2023办公室主任的竞聘演讲稿-186

第页2023办公室主任的竞聘演讲稿有关办公室主任的竞聘演讲稿八篇

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿与我们的生活休戚相关，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家收集的办公室主任的竞聘演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

办公室主任的竞聘演讲稿篇1

各位领导，老师：

大家好！

时间荏苒，我从毕业来到这里已经近年了，于年至年主持团委工作；年间屡次获得各级各类称号嘉奖；年参与竞聘，任中学，主抓工作，为中校内网建设，现代教化技术应用和初中新课程改革实践做了肯定努力得到师生的认可，年评为当年度级优秀教化工作者；年，主持工作至今。

我此次竞聘的岗位是办公室主任，个人根本状况是：现年岁，中共党员，中教一级老师。所以，假设能够竞争上岗，我会努力做到：

科学标准地做好本职工作，搞好综合协调，确保学校政令畅通，刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。确保学校以教化教学为中心，各方面通力合作，默契协作，刚好精确驾驭学校各方面工作状况，反应收集信息，为领导决策供给牢靠依据。对外广泛宣扬，提高知名度，树立中新形象，加强个人修养，炼好内功，加强党性熬炼，顾全大局，团结同志提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加活力，在沟通中凝合合力。

然而，这一切，都须要大家的理解、信任、支持和帮助，离开大家，将是无源之水、无本之木。

各位领导，老师，我有信念，有决心做好办公室主任工作，原大家支持我，我将不遗余力，尽职尽责，和大家一起共创美妙将来，迎接中辉煌的明天！

我的演讲结束了，感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇2

第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面开展自己，从而更好的为学校效劳。

据一家杂志社对上万名竞争新岗位人员进行的调查觉察，有超过半数的人的竞职目的是为了提高待遇，有×××左右的人是为了发挥自身的实力，我就属于这×××。我在高校期间始终担当xxx，负责全系的团工作；工作十年来，有六年担当班主任；现在又参与了心理询问探讨生课程班的学习，从事学校心理询问工作。每一次工作的改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉得新的工作环境能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战和机遇同在，压力与动力并存，我竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，获得多方面的实践阅历，提高自身的综合素养，更好地奉献力气。

其次，我认为我具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。

首先，我的敬业精神很强，具有较强的事业心和责任感，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。作为一名共产党员，我能以党员标准要求自己，不断加强政治学习，加强党性熬炼，坚决听从学校支配，乐于担当任务，20xx年度被×××教委评为优秀党员。我在工作中，养成了严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，坚忍不拔的工作作风，我认为，这是干好一切工作的根底。

其次，我思想比拟活泼，接受新事物比拟快，爱学习，爱思索，工作中留意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面。

再次，我办事稳妥、耐性，坚持不懈，对所担当的工作能够严格、刚好的完成，这是做好一切工作的保证。

而且，我信奉诚恳、真诚的做人宗旨，富有团队精神，能够与人团结共事，虚心向他人学习，从不计较个人得失，也具备肯定的协调实力。这也是做好工作的前提。

办公室主任的竞聘演讲稿篇3

敬重的谭部长、各位评委、领导同事们：

正是基于这种相识，我和同事主动参加部里的竞争上岗，也正是这种相识，我98年高校毕业自荐成为一名省委组织部的选调生安排到原白沙乡担当办公室主任，乡团委书记职务。99年考入组织部，在部机关第一次中层骨干竞争上岗中当上了办公室副主任，后续任干部监督科副科长、组织科副科长。在部机关其次次竞争上岗中我当上了市直机关工委负责人，负责全市农村党支部第一书记工作和市直机关党建工作，今年5月，由于工作须要我担当了办公室主任职务。

我参与工作的10年，可以说是个不断充溢自己、完善自己的10年，更重要的是在这个10年当中，我从新相识了自己。我是一个特性显明的人。

一是始终保持着对工作的激情，有种不懈的斗志。

我认为激情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞激活起来，完成心中渴望的事情。我总是乐于接受领导们支配的任何工作，从不推诿。记得调入组织部的第一件任务是完成党内信息年报统计，我硬是在连续两个月不分昼夜的努力中给益组部交上了一份满足的答卷，夺得了该项工作的一等奖，我的报表还被省组部作为了范本。正是有这种始终如一的`激情和对工作的酷爱，我完成了自己从一般干部到副科级组织员的人生跨越。

