格。3.编制平安技术措施费用项目书目表。项目书目表包括：基坑、沟槽防护；结构工程防护；临时用电；装修施工；集料平台；个人防护等。三、本制度从修订后发布日期起起先执行。常州市雪堰建筑工程有限公司二00四年十二月一日四、平安生产教化培训制度为了贯彻“平安第一、预防为主”的方针，逐步提高全体员工的平安素养及自我疼惜实力，自觉地遵守国家发布的各项平安法律、法规、有关的各项平安操作规程、防止伤亡事故的发生，必需广泛开展平安生产宣扬教化、学习培训工作，使各级领导和广袤员工真正相识到平安生产的重要性、必要性，驾驭平安生产、文明施工的科学技术学问，坚实树立平安每的思想，严格依据各项平安生产规章制度、操作规程开展生产活动，确保公司的平安生产和文明施工，特制订本平安教化培训制度，并于即日起施行。一、本企业全员培训的对象、时间和内容1.本企业职工每年必需接受一次专业性的平安培训。①总经理（法人代表）企业主要负责人、项目经理除取得平安管理资格证书外每年接受上级平安主管部门的平安培训一次，时间不得少于30学时。②公司平安员、专职平安管理人员除取得平安管理资格证书外，每年接受上级平安主管部门的平安培训一次，时间不得少于40学时。③公司其它各级各部门管理人员每年接受培训时间不得少于20学时。④公司的特别工种在取得相应的上岗操作证及接受上级安监、劳动部门的规定年审培训外，每年仍须接受有针对性的平安培训，时间不少于20学时。⑤公司其它职工每年接受的平安培训不少于15学时。⑥公司的待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必需接受平安培训，不少于20学时。⑦对于分包单位的项目负责人平安管理人员、及职工必需相应的参加平安教化和培训，一般参加本公司项目施工达3个月以上时必需接受专业性的教化培训。⑧严格执行全员平安教化培训及先培训、后上岗制度，新承包的工程先培训后开工制度，实行经常性的培训教化制度。2.详细培训内容：①平安生产思想教化：细致学习国家颁布的有关平安生产的法律、法规、方针政策、规范、标准、条例、制度及省市建设安监主管部门发布的有关规定。②平安学问教化：从企业的基本生产概况、施工工艺、主要施工方法、紧急区、紧急源的识别、各类担忧全因素、劳动卫生、职业病的防治等有关平安生产的基本防护学问方面开展。③平安技能的教化：结合各种专业特点，实施平安操作规范、操作的技能培训，促使广袤员工熟悉各工种、平安技术操作规程、机械设备平安操作规程、驾驭各种平安操作技能。④平安生产的法制教化：细致学习“建筑法、平安生产法、建设工程平安生产管理条例”等法律法规，开展事故教化，在事故条例分析中吸取教训，明确平安事故发生的危害性，以激发人们自觉遵纪遵遵守法律律，杜绝各类违章指挥、违章作业行为。⑤平安教化要体现“六性”：即全员性；全面性；针对性；成效性；发展性；及经常性。并结合平安事故的反面事例及平安先进的典型事例进行正反两方面的平安示范教化，以利取长补短，保障平安生产。二、新工人必需通过三级平安教化、培训，时间不少于50学时。1.公司级的平安培训教化（一级），时间不少于15学时。主要内容是：①平安生产的重要意义，国家关于平安生产的方针政策，法律法规、标准、规程和企业制订的平安生产规章制度，劳动纪律等。②企业发生的典型事故案例的分析。③现场工伤事故发生后的急救、处理常识和应急措施、公司制订的应急救援预案的一般措施及规定。2.项目部的平安培训教化（二级），时间不少于15学时。主要内容是：①项目部平安生产规章制度、劳动纪律及现场平安生产留意事项。②各工种及有关机械设备的平安操作规程。③防护用品用具发放标准及运用学问和方法。④常用施工机具设备的运用、维护、保养常识及有关运用规定。⑤工伤事故发生后的应急处理及项目部制订的现场应急救援预案示例。3.班组的平安培训教化（三级），时间不少于20学时。主要内容是：①班组平安生产管理制度和平安生产活动要求。②本班组相应的平安技术操作规程、机械设备操作规程。③个人的防护用品、用具的运用、维护学问。④针对本班组的平安生产特点进行平安技术措施的交底。⑤本班组曾经发生事故的条例分析及教训，发生工伤事故的应急处理。4.新工人在接受三级教化后必需进行考试考核合格，填写三级教化卡，在项目部作留存，项目竣工后交由公司安监部门存档。三、对接受“四新”作业及有危害性作业工人的培训1.