通知书通讯员培训通知

通讯员培训通知【篇一：对于组织张开2016年第一期通讯员新闻写作培训的通知】对于组织张开2016年第一期通讯员新闻写作培训的通知各部门：为进一步加强公司公司文化建设及内外宣传力度，创新宣传形式和手段，提升宣传工作水平，加强团队凝集力及公司影响力，公司决定于2016年6月18日组织一期新闻写作培训，详细事宜安排以下：一、培训时间：2016年6月18日（周六）清早11：00二、培训课时：1.5课时三、培训地址：办公楼二楼大会议室四、参加人员：、、请以上人员准时参加培训，提早10分钟抵达会场，如有公事未能参加，请提早向综合办请假。此通知文件有效期：2016年6月17日至19日有限公司0一六年六月十七日【篇二：对于举办北方公司通讯员摄影培训的通知】对于举办北方公司通讯员摄影培训的通知北方地域各经理、各项目：为提升北方公司各经理部及项目宣传工作人员摄影技巧,整体提升我司新闻图片质量，北方公司党群部拟办摄影技术培训课，现将本次培训的详细事项通知以下：一、培训时间：2012年9月21日上午9点（如有改动另行通知）二、培训对象：北方公司各经理部及项目宣传工作人员（北方公司特约通讯员必定参加培训）；其他职工自行参加。三、培训地址：北方公司机关会议室。四、培训主讲人：党群部周俊五、有关注意事项：2.报名联系人：周俊（联系方式电话q：287926275）住宿费、路费由各单位自理。请参加人员自备照相机。（下午安排适合场景模拟练习）中建三局一公司北方公司党群部二0一二年九月十三日附表：北方公司【篇三：通讯员管理方法通知】通知现将《通讯员管理方法》颁发以下，请各部门经理及通讯员仔细学习，依照执行。河南中房威泰置业有限公司二〇一六年四月二十九日河南中房威泰公司通讯员管理方法一、为拓宽公司内部信息交流渠道，实时掌握认识各单位工作动向、加强宣传力度、弘扬正能量，促使工作张开，成立公司优异的公司形象，特制定本方法。二、公司公司各部门、各手下公司要确定一名相对固定的通讯员（信息联系员）。所有通讯员均须在公司工作部备案，并接受本制度推行的各项管理。通讯员因工作改动原因，不能够连续担当通讯职工作的，由所在部门再介绍其他人选，并需实时通知公司工作部更正备案。三、通讯员任职条件要求1、爱岗敬业、善于察看，拥有必然的新闻敏感性；2、熟悉本部门情况，爱好写作，拥有必然的新闻写作能力；3、热忱此项工作，能仔细执行通讯员职责，能够达成本部门安排的新闻采写工作，并进行撰稿、投稿。四、通讯员的职责1、掌握正确的舆论导向，以正面宣传为主，实时宣传、上报本单位、本部弟子产、管理方面的信息以及本单位先进人物和典型事迹，要善于察看和发现本单位工作中的闪光点及身边的人和事，但内容必定真切正确；2、任职时期，必定仔细写稿、投稿，在公司或其他宣传媒体公布作品或主动供应新闻线索；3、遵照部门负责人的工作安排，努力达成部门及公司公司工作部所交托或委托的宣传报道和采访任务；4、积极参加本部门或公司举办的各样活动和召开的宣传报道及培训工作会议。五、通讯员的权益1、通讯员拥有对本单位工作的知情权和采访报道的权益，各部门应为通讯员展动工作供应必要的条件和支持；2、依照工作需要，不如期召开会谈会，通知信息，交流工作经验等活动。各部门负责人应积极支持通讯职工作，为通讯员供应参加各项活动的必要条件。六、投稿要求1、人数≤10人的单位，通讯员每个月投稿不得少于10人的部门，每位通讯员每个月投稿不得少于2

1篇；人数多于篇。激励多写、多投、多公布，稿件报公司工作部传讯主管。2、稿件题材限工作中的创新举措、想方想法战胜困难的举措、张开的各样活动新闻、单位领导及优异职工的典型事例、散文、诗歌及优异职工工作心得和学习心得等；3、新闻类稿件必然要注意其时效性，原则上要在事件发生的48小时内上报。4、通讯员可发动单位其他人员进行撰稿、组稿和投稿，投稿作者是其他人员的可顶做通讯员的投稿任务，稿件的利润权归实质写作投稿人。七、核查与奖赏1、公司工作部传讯主管负责对各部门通讯工作进行汇总、核查，对未达成月度投稿任务的单位，当月核查部门经理100元，核查通讯员50元。核查金额由公司工作部开据核查单，从薪资中扣除。达成投稿任务并被公司工作部采纳报道的稿件，每篇稿酬50元；被红旗渠报采纳的奖赏100元，被安阳日报采纳的奖赏200元。诗歌、散文等文章视其质量、字数多少，被采纳报道的，每篇稿酬30-50元。奖赏金额由公司工作部造表发放。2、从2016年5月份开