会计专业毕业论文初稿范文

会计专业毕业论文初稿范文当今社会,会计工作是市场经济活动的重要组成局部,是公司运营的关键。管理睬计和财务会计都是通过反映与监视企业价值运动，从而帮助合理安排企业消费、经营活动的工作。浅析管理睬计与财务会计结合摘要:经济开展促成了社会分工的开展，而管理睬计和财务会计工作作为会计工作的不同分支，都是社会开展到一定时期的产物，二者既有区别又有相似之处。传统会计理论把管理睬计与财务会计看做是两个互不干预的会计分支，二者效劳于不同的群体，核算方法受不同的会计手段所控制。但是，随着时代的开展，企业管理者逐渐意识到，现代经济体制的开展需要创新的会计理念，而其中最大的创新点就是改革原有的会计思想，转而认为二者互为根底，相辅相成共同为企业经营管理决策活动效劳。为了进步企业会计工作的效率，减少由于部门间隔离带来的失误与核算偏向，财务会计与管理睬计二者被要求必须加速实现交融。而要完成财务会计和管理睬计之间的逐步结合，不仅涉及到会计技术、会计理论、国家宏观会计政策方面的对接，同时还涉及到企业内外环境、会计人员素质等方面的提升。关键词:管理睬计;财务会计;交融根底;内外部条件一、管理睬计与财务会计的一样点(一)一样的会计研究对象管理睬计和财务会计都是通过反映与监视企业价值运动，从而帮助合理安排企业消费、经营活动的工作。二者的核算对象都是企业消费经营活动过程中的资金运动。(二)一样的会计数据根底虽然管理睬计和财务会计各自代表会计工作的不同方向，但是在应对同一企业消费、经营状况时，他们效劳于同一企业，依赖一样的信息源进展工作，既都依赖于企业经济活动所产生、记录的经济数据。(三)相似的会计核算手段虽然管理睬计与财务会计在工作过程中，所面对的会计、工作方法和工作目的不尽一样。但随着现实商业世界对于会计工作的要求的不断进步和国家财政调控政策的进步，二者正在逐渐深化各方面的合作，并逐步趋于一致。(四)一样的会计职能事实上，不管是企业管理睬计还是企业财务会计，他们作为企业管理的一局部，对于企业的日常工作都起到至关重要的作用。企业财务会计的主要工作是确认、计量、记录与报告企业的各类经济业务，强调保障企业经济数据的及时性和准确性，并对此承当一定的经济责任。而管理睬计工作的强调效劳于企业日常经营管理决策，数据取自于企业财务会计系统，这二者的结合是企业稳定、安康开展的前提。财务会计是管理睬计的支撑，而管理睬计是财务会计的继承与演化。二、管理睬计和财务会计结合的保障(一)科技手段的结合普遍情况下，管理睬计和财务会计的会计核算对象和对于核算对象的分析是一致的。在当代企业中，财务会计和管理睬计的工作主要以企业资金运动作为根本，对消费经营活动进展管理和控制的过程。同时，随着先进的计算机技术的开展，电子信息技术开场在社会各个领域进展浸透，这都为企业会计信息系统的整合提供了技术支持平台。企业会计工作通过利用先进的信息技术，引入先进的数据集成系统，使得会计数据在企业内部的传递变得更为有效率。随着智能化会计工作的逐步推进，这就要求企业会计工作人员将理论与理论相结合，保证工作成果的质量，并逐步帮助企业建立一个完善的交融系统，将企业会计工作的管理职能发挥到极致。(二)会计理念的结合随着全球经济的开展和国家有关会计制度的不断完善，管理睬计与财务会计领域的互相浸透与快速交融是国家经济平稳运行、快速提升的重要保障。在会计理论中，会计工作的根本目的是为企业管理层效劳，为管理层的经营决策提供数据支撑，帮助企业控制消费和管理本钱，有效进步利润。而在这过程中，财务会计作为企业管理的根底，必须与管理睬计互相补充，协调开展。