公司知识产权及保密协议模板(2640字)

第页共页公司知识产权及保密协议模板(2640字)教你写协议:公司知识产权及保密协议模板(2640字)。公司知识产权及保密协议模板(篇1)编号：________甲方：乙方：为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业机密的责任，同时维护乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于制止进犯商业机密行为的假设干规定》、《中华人民共和国专利法》等相关知识产权法律、法规的规定，甲、乙双方在遵循平等、自愿、协商一致、老实信誉的原那么下就甲乙双方的知识产权归属及甲方商业机密保密事项达成如下协议并承诺共同遵守本协议。第一章定义第一条知识产权本协议所称知识产权是指〔包括但不限于〕归属于甲方所有的：1、职务性创造创造〔包括创造、实用新型、外观设计开发、改良、技术机密和技术窍门〕的专利申请权和专利权；1〕乙方在本职工作中完成的创造创造；2〕乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的创造创造；3〕乙方利用甲方的物质技术条件完成的创造创造；4)乙方退职、退休或者调开工作后1年内作出的，与乙方在甲方承当的本职工作或者甲方分配的任务有关的创造创造；以及其他任何与甲方业务有关的创造创造。2、职务作品〔包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、记忆方法、视频、操作手册、技术文档、产品设计图、示意图)的所有权和著作权。3、按照法律规定，甲方对其他智力成果所享有的专有权利。第二条商业机密本协议所称商业机密是指归属甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期间理解到的、或者开发出来的，与甲方业务有关的具有商业价值的，非公知的经甲方采取保密措施的所有技术信息和经营信息，或乙方在甲方工作期间接触到的第三方的所有技术信息和经营信息，包括〔但不限于〕以下类型：1、技术机密包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；2、经营机密包括但不限于客户、行销方案、开展规划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资信息、公司档案等方面的内容；3、包括但不限于以下事项属于甲方的商业机密的范围：1〕影响企业进步开展的事项；2〕影响企业营销活动的事项；3〕使企业在商业竞争中处于被动或不利的的事项；4〕使企业直接或间接的经济利益受到损害的事项；5〕影响企业对外交流和商业会谈顺利进展的事项；6〕影响企业稳定和平安的事项；7〕影响企业对外承当保密义务的事项。第二章知识产权的归属第三条乙方保存对任职前创造/作品的所有权、知识产权。同时，任职前创造/作品将不被界定为由甲方享有知识产权或其他相关权利的资产。但乙方假设在甲方任职期间，向第三方转让任职前创造/作品，在同等条件下，甲方应当享有优先受让权。第四条如乙方在甲方任职期间将任职前创造/作品运用到甲方产品中，那么甲方将被视作授予一项答应，有权对上述所涉任职前创造/作品进展制作、委托制作、修改、使用和销售等处理。第五条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不擅自使用任何属于别人的技术机密或其他商业机密信息，亦不擅自施行可能进犯别人知识产权的行为。假设乙方违背上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。第六条乙方向第三方转让所涉任职前创造/作品，应当向第三方告之甲方享有的非独占的、免专利答应费的、不可撤销的、永久的、全球性的答应，并保证甲方始终享有该等答应。第七条乙方在甲方工作期间，自己做出的所有职务开发结果应立即首先向甲方报告。除非本协议另有规定，职务成果的署名权属于乙方，所有知识产权归甲方所有〔但按照法律规定应该由乙方享有的除外〕，包括〔但不限于〕把创造或设计在国内和国外申请专利的权利，对软件、商标设计和标识设计、配套作品的著作权，对商业机密的权利、专有技术所有权及对商品名称和商标的专用权。甲方在其业务范围可充分自由地利用这些创造创造、作品、软件、技术机密或其他商业机密信息，进展消费、经营或向第三方转让。第八条乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为获得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。第九条乙方在甲方任职期间，在履行甲方交付的本职工作之外的研究开发结果的知识产权归甲方所有。乙方所得研究、开发结果不是执行在甲方的本职工作的结果，完全利用自己的时间，同时又未使用甲方的物质技术条件、资或商业机密，那么该成果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：1、该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性；2、实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果；3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的根底上形成的。第十条乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，假设该研究、开发结果与甲方业务亲密相关，乙方应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务开发结果，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确受权的前提下，以任何方式使用该研究、开发结果。乙方没有申明的，推定该研究、开发结果为职务开发结果，甲方可以利用该研究、开发结果进展消费、经营或向第三方转让。即使日后证明该研究、开发结果实际为非职务开发结果，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。乙方申明后，甲方对该研究、开发结果的权属有异议的，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。