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文档简介

重症医学科重症医学科重症医学科护士长岗位说明书岗位名称

重症医学科护士长

岗位基本信息所属科室 重症医学科直接上级

护理部主任、重症医学科科主任 直接下级

重症医学科全体护理人员学 历执业资

本科执业护士

任职资格专 业职 称

护理学主管护师熟悉护理人员执业所需的法律法规和规章制度。熟悉医院感染管理的基本知识和常用的管理工具。吸机相关性肺炎等并发症的各项措施。掌握重症监护的常用专业技术、熟练使用各种抢救仪器，如注射泵的临床应心电监测及除颤技术，血液净化技术，危重症患者抢救配合技术等。工作能力（关键技能）

掌握重症医学科常用及急救药品使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。掌握重症医学科各种护理文书规范书写，对疼痛、压疮等能进行正确的评估。饮食禁忌等。取应急措施。的关系，善于营造良好的工作氛围。了解重症医学科护理新进展，积极开展护理科研。工作经验 具有5年以上主管护师工作经验和3年以上管理经验。工作职责概述研管理、人员财物、科室文化管理等工作。关键职责 任务描述制定年度工作计划和年终总结，并组织实施。

工作标准按要求1人员奖金。 方案分配1况进行讲评、总结。布置科室日常各项护理工作。做好病房管理，包括病房环境的整洁、安静、安全行政管理 患者和陪伴、探视人员的组织管理。组织安排、检查病区健康宣教工作。作。隔离工作。士长手册和质控总结。临时任务。理常规和各项护理操作规范，并督促落实。质量安全管理 12.检查各级护理人员护理核心制度落实情况13.检查专业护理文书书写质量。组织指导并参与危重患者的抢救护理工作。

每日1次11按要求11按要求按要求1每日按要求死亡病例的讨论，指导并解决专业疑难病例的护理问题。效解决。出个人意见。

按要求每周1次按要求检查基础护理、专科护理及危重患者的护理质量，分析原因并提出改进措施，保证护理质量，保障护理安每日全。析，并提出整改建议。

按要求组织护理人员认真进行总结，持续改进护理质量。按季度督促检查科内护士做好消毒隔离工作，防止院内感每日染。召开医护患座谈会、对患者及家属进行健康教育，1度。坠床、走失、烫伤、压疮等不良事件发生。检查常备仪器、急救物品、药品的完好性。检查。人员的培训考核计划并组织落实。教研管理 27.制定新进护理人员、实习生、进修生的培训带教划，并组织落实、定期检查。

每日1按要求按要求按要求2护理理论水平和技能。各种业务学习、护理查房、培训等。组织并参与专业护理科研设计。撰写学术论文并在各级刊物发表。

按要求按要求至少1篇/年人员管理财产物资管理科室文化管理其它职责医德医风（职业道德）

大限度满足各级护理人员需求，服从护理部的人员调配。根据工作需要、人力资源状况实行弹性排班。根据出勤情况做好考勤记录，并上报。做好科室固定资产的维护和保养，防止丢失。制定物品领用计划，清点物流中心配送物品。造积极健康向上的科室文化氛围。活动。离以及医德医风建设等相关职责与任务。和隐私权，为病人保守医疗秘密。遵守各项法律法规、规章制度

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