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文档简介
第页2023办公室主任岗位竞聘演讲稿办公室主任岗位竞聘演讲稿范文汇总七篇
演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在开展不断提速的社会中,演讲稿运用的状况越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我细心整理的办公室主任岗位竞聘演讲稿7篇,欢送大家共享。
办公室主任岗位竞聘演讲稿篇1
敬重的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xxx,xx年诞生,年毕业于高校专业,同年参加征稽队伍,最初从事会计工作,随后在征费厅担当征收员,并曾借调到省征稽局征收科工作一年,目前在办公室负责文秘工作。
记得美国闻名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。〞今日,我正是为接着推动我无比酷爱的征稽事业而来。三年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作。此刻,我再一次站在这里,以平常、恳切的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加息查询、网络沟通、网站维护,充分地让科技为工作效劳。
在“王婆卖瓜〞的同时,扪心自问,我也存在一些缺乏之处。一是工作的主动性不是很强;二是在加强联系方面还做得不够。总认为自己作为一个一般办事员,在工作职责范围内做到不越权、不越位,干好领导交给的事项便够了。这虽然不是什么原那么问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,我将在以后的工作中加以克服。
假设我能够担当办公室副主任,我会摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。
1、做好日常工作,提高效劳质量。办公室工作纷繁困难,担负着全处的固定资产管理、低值易耗品选购 发放、档案管理、公文拟稿、文件传递、日常接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为全处各项工作效劳的综合职能部门。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。因此,从事办公室工作荣耀而辛苦,须要剧烈的事业心和责任感;须要有较强的工作实力和工作艺术。只有不断加强政策法规、规章制度和相关业务学问的学习,不断充溢自己,才能胜任岗位要求。
2、做好综合协调工作,确保政令畅通。我将刚好地传达贯彻领导班子决策,维护领导班子团结,维护领导权威,同时顾全大局,听从支配,科学地做好领导之间,部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推诿现象发生,使大家通力合作,共同围绕征费这个中心任务开展工作。在工作中我将摆正自己副职的位置,帮助办公室主任依据实际状况,合理分工、合理调度,仔细落实岗位责任制,充分发挥办公室全体人员的工作主动性,不断提高办公室的效劳质量,共同做好办公室的工作。
3、当好参谋助手,效劳领导决策。我将刚好精确地驾驭各方面工作动态,向主任和处领导反应各方面的信息,为领导决策供给牢靠的依据,真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。
各位领导、各位同事,竞聘重在参加。至于参加能否胜利,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、独挡一面的工作实力以及对征稽事业的酷爱。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
我的演讲结束了,感谢大家!
办公室主任岗位竞聘演讲稿篇2
各位领导、同事们:
大家好!我叫xxx,今年xx岁,年司法学校毕业后,安排到市司法局工作,年到法院工作,年5月到办公室任副主任,年8月到法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习,现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。
一、竞争的优势
年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比拟,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障,为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系,又有人与物的关系,比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。
二、竞岗胜利后的改革措施
假设我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。
〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的效劳中心,为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创立经济效益。
〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。
〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈,树立效劳出效益的观念,把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来,使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。
〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法,引入用人竞争机制,依据后勤效劳工作的不同岗位,不同劳动强度,不同业务要求和现有职工结构状况,实行全员劳动合同制,按劳取酬,对某些岗位的缺额和新建单位所需人员,实行“公开招考,择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员,必要时实行后勤管理人员聘用制。
总而言之,法院后勤工作,要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。
感谢大家!
办公室主任岗位竞聘演讲稿篇3
敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家午好!