第十一条乙方在分开甲方〔不管何种原因〕一年内所得的与其在甲方工作时所承当的本职工作或分配的.任务有关的研究、开发结果，该结果的知识产权归甲方所有，但甲方必须向乙方支付合理的费用。乙方在分开甲方后，欲继续进步或改良其在甲方工作时获得的知识产权归甲方所有的技术成果，必须得到甲方的答应。第十二条乙方在离任时应向甲方归还〔并且不会保存、另行研制或交给别人〕所有的装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、设计图、草稿、原料、设备，其它文件或财产及应该归还甲方的一切物品，或任何乙方任职期间就前述各项内容所做的复制品或者其它属于甲方或其承继人或指定人员的所有物品。第十三条假设乙方与甲方解除劳动关系/劳务关系，乙方承诺向乙方新雇主告知有关乙方在本协议下的义务；并同意甲方对乙方新雇主发出通知书，通知该新雇主有关乙方在本协议下的义务。第十四条乙方在甲方工作或分开甲方时，均不得侵占甲方的知识产权。第三章商业机密的保护第十五条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各种成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。第十六条乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到或使用甲方的商业机密，应按照甲方要求的范围和程度使用，乙方不得将含有甲方商业机密的资料擅自带离工作岗位，不能通过任何途径泄露给第三方〔包括不应知悉该商业机密的甲方其他职员〕，并不得在履行职务之外使用这些机密信息。第十七条乙方在甲方工作期间，未经商业机密拥有者的书面允许不得使用甲方已承当保密义务的外单位的商业机密，更不得泄漏此商业机密。假设因违背上述承诺而导致甲方被第三方追究法律责任时，乙方承当由此产生的全部法律责任。第十八条乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或分开甲方，应将接触到的所有记录着甲方商业机密信息的文件、资料、报告、信件、邮件、、光盘、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份。第十九条乙方在解除或终止劳动合同后承当与任职期间同样的保密义务和不能使用有关机密信息的义务，未经甲方同意，不得利用甲方商业机密进展消费和经营，或进展新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第二十条当发现甲方知识产权受到损害或商业机密被非法使用或泄漏时，乙方有义务通知甲方并采取合理措施协助甲方，防止损害的扩大或商业机密的进一步散失。第二十一条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供〔无论是直接或间接的〕咨询性、参谋性效劳，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工承受外界聘用，更不得在分开甲方前抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离任。第四章违约责任第二十二条甲乙双方假设有违背上述条款的行为，均构成违约，将承当相应的法律责任和经济责任。第二十三条如因乙方违背本协议约定，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿由于这种违约行为给甲方造成的经济损失，并有权追究第三人的连带责任。第二十四条除赔偿上述损失外，甲方可以根据乙方的违约情况，有权要求乙方承当________元至___元违约金。第二十五条甲方可以根据乙方的违约情况，视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金开除或其他纪律行政处分直至追究刑事责任。第二十六条除外条款假如乙方因按照国家行政、执法机关的要求，配合以上机关执行国家公务、根据工作需要向其透露甲方商业机密的，可免除上述责任。第五章附那么第二十七条原有知识产权及有关义务的说明乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明以下事项：1、乙方在此之前已经拥有的各项专利技术、著作权和商业机密〔可以不透露这些商业机密的本质内容〕；2、乙方在此之前按造法律或协议已经向任何第三方承当保密义务的商业机密。〔无需透露这些商业机密的本质内容〕；3、乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动。此项书面说明列为本协议的附件。否那么，一切后果由乙方承当。第二十八条本协议所指聘用期间〔含试用期〕，聘用期间以乙方劳动合同约定期限为准。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。第二十九条乙方成认，已阅读过本协议，并确切理解协议所有条款的法律含义。第三十条本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的局部。第三十一条本协议如与双方以前的口头或书面的协议有抵触，以本协议为准。本协议签署后，非经双方同意并签署书面修改协议，不得修改本协议。第三十二条如对执行本协议内容发生争议，双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议，违背本协议引起的争议，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼过程中，双方应尽可能继续履行本协议除争议事项外的其余局部。第三十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。甲方〔盖章〕乙方〔盖章〕法定代表人签章：签名：年月日年月日公司知识产权及保密协议模板(篇2)甲方〔用人单位〕：法定代表人：乙方〔员工〕：身份证号：联络：第一条定义1、知识产权本协议所称之“知识产权”是指包括但不限于归属于甲方所有的：〔1〕职务性创造创造〔包括创造、实用新型、外观设计等〕的专利申请权和专利权；〔2〕注册商标、字号及其他标记的专用权；〔3〕专有技术及其他不为公众所知的、能为甲方带来经济效益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业机密的专有权利；〔4〕职务作品〔包括但不限于论文、报告、图书、教材、图册、地图、摄影、声像、文字、工程设计、产品设计图纸等〕、计算机软件的著作权；〔5〕按照法律规定，甲方对其他智力成果所享有的专有权利。