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文档简介

公司档案管理规定密级:编号:XXX文件归档制度编制:审核:会签:批准:加强档案管理,规范公司档案的收集、归档程序和方法,确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管员工从事业务、经营、企业管成的对企业有保存价值的各种文技术资料、电脑盘片、声像、胶、鉴定、保管、统计、提供利,人关记和外来文件的范围和归档分类及编号:公司文件、资料的归档编制和编号应、便利查阅和保管的原则。遇有一案归入多类者,应先确定其主要类别进行编号。针、各类通知、任命、年度总结和领导讲话、一般会议资料等。营合同、公司经营情况、人事薪资档案资料、劳动合同、技术资料、财务资料等。议及其合同。的日常管理文件、合同资料要登记详细信息,并编制《文件(合同)管理记录盒内,并加以《档案借阅登记表》。借阅档案原出档案室查阅的,需依照借阅权限由相关领导批准;,,如发现遗失或损坏,应立即报告直接上级;如超过借阅时间,须重新办理手续;拆卸、调换、摘抄、翻印、复印、摄影,不得转借或损坏;理档时间后即时归档:a)公司规定的密级文件;c)合同、协议书等正本及过程资料;d)公司干部任免的文件材料以及关于职工奖励、处分、考核的a)部门应在每月底前整理归档当月文件,编制档案清单交办公b,并移交公司办公b)一般电子声像档案归档应定期完成,一般每三个月一次制成下列规定办理:a)永久保存:(1)公司章程;(2)股东名册;(3)组织规程及办事细则;(4)董事会及股东会纪录;(5)财务报表;(6)政府机关核准文件;(7)不动产所有权及其他债权凭证;(8)工程设计、竣工资料;(9)其他经核定须永b)长期保存(15~50年):(1)预算、决算书类;(2)会计凭证;(3)事业计划资料;(4)其他经核定须保存的文c)短期保存(15年以下):(1)期满或解除之合约;(2)其他经核定保存的文书;(3)结案后无长期保存必要者。d)各种规章由规章管理部门永久保存,使用部门视其有效期间以保存。三),由部门负责人指定的档案接收人核实无误后签字,部门档案管理人员(兼)见证。b)部门档案管理人员(兼)工作变动或离职的,要填写“档案移的流程b)公司档案管理员根据移交清单,查收案卷与文件,并与部门每月提交的档案清单核对;c)档案完整、齐全且符合公司要求,移交双方在移交清单上 (一式两份)签字,双方各保存一份;d)档案管理员按公司档案保管要求整理建档。审核要求件标题、编号是否与清单相符:b)文件的办理手续必须完备,如有遗漏,应立即退回经办部门补办;c办请销毁报告,编制销鉴定,最后报总经理的批准,方可销和档案管理员组成的监销人员监字。最后,把销毁目报表扬并给予办给予责报批评一效按照减半。程度,给予经办人将在实践中不断完善,以前凡涉及文档无2.5《文件(合同)管理记录目录》职员工档案情况员工外出公务活动(如学习、考察、调查研究、参加会议等)所获得或形成的档案资料工作日记、工审计报告(年检报告)告类公文等料重要活动的清楚,如发现遗失2.10.6外单位摘抄档案的(绝密、机密不允许复印或摘抄),应经2.11档案销毁后报总上签总经理的批.1档案资料的归档范围2档案资料的归档要求等必须齐全。室以影印本原版,在清晰、完整的特殊3.2.5各种实物档案(奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、牌匾、馈赠品等)必须原件归档,并保持其完好无损。.3档案资料的归档主体档案(如有)等会议文件的收集归档;负责搜集和汇总由多个.4档案资料的归档时间下列文件(含电子、声像资料等)应在传阅、办理结束或取得e)永久保存:(1)公司章程;(2)股东名册;(3)组织规程及办事细则;(4)董事会及股东会纪录;(5)财务报表;(6)政府机关核准文件;(7)不动产所有权及其他债权凭证;(8)工程设计、竣工资料;(9)其他经核定须永f)长期保存(15~50年):(1)预算、决算书类;(2)会计凭证;(3)事业计划资料;(4)其他经核定须保存的文g)短期保存(15年以下):(1)期满或解除之合约;(2)其他经核定保存的文书;(3)结案后无长期保存必要者。案交接三),由部门负责人指定的档案接收人核实无误后签字,部门档案管理人员(兼)见证。d)部门档案管理人员(兼)工作变动或离职的,要填写“档案(一式两份)签字,双方各保存一份;案保管ac)同一“类”(或小类)的案件以装订于一档夹为原则,如案以上的档案装a编号,用一定顺序依次排ae)建立“归档案卷目录”(附件五)存于案卷盒内,便于查aa原则,中文横写或外文件则以左b文件及其附件均应对准右上角,左方装订则对准左a应造册管档人员应将“收(发)文登记簿”附注在其保留文件上,a)科学选择档案用房(即不在最底层,也不在顶层,)并与办明线路要定路引起火灾。时进行抢救。a责人及以上人员内a)各部门经办人员因业务需要调用档案时,应填写“调用单”(附件七)经部门负责人核准、行政中心批准后向档案员调时,应立即报告公a手已总经理批准阅。如调卷人员未按时归还,档案管理员填写“阅档催还单”(附近六)卷内档章,严b保存期内无需继续保存的档案,应及时予以门合议,报总d制销毁清监督销毁,并奖励与处罚

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