今日,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情特别剧烈。我本着进一步熬炼自己,为人社局、为群众多做奉献的宗旨,主动响应党组的号召,参与人社局办公室主任竞聘。首先特别感谢党组,为我们供给了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里呈现风采,同时,更要感谢多年来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们,是你们赐予我信念和志气,让我今日站到这个演讲台上畅想将来。
虽然早已和大家熟悉了,但在这个特殊的日子里,我还是要简洁作个自我介绍。我叫,(男、女),共产党员,毕业。年进入人社局工作,先后担当过政工人事,财务,信息,目标,机关后勤,专项资金,综合协调,办会,固定资产管理,全局经费预决算,支出,保密等多项工作,现任。18年的工作经验使我积累了丰富的工作经验,能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能仔细完成领导交与的每一项任务,在工作中具备肯定的亲和力和语言表达实力。回首过去的18年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘办公室主任,我想自身具有如下优势:
一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作,首先必需酷爱这项工作。今日,我参与这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,是因为酷爱这项工作,珍惜这次时机。假设组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚毅的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满足。
二、责随意识较强,进取精神剧烈。自参与工作以来,我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培育,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责随意识,优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心。
三、具有丰富的工作阅历。我具备系统学问、娴熟的业务技能。学问方面,这些年我始终不忘充溢自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在那个岗位都靠着扎实的学问做好,圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面,18年的多岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。特殊是我从事过政工,财务,统计,熟识社会保障政策法规,精通财务学问政策法规,从事劳动保障工作十八年,积累了丰富的学问和管理阅历,并且对单位每个部门都非常了解。
办公室主任岗位竞聘演讲稿篇4
敬重的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢大家能给我这个自我展示、自我提升的时机,因为这不仅仅是一个竞争的平台,更是一个阅历沟通、才智碰撞、相互学习的平台。我叫〔〕,今年〔〕岁,___年至___年在矿业高校脱产学习,专科学历;之后在工程兵指挥学院本科和中国矿业高校工商管理学院毕业;中共党员,参与工作后从事过会计工作;20___年至20___年任办公室主任,现在市场部发行员岗位上工作。这次竞聘,我要竞聘办公室副主任,我信任:我能够胜任这一岗位!也希望各位领导、各位同仁能信任我,让我到办公室主任这一重要岗位工作。
我认为,今日在此参与竞聘,我有以下几个方面的优势。
第一、酷爱办公室工作,有干好工作的素养和决心。
大家都知道,办公室的工作比拟繁琐,不但要起到上传下达的作用,工作中还涉及着文秘、各种会务的组织、办公用品管理、车辆管理等方面的工作。要想胜任办公室的工作,必需酷爱办公室工作,具备肯定的工作实力。而我在之前岗位的工作中,总结提炼了许多的工作阅历,工作实力和管理实力有了很大的提高,并且熬炼了较好的心理素养。再就是这些年我经验了会计、办公室主任、发行员等多个岗位的熬炼,养成了对待工作严细仔细的作风,并且还在20___年至20___年有过六年的办公室工作阅历。从自身的实力上能够快速的适应办公室主任这一岗位,有利于上岗后快速地开展工作。
其次、有过办公室主任工作阅历,有利于上岗后更好的开展工作。大家都知道,我在20___年至20___年这六年的时间里,始终从事办公室主任这个岗位的工作。在工作期间,我听从领导,维护大局。无论是各种会议的筹备、组织、会议的记录,还是会议纪要的整理和会议决议的发文,我都能够仔细并且高质量的完成,没有出现任何的过失。同时,在文件的起草和收发、各种信息的上传下达、日常公务接待、车辆管理和办公室用品管理方面也都得到了领导的认可;在保卫管理、工会和女工工作、部门员工管理和绩效工资核算方面也没有出现任何的过失。总之,这六年的办公室主任的岗位熬炼,使我的综合管理实力得到了特别大的`提升,也取得了有目共睹的成果。
敬重的各位领导,以上是我参与本次竞聘的二点优势。希望能够得到大家的认可,支持我走上办公室主任这一岗位,假设我竞聘胜利,将从以下三点做起,决不辜负大家的支持和期望。
第一、爱岗敬业,仔细履行岗位职责。
虽然我在20___年至20___年任过六年的办公室主任,但离开这个岗位也已经六年的时间了,有些业务已经比拟生疏了,因此,上岗后,我将用最短的时间快速地,熟识当前办公室的各项业务工作,快速地实现角色的转变。办公室是一个综合部门,要在看问题和处理问题的时候,能够站在全局的角度去思索、去执行,因此,我将会在工作中坚决贯彻书店领导的各项决策,到处维护大局。再就是不断加强办公室业务的学习,仔细的向领导学习请教,努力提高工作水平。在日常工作中仔细做好上传下达、会务组织、文秘、行政管理等工作。
其次、当好参谋,做好助手。
为领导做好效劳是办公室工作的一项重要内容,因此,在日常工作中,我将会仔细做好各项工作的调研,常常的深化一线,驾驭一手资料,为领导供给真实的资料作为决策的参考,真正发挥参谋助手的作用。再就是仔细刚好的完成领导支配的各项临时性的工作,为领导服好务,做好助手。
第三、进一步完善制度,努力做好各项费用的降低。办公室是一个综合管理部门,单位的执行费用、办公费用都归办公室管理。上岗后,我将努力完善款待费用和办公费用以及车辆管理制度,在日常工作中严格执行,充分发挥我当过会计的专业特长,算好账,把好关,使单位的各项费用不断降低。
今日的竞聘,只能表达对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,无论这次竞聘胜利与否,都不会影响我的工作热忱,我决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,使自己的工作迈向新的台阶。
感谢大家!