2、商业机密本协议所称之“商业机密”是指归属甲方所有且由甲方提供的，或者乙方在受聘期间理解到或开发出来的，与甲方业务有关的具有商业价值的、非公知的、并经甲方采取保密措施的所有技术信息和经营信息，或乙方在甲方工作期间接触到的第三方的所有技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：〔1〕关于技术开发的信息，包括：甲方现有的、以及正在开发或者设想之中的产品、设计、模型、方法、经历、数据、算法等方面的信息、资料以及程序、目的程序、开发手册、研发文档等，以及甲方的产品方案、产品开发方案等；〔2〕关于市场营销的信息，包括：甲方的营销方案，销售方法，定价方法等业务活动方法，供给商、合作方以及客户，客户的专门需求，未公开的销售、效劳网络、渠道以及公司现有的、正在开发或者设想之中的经营工程等信息；〔3〕关于经营管理的信息，包括：甲方的各类工作方案、管理方法、组织构造、人事、财务、工资福利等情况，以及甲方现有的或者正在开发之中的内部业务规程与管理体系以及各种重要管理文件等；〔4〕关于甲方法律关系的信息，包括：甲方合同履行情况，知识产权答应、转让情况，商标注册情况，诉讼情况等；〔5〕按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方商业机密；〔6〕甲方要求职工保密的、同甲方有关的其它信息。3、职务开发结果本协议所称之“职务开发结果”是指以下内容：〔1〕乙方在甲方工作期间，主要利用甲方的物质技术条件、资及商业机密在甲方的业务范围内，为履行自己的职务所完成的或者所设想的所有研究开发结果，包括但不限于：第一，商标标识设计、外观特定装潢设计、标识设计、产品设计、广告、教材、文书；第二，专利、实用新型、外观设计等创造创造；第三、模型设计、经历方法、开发文档、研发数据；第四，计算机软件及其算法、设计；第五，虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改良。〔2〕乙方在分开甲方〔不管何种原因〕一年内所得的、与其在甲方工作时分配的任务有关的，或者利用其在甲方期间的相关条件、资、商业机密以及在甲方期间研究、开发结果根底之上所做的研究、开发结果。〔3〕按照国家法律规定或乙方与甲方签署的《劳动合同》及其相关协议、本协议中约定的应归甲方享有的其他智力劳动成果。第二条知识产权归属1、乙方在甲方工作期间，自己做出的所有职务开发结果将立即首先向甲方报告。2、乙方任何职务开发结果的所有知识产权归甲方所有〔但按照法律规定应该由乙方享有的除外〕，包括但不限于把创造或设计在国内和国外申请专利的权利，对计算机软件、商标设计和标识设计、计算机软件配套教材及其他作品的著作权，对商业机密的权利、专有技术所有权及对商品名称和商标的专用权等。甲方可充分自由地利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，进展经营或向第三方转让。乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为获得和保持上述职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的知识产权。3、乙方在履行甲方交付的本职工作之外的任务所得研究、开发结果的知识产权归甲方所有。乙方所得研究、开发结果不是执行在甲方的本职工作的结果，完全利用自己的时间，同时又未使用甲方的物质技术条件、资或商业机密，那么该成果的知识产权归乙方所有。但以下情况除外：〔1〕该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争性；〔2〕实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方研究、开发结果；〔3〕该研究开发是在乙方的职务开发结果的根底上形成的。4、乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享有知识产权，假设该研究、开发结果与甲方业务亲密相关，乙方应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务开发结果，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确受权的前提下，以任何方式使用该研究、开发结果。乙方没有申明的，推定该研究、开发结果为职务开发结果，甲方可以利用该研究、开发结果进展经营或向第三方转让。即使日后证明该研究、开发结果实际为非职务开发结果，乙方亦不得要求甲方承当任何责任。乙方申明后，甲方对该研究、开发结果的权属有异议的，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。5、乙方在分开甲方〔不管何种原因〕一年内所得的与其在甲方工作时所承当的本职工作或分配的任务有关的研究、开发结果，该结果的知识产权归甲方所有，但甲方必须向乙方支付合理的费用。乙方在分开甲方后，欲继续进步或改良其在甲方工作时获得的知识产权归甲方所有的技术成果，必须得到甲方的答应。6、乙方在甲方工作或分开甲方时，均不得侵占甲方的知识产权。第三条商业机密保护1、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各种成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。2、乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到或使用甲方的商业机密，应按照甲方要求的范围和程度使用，乙方不得将实物、资料等擅自带离工作岗位，未经甲方书面同意，不得随意进展复制、交流或转移含有甲方商业机密的资料，不得在学术会议、技术鉴定会等会议或活动以及报刊、杂志、信息网络等媒介上批露甲方商业机密。乙方决不为其他目的而使用甲方的商业机密，更不得利用甲方商业机密为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方〔包括不应知悉该商业机密的甲方其他职员〕。3、乙方在甲方工作期间，未经商业机密拥有者的书面允许不得使用甲方已承当保密义务的合作方或者其他第三方的商业机密，更不得泄漏此商业机密。