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文档简介

完满版试用期自我谈论完满版试用期自我谈论完满版试用期自我谈论试用期自我谈论

试用期的自我谈论一

我来公司已快两个月了,自从入以来,在管理工程部担当的是服控工程一,在和同事的指助下,在基本能达成各分派到的工作。同参加了公司新工的前培,增了公司文化和本部工作的更深认识,以及自己一些不足的地方获得了改与提升。

我感我可能是好运吧,但是在人的眼里就不会想了.因我到达里小故

障很少,大故障倒是一大堆,其我内心看他忙来忙去内心很高,我可不是幸灾

哦,因是大故障,因此借此机会于我个新工来会学到了很多的西.嘿嘿

像只能我自己着去了!特别在按排我班里生了很多的大故障在段里我

熟悉了各事理流程和准化的行;比方生了网故障流量影响到了

以及部都要打通知口人以及各部理,通知,最主假如及解决.

我然没有的言来表达出我在内心的想法,但是我很真的所我

slashxu我素来的关注和照,感zhengfu以特其他核查我大吃一惊,如把我安排C班我个人独立解决各样型的以及有事没事的候突然我些对于如

何解决哪一种型的⋯⋯。特别在我不会理故障的可笑以及碎的都

会很有耐心的解.会不断激励我,有其他的同事我的照,他(她)每一个人都很心,我加入个真的很好运.在想想一开始来的候真存心思⋯⋯

我在公司和同事一同迎来了十年,每年一度安全夜,圣,很好运安全夜的但是那个“安全”呀!个安全夜来的我猝不及防、我都“高”万

!哈哈哈真的很幽默,在才行家真的存心思呀,从前在做系集成中找到

趣,在在NOC又找到我新的趣我必然会加倍珍惜!每一份友每一份真!

好了不写了,之⋯⋯⋯⋯其亦无也呀!

在工作期,也了一些自己的不足之,比方在理上解决的思路不

广。弥自己的不足之,我会每日都去学,每日步一点点!

试用期的自我谈论二

一、工作小

自己自20xx年4月1日起加盟公司,在公司的指和各部同仁的支持下,张开了以下工作:1写、宣、培、行管理制度;2设计、校正有关管理制度之配套表格;

3成立了档案管理的框架;

成立了人力资源管理的基础系统:人力资源规划、招聘推行、面试、人员选拔、

入职培训、试用期管理、薪水核算、辞职管理等;

成立了安全管理系统:包括生产安全和消防安全两个子系统,并经过值班、货物

人员放行核查、平时安全检查等模式,使安全系统有效地运转;

6建设文控中心,并依据ISO系统的要求张开文件管束;7成立办公序次,使公司的平时管理较有规范和较有条理地进行;

辅助上级进行办公设备的配置和安装:如电话安装、网络安装、办公家具安装、

装饰工程跟进和查收、职工宿舍安排和设备配置、卡钟安装、复印机租用等;

辅助生产系统张开有关工作项目:设备安装、地面刷漆、厂区卫生大清理、车间规划等;

同工业园联系,办理一些小型的厂房改造工程和其他事务:卫生间改造、二楼

开卷闸门、房子租借合同跟催、环保工程、水电安装、电户减容、厂房维修等;

11职工培训组织;

125S推行;

以上工作,都能围绕公司的阶段性目标,实时地推动的张开,随着这些工作的张开,公司的行政管理系统,已具备了基本的框架。但是管理是一项长久的工程,需要一个时

间的积累、方法的积累和公司文化的积累,才能迅速、高效、低成当地达成各项管理目标。

因此,我在试用期内的工作是属于搭台性质的,接下来是怎样演好大行政这出戏,还得投入更多的时间和精力。

二、自我考评

优点:不用多阐述。

不足:

1工作仔细度不够,勿略了一些细节:如编写文件中出现的笔误;文件格式不规范。

情绪化,有时显得很毛躁,忧如事反应我的问题时,比较拘泥于别人的方式,方式不对自己的味口时,就易激动。

工作方法的选择不够科学,有时凭自己的直觉去选择工作方法,而不是列举出多种方

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