对接受新技术、新工艺、新设备、新产品施工和变换工种时，要对操作人员进行新的相应的操作规程培训和新岗位平安教化，一般不少于10学时。2.对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害防治学问的教化培训，一般不少于10学时，并应通过考试合格后方可上岗作业。四、平安教化培训的实施和管理1.公司主要负责人(经理、副经理、技术负责人)、项目经理、专职平安员的平安培训工作，详细由省市建设行政主管部门及平安监督管理机构负责组织实施，并应组织参加本企业的各项平安生产教化培训。2.特别工种人员平安生产培训由市、区建设行政主管及劳动、安监部门组织实施，并参加本企业组织的各项平安生产教化培训。3.本公司全部员工都必需参加企业组织的平安生产教化和培训。4.公司实行平安培训教化登记制度，建立健全全体职工的平安培训教化档案，没有接受教化培训的员工不得从事施工作业及施工管理工作。5.本企业的平安生产培训教化经费从企业职工教化经费中列支。五、本公司平安生产教化培训制度于即日起实施。五、平安生产检查制度平安生产检查是平安生产职能部门必需履行的职责，也监督、指导、刚好消退事故隐患、杜绝担忧全因素的方法途径和有力措施，通过检查，可以发觉施工生产中的担忧全（人的担忧全行为和物的担忧全状态）、不卫生问题，从而实行对策，消退担忧全因素，利用平安生产检查，进一步宣扬、贯彻、落实党和国家平安生产方针、政策和各项平安生产规章制度。平安检查实质也是一次群众性的平安教化。通过检查，增加领导和群众平安意识，订正违章指挥、违章作业，提高搞好平安生产的自学性和责任感。通过平安生产检查，了解平安生产状态，为分析平安生产形势，探讨加强平安管理供应信息和依据。通过检查可以相互学习，总结阅历，吸取教训，取长补短，有利于进一步开展平安生产工作。保障平安生产，为此本公司制订如下平安生产检查制度，并付诸实施。一、平安检查的内容、形式和方法（一）平安检查站内容平安检查的内容应依据施工（生产）季节、气候、环境等特点制定检查项目内容及标准。主要是查思想、制度、机械设备、平安设施、平安教化培训、操作行为、劳保用品运用、文明施工、应急救援预案、伤亡事故的处理等。平安检查有经常性、定期性、突击性、专业性、季节性等多种形式；平安检查的组织形式，应依据检查的目的、内容由公司项目部班组制订。（二）平安生产检查的形式施工现场的平安检查，依据国家标准JGJ59-99《建筑施工平安检查评分标准》实施。分为定期检查、专业性检查、经常性的平安检查、季节性平安检查和特别平安检查等。1.定期平安检查①公司每月组织一次平安生产大检查，由分公司经理或分管经理、总工程师带队，平安设备科、工会、技术质量科、项目部经理、专职平安员等共同参加。依据JGJ59-99打分，在《平安简报》上公布，作为年终考核的依据之一。②项目部每半月组织一次平安生产检查，由项目经理带队，工长、施工员、质量员、技术员、兼职平安员共同参加。③各工程项目由项目经理负责，每周组织一次平安检查，由兼职平安员、各班组长共同参加。④班组每天进行一次自查，由班组长负责。⑤全部检查都必需要有记录，所查出的事故隐患必需依据“三定”原则进行整改。2.专业性平安检查。专业平安检查应由企业平安设备科、技术科有关人员对某项专业（如：垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等）的平安问题或在施工（生产）中存在的普遍性平安问题进行单项检查。这类检查专业性强，也可以结合安装单位等人员参加。专业平安检查的人员，主要应由专业技术人员、懂行的平安技术人员和有实际操作、修理实力的工人参加。3.经常性的平安检查。在施工（生产）过程中进行经常性的预防检查。能刚好发觉隐患，消退隐患，保证施工（生产）的正常进行，通常有：①班组进行班前、班后岗位平安检查。②各级平安员及平安值班人员日常巡回平安检查。③各级管理人员在检查生产同时检查平安。4.施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。①自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序进行平安检查，可随时消退担忧全隐患。②互检：班组之间开展的平安检查。可以做到相互监督、共同遵章守纪。