二是始终抱有工作负责的看法，有种扎实的作风。

“仰不负党俯不愧民〞这句话时时敲打我，使我不敢有丝毫闪失。在组织部工作的几年中，我始终保持着不懂就问，问清了就落实，做到了事事有回音。在负责“一支书〞工作岗位上，我狠抓了全市“一支书〞的根底工作，标准了“一支书〞的教化与管理，使得我市农村党支部第一书记工作有了新的突破。特殊是来到办公室以后，“吃苦耐劳，静默无闻，求真务实〞的办公室文化又鼓励着我，使自己进一步坚决了“醇厚做人，踏实做事〞的人生信念。在详细工作中，我总是以开心的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。

三是始终坚守对人对事的真诚，有种宽容的心态。

“严以律已宽以待人〞这是祖辈留下的古训，和平年头的人生中多的是对手，但更多的是挚友，却从来没有敌人。以诚待人、包涵对人、真情予人，总会有回报。我非常看淡生活中的得与失，从不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一种安静，多了一份悠闲，更多了很多友情。

正是由于我坚持这种待人处事的风格，使我赢得了领导的信任，同事的支持，挚友的关切。如假设有幸，我依旧在办公室工作岗位上为同志们效劳，我肯定扬长补短，不遗余力为同事们的进步和沅江组织事业的腾飞做铺路石。

一是加强学习，提高素养，为办公室工作打好根底。

不断学习、擅长学习，既是现代社会开展提出的要求，也是日益剧烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办公室工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚，假设疏于学习、不思进取，就如逆水行舟、不进那么退。我从来到办公室的第一天起，就把加强学习作为干好工作的至少要求，要通过学习，进一步解放思想，活泼思维，树立超前意识。

二是搞好效劳，做好保障，使办公室成为组织工作的窗口。

作为一名科室负责人，应把上为领导分忧，下为群众效劳，作为工作的动身点和落脚点。工作中，我将常常加强调查探讨，驾驭第一手资料，为领导决策服好务；与同事以诚相待，真诚地帮助科室同事解决困难；巩固树立一心一意为人民效劳的思想，热忱效劳基层，效劳群众，效劳领导。

三是狠抓落实，强化协作，使办公室成为组织工作前沿阵地。

主动发挥“镙丝钉〞的精神，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，扎实工作，努力做到手勤，身体力行，把工作做实做细；脑勤，勤学善思，为领导决策多出点子；嘴勤，搞好状况通报，多向同事沟通思想，加强协作，同心协力把工作干好。同时，花精力抓科室管理，着重从抓制度建设着手，健全和完善各项规章制度，并狠抓落实。

各位领导、各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。〞竞争上岗，有上有下，不管上下，我都将以这句话自勉，扎实走好自己的每一步。

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇4

各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参与竞聘演讲的时机。

我竞聘的职位是办公室主任。

我的汇报分三个局部：

一、个人根本状况

我xxxx年9月诞生，高校文化，中共党员。XX年6月毕业于*，XX年6月至XX年6月先后在*中学、*中学从事语文教学工作;XX年7月至XX年3月，在*委办公室工作，先后任副科级秘书、区委政研室副主任、主任，区委办公室副主任;XX年XX月至XX年XX月在*工作，任业务科科长;今年以来，在市XXX详细从事办公室工作。

二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件

我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。

第一，具备比拟丰富的办公室工作阅历。我参与工作XX年，在党政机关工作XX年，其中就有XX年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等详细工作，对办公室工作的各个环节有比拟全面细致的了解，对办公室行政管理业务学问有比拟系统的接触和探讨，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作阅历，从而能比拟圆满地完成办公室的各项详细业务工作。

其次，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、效劳中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培育综合协调实力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项根底条件。在*区委办工作期间，特殊是在主持区委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与区直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺当开展。今年在办公室工作以来，我更留意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把便利留给业务科室的原那么，促使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调，通过工作上的联系加之有莎莎课件站]意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的许多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

办公室主任的竞聘演讲稿篇5

各位领导、各位同事，今日我竞聘的是办公室主任这一岗位。

首先，感谢学院能够给我们年轻人一个展示自我的时机和舞台。办公室是集办文办会、来宾接待、企业管理、法律事务、外事、保密等职能于一身的综合管理效劳部门，工作内容繁杂，工作要求精细，这就要求从事办公室工作的人员具备较强的综合素养。或许我在竞聘者中年纪偏轻、资格偏浅，但年纪轻也说明有活力，思维灵敏；资格浅必会执行力更强，效劳更到位。所以我有信念来谋求这个岗位，我也有实力来担当这份责任。