4、乙方因工作需要或其他原因调离原工作岗位或分开甲方，应将接触到的所有甲方商业机密的文档、记录、笔记、数据、程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方，尤其对软件开发资料〔包括程序、文档、目的产品等〕应作专项移交。5、乙方在分开甲方后〔无论因何种原因〕，应替甲方保守商业机密，不得将其泄漏给任何第三方，未经甲方同意，不得利用甲方商业机密进展消费和经营，或进展新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。6、当发现甲方知识产权受到损害或商业机密被非法使用或泄漏时，乙方有义务通知甲方并采取合理措施协助甲方，防止损害的扩大或商业机密的进一步散失。7、乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供〔无论是直接或间接的〕咨询性、参谋性效劳。8、乙方在甲方聘用期间以及乙方分开甲方后〔无论因何种原因〕，决不聘用甲方的任何职工为自己工作，也不得以任何方式恳求、劝诱、唆使甲方的任何其他职工承受外界聘用，或者为其承受外界聘用提供时机、帮助或者任何便利条件，更不得在分开甲方前抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离任等。9、乙方承诺，在为甲方履行职务时，决不擅自使用任何属于别人的商业机密，也不擅自施行可能进犯别人知识产权的行为。如因违背该承诺而导致甲方受到第三方指控时，乙方应承当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。但如乙方是按甲方的明确要求或为了完成甲方明确交付的详细工作任务而必然导致进犯别人知识产权的情况除外，在此种情况下，乙方应当对可能存在的侵权情形及时向甲方申明，否那么，仍应按照前款规定承当责任。第四条竞业限制1、竞业限制的人员包括：〔1〕高级管理人员，是指部门经理〔含副经理、经理助理〕及其以上级别的管理人员；〔2〕高级技术人员，是指系统工程师、方案工程师、SQA、工程经理及其以上级别的人员；〔3〕其他负有保密义务的人员，包括但不限于销售〔客户〕经理、秘书人员、薪酬管理人员、参与公司平台技术研究的人员、参与合同标的额超过人民币级工程开发的人员。2、竞业限制是指以上人员在离任之后不得到与甲方消费或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业消费或者经营同类产品、从事同类业务。上述竞业限制行为包括全日制工作、非全日制工作、兼职、参谋。3、竞业限制的期限，不超过两年。针对不同人员的竞业限制时间，由甲方确定。4、竞业限制的企业，是指与甲方消费或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业。5、甲方假如要求乙方履行竞业限制义务，需按月向乙方支付经济补偿；经济补偿的金额，根据国家法律、法规、各地规章规定的下限执行。乙方需要按月向甲方报告工作单位和工作内容。6、乙方违背竞业限制的规定，应该向甲方支付违约金。违约金的额度为甲方确定向乙方支付的经济补偿金总额的倍。违约金＝每月经济补偿金×竞业限制时间×倍数。第五条违约责任1、甲乙双方假设有违背上述条款的行为，均构成违约，将承当相应的法律责任。2、如乙方违背本协议约定，甲方有权根据乙方的详细违约情况，要求乙方承当违约金人民币万元。假设前款违约金缺乏以弥补甲方损失的，那么甲方有权要求乙方赔偿差额局部。除此之外，甲方可以根据乙方的违约情况，采取警告、记过、扣减工资、降级降职、解聘等处分，直至追究刑事责任。第六条附那么1、乙方在签订本协议时，有义务以书面形式向甲方如实、准确地说明其所承当的原有知识产权、保密、竞业限制及其他相关义务的情况，详细需要说明的情况如下：〔1〕乙方在此之前已经拥有的各项专利技术、著作权和商业机密的大致情况；〔2〕乙方在此之前根据法律或协议已经向任何第三方承当保密义务的商业机密的大致情况；〔3〕乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动情况。乙方应确保其说明内容的真实性、完好性和准确性，否那么，由于乙方怠于说明或者说明不真实、不完好以及不准确所产生的任何后果和责任均应有乙方自行承当。经由乙方签字的对于前述情况的书面说明将作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2、本协议所称聘用期间〔含试用期〕以乙方劳动合同约定期限为准。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。3、乙方分开甲方的时间，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。4、乙方成认，已阅读过本协议，并确切理解协议条款的法律含义。5、本协议为甲乙双方所签《劳动合同书》的附件，为《劳动合同书》不可分割的重要组成局部。6、本协议连同甲方的各项管理制度、劳动合同以及今后甲方制定或修改的各项管理制度，都构成乙方的义务，乙方需严格遵守。7、本协议如与双方以前的口头或书面的协议有抵触，那么应以本协议的约定为准。本协议签署后，非经双方同意并签署书面修改协议，不得修改本协议。8、本协议经甲乙双方签章后生效，并至双方完本钱协议规定之所有义务后效力终止。9、本协议一式两份，双方各执一份，具有一样法律效力。10、本协议双方如对解释、执行本协议而发生争议的，那么首先应当协商解决。假设双方经协商不能达成一致的，假设根据相关劳动法律需要进展劳动仲裁的，那么应当将争议提交至甲方所在地劳动仲裁庭进展劳动仲裁；对于其他根据相关劳动法律无须进展劳动仲裁的争议，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地人民法院通过诉讼方式解决，甲乙双方确认，本协议签订地为深圳市南山区。甲方：盖章：签约日期：乙方：手印：签约日期：公司知识产权及保密协议模板(篇3)甲方：乙方：甲乙双方经过充分讨论和平等协商，就甲方技术机密保护及乙方在甲方工作期间完成的工作成果权归属等问题达成一致，现根据相关法律、法规及公司管理制度的有关规定，自愿签署本协议。第一章总那么第一条甲方技术机密是指甲方内部在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项，以及甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息；保密包括在甲方内部一定范围内的内部保密以及对外保密两个方面。