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文档简介
关于月工作计划范文锦集九篇自己的业务水平和教学素养,提高小朋友学习和嬉戏的积极性,做到一切以小朋友为主,详细规划工作主要有以下几点:
一.加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使小朋友在德、智、体、美等方面全面进展,并让他们能够从玩中学,学中玩。
二.加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,标准言行,加强精神建立,做到“五讲、四美”,当好小朋友的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化小朋友。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。
三.仔细学习小朋友园内的各项规章制度,做到上班不迟到,下班不提早,外出要报告。当班教师不能擅自离岗,不能走廊闲谈,避开意外事故发生。
四.做好安全、卫生工作,强化安全治理,加强“安全第一”的意识,做到时时事事到处讲安全,并必需做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”,发觉担心全的隐患准时处理,杜绝事故的发生,确保小朋友的人身安全。并且做好安全教育工作,对小朋友进展自我爱护意识教育,教育小朋友不玩火,不跟生疏人走。要求当班教师点名,并做好交接班工作,发觉问题汇报,妥当处理。
五.培育小朋友良好的生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的干净卫生。培育小朋友良好的进餐习惯,做到疼惜食品,不挑食、不铺张;午餐后组织小朋友漫步或做宁静嬉戏。并且保证小朋友的户外活动量,促进小朋友身心安康进展。
六.抓好教育教学工作,提高教学质量,教育教学做到面对全体小朋友,因材施教,因人施教,各班级制订出科学的、符合本班小朋友实际、切实可行的教育教学规划。注意小朋友的思想品德教育,做到正面教育,教育教学做到科学化、标准化、标准化。坚持用一般话,积极开展教研活动,在改革创新方面有所建树。
七.在新生开学前做好家访工作,并做到有访有记载。准时做好个别教育,不岐视差生,要爱惜每位小朋友,与家长亲密协作,共同教育好小朋友。
八.在备课中,积极与其他教师共同讨论,全面合作,努力促进教学的进度与学生的承受力相挂钩。仔细学习其他教师阅历,切实提高备课和上课的质量。
总之,我会在教学工作中会努力努力再努力,日常治理上勤奋勤奋再勤奋,不断得使自己有所进步,使自己走得更远,更远,更远。
月工作规划篇2
一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。
首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后,汇报学习状况报告。
二、加强标准现金治理,肯定做好日常核算
1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,肯定做好财务工作。
2、肯定做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、肯定做好正常出纳核算工作。根据财务制度,.办-理.现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。
总之在20xx年里,连续加大现金治理力度,提高公司财务人员操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成20xx年工作规划的各项任务,为xx公司的稳健进展做出更大的奉献。
月工作规划篇3
新学期新面貌,新学伊始,我们面临更多的挑战。三月已经开头。上个月各个部门的工作都卓有成效,我们也从中获得了不少珍贵的阅历。在新的一个月里我们将在原有的根底上连续加以改良,详细方案与规划如下:
三月对于宣传部是一个劳碌的季节,除了一如既往积极协作其他部门做好每一次活动的宣传外,主要是针对新一轮的“新生才艺大赛”及“运动会”的相关宣传工作,进一步扩大我系在学院的影响力。
信息与通讯部信任,不管是怎样的一个集体,总是要在挫折与教训中渐渐成长起来,在熬炼中不断总结阅历,因此他们将加强对干事的培训。还将进展网站更新,传播发扬学院及团委学生会文化,打造团委崭新形象。
学习部学习部在开学之初总是最为劳碌。除要安排补考及通知各班进展学籍注册等相关事宜外,还要紧锣密鼓的预备在3月17—18号绽开的进行全国计算机等级考试。
文艺部上月开展了关于衰弱操协会与2个大型舞蹈节目的报名规划,已进入了尾声,关于场地问题也已确认好,三月份将会开头进展排练。另关于篮球珍宝事宜也正的筹备中。信任将会尽显我外国语学院的活力与激情。
三月份宿管部工作进入了正常的轨道,将对干事进展工作上的指导,培育接班人。调整工作重心,并安排人员进展寝室卫生检查和不定期查寝,保证我系学生会工作正常进展。
心理部将在三月份举办大学生职业生涯规划大赛(分初选,复赛,决赛),并在期间组织参与竞赛同学进展培训,还将收集心理安康月汇报表以及积极协作系部活动,做好本职工作为20xx届新生进展心理安康问卷调查并且对于学生在问卷调查中消失的疑问准时实行相应的调解措施。除此之外还要整理本年度上学期的活动相关材料,上交至院心理询问中心。
自律部在新的学期面临又一个工作顶峰期,准备重新做每周考勤结果公布栏的背景;加大对早晚自习的催促,抽时间就去抽查;并将召集部门干事,进展一次和他们工作和学习的`沟通;还预备在考勤结果表上增加一栏——“流淌红旗”获得班级。
体育部将会全身心地投入到女篮队员的筛选工作中,并将积极的呼吁全院学生投身其中,同时选拔出更多精彩的运动健儿为系部争获荣誉。
勤工部将进一步完善奖学金及助学金的评比、发放工作。
组织部除部门的常规工作以外还将积极做好基层党建工作的安排。
社会实践部将在三月上旬至中旬处理本系申请助学贷款同学的表和电子档,备份文件上交。并筹划以系部名义开展的志愿效劳活动积极以及预备我系大一、大二和大三申请助学贷款同学参与院里普及活动
以上是外国语学院团委学生会办公室三月份的工作规划,虽然工作任务艰难,工作内容琐碎繁多,但我们坚信外国语学院学生会秉着“为同学效劳”的宗旨,在院系领导及团委学生会常委会的领导下,学生会全体成员将团结全都、克制困难,精彩圆满地完本钱月的工作。三月的春风马上吹向湖工的大地,我部门将以新生的姿势面对更高的挑战!