我个人认为我具备以下几点竞聘优势：

一、政治素养过硬：

我参加中国共产党已经八个多年头，作为一名党员我信仰坚决，始终秉持“四心〞，即铸魂固本，秉持忠诚之心；情系群众，秉持为民之心；勇挑重担，秉持担当之心；遵规守纪；秉持律己之心。

二、学习实力突出：

梦想从学习起先、事业靠本领成就。我参与工作的六年也是学院转型开展的重要阶段，六年里、我担当过体育、英语、企业管理、境外公共平安的教学和培训管理工作。在新业务要求的学习中我上手速度快、适应实力强，也取得了肯定成果，曾在江苏省和扬州市教学成果评比中获课件一等奖，论文、教案三等奖；被评为扬州市优秀教练员。“纸上得到终觉浅，绝知此事要躬行。〞在工作中的学习和实践给我带来了更大的成长与进步，从老师、网大管理员、合同管理员、到教学秘书，通过工作业务的延展，工作任务的磨炼，领导、同事的引领，让我成长快速。

三、效劳细致到位：

“顶峰期平均每天接到询问约50余条，最多的当天的通话记录到达84条〞——这是我在从事网大管理员时，面对众多学员的询问，不厌其烦、仔细解答时所交出的一份效劳清单，这也是我效劳工作的一个缩影。效劳意识剧烈、效劳看法端正、效劳水平专业、效劳要求到位始终是我的工作准那么，无论面对学生、学员、同事、领导，我都做到真诚热忱、耐性细致，因为我深知效劳代表学院的形象，效劳影响学校的市场，细微环节确定成败、效劳确定声誉。在效劳过程我能做到沉稳大气，不卑不亢，言语不多而在于精，接待不奢而在于礼。

四、作风严谨求实：

几年的磨砺和教学秘书经验让我逐步形成了踏实仔细、严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍，布置的工作提示到位，担当的工作刚好反应，实、细、严、精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特殊是屡次参与迎接省市教学评估的工作经验，更是培育的我精益求精的工作看法。

假设能有幸能够竞聘胜利，我会从以下几个方面开展工作：

〔一〕坚持“一个原那么〞

就是要坚持为党委分忧，为中心效劳效劳的原那么。办公室工作千头成绪，纷繁困难，既是“忙家〞、“杂家〞，又是“管家〞。因此，必需抓住重点，把效劳于学院大局作为工作的动身点和落脚点，把“参加政务〞、“管理事务〞、“搞好效劳〞三大职能统筹兼顾，合理支配，做到调研围绕中心转，协调围绕业务转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。

〔二〕实现“两个转变〞

一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员：作为副职，要在正职的领导下，带着办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，拧成一股绳，发挥整体优势，创立一个良好的工作气氛。

二是实现思维方式的转变，从原来被动的“领导交办，办就办好〞的思维方式向“怎样去办、怎样办好〞的主动方式转变，围绕中心工作，做好工作安排，有支配、有检查、有汇报，保证工作有条不紊，落到实处。

〔三〕做好“四项工作〞

一是做好学习强素养，“一物不知，深以为耻，便求知假设渴〞，在工作中不断学习新学问，新技能，提高业务水平和综合素养。

二是仔细调研助决策。作为领导的参谋和助手，必需重视调查探讨工作，为领导决策供给最精确、真实的依据。

三是建设制度强管理。协助领导推行绩效考核管理，加强政策宣导，广纳各方看法，达成有力共识；在合同管理的过程中明确标准要求、理顺办理流程、落实部门职责，树立保密意识、责随意识、效劳意识。

四是廉政勤政树形象。在廉政上要做到“三有三只〞，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成果不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤〞。一是“脑勤〞，勤学善思，注意探讨问题，解决难题，为领导多出点子，多献计谋。二是“嘴勤〞，多向领导汇报状况，多向部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的部门形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气。

不以一时之得意而自夸其能，不以一时之失意而自坠其志，请大家信任我，请组织考验我，不管竞聘胜利与否，我都愿把青春、汗水、和生命献给这片我深爱的热土！

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位老师、各位同学：

大家好！

首先感谢大家能给我这次时机，给我这次熬炼自我，呈现自我的时机！这次时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！

请允许我自己做一下自我介绍：我叫，化学工程系高分子专业班的学生，现任社联证券协会副会长。今日我本着为大家效劳的宗旨站在这里，竞选社联办公室主任一职，希望能得到大家确实定！