办公室主任岗位竞聘演讲稿篇5
首先感谢大家的信任和支持,给了我这次参与竞聘的时机,此刻,我将以平常、恳切的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作状况,阐述自己的工作理念,希望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。我竞聘的职位是委办公室主任,下面我从个人根本条件和竞聘胜利后的工作准备两个方面对大家汇报:
首先,我之所以竞聘办公室主任职位,主要是基于以下因素:
第一,具备担当该职务所必需的个人品质和政治素养。某年某月份我从基层单位借调到原区卫生局工作,先后任局办公室副主任、主任,某年某月卫生计朝气构改革重组后,代理卫计委办公室主任至今。任职三年多来,工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨,做到干一行,爱一行、专一行。注意加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操,时刻保持着主动向上的精神状态。始终将廉洁自律作为立岗履职的“首要素养〞,自重、自省、自警、自励,谨言慎行,把握道德操守,筑牢思想防线,坚守做人底线,淡泊明志,方正处世,坦荡为人。严于律己,宽于待人,宽厚为人,公正公允处事,讲真话、讲实话、讲负责任的话,自觉做到不争权,不争利、不争凹凸,在群众中的公信力得到进一步增加,某年、某年和某年均考评为优秀等次,被区委评为“党员行业标兵、社会事业标兵〞和优秀共产党员。
其次,具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳的中心,联系上下的纽带,沟通内外的桥梁。较强的协调实力和处理实力,是做好办公室工作的根底条件。在读高校时我曾担当班长、学生会副主席等职务,读探讨生期间担当探讨生六班支部书记。高校毕业后,先后担当基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。在基层工作10余年,培育了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力;在多个岗位的工作历练,使我在开展工作上更加得心应手。
第三,具有较强的文字表达实力。办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋。精确刚好拟办各类公文,起草各类规章制度、方法等,具有较强的文字处理实力,是高质量完成上述工作的重要保证;而写作是我的爱好,在高校读书期间,我曾任学校文学社编辑,参与过中文写作专修班的系统学习,曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇。某年被聘为区委宣扬部通讯员,某年被聘为某省疾控中心特约通讯员。某年借调到区卫生局后每年均被评为党建信息工作先进个人。
第四,具有扎实的专业根底学问和业务创新实力。卫生计生部门是专业技术行加强的部门,办公室担当着重要文件起草、审核、把关的重任,扎实的专业根底是写好材料的必要前提。为此,我不断加强对业务学问的学习,除了平常的自我学习外,我坚持向领导学、向基层学、向群众学,坚持学以为用、学以致用,做到理论联系实践,多年来做了厚厚的6本学习笔记。为了进一步提高自己的专业学问水平,某年我以优异成果考取全日制硕士探讨生,为了不影响工作,我在加班加点做好群众路途教化实践活动、创立国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时,利用晚上、早起、节假日、休息日到学校试验室做试验、查文献、写论文,最终顺当毕业,被评为“优秀探讨生〞;三年的系统化专业学问学习,进一步提高了自己的专业素养,为更好的开展工作奠定根底。我在工作上擅长动脑子、想点子,在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅,个人连续多年被评为全市疾病预防限制工作先进个人。任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅。