月工作规划篇4
一、工作规划
1.布置安排好3月1日开头的旺季接待,规划在三月要求各部门对员工进展全面性的培训,内容有:礼节礼貌、仪容仪表、各岗位的职责、各岗位学问的培训、各岗位常见案例的探讨(主要是互动穿插式),主要偏向现场模拟演练培训.
2.同时做好对清明节黄金周客房、餐饮预订与接待猜测工作。对人力与物力进展合理性的调配。确保接待工作能正常运行。
3.做好节日酒店各项卖品推出的优待政策与推广工作(已安排实施)。
4.世博会在月底马上完毕,世博后的各项销售和预订、客服、本地合约签订、误机客、会员卡销售各相关部门要落实跟进。
5.餐饮销售始终是公司的薄弱环节,抓紧对外销售工作的落实,组织推介餐饮销售工作。员工工作程序及操作很不抱负,要加强培训和现场训导。
6.更新菜肴的出品,制作对换季节性新菜更新(已实施)
7.对南桥店、石皮路店治理人员进展培训和现场指导工作,特殊是物资:布草、设备设施方面的管控工作要求娴熟把握。
8.召开店长及部门主要负责人会议布置下一季度工作安排(对日常事务性工作按先易后难一样一样的落实完成并逐步纳入到绩效考核)
9.抽调公司有进展潜力的优秀中层治理人员进展培训。
二、客房三月份工作规划
1、安全工作
房务部安全工作存在着许多问题,例如:客人资料保密,报表夜审不到位,修理工作不准时,消防意识不够(使用不娴熟),各种用具,电器、系统常常性的消失问题,要跟进隶属方面的工作。
2、员工队伍不稳定,聘请治理人员没到位,在聘请增补员工方面不准时。
3、开源节流
(1)销售工作:维护老客房增加新客户
(2)与预订客服协作做好接待工作
(3)遵循废物利用、重复使用为原则;同时做好对用人、用物、用水、用电的管控工作
4、员工培训工作理论与实践作为重心,落实到各分管部门负责人,定期检查各部门培训工作,检查培训工作完成状况,同时进展考核、总结、完善各项培训工作
5、各项工作的沟通与沟通:确保对内员工、对外客户、对上领导、对下员工顺畅工作,相互敬重,准时沟通,不推诿责任不揽成绩
6、三月份是黄金周,也是旅游期,在月上、中旬,房务部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、效劳好就是房务部工作的重中之重。此期间本职将合理安排好人力、物力,保证接待工作能到达一个新的顶峰。
7、召开接待总结会,对黄金周接待过程中存在的问题进展总结,并做治理上的要求。
8、月底将依据员工的出勤状况,对员工进展必要的调休
月工作规划篇5
10月份已经过去,深思回忆,在左家塘店餐厅部我又得到了更多的熬炼,学习了更多学问,交了更多朋友,积存了更多阅历,固然也通过一些大事发觉了我们工作中的缺乏,本月是特别充实的一个月,餐厅部的进步来源于每一位员工的共同努力,为左家塘店更好的进展尽自己的全力是我们义不容辞的责任。
现将自己10月份的工作总结如下:
1.本月餐厅早餐用早人数2706人,现金早餐46人,其中挂房帐1人。
2.卫生检查方面,餐厅员工对餐厅卫生下大力气改良,但仍有微小之处存在瑕疵,我们肯定经仔细整改好,务必使之更加完善。
3.本月重点对员工进展了开源节流、节能降耗等方面的培训。
4.本月工作无重大投诉,无员工违纪的现象发生。
11月份工作规划:
1.针对11月份淡季的影响,我们餐厅部责无旁贷,都会积极协作前台、销售等部门做好全员销售工作,以团队的精神带动本店出租率上升。
2.针对上月客人的投诉意见做出相应的整改,把早餐的质量与品种进展提升,并同时提高我们的效劳水平。靠周到而细致的效劳去吸引顾客,发挥全部员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我做事”转变到积极的“我要做事”。
3.本月会重点对餐厅员工卫生、纪律方面进展培训,增加个人自身素养。
4.以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益动身。
5.协作各部门做好每一项工作。
做为莫泰的一员,我们肯定会坚决对公司的高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
月工作规划篇6
俗话说:“胜利往往更青睐于有预备的人”所以我部门这个月也做了相应的规划预备,对于上个月的成绩我部门还有待加强,我信任四月份在我部门部长的带着下,我部门这个月肯定会取得满足的成绩的。
一、关于学习部日常工作