第二条甲方附属组织和分支机构以及甲方职员〔包括临时聘用人员〕和因与甲方发生业务关系而接触或理解甲方技术机密的其别人员都有保守甲方技术机密的义务，即：对所掌握的甲方技术机密，不得披露、使用或者允许别人使用于甲方利益以外的其它任何目的。第三条甲方___，实行既确保机密又便利工作的方针。第四条乙方保守、保护甲方机密以及在改良甲方保密技术方面成绩显著，由甲方给予奖励。第二章保密范围第五条甲方技术机密包括本协议第二条规定的以下机密事项：1、甲方明确要求乙方承当保密义务的事项，如：属于甲方的标有“保密”、“机密”、“内部”、“机密”等字样的各类文件、信息资料；2、甲方明确要求乙方保密的有关研究工程、研究进度、经费投入以及相关经营、技术信息；3、甲方的专有技术及其相关技术；4、甲方处于研发阶段的技术资料及信息；5、甲方未公开的其它技术信息；第三章乙方保密义务第六条乙方对甲方技术机密承当保密义务的详细方式为：1、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，积极防止甲方技术机密的泄露；2、乙方在聘用期间及聘用期终止后，未经甲方书面受权不得使用、公开或向第三者透露甲方保密范围内的事项和信息，包括利用甲方技术机密进展新的技术研究和开发；确因甲方工作需要使第三人〔包括在甲方工作的第三人〕知晓甲方技术机密的，乙方应征得甲方有关负责人同意，并明确向对方告知应承当的保密义务；3、在解除聘用合同时，乙方应将其掌握、持有、保管的所有涉及保密事项的资料完好交还甲方；4、在解除聘用合同后________年内，乙方不得自营或为别人经营与甲方有竞争的业务〔对于乙方此项义务，甲方应给予适当补偿，详细补偿内容见本协议第七条〕；5、乙方承当保密义务的期限：乙方承当保密义务的期限为无期限，即：自本协议签署之日起至甲方保密技术及解密之日止。第四章甲方义务第七条对乙方承当的保密义务，甲方应给予适当的补偿及奖励：1、乙方在甲方工作期间内，甲方应为其提供良好的科研及其它工作条件，以保障乙方工作的顺利开展；2、对于乙方在甲方工作期间内完成的技术成果，甲方应给予相应奖励，并以该成果创造的经济效益为根据向乙方支付相应报酬；3、上述报酬及奖励的详细方式及数额，依乙方在该成果中的奉献及该项成果实际创造的经济效益详细确定。4、在解除聘用合同后________年内，如有本协议“第六条4”所述情况发生，乙方可凭有关证明文件〔乙方有确凿的证据说明其欲自营或为别人经营与甲方有竞争的业务，在与甲方沟通后，甲方明确表示不予准许〕一次性向甲方领取相应的经济补偿，补偿数额为乙方在甲方单位最后________年年收入〔不包括本协议“第七条2”所述的奖励及报酬〕的二分之一。第五章工作成果权归属第八条乙方在聘用期间完成的以下成果，其包括知识产权在内的一切权利归甲方所有：1、乙方承受甲方分配的工作，独立或与别人合作完成的一切技术成果〔包括阶段性成果及技术相关成果〕归甲方所有；2、乙方利用甲方物质、技术条件或在甲方已有技术根底上完成的一切技术成果〔包括阶段性成果及技术相关成果〕归甲方所有；3、乙方在聘用期间，未经甲方同意，不得单独或与别人合作进展与甲方科研、经营领域相关的技术开发或其它活动；经甲方同意并投资后，乙方在聘用期间任何形式的技术成果均归甲方所有。4、乙方对聘用期间完成的技术成果，经甲方同意后享有署名权，在不违背甲方利益的前提下，经甲方同意，乙方对该成果享有发表权及相应的获得报酬权。第九条乙方在签署本协议之前，已经完成的技术成果〔包括获得阶段性成果〕或整体技术构思，因其可能与本协议的履行发生穿插或冲突，希望排除在本协议约束范围之外的：1、无〔〕2、有〔〕。详细说明如下：第十条乙方在在签署本协议之前，是否与其它单位或个人签署过任何阻碍本协议正常履行的其它文件：1、无〔〕2、有〔〕。详细说明如下：第六章违约责任及争议解决第十一条乙方违背本协议，甲方除可根据双方聘用协议的有关规定，在履行必要手续后无条件解除聘用合同外，还可要求乙方承当以下违约责任：1、视情节轻重，向甲方支付不低于1万元并不超过10万元的违约金；2、向甲方赔偿相应损失。第十二条甲方违背本协议，乙方除可根据双方聘用协议的有关规定，在履行必要手续后无条件解除聘用合同外，还可要求甲方承当以下违约责任：1、视情节轻重，向乙方支付不低于500元并不超过1万元的违约金；2、向乙方赔偿相应损失。第十三条与本协议有关的争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，任何一方可寻求法律渠道予以解决。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________________年____月____日________年____月____日公司知识产权及保密协议模板(篇4)甲方〔聘用方〕：________________法定代表人：____：邮政编码：乙方〔受聘方〕：身份证号码：住址：联络：鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离任以后保守甲方业务资和其他商业机密的有关事项，特定以下条款共同遵守：甲、乙双方经平等协商，均同意遵守以下条款。第一条定义1、职务成果所谓职务成果指乙方在甲方工作期间，为履行本职工作、完成甲方交付的任务以及利用甲方资金、设备、资料等物质技术条件所完成的所有劳动成果。2、商业机密所谓商业机密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方从事工作期间知悉的、或者因乙方履行职务而产生的，与甲方业务有关的、具有商业价值的、非公知的所有信息，包括但不限于：1〕甲方的技术信息，包括但不限于技术方案、技术报告、检测报告、技术指标、数据库、产品图纸、作业蓝图、设计图〔含草图〕、样品、制造工艺、制造技术、技术数据、科研成果、公司未对外公开或只在一定范围内公开的专有技术、操作手册、技术文档、涉及商业机密的业务电函等等；2〕甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理窍门、公司开展方案、资本运作情况、新产品及效劳工程开发情况、投资决策意向、市场分析^p、广告策略、现有客户及可能客户的与需求、营销方案、采购资料、产品效劳定价及定价政策、进货渠道、产销策略等；3〕甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务规程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其它列入甲方保密制度文件的机密事项；4〕甲乙双方附件或者补充协议约定的其他相关保密信息；5〕其他经甲方采取保密措施的信息，该保密措施包括但不限于：限定涉密信息的知悉范围；对涉密信息载体采取加密等防范措施；在涉密信息的载体上标注保密标志；对涉密信息采用密码或者代码；对涉密信息所在场所限制来访者或者提出保密要求；以口头或书面形式向乙方提出保密要求；确保信息机密的其他合理措施。