第五,具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门,效劳是办公室的工作核心,其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务,同时也要为业务科室为基层单位服好务,没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识,很难搞好办公室工作。任职办公室主任三年多以来,我本着“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人〞的原那么,热忱接待每一位群众,自觉做到首问负责“零障碍效劳〞,与同事真诚相处,相互帮助,为职工群众办实事、做好事、干成事。
总之,我对自己的评价是:思想心情稳定,集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。
各位领导、同事。站在今日的讲台上,参与中层干部的竞选我曾度德量力思虑一再。自己能否胜任不是靠感觉来推断,要靠事实来证明。有人说办公室工作非常清苦,是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,细心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!有压力才有动力,有付出、才有收获,在各位领导的关切、关心下,各位同事的大力支持下,我进一步明确工作目标,那就是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在全机关有为有位,在卫生计生事业的改革与开展中有所作为。下面我想说说假设自己竞聘胜利后的几点想法:
1.不断提高自身素养,为领导当好参谋助手。在思想修养方面,不断加强党性熬炼,与组织保持一样,听从安排,听从指挥;在理论修养方面,加强自身学习,勤于思索,擅长总结阅历;在作风上坚持实事求是,虚心谨慎,肃穆仔细,一丝不苟,精益求精;在详细工作中,注意落实,强化执行,做到令行禁止。
2.加强综合协调效劳,确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上,重点搞好事务协调,帮助领导处理一些繁琐事务,使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上,一是要协调好各科室之间的关系,穿针引线,合理引导,形成合力,提高效率;二是协调好领导的关系,搞好沟通,增加班子的凝合力、向心力和战斗力。通过协调,切实做到对上讲负责,对下讲效劳,同级讲协作,对内讲团结,对外讲形象,从而保证机关工作高效运转。
3.加强审核把关,进一步提高公文办理质量。树立“精品〞意识,对本级机关制发或上报的公文严格审核,做到精确无误,内容充溢,针对性强、表达清晰,简明扼要,逻辑严密,符合语法,体例格式标准,到达政策性、标准性和可操作性的统一。
4.提高效劳质量,打造工作亮点。充分发挥自己的专业特长,在分管领导的指导和带着下,结合办公室工作的特点统筹抓好各项工作。一是仔细总结基层工作阅历,提炼工作亮点,为撰写公文材料供给素材。二是党建信息在党建目标考核中占有较大比重,下一步将加强与新华日报、徐州日报等的联系,提高纪检、组织和统战信息的报送水平,同时进一步抓好党风廉政督查工作。三是提高效劳质量,实行“三多两少〞工作法,即:多学习、多思索、多做事,少说无用的废话,少做与工作无关的事情。对待办事群众坚持“零障碍〞效劳全程协办,让百姓满足,让领导放心。
5.搞好后勤效劳工作,为机关工作供给有力保障。强化效劳意识,着力于创立良好有序的工作环境。主动主动,周密细致,把为领导效劳与机关工作效劳有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面,满意不同对象的效劳要求。同时,加强机关车辆管理和日常值班管理,搞好来宾接待工作,确保后勤保障有力。
金杯银杯不如群众口碑,金奖银奖不如群众夸奖。古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志〞,我将以这句话自勉。假设领导和同事们选择了我,我将不辱使命,全力以赴干好本职工作。假设我未能中选,我也会听从安排,一如既往地勤奋学习,努力工作。
感谢大家!
办公室主任岗位竞聘演讲稿篇6
各位领导、各位评委:
大家好!