③交接检查：上道工序完毕，交给下道工序运用前，应由工地负责人组织工长、平安员、班组及其他有关人员参加，进行平安检查或验收，确认无误或合格，方能交给下道工序运用。如：脚手架、井字架和龙门架、塔吊等，在搭设好运用前，都要经过交接检查。5.季节性及节假日前后平安检查针对气候特点，可能对施工生产带来的危害，公司项目部特别是公司动力设备平安科要组织季节性平安检查。①冬季平安检查：主要查防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒等各项措施为主要内容。②雨季平安检查：主要查防洪措施、临时用电及电气设备是否达到平安规程要求，架子是否下沉倒塌，道路、场地排水是否通畅，避雷是否达到要求等。③暑季平安检查：主要查露天作业人员作息时间是否调整，防暑劳保用品是否按规定发放及运用，防暑降温措施是否落实等。④四季平安检查：主要查临时电气线路、井字架、脚手架等是否加固，特别是台风到来时禁止一切高空作业。⑤节假日前后平安检查：（春节、元旦、劳动节、国庆节）前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。检查应由单位领导组织有关部门人员进行。节日加班，更要重视对加班。6.特别平安检查①对特别作业要求作业人员持证上岗，作业时要遵守平安操作规程，检查时还要察看工作地点及四周环境，必要时可划出一块禁区，有专人看护警戒。②对大中型施工机械设备，要求操作人员必需经过培训持证上岗。在运用前、运用中和运用后都要组织有关人员进行检查，以保证性能良好，平安防护装置齐全有效。（三）平安检查的方法和要求平安检查要讲科学、讲效果。因此，平安检查方法很重要。平安检查都必需接受平安检查表和实测实量的检测手段，进行定性定量的平安评价。不论何种类型的平安检查，应做到以下几点：1.组织领导。各种平安检查都应当依据检查要求配备力气。特别是大范围、全面性平安检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。2.要有明确的目的。各种平安检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。重点、关键部位（保证项目）要重点检查。对大面积或数量多的相同内容的项目可实行系统的观感和确定数量的实测相结合的检查方法。检查时尽量接受检测工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会学问的抽查，以便了解管理人员及操作人员的平安素养。3.检查记录是平安评价的依据，因此要细致、详细，特别是对隐患的记录必需详细，如隐患的部位、紧急性程度及处理看法等。接受平安检查评分表的，应记录每项扣分的缘由。4.平安检查须要细致地、全面地进行系统分析，用定性定量进行平安评价。哪些检查项目已达标，哪些检查项目虽然基本达标，但详细还有哪些方面须要进行完善，哪些项目没有达标，存在哪些问题须要整改。受检单位（即使本单位自检也须要平安评价）依据平安评价探讨对策，进行整改和加强管理。5.整改是平安检查工作重要的组成部分，也是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。二、对检查出来的隐患的处理1.检查中发觉的隐患应当进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且时供应平安动态分析的重要信息渠道。如：各单位或多数单位（工地）平安检查都发觉同类型隐患，说明是“通病”。若某单位多次平安检查中经常发觉相同隐患，说明没有整改或整改不彻底，形成“顽固症”。依据隐患记录的信息流，可以制定出指导平安管理的决策。2.平安检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知单，引起整改单位重视。对凡是有即发性事故紧急的隐患，检查人员应责令停工，被查单位必需立刻整改。3.对于违章操作、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行订正。并依据平安生产奖惩制度，安规定作出经济惩处。4.被检查单位领导对查出的隐患，应立刻探讨整改方案，进行“三定”（即定人、定期限、定措施），立刻进行整改。5.整改完成后要刚好