第二条职务开发成果的权利归属1、乙方同意，自己完成的所有职务开发成果应立即向甲方报告。2、乙方理解并同意，任何职务开发成果的知识产权及相关权利均属于甲方。3、乙方同意，按照甲方的要求采取甲方认为获得和保持上述职务开发成果的知识产权所需的一切行动，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确保乙方上述职务开发成果的知识产权归属甲方。4、乙方同意，未经甲方事先书面同意，不向任何第三方透露有关上述职务开发成果的任何信息。5、甲、乙双方同意，对于乙方在甲方工作期间非执行甲方任务，未使用甲方的资金、设备、资或商业机密，且完全利用自己的业余时间完成的研究、开发成果，即非职务开发成果，其知识产权及有关权利归乙方所有，但是，以下情况除外：1〕该研究、开发成果同甲方的业务亲密相关；2〕该研究、开发成果是在甲方所拥有的知识产权〔包括但不限于专利或非专利技术〕根底上形成的；3〕实际上或者甲方可以论证该研究、开发成果抢先占用了甲方的研究、开发成果。6、乙方欲主张对非职务开发成果享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务开发成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确受权的前提下利用这些成果进展消费、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有向甲方申明的，推定其属于职务开发成果，甲方可以使用这些成果进展消费、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。经乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过无锡仲裁委员会仲裁解决。7、乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后，均不得进犯甲方的知识产权及商业机密。第三条保密义务对第一条所称的甲方商业机密，乙方承当以下保密义务：1、严格遵守甲方的保密制度，保护甲方商业机密；2、不得刺探与本职工工作或本身业务无关的甲方商业机密；3、不得向不承当保密义务的任何第三人披露甲方的商业机密；确实因业务需要，需将甲方商业机密介绍给第三人时，须事先征得甲方的答应，在业务需要的程度范围内进展披露，在必要时应根据甲方管理制度的规定或者甲方的要求与第三方签订保密协议；4、不得允许或协助不承当保密义务的任何第三人使用或方案使用甲方的商业机密，制止一切出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业机密的行为；5、未经甲方书面同意，乙方不得为自己利益使用或者方案使用甲方商业机密，包括但不限于：不得利用甲方商业机密进展消费经营活动，不得将甲方商业机密向第三人公布；6、乙方对因工作保管、接触的有关甲方商业机密载体应妥善保存，未经甲方答应不得超出工作范围使用、不得复制或私自带出公司，未经甲方受权不得将甲方的产品业务〔包括产品的、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字及相关使用资料、宣传资料〕进展复制、演示、编辑、注释、翻译等；7、劳动合同无论由于何种原因终止后，乙方不得利用其在甲方任职期间掌握的客户信息自行或者通过新单位与甲方原有客户或潜在客户进展交易；8、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业机密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、、磁带、磁盘、仪器、样品、模型、录音以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些机密信息有无商业上的价值。假设记录着机密信息的载体是由乙方自备的，那么视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方；9、劳动合同无论由于何种原因终止时，乙方应立即向甲方移交自己所持有或保管的记录着甲方商业机密信息的一切载体，未经允许不得复印或复制，并办妥交接手续；当记录甲方商业机密信息的载体是由乙方自备的，且机密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将机密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的机密信息消除后，该载体归乙方所有；10、劳动合同无论由于何种原因终止时，乙方必须继续履行本协议约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的商业机密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故而无须在乙方离任时另外支付保密费；11、在商业机密的个别局部或个别要素已被公知，但尚未使商业机密的其他局部或整体成为公知知识，商业机密没有丧失价值的情况下，乙方应承当仍属机密信息局部的保密义务，不得使用该局部信息或诱导第三人通过搜集公开信息以整理出甲方的商业机密；12、如发现甲方机密被泄露或者由于乙方过失泄露甲方机密，乙方应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；13、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处，乙方应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，履行保密义务。