首先，我本着提高自身素养，熬炼自己的实力来参与这次竞选！在我眼里，每一个职位都是熬炼自己，充溢自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我，最主动的人生看法，最饱满的工作热忱。从担当社联证券协会副会长以来，我工作上仔细、踏实，证券协会一步步的走向前进。我想，工作是做出来的，是实实在在的，是有目共睹的！由于曾担过这种职务，我在组织管理上有肯定的阅历。因此，不仅协会内部成员之间关系特别的融洽，而且我们协会与其他各兄弟协会之间的关系也非同一般！这或许是我们工作能顺当开展的前提条件！而且我本人也从中得到丰厚的回报：我的人生阅历增长了，我的工作实力增加了，我的综合素养提高了！

其次，我深知社联办公室主任是一个效劳于各协会、全院师生的学生组织。因此，我身处其中的一员，尤其是社联办公室主任，必需首先树立为各协会、全院师生效劳这一思想观念！对于这一点我早已有了充分的思想相识和心理打算！假设我有幸中选为本届的社联办公室主任！我将本着尽职尽责，效劳广阔同学的宗旨，并着重协调好以下几方面的关系：一、社联办公室内部各成员间的协作关系；二、社联各协会之间的协作关系；三、社联同院系学生会的合作关系；四、社联同上级部门的亲密联系！我认为这是顺当开展每项活动与工作所必需具备的前提条件！有了一个具有凝合力的组织，才能成就一番事业，而这个组织，也同样须要一个具有凝合力的领头人！正因为如此，你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳苦的我，一个更加主动向上的我！

再次，我是一个实干主义者，我信任有付出就肯定有回报！并且我也有足够的信念去干好这个工作！信念来源于我的实力！而我的实力那么来自于自身的政治素养和个人品质以及长期工作的阅历积累。以往的工作经验培育了我仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培育了我严明的组织性、纪律性，更培育了我诚恳正派、廉洁自律的人生信条！我更有信念去胜任这项工作，虽然我还有许多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去吸取别人的教训，听取广泛的看法。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一笔财宝，一笔促进我迈向胜利的财宝。虚心听取看法这也是一个胜利者必备的素养！

众所周知，社团联合会是一个在院团委的指导下，由我们学生自行组织，并且以效劳于全院师生为宗旨的一个学生组织，我个人对社团联合会的理解是：它已经不是一个单纯的，可有可无的学生组织，它是一扇窗口，从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口；它是一面旗帜，我们看到它就能看到属于我们希望的旗帜；它是一座桥梁，是一座将学生和老师紧密联系在一起的坚实桥梁！我更希望，它是即将我登上的舞台，让我有所作为的舞台！

人生只有在不断挑战自我，战胜自我，超越自我中才能实现自我的价值！今日我站在这里，证明自己有志气去接受这个挑战。或许结果会不尽如人意，但在这个挑战的过程中，我已品尝到了挑战的喜悦味道，这证明我在自我价值的实现路途上又迈出了一步，我为此感到无比的骄傲！

我信任，一棵苍天大树无法阻挡猛烈的洪水；但是我更信任，茂密的森林将令猛烈的洪水退缩！

我信任，一颗绚烂的繁星无法照亮漆黑的大地；但是我更信任，满天的星斗将给漆黑的大地以光明！

我信任，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；我也信任，一个懂得团结的人将为可一个组织注入朝气与活力！但是我更坚信，无论今后我在何岗位上，我都将与大家一起，共建我们社团联合会，共创我们美妙的明天！

我的演讲结束了，感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇7

敬重的各位领导

大家好

我于1988年河北司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势：

1999年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特**，除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障，为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难**，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造****力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳**工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任的竞聘演讲稿篇8

各位领导、同志们：

上午好。

首先感谢各位给我这次时机，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关切，支持、爱惜和帮助，竞聘工商局办公室主任的演讲稿。今日本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我信任这一目标是比拟切合实际的。为什么呢？其一，市局有一个坚毅务实的领导班子，其二，市局有一支素养高，实力强，作风硬的工商行政队伍，其三、本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作根底。其四、本人有6个春秋的市局机关办公室管理阅历，同时，更是因为本人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的深厚的手足情意。办公室主任这个岗位，对我既熟识忧生疏，熟识的是自己曾经在这个岗位上战斗过，直至今日。生疏的是随着工商行政管理工作的不断开展，办公室主任肩上的担子更加重了，这外表上是一个困难，担事实