空间管理规定汇编_第1页
空间管理规定汇编_第2页
空间管理规定汇编_第3页
空间管理规定汇编_第4页
空间管理规定汇编_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

空间管理规定汇编司各单位有限空间作业的安全管理与监督,预防和据《中华人民共和国安空间:是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔通风不良,易造有限空间作业:是指作业人员进入存在危险有害因素(如缺氧、有硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险)且受到限制和约束的封类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅炉、管道、容器、封闭料仓以及地下室、地窖、井、坑(池)、下水道、地下电缆沟等)的作业活动。、有限空间作业的安全保障间作业安全生产制度及规程(一)有限空间作业安全责任制度各单位主任(科长)是本单位有限空间作业的责任主体,对本单位有限空间作业安全负全面责任;主管安全副主任(副科长)对本单位有限空间作本单位有限空间作业现场安(二)有限空间作业审批制度位必须填写《有限空间作业审批表》,作业单位签字确认。《有限空间作业(三)有限空间作业现场安全管理制度;安全科和设备科要对。(四)有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员行有限空间作业专项安(五)有限空间作业应急管理制度;业专项应急预限空间作业事故应急(六)有限空间作业安全操作规程。空间作业安全操作保护用品。必要时佩戴好防作业中,作业人员如果时向监护人报告或自行撤离有限空换。作业人员要严格遵守安行有限空间作业前,应当对作业环境进行评估,分有限空间作业方施有限空间作业前,应当将有限空间作业方案和作第八条作业单位应当采取可靠的隔断(隔离)措施,将可能危及作业安限空间作业前应对作业环境进行检测。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质(可燃性气体、爆炸性粉尘)浓度、有毒有害气体浓者行业标准的规定;未经通风和检测合档。检测人员应当采取相应的安装或者残留的物料对作业存在危害时,作业人员测,有限空间的危险有准或者行业标准规定的限值空间作业过程中,作业单位应当对作业场所中的危险有《爆炸性环境第一部分:设备通用要求》()等国家标准或者行业标准的规定。当根据有限空间存在危险有害因素的种类和危害程规定的劳动防护用品,并教(一)保持有限空间出入口畅通;(二)设置明显的安全警示标志和警示说明;(三)作业前清点作业人员和工器具;(四)作业人员与外部有可靠的通讯联络;(五)监护人员不得离开作业现场,并与作业人员保持联系;(六)存在交叉作业时,采取避免互相伤害的措施。结束后,作业现场负责人、监护人员应当对作业空间作业发包给其他单位实施的,应当发包给具与承包方签订专门的安全生安全生产职责。存在多个承包方产工作进行统一协调、管理。发包单位包方对其承包的有限空间作防护,佩戴必要的呼生的记录条有限空间作业审批表作业审批表作业时间:月日时分至月日时分序号安全措施主要内容确认签字底4个人防护用品使用责人:年月日月日(此表一式二份,第一联审批部门保留,第二联作业单位保留)注:该审批表是进入有限空间作业的依据,不得涂改且要求审批部门存档时间至少一年、有限空间作业现场安全管理制度全管理与监督,预防和减规定》等法律、法护;安全科和设备科。必要时佩戴好。作业中,作业人员如监护人报告或自行撤离有限空)措施,将可能危及作业安全氧浓,作业人员应当测,有限空间的危险有害因通风措施,保持空气流行业标准规定的限值时,作位应当对作业场所中的危险有害因GBT所存在可燃性气体、粉《爆炸性环境第一部分:设备通用要求》()等国家标准或者行业标准的规定。,,并教育监(一)保持有限空间出入口畅通;(二)设置明显的安全警示标志和警示说明;(三)作业前清点作业人员和工器具;(四)作业人员与外部有可靠的通讯联络;(五)监护人员不得离开作业现场,并与作业人员保持联系;(六)存在交叉作业时,采取避免互相伤害的措施。人、监护人员应当对作业现督,明确责任与职作业安全管业的安全管理,履行以下职空间作业空间作业条件不符及时准确安全的做出判断和使用工具。。存在多个承包单位理与监督,进一步规范有取的人力资源、安全防护措施等能够及时调整、更正,根据《中安全管理与监督暂行人员保存,作为程,且应对现场安全措施给予确注意作业环境安全状况,作离开。并按照应急救援的要性负责,然后确认签等法律、法规,特制定的人员进行职业健康检查,员关的健康损害的职工,应及时承担。档案,并如实记录职工体检情班内设施定期保养间作业人员的等生产安全事故的发测或动态检测。在未准确测度前,及经检测上述物质浓求和公司相关设备设施规体、可燃性气体、粉尘的浓度制隔离,出入口较为狭窄,境进行检测,保证作业环境符合作故区域进行人员救护、设备抢1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准.实施。育培训,作业区对其进行相关安全交底后方讲师进行有限空间的培训情况进行检查,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论