第四条保密期限乙方同意在下述期限内承当本协议约定的保密义务：1、劳动合同期限内；2、劳动合同终止后年内；3、假如在劳动合同终止后五年后甲方商业机密仍然未成为公知信息的，乙方仍应履行保密义务，直至甲方宣布解密或者机密信息实际上已经公开。第五条原有知识产权及有关义务的说明及保证1、乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明以下情况：1〕乙方此前已经拥有的各项专利、非专利技术、著作权、商标权、商业机密及其他知识产权〔不涉及上述各项知识产权的本质内容〕；并申明相应的权利状况，包括已提出相关申请、已获得注册在案、尚未申请知识产权保护等；本项所述的权利并不因乙方签署本协议而当然移转予甲方；2〕乙方按照法律或协议仍应向第三方承当的保密义务。乙方有义务将该项内容界定清楚，以防止在甲方的工作与该项义务发生冲突；3〕假如乙方在受雇于甲方之前已向任何第三方承诺在一定时期、一定工作领域内不得从事某些活动，乙方应就此向甲方作出充分的说明。此项说明书列为本协议的附件。如因乙方未说明上述各项情况而产生的一切商业或法律责任，概由乙方自行承当，乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失。2、乙方保证，非经乙方前雇主的书面受权，就乙方在甲方的职务行为，绝不引用或使用任何专属于乙方前雇主所拥有的知识产权和商业机密信息，并不将所掌握的别人的知识产权信息和商业机密信息揭露予甲方或唆使甲方使用。乙方违背本款约定而产生的一切商业或法律责任，概由乙方自行承当。3、乙方声明并保证，与甲方签订劳动合同并签署本协议，没有违背自己曾签署过的任何其他合同或者协议。第六条违约责任1、本协议签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定的义务，或者所做出的说明及保证是虚假的，即构成违约。乙方违约应向甲方支付违约金，违约金金额如下：1〕乙方违背本协议关于权利归属的约定，擅自注册、行使本应由甲方享有的职务开发成果的知识产权的，向甲方支付违约金元；2〕乙方违背本协议第二条第1款、第4款约定的报告、协助义务的，延误或阻碍甲方获得或保持职务开发成果的知识产权的，向甲方支付违约金元；3〕乙方违背本协议约定对技术信息、经营信息的保密义务，向甲方支付违约金元；4〕乙方违背对管理信息的保密义务，向甲方支付违约金元；2、假如因为乙方的违约行为造成甲方经济损失或声誉损失的，乙方应当承当赔偿责任。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。详细损失赔偿标准为：1〕损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业机密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业机密获得的利润减少金额等；2〕按照1〕款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；3〕甲方因调查和制止乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承当。3、根据甲方管理制度的规定，乙方违背本协议约定，属于严重违背甲方规章制度的行为，无论违约金给付与否，甲方均有权视情节给予乙方相应的处分，包括但不限于警告、严重警告及相应的经济处分。乙方违背本协议约定的，甲方可以解除与乙方的劳动合同。第七条其他1、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本协议自甲方盖章，乙方签字之日起生效。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。4、本协议是《劳动合同》的附件，与《劳动合同》约定不一致之处以本协议为准；本协议未约定的内容，以《劳动合同》为准。以下无正文甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：年月日年月日公司知识产权及保密协议模板(篇5)甲方：____________乙方：____________在乙方为甲方代理专利申请过程中，为了保护涉及的甲方的专有信息〔本协议第二条所定义的内容〕，经双方友好协商，签订如下协议：一、专有信息所有人：____________二、专有信息的定义：本协议所称的“专有信息”是指所有与甲方专利申请有关的，由甲方提供给乙方的资料和信息，无论是书面的、口头的、图形的、电子版的、磁盘的或其他任何形式的信息，包括但不限于数据、模型、样品、草案、技术资料、技术方法、仪器设备或其它信息，上述信息必须以如下形式确定：〔1〕对于书面或其它有形的信息，在交付乙方时必须说明“专有”或“机密”。〔2〕对于口头信息，在透露给乙方前必须声明是专有信息，并进展书面记录。三、保密义务对甲方的专有信息，乙方在此承诺：1、严格保守专有信息，并采取所有合理保密措施和制度保护该专有信息〔包括但不限于乙方为保护其自有专有信息所采用的措施和制度〕。2、未经甲方书面同意，不得将该专有信息以任何形式向任何第三方披露或许诺使用。3、乙方应当与能接触该专有信息的本方员工、代理人等签订保密协议，该保密协议的本质内容应与本协议约定的条款同样严格。4、除专利申请已经提交专利局并被专利局公布或公告外，乙方及其专利代理人对专有信息负有严格保守机密的责任。5、保证机构内部的其别人员不得向任何第三方泄露所接触到的甲方交付给乙方的专有信息。否那么，应由乙方承当违约赔偿责任。6、乙方不得复制、仿造或修改甲方提供之专有信息作为己用或提供于别人。四、乙方不承当保密责任的例外情况1、甲方已公开泄露的该专有信息。2、该专有信息已经被乙方之外的第三方公开。3、乙方对专有信息的透露是由于法律、法规、专利局审查、判决、裁定〔包括按照传票、法院或政府处理程序〕的要求发生的，乙方应当事先尽快通知甲方，甲方应明确书面指示乙方如何操作，其操作后果由甲方承当一切责任。五、违约责任假设乙方违背本协议任何条款，那么乙方应向甲方支付元的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于法院诉讼的费用、律师费和所有损失或损害费用及预期利益。假设乙方因其违约行为而获利的，那么乙方应将其获利全部偿付给甲方。六、争议的解决方式由本协议产生的一切争议应由双方友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1、本协议经双方签字盖章之日起生效。