新员工的试用期个人工作总结

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新员工的试用期个人工作总结1

时间过得很快，试用期快结束了。这是我一生中珍贵的经受，也给我留下了美妙的回忆。在这段时间里，你们给了我足够的饶恕、支持和援助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟和公司“不经受风雨怎见彩虹”的英雄气概。

20年8月23日，我很荣幸成为公司的一员，在总财务部做行政文员。从那以后已经三个月了。在这三个月里，我对公司的企业文化和管理有了深刻的理解和认识。公司人性化的管理模式和大家积极仔细的工作立场，形成了公司独特的文化。有了这样的工作环境，每个人都可以一心一意地工作。这正是我想从事的工作。

这三个月，在领导和同事的关怀和指导下，经过他们的不懈努力，各方面都取得了肯定的进步。现在我将对我的工作做如下总结报告。

1.行政管理

熟识公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行和监督进一步加强，尤其是考勤制度的执行，让我记忆深刻，对我以后的考勤工作起到了相当大的作用。

20**年9月19日上午，我因故迟到，但未实时通知主管，违反了员工手册中“技能与信任禁区”第四条。为了以身作那么，我欣然接受了公司的经济惩罚，同时也让我切身感受到了公司规章制度的约束力。

在此期间，我参加了公司各部门岗位职责的起草，使我进一步了解了公司的组织架构和职能权限，为以后的工作铺平了道路，也学到了许多珍贵的阅历。

各部门所需办公用品和基本设备的收购，执行“固定资产和低值易耗品收购管理方法”。对于它的发放和领取，我采纳了“办公用品领取登记表”和“电脑录入登记”相结合的方式，这样全部物品的购买和领取都可以在我电脑上的“办公用品清单”上看到，方便财务综合部对办公用品进行核对和管理。

熟识日常通知的撰写和发放工作，办公区域的管理和日常维护工作进一步深化，与物业、保洁公司的业务处理渐渐进入角色。同时处理公司内部虚拟网络，开通公司新的网站和邮箱地址，方便员工之间的联系。

对于日常办公事务和领导交办的其他任务，都能顺当完成。

2.人力资源

熟识公司人员聘请和初选候选人信息、将聘请信息发布在**向每位新员工介绍公司状况及其规章制度，为公司每位员工建立并保存人事档案，对之前信息不完整的员工进行弥补。

熟识员工的录用、转正、续聘程序，为试用员工办理聘请录用，为已转岗员工签订劳动合同，审核劳动合同，为其缴纳社会保险。劳动合同期满的员工，应按规定办理劳动合同续签手续，同时重新办理鉴证。

起草公司人事流程，以便更好地进行人员聘请，规范操作流程。同时，每周五向财务综合部经理提交上周工作总结和下周工作计划

，以便保持良好的沟通和更好的工作。

3、试用期间自己的不足之处

经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的不足，主要是：

1)、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。

2)、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。

3)、由于技能和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。

4)、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。

5)、工作方式和方法上还有待改进。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也盼望大家给我多提看法，争取把自己的工作做得更好。

新员工的试用期个人工作总结2

我是**月份到公司工作的，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏对汽车行业销售阅历和产品知识。为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教各品系经理和领导和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针，取得了明显的效果。

一、通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场阅历

现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也胜利谈成了一些用户购买我们的产品，在不断的学习产品知识和积累阅历的同时，自己的技能，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些改变和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的流程应付一些突发事项。对于一整套流程可以完全的操作下来。

还有我的工作重点是二线兼销售，二线的工作环节是非常关键重要的，在我们DFAC销售的每台车都要经过二线的手。二线这个岗位是销售一线和用户之间的桥梁，一是，把一线的工作进行补充和完善，二是给用户进行指导和维系。在岗位上工作了这么长时间，对我的试用期工作满足度基本上是良好，我服务的用户，全年计算来可以说至少有一百多个!这么多用户是我感觉有些骄傲感!

二、存在的问题

我们依据上半年销售的车型，进行了总结。用到了提前上牌的车上。我们也可以猜测到，上半年的车型在下半年消化确定不是很好，由于上半年的车型基本接近饱和，所以提前上牌车型选择有误。

还有一些提前上牌车型有误的，我们已经做好预备，赶在今年旺季把车消化一部分，看看市场，究竟是什么状况，做一个精确的判断!减轻公司和部门的资金压力，让我们DFAC人轻松上阵，挑战下一个工作任务!

新员工的试用期个人工作总结3

我于20**年仲春十八日进入公司，依据公司的需要，目前担负文员一职，负责办公室内勤治理工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部分负责人胜利地完成各项工作；积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

两个多月来，我在**总、公司领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从；

2、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己；

3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的间隔；

4、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。

因此，我特向公司申请：希看能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20**年**月起，转正工资调整为**元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。

新员工的试用期个人工作总结4

回顾过去三个月的工作，在公司领导和同事的支持和援助下，我严格要求自己，根据公司的要求很好地完成了自己的工作。通过试用期的学习和工作，工作作风发生了很大改变，工作状况总结如下：

一、主要工作

1、了解法律部的主要职能和职责，熟识部门业务。

2、从事法律日常合同审查和总结，帮助部门领导和同事处理日常法律事务

3、组织和修订规范性法律模型，供集团参考和运用。

二、工作以来的晋升

1、办公技能、合同审查技能、文件整理技能不断提高。

2、通过讨论公司前几年的法律文件，对公司的方方面面有了更深入的了解；更好地了解集团办事处的业务流程。

3、通过这段工作经受，培育了我主动的工作意识，提高了我的工作热忱，熬炼了我的工作技能，加强了我的工作热忱。

三、工作中存在的问题

在过去的三个月里，我能够全身心地投入到工作中，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、法律专员对我来说是一个新的职位，在实践中缺乏工作知识，在开展详细工作时往往很粗糙，有时甚至感到不知所措。我在做的时候摸索了许多工作，所以做起来不简单，工作效率有待进一步提高。

2、对集团各部门的工作缺乏全面、详细的了解，影响相关法律文本的制作。有的工作不够细致，有的工作协调不好。

3、我们的理论水平不太适合公司工作的要求，要继续加强理论文化的学习。工作效率不够快，对领导意图了解不够。

四、对将来的规划

在将来的工作时间里，我决心仔细提高自己的业务和工作水平，为公司经济的跨越式进展做出贡献。

我想我应当尽力：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团进展脉络和趋势的了解，加强