就业协议书范文

第页共页就业协议书范文就业协议书范文。甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于____规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否那么以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部方案、欠兴旺方案、三支一扶、效劳社区方案等国家和地方基层就业工程的;3、乙方报到时未获得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(公章)：乙方(签名)：年月日年月日定向就业协议书范文编号：_________甲方：乙方：籍贯：________________身份证号：________________联络方式：________________根据国家工信部〔202_〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息效劳站的实际需要，在平等、自愿、公开的原那么根底上，甲乙双方订立定向就业协议如下：1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息效劳站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训〔详细培训方案见指定的集训中心的公示〕，完成相关学业内容，而且通过NCBA职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息效劳上岗资格证》，同时在网上进展公示。3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原那么，根据本地区综合信息效劳站的建站进度，乙方自获得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息效劳站工作〔或乙方自愿确定的区域〕；也可指定到与城乡信息一体化开展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项才能优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级开展中心工作。4、甲方对乙方的工作安排承诺：〔1〕确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息效劳站工作期间的根本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均程度。〔2〕按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。〔3〕自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开场计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。〔4〕代理乙方的人事档案和党团组织关系。〔5〕为乙方指定终身事业开展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔开展时机，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。5、乙方可优先申请并获得当地“城乡综合信息效劳站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该效劳站站长的待遇及站点业务收益〔详见《中国城乡综合信息效劳站经营协议》〕6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金10000元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。〔注：该保证金作为对“城乡综合信息效劳站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。〕7、甲方未能按照以上承诺对乙方进展定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化开展中心人事中心各执一份。10、本协议自签署之日起生效。甲方：乙方：__________日期：日期：2023就业协议书范文甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术效劳提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。丁方：在理解甲、乙、丙方的教育实训及效劳体系的根底上，根据自身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。签约各方在平等自愿的根底上，经过友好协商，并根据老实守信的原那么，就甲方为乙方提供就业实训和就业安置事宜，签署《实训人员就业协议书》(以下简称“本协议”)。一、定义：就业成功：乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期)。二、时间、地点1、学习时间：年月至年月2、学习地点：聊城大学校本部。每门课程完毕后，均要进展有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提早或延期。实训期间，甲方保存根据软件市场及技术开展变化，对实训课程构造、课时数量做出相应小幅调整的权利。三、甲方职责1、提供3g工程实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、工程案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进展科学的监视和指导。2、在实训期间监视丁方的实训情况，如发现丁方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进展处理，情节严重者勒令退出实训。3、3333、3g特色专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责发给学员《中兴软件技术软件工程师》认证证书，每门课程学生可以有一次免费补考的时机。四、乙方职责：1、应执行甲方对于3g特色专业工程统一的宣传口径、工程制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员装备计算机机房;以保证教学质量。2、为丁方提供根底课程教材、根底课程授课、根底课程教学管理及日常学生管理。3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。4、全部根底课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的本科学历证书或可在校园官方网站查询的结业证书。五、丙方职责：1、为丁方提供的3g特色课程师资力量需经过甲方认证，并按照甲方的教学大纲安排实训课程。2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违背甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中局部合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。4、为满足丁方高质量、高速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开场后,直至实训完毕考评合格后三个月内。5、首次就业成功后一个月内，丁方出现因技术才能原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐时机。丁方如自动离任或因违背用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。六、丁方职责：1、丁方必须自觉承受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得《中兴软件技术软件工程师》认证证书。3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是：①、出勤率到达95%;②、实训期间态度端正，认真参加技能实训，按质按量完成实训任务;③、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无现象。④、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，详细延期时间由丙方负责施行。4、丁方拒不服从管理，严重破坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。9、丁方自行承当在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试过程中所产生的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身平安责任。七、其他约定1、实训期间，自第三天实训开场前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开场，不再退还实训费用。2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的时机，假如一次补考仍没通过，那么后续补考需另行收费。考试费300元/次，此费用由乙方收取。八、协议失效：1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违背国家法律受到行政拘留及刑事处分，那么本协议失效。2、丁方回绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时，本协议书失效。3、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失效。4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程，本协议失效。5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者，本协议失效。6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协议失效。7、丁方实训完毕时尚未获得国民教育系列专科或本科毕业文凭，本协议失效。九、不可抗力假如由于任何自然灾害，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。十、法律适用及争议的解决本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决;假设协商无法解决，那么将案件提交丙方注册地仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。十一、附那么本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜根据法律规定处理或由各方另行协商解决。甲方单位全称(签章)受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编乙方单位全称(签章)受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编丙方单位全称(签章)受权代表签章日期年月日通讯地址电话邮编丁方姓名(签章)身份证号码签章日期年月日通讯地址电话邮编最新就业协议书范文本文《最新就业协议书范文》由合同范本网合同范文频道整理，仅供参考。假如觉得很不错，欢送点评和分享～感谢你的阅读与支持！甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于____规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否那么以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部方案、欠兴旺方案、三支一扶、效劳社区方案等国家和地方基层就业工程的;3、乙方报到时未获得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止