2、本协议有效期自双方签字盖章之日起，至甲乙双方完本钱协议约定之事项止。3、本协议一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________________年____月____日________年____月____日公司知识产权及保密协议模板(篇6)甲方：甲方代表：乙方：乙方代表：鉴于甲方处于新工程开发期，涉及甲方拥有的新商业形式和新专有技术的商业机密。甲方委托乙方详细承当甲方创新技术中局部内容的组合集成与制造，乙方同意承受委托。双方为了开展工作需互相交流相关商业机密和技术资料。为保证交流后的商业机密和技术信息不被泄漏且不发生侵权滥用，特签订本协议。一、各方对对方以各种方式提供的商业机密、技术信息在任何情况下不向第三方泄漏(因业务开展需要双方同意向第三方泄漏的除外)。二、通过交流，各方在获知对方的商业机密和技术信息后未经对方书面同意，在任何情况下不得利用所获商业机密和技术信息其延伸题材进展经营活动。也不与第三方进展涉密题材的合作或互相利用性经营活动。三、本协议涉及商业机密和技术信息的载体形式如下：书面文件：经双方代表或受权人签字的并注有：“保密协议(洁_号)涉密资料”的书面资料。____：发出方在发出文件上注有保密协议(洁_号)涉密资料”的邮件资料。接收方须在接到的邮件上加注“同意本文件为保密协议(洁_号)涉密资料”并返回的邮件资料。录音资料：含有，甲方：“我是甲方代表，上述关于，关于的录音内容是我方与方商业、技术机密内容交流过程真实的录音，具有法律证明效力”。乙方：“我是乙方代表，上述关于，关于的录音内容是我方与方商业、技术机密内容的交流过程真实的的录音，具有法律证明效力。”录音内容的录音资料。四、甲、乙双方中任何一方假设违法了上述一、二条约定，需向对方赔款100万元整，并在此根底上按照给对方造成的直接、间接损失的1.5倍赔偿对方。五、假设出现违约纠纷可向深圳市人民法院起诉。六、本协议有效期为X年。七、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份双方代表签字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日公司知识产权及保密协议模板(篇7)员工编号：_______________甲方：_______________乙方：_______________甲方：______________________________住所:法定代表人或主要负责人：_______________通讯地址：_______________邮政编码：_______________乙方：_______________身份证号码：_______________甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议。一、【关键词】：^p语的定义本协议中所称的知识产权包括职务开发成果、专利权、商标专用权、著作权和商业机密等。第二条专利包括创造、实用新型和外观设计。创造是指对产品、方法或其改良所提出的新的技术方案；实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；外观设计是指对产品的形状、图案、色彩或者结合所作出的富有美感并适于实用的新的技术方案。第三条商标包括商品商标和效劳商标。第四条著作权包括计算机软件、广告设计、产品设计图纸等。第五条职务开发成果所谓职务开发成果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所设想的所有研究、开发结果，包括〔但不限于〕：产品设计、工模具设计、制造方法、工艺流程、材料配方、经历公式、实验数据；计算机软件及其算法、设计；商标设计、标识设计等；虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改良。第六条商业机密所谓商业机密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期间理解到的、或者乙方为履行自己的职责开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，不为公众所知悉的具有实用性并经权利人采取保密措施的所有信息。包括〔但不限于〕以下类型：关于甲方现有的以及正在开发或者构思之中的产品设计、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、经历公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、资料和图纸，以及模型、样品、程序、目的程序等；甲方现有的、以及正在开发或者设想之中的效劳工程的信息和资料；甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法；甲方的业务方案、产品开发方案、财务情况、内部业务规程以及供给商、经销商和客户的等业务活动信息；按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方的商业机密。第七条技术信息包括但不限于甲方现有的以及正在开发构思之中的产品设计、程序及相关技术文档、关键性算法、经历公式、实验数据等。第八条经营信息包括但不限于甲方产品推销方案和市场占有情况、产品的社会购置力情况、产品的区域性分布情况、客户名册、财务资料、广告方案、原材料价格、销售渠道、投资方案、定价方法、甲方其它重大经营信息和决策等。二、职务开发成果的权利归属乙方作出的所有职务开发成果应按甲方所要求的形式首先向甲方报告。乙方作出的职务开发成果的所有知识产权归甲方所有，包括〔但不限于〕：创造或者设计在国内和国外申请专利的权利；计算机软件、商标、标识设计和广告设计的著作权；对商业机密的权利，对商品名称和商标的专用权等。乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为为获得和保持上述职务开发成果知识产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发成果的知识产权归属甲方。乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发成果的信息向任何第三方透露。第十三条甲乙双方同意，对于乙方在甲方工作期间并未使用甲方的设备、资或商业机密，完全用自己的时间完成的研究、开发成果的有关权利