竞聘前,我曾度德量力,思虑一再,因为中国儒家的处世哲学是不与世人争;今日,我之所以参与竞聘,是因为一方面,说明我对推行中层岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;同时,通过这次演讲,熬炼提高自己的实力、充分呈现自己才华,并借此时机和大家沟通,同时,打算让人评价优劣长短,接受领导和大家对我的选择。我信任,通过这次职务竞聘,必将使我所下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
我竞聘的岗位是办公室主任,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件:我具有正直的人品、良好的修养,对人真诚、对卫生监督事业忠诚。
读过三国的人都熟识,吕布和关羽:两人都人才出众,武功盖世。至今,民间仍旧许多关帝庙,人们认为关羽是忠义的化身,把他当作神来膜拜;而吕布却只落得个千古骂名。“马中赤兔,人中吕布〞,吕布确是绝无仅有的人才,但他先是被钱财收买,杀丁原;又被美色迷惑,诛董卓,没有信仰,没有组织,满脑子只有自己的欲望,动辄反目,落得下场凄惨。
所以我认为:要做好事,先做好人。作为卫生监督员,首先应当树立一个信念,应当忠于自己的事业,忠于卫生监督所这个大家庭,忠于全所干部职工的根本利益,而不是狭隘追逐自己的利益,无论何时,都不能不能做损害和违反集体利益的事情,更不能出卖我们的集体。
我在为人方面,胸怀坦荡,公正正派,善解人意,与人为善,不善搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,从不背后搞过人。
在个人修养方面,我认为一个人的高尚情操和修养,是经过不断修练学习培育而来的。所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,经常看看书、练练字、写写东西、学下电脑,不让日子闲过虚走。二十一世纪,世界改变又快又大,精神与物质经常处于碰撞之中,须要慎思,明辨和笃行,须要不断学习和反省,这就是所谓的厚德载物。总之,我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
其次个有利条件:我具有较为扎实的专业学问和综合业务学问。
基层卫生监督所最大的特点,就是工作涉及面广。我是学公共卫生专业出身的,熟识驾驭了相应的预防医学学问。自20xx年参与工作以来,经过在卫生防疫站卫生监督科、流行病防治科、办公室多个岗位的历练,也使我接触到了较为全面的业务学问,尤其是自20xx年以来在卫生监督所担当科室副主任两年、科室主任四年的工作经验,更使我受益匪浅,使我在综合业务学问水平有了质的提高。
第三个有利条件:我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。
能吃苦耐劳,仔细负责,行胜于言。别人不愿做的事我愿做,要求别人做到的事,自己首先做到。20xx年担当科主任以来,我先后负责过化装品、学校和粮食加工行业的卫生监督工作,在当时这几项工作很难开展,或者没有开展。面对新生事物,我也觉得很迷茫,好在我没有气馁,信任有志者事竟成,一步一脚印,在所领导的英明领导下,在各部门大力支持下,在科室同志的主动协作下,这几项工作均取得圆满胜利,完成了所领导交办的任务。
第四个有利条件:具有较好文字综合实力、写得一笔好字
读书时,我担当过学校团委秘书长、书法协会会长,毕业后坚持常常练笔,有肯定的文字功底。我先后参与过卫生防疫站、卫生系统和全县的演讲赛,我写演讲稿得到了领导、选手和观众的一样认可。
第五个有利条件:我具有较强的电脑操作实力
能娴熟运用电脑、解除故障。根本能够做到运用计算机、应用软件、通信网络进行无纸化办公。
诚然,金无足赤,人无完人,本人也特别醒悟地相识到自己存在一些缺乏之处:与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信念,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的缺乏。
我对办公室主任这一职务的相识和上岗后的设想。
一、勤奋上进,完善自我。
我会加强学习,努力工作,以“勤学、勤思、勤作〞为原那么,发挥年青人的不断提升自身的业务水平。
二、科学标准的做好日常事务工作。
办公室是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,,既要担当琐碎的事务,又要参加政务。我将依据实际状况,进行合理分工,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。
三、搞好综合协调,确保单位政令畅通。
刚好传达贯彻领导班子的决策,仔细领悟其精神实质,紧密联系单位实际,做出切实可行的实施方案并仔细实行。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推诿,出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契协作,步调一样,共同完成各项工作任务。
四、摆正位置,当好参谋。
办公室主任的主要职责,对所里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供所领导参考,供给各种建议和主见,帮助所领导顺当作出决策;要做到尽职不越权,帮助不添乱,补台不拆台。
五、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助所领导拓宽和疏通民主渠道,做好领导和同事,同事与同事之间的协调人,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"既有民主,又有高度集中,又有个人心情安逸"的工作气氛。
六、以效劳为目的,不以争取为目的。
一个合格办公室主任应当吃苦在前,享乐在后,重在奉献,不求索取,公正廉明,不
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