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文档简介

精品文档1、公司鼓励有移动办公需求的员工自带笔记本电脑办公，公司将给予合理的补贴(补贴细则见附件1),并签订协议(见附件2)。3、办公电脑、服务器实行公司统一标准、统一采购；机房用网络设备(包括网络安全设备)规范品牌。4、使用人申请办公用电脑限一人一台，使用笔记本电脑人员不再配备台式电脑。若因特珠原因申请多台办公电脑需先有详细情况说明并经总经理审批、IT设备类实物管理部门(行政部)和财务部门审批同意。5、如果使用人的电脑配置已经达到本制度中规定的基本配置标准，不再允许申请更换或新购设备，若确实因工作需要，可以申请适当增加配置(如内存/硬盘)。、对于需配置办公电脑的需求，应首先进行调配，若无满足需求的可调配8、行政部将公司电脑统一编号并详细记录配置和使用人，员工不得私自调精品文档机及网络安全产品K2、作为临时使用的路由器或交换机，可按市场情况选择低档满足工作需求它辅助设备配置标准备选位室使用区域使用使用2、根据公司情况，将限制员工配置优盘、移动硬盘等外存设备，除产品需申请。品文档脑补贴细则1、须符合日常办公应用需要，达到相关配置要求(按公司电脑配置标准)；核实配置及备案→签订协议(协议见附件4)→行政提交数据→财务按月发放补贴；限准及方式放员工笔记本电脑配置不能满足该工作需要，经行政部确认后，再次自行购置笔记本电脑，提供发票，品文档根据流程审批，公司将从新发放补贴。补贴期限内1、提供补贴的笔记本电脑，其使用权归公司所有(本人使用)，产权归个人所有，公司将不再提供办公电脑；由个人承担，维修时如需发票原件，可报公司人行政部给予提供。下可借用公司备用电脑临时办公，但累计不得超过15天，否则不予发放当月补贴。贴。动关系的当月停止发放。如入职时间不足一年，将已申请补贴的30%退还公司。申请。任何第三方泄露。品文档公用达成以下协议：品文档算，15天以上不足一个月，按照一个月计算。如入职时间不足一年，乙方需将已申请补贴的30%退还公司。乙方离职时需将笔记本电脑中涉及公司业务的资料交接完毕，笔记件升级维护、厂家维修联系方面的服务。甲方(盖章)乙方(签字)：品文档一、台式电脑购置/基本配置标准岗位标准置价格范围(含显示器)计师程师 等其它品牌备选)双核2.5,销售Lenovo等其它品牌备选)形工注：品文档品文档二、笔记本电脑购置/基本配置标准岗位上员工及现员类办公人员标准CPUGRAMGHD0G联想(Lenovo)Yoga213.3英寸触控超极本i5-4200U4G128G固态硬盘摄像头蓝牙Win8.1ThinkPadE430(商用型)各型号自选;HDG清华同方(TongFang)锋锐U45014英寸超极本i5-3337U4G128G固态硬盘核芯显卡摄像头ThinkPadE430(商用型)联想(Lenovo)G490AT(家用型)神舟(HASEE)K480N-i7D5本配置I5CPU2.2GCPUGRA

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