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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！试用期考核评价表备注：考核结论为：优秀（906060分以下）试用期转正审批表部门名称：）））见注：1、此表由新员工所在部门填写，经领导签字并加盖公章。2、经审批后，存入本人档案。试用期考核面谈新员工基本情况表新员工试用期考核表（一）考核明细分学习能力识作能力的改进工作能力现问题和解决问题的能力岗分位技能情况掌握情况能执分行力工分作态度导工5分工作作责任心态作度结协作作服5分务意识评企业忠诚度5分司力考勤日常行为1次过3着5分2次制度5分及2规月范的遵守分考核意见的。新员工试用期考核表（二）考核明细分学习能力识作能力的改进工作能力现问题和解决问题的能力岗分位技能情况掌握情况能执分行力工分作态度导工分工作作责任心态作度结协作作服5分务意识评企业忠诚度5分司力分考核意见3新员工试用期考核表（三）核明细学分习能力工作分能工作力升的慢能改力进和改善发现分问题和解决问题的能力岗分位技能情况导掌握情况执作成行分力务工作分态度工作分责工作态任度心团
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