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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——工程会计聘请启事6篇工程会计聘请启事范文第一篇

工资:3000-4500

工作地点:深圳南山区

工作时间:全职

最低学历:大专

工作经验:不限(应届毕业生也行)

福利:五险一金,员工培训,晋升空间大,领导易相处,员工旅游

职位介绍

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、每天统计区域的日常工作任务。

2、协助渠道伙伴计划市场活动,并负责推进市场活动展开

3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

4、支持和维掮渠道关系,促使团队团结

5、完成上级交给的其它事务工作。

6、总监出差代替总监协作监视区域工作

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业

2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

3、热爱渠道助理工作。

工程会计聘请启事范文其次篇

新的学期,新的征程!心爱的同学们,你是否想让自己的大学生活更加充实、更加丰富、更加有意义?由于工作需要,为招生就业处学生助理团队输入新鲜血液,给更多的同学提供锻炼自己、提高能力、积累经验的机遇,现面向我校x级、x级学生聘请学生助理若干名。

一、岗位信息

(一)岗位名称:招生就业处学生助理。

1、协助老师开展招生、就业相关工作,如招生宣传、聘请会等。

2、接待考生、家长、用人单位等,为学生办理各项手续。

3、负责办公室日常工作,如接电话,打印、复印、整理资料、处理数据等。

4、完成老师交给的其他临时性事务。

(三)岗位要求

1、踏实肯干,积极主动,反应灵活,有责任心和耐心。

2、有一定的沟通、协调、组织能力。

3、业余时间充足,学有余力,原则上一周有8个大课的空闲时间。

工程会计聘请启事范文第三篇

岗位要求:

1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证;

2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的`处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

福利:

1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;

2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);

3、便利的交通,位于广州大石商圈礼村红绿灯路口,地铁三号线“大石站〞A出口步行10分即到;

4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;

5、员工生日,公司会为每位员工提供生日祈福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺。

工程会计聘请启事范文第四篇

xx市xxx妇女可持续发展协会是根据xxx有关法律和社团管理条例成立的非营利性的社团法人,是由xx市妇女联合会发起创办的,主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。因工作需要在敖汉旗公开聘请会计1名。

一、岗位要求:

1、中专(高中)及以上学历,财务及相关专业;

2、22-50周岁,男女不限;

3、能熟练把握日常办公软件;

二、薪酬待遇:

试用期三个月,月工资1000元;正式签订劳动合同月工资不低于2000元,并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。

报名时间:xxxx年3月1日至3月10日。有意者请携带相关证件(身份证、户口本及毕业证)到敖汉旗办事处报名。

xx市xxx妇女可持续发展协会敖汉旗办事处

xxxx年2月29日

工程会计聘请启事范文第五篇

根据工作需要,学院现聘请会计一名。

一、聘请条件

1、本科及以上学历;

2、有会计师职称;

3、年龄在35周岁以下;

4、男性;

5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。

二、报名方式

请有意者将个人简历,附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件,通过电子邮件发送至如下邮箱,邮箱名为:xxxxxxxxxxxx。

三、聘用方式及待遇

(1)人员一经录用,以人事代理方式聘用,人事档案进入xx省人才交流服务中心,录用后学院和受聘人员签订聘用合同,其中试用期三个月。

(2)依照国家工资政策,聘用期内受聘人员享受公办的本科院校同类人员工资待遇,学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

三、报名截止日期:xxxx年10月20日

联系地址:xx省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编:xxxxx)

工程会计聘请启事范文第六篇

根据工作需要,学院现聘请会计一名。

一、聘请条件

1、本科及以上学历;

2、有会计师职称;

3、年龄在35周岁以下;

4、男性;

5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。

二、报名方式

请有意者将个人简历,附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件,通过电子邮件发送至如下邮箱,邮箱名为:。

三、聘用方式及待遇

(1)人员一经录用,以人事代理方式聘用,人事档案进入xx省人才交流服务中心,录用后学院和受聘人员签订聘用合同,其中试用期三个月。

(2)依照国家工资政策,聘用期内受聘

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