中心学校教师考勤管理办法

中心学校教师考勤管理办法全体教职工必须按时到校，不迟到、不早退、不旷工、不旷课，有事严格履行请假手续。每天上下午的到校时间以作息时间表中的预备时间为准。一、请假程序1、教师每次请假以0.5小时为单位计算，不足0.5小时的，按0.5小时计算。提倡教师以半天为单位请假。2、不超过1天的事假、病假，须经级部主任或科室负责人批准，其程序是：请示级部主任或科室负责人批准后，由教师填写请假记录，事后报级部主任或科室负责人销假。3、超过1天但不超过2天的事假、病假，须经中小学负责人或各功能室负责人批准，其程序是：先请示中小学负责人或各功能室负责人批准、并填写请假条，然后报级部主任或科室负责人，事后按2依次销假。4、凡超过2天的事假、病假，须经校长批准，其程序是：先请示校长批准、并填写请假条，然后分别报中小学负责人、级部主任或科室负责人，事后按2逐次销假。5、领导干部半天以内的请假由分管领导批准，并报办公室登记；超过半天的由校长室批准，并报办公室登记，每月由办公室统计通报。6、凡因私事请假期间有课者，必须事先自己妥善安排课程，并同时报各级部主任或科室负责人备案。7、教师请假被批准后，由教师亲自填写请假记录。找别人请假，必须由代请人填写记录，事后由请假人销假并填写记录。凡请假必须严格履行上述请、销假手续，手续缺漏及程序不当者，以旷工论定。每周一若无极其特殊的事，任何人不得请假。如需请假必须经校长批准。二、关于空岗、迟到、早退、旷课、旷工的规定1、教师在正式上课时间内，如无特殊情况必须坚持坐班，否则视为空岗。教师空岗情况将列入教师年终评估。2、凡未经请假批准，到校时间比规定时间晚半小时以内或出校时间比规定时间早半小时以内者，视为迟到或早退，每次记假一小时，一学期累计超过三次者（含三次），全校通报批评。3、凡未经请假批准，到校时间比规定时间晚半小时以上、出校时间比规定时间早半小时以上或中途离开校园半小时以上，视为旷工，旷工一次记假一天，扣业务考评分0.5分，旷工时间每超过一小时再加计半天，加扣业务考评分0.1分；一学期旷工次数超过五次者，考勤项不得分，超过十次者，本年度业务考评一票否决。（中途离开校园半小时以内按早退处理）4、凡未经请假批准，教师上课时间比规定时间晚五分钟及以上或中途离开教室每节课累计超过五分钟视为旷课，旷课一次记假一天，扣业务考评分0.5分；旷课时间每五分钟记假一天，每学期旷课超过三次（含三次），考勤项不得分，超过五次，本年度业务考评一票否决。5、教职工参加会议迟到5分钟以内的，每次扣业务考评分0.1分；超过5分钟的，每次扣业务考评分0.2分；无故不参加会议者作旷工处理；一学期会议迟到3次以及上的，全校通报批评。6、教职工必须按时参加学校组织的集体活动（如周一升旗仪式、大课间活动、清扫积雪等），无故不参加者按旷工处理。7、大型集体活动（包括走（家）访，家长会，考试阅卷，学校、教研中心组织的教研活动，去外地师训、学习等），必须视为工作日按时参加，否则根据考勤记录对迟到、早退、缺勤、请假者以2倍的时数记录。三、关于特殊情况的规定1、无特殊情况，上午最后一节课无课教师可提前一节课放学。下午最后一节课无课的初中教师可提前半小时放学。但任何教师不得私自调课用以提前放学。2、除学校批准的产假、婚丧假以及工伤假外，其余假期记入总假。3、婚假14天，产假5个月（其中产前可休假15天，并计入总产假；如遇寒暑假产假时间顺延），小产假14天（但怀孕超过四个月以上流产的，给予42天假期），超出正常日期之外的时间记入总假。4、直系亲属（父母、子女、兄弟姐妹）的婚丧假分别为4天。5、属于异地分居的教师（指夫妻双方有一方不在XX市内），每学年另外给予7天的探亲假。四、几点说明1、所有教师必须严格履行考勤制度，各科室负责人要对教师考勤严格管理和监督，考勤结果每月1号、16号分两次上传校园网（党务公开栏）。学校对各科室的考勤情况列入专项检查，对考勤制度落实不好、记录混乱的科室负责人要进行全校通报，并要责令其修改结果并写出检查，年终考评做降等处理。2、教师请假必须填写《教师请假记录》，否则视为旷工。3、教师每学年累计请假（不包括产假、婚丧假以及探亲假）超过7天的（男50周岁、女45周岁及以上的超过14天），在年终教师业务评估中考勤项每超一小时扣0.05分。4、教师因重大疾病需住院治疗超假，经查属实的，住院时间不计假，休养阶段假期超过7天的，每超一个工作日按教师任教学科在学年末检测中的学生发展度和本人的教育质量完成情况分三档0分、0.1分、0.2分在业务考评分中扣除。无任教学科的教师依据组内教师互评的位次，分三档0分、0.1分、0.2分在业务考评分中扣除。修养时间超过三个月的。学校上报市局，并按市局规定执行（下同）。5、因重大疾病住院请假总数超过一个月及以上的教师的工作量按实际工作天数计算分值（一学年按9个月计算）。无任教学科教师则在业