2023年教师招聘考试《教育学》易错试题解析_第1页
2023年教师招聘考试《教育学》易错试题解析_第2页
2023年教师招聘考试《教育学》易错试题解析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

教师招聘考试《教育学》易错试题解析1.()是现代学校教育制度的缺点。

A.开放性B.过分制度化

C.霸权性D.一次性

【答案】B

【我解析】这道题目考查学校教育制度的缺点。A选项错误，当前学校教育具有相对封闭性，指学校教育内部打算学习条件，将一部分人排解在学校教育之外;B过分制度化一方面可以使教育活动更有效，建立适当的标准和规范，便于对其进行组织和管理，但过于制度化，教育体系缺乏弹性和敏捷性，排斥教育的共性与自主性;C选项制度霸权性指学校教育享有独尊地位，非学校教育形式收到排斥和蔑视。

2.有些学校生为了得到老师的鼓舞而学习，有的学校生为了让同学瞧得起自己而努力学习，这种动机属于()

A.直接的近景性动机B.间接的远景性动机

C.间接的近景性动机D.直接的远景性动机

【答案】C

【我解析】直接动机与学习活动直接相关，来源于对学习内容或学习结果的爱好，如求知欲、胜利欲望等，一般与学科的爱好、老师生动形象的讲解、教学内容的新奇等相关;间接动机与学习的社会意义和个人前途相联系。

3.老师的自我效能感随老师年龄的增长呈现()

A.上升趋势B.下降趋势C.先升后降D.先降后升

【答案】C

【我解析】老师刚走上教学岗位，对教学工作布满信念，认为教育能促进同学的进展，在同学进展中起打算作用。随着教学年龄的增长，教育现实的简单性与冲突日益凸显，与老师自身的阅历相背离;另外一方面，同学初步形成独特的世界观后，不易接受老师的观点，老师教学效能感表现出"中间高，两头低'的状况。

4.将教育评价的结果作为升留级、分班编组、选择教程及指导职业定向的依据，这体现了教育的()

A.调整功能B.激励功能C.诊断功能D.管理功能

【答案】D

【我解析】诊断功能指通过评价看同学于什么问题，找出困难所在;管理功能指教学评价作为一种价值推断手段，客观上对同学的学业成果做出鉴定和等级划分。

我解析

扫描二维码关注公众号教育杂谈

回复"教育理论'即可查看老师考编两学各章节练习题

回复"学科学问'即可查看13高校科学问点解读

回复"我要过面试'即可下载试讲（含音频）+结构化+答辩+说课稿资料

关注公众号：教育杂谈，猎取考试资讯！

注：本文章用于访问者个人学习、讨论或观赏，版权为"老师网'全部，未经本网授权不得转载或摘编。已经本网授权使用作品的，应在授权范围

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 资格认证

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论