1、在这个月里,我们坚持连续进展查到课率的工作,以监视大家的学习,另外,我们在本月会帮助院部办好文明教室评比工作。
2、每周四检查学习委员材料,进展周评比,从学习委员那里获得更多有关我系的学习状况。
二、关于部门活动
1、积极开展学风督导,催促大家的学习,推动我院的学风建立,为制造良好的学习气氛打下根底,对文明教室进展评比,以便同学们有更好的学习气氛。
2、积极参与院系组织的各项活动及会议。
以上是我部门的规划,我信任规划赶不上变化,我部门会依照规划严格实行,虽然还有缺乏,但我信任我们部门能够在部长的带着下更进一步,大家齐心协力,为把部门办的更好而不懈努力,坚持着上进,我也信任我们部门的明天会越来越好,常言道:“坚持就是成功,付出就会有回报”我部门的付出会是明天最好的见证。
月工作规划篇7
新学期新规划。为了更好的开展各项工作,现制定3月份政教处主要工作规划。
一、安全教育班会、安全常规大检查。
二、召开各年级学生会议,抓好常规治理工作。
三、落开展做文明学生一系列活动。重点抓学生的行为习惯、仪表仪容、文明礼仪等。
四、学雷锋活动月。
五、安排教师家访和电访。
六、详细工作安排如下:
第三周3.2-3.8
1、“三.八”妇女节庆祝活动安排;
2、中学部其次次安全大检查;
3、第一次班主任座谈会;
4、家访工作筹备安排;
5、班主任电访安排;
6、出第一期黑板报:《学习雷锋精神》、《助人为乐从我做起》;
7、九年级毕业班会议。
8、致家长的一封信:优良品行从小培育。
第四周3.9-3.15
1、班容班貌检查评比;
2、三月份德育工作检查评比;
3、值日学生培训会议;
4、家访工作正式启动;
5、“3.15”法制宣传教育;
6、校园清洁大扫除;
7、周文明班评比表彰;
8、校园文化建立布置。
第五周3.16-3.22
1、中学生转差培优工作;
2、班主任电访记录检查;
3、家访安排;
4、八年级学生会议;
5、开展其次课堂活动;
6、九年级毕业班师生联谊活动;
7、教职工思想沟通座谈会;
8、周文明班评比表彰。
月工作规划篇8
一、与时俱进,勤学奋进
理论是行动的先导。作为客服效劳人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境地。我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。为公司全面信息化的胜利上线奉献了自己的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决听从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、具体的了解、把握,只有这样才能更好的答复顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。在工作中,我严格根据“顾客至上,效劳第一”的工作思路,对顾客提出的询问,做到具体的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级照实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记具体,每天查阅,发觉问题准时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。
三、常常反思,规划工作
一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持状况怎么样?这个支持状况是由客户满足度来直接影响的,所以我们可以通过良好的效劳,优质的产品,筹划好的客户回访来增加客户满足度。而企业的目标可以向着“零埋怨无投诉”进展。以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些缺乏之处。一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情,有时急于求成。在下步工作中,要加以克制和改良。
月工作规划篇9
漂亮多彩的四月就这样匆忙的过去了,在月初我们还紧急的收集资料、图片,在劳碌着订规划,可是就一转瞬的时间,四月就已经离我们去了。在这一个月,我们结合漂亮的紫金山,依据紫金山上丰富的动植物教育资源,规划开
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