为了加强企业的管理工作，使会计工作的管理职能落到实处，企业必须建立起一个完好的会计信息管理系统，最大化会计工作的管理职能，为企业管理层决策提供全面的信息效劳，并在此根底上帮助企业预测将来的开展趋势。(三)国家制度根底的结合财务会计和管理睬计在出现之初，都具有自身特殊的职能，所以二者的结合将是一个长期的过程，必须采取一定的策略保证结合的顺利进展。目前，我国财务会计与管理睬计工作分开进展，二者缺乏实际关联。在已存在完好、适用、先进的财务会计制度的情况下，管理睬计开展相对滞后，缺乏国家统一标准，相对于与财务会计较灵敏，更依赖于企业自身的独特特性。在财务会计与管理睬计的结合过程中，国家必须制定相关会计政策以加强这两种会计工作的协同性，在一定程度上标准管理睬计的工作，帮助实现企业会计工作的整合和加强企业会计数据在不同部门间的共享，促进我国财政事业的开展。(四)优秀人才的结合人才是是企业持续、稳定和可持续开展的合理保证。随着会计行业的安康开展，经济和社会的开展需要，社会上涌现出一大批高素质的会计人员。高质量的会计人才不仅需要掌握先进的专业知识和财务管理知识，同时也需要具备较强的会计理论技能。日渐完善的会计人才培养方案、职业素质评价体系和越来越高的会计人员从业素质，为企业管理睬计与财务会计的结合提供人才保障的同时，优质的会计人才队伍也在为宏观经济的开展创造活力。三、交融的其他内外部条件(一)构建交融体系的要求对于企业来说，实现财务会计与管理睬计之间的资源整合，是一项具有重要意义的改革。而开展新的会计体系，是实现财务会计与管理睬计的结合的保障。二者应该在现有的根底上，实现优势互补，互相交流并传递信息。与此同时，企业必须积极开展会计人员素质教育，为管理睬计与财务会计交融体系的建立提供一支高程度、高质量的会计人员队伍。财务会计领域的主要改革在于应当及时改良工作方法，确保及时、准确、可靠的提供高质量的会计信息，保证会计信息的准确性和有效性。同时，管理睬计工作需要根据企业的独特性、管理睬计的效劳对象、管理睬计的目的来设计、指导管理睬计的工作，确保管理睬计工作的适用性。加强二者结合并效劳于企业决策的同时，开展科学合理的，正确的企业销售、经营预测。(二)提升数据信息共享才能的要求在新的经济形势下，企业内部的信息交流，尤其是财务数据的交流，对于企业而言是至关重要的。企业内部先进信息技术的应用，与更加开放的信息传递平台的构建，共同帮助实现企业内部实现财务和会计数据的跨部门传递。在现实的会计工作中，管理睬计目的指导财务会计工作的进展，在使用一样数据源信息的根底上共同管理和监视企业现金流，这一点充分了信息共享的重要性。企业应该为会计信息的跨部门交流提供良好的内部制度与环境保障，通过共享的环境实现二者的交融，使会计工作人员意识到会计资源整合的必要性。(三)提升从业者职业素质的要求提升企业会计人员的素质对于提升企业经济管理才能的重要作用是毋庸置疑的，这是时代的要求，也是企业自身开展的需要。一方面，是否具有丰富的理论知识和纯熟的工作技巧，是会计人员能否胜任会计工作并顺应新时代开展需要引导会计工作变革的根底;另一方面，企业需要加强在职会计人员的培训，通过专业化培训培育真正适宜本企业会计工作的会计员工。进步会计员工的综合素质，不仅在于开展员工的专业素养，还应该培养会计员工的创新才能，使其勇于面对新挑战、承受新理念。通过不连续的会计理论知识的学习与现实的会计理论，使员工充分意识到管理睬计与财务会计结合的重要性，并鼓励员工帮助企业实现会计资源的整合。这些挑战都要