参加内训师培训心得体会

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这次银行内训师的培训已经告一段落，但是带给我的影响至今仍旧记忆犹新，。或许在我的故事里面，可以找到大家需要的答案，带着大家一起进入我这几天培训的故事。

背景，我们第一次接受香港专业的内训讲师培训，一连四天，许多内容就算是专业讲师也是第一次听说，香港的恒生银行为他们一个三天的同类课程21个人共付出300多万的本钱。听讲，在紧急的培训过后，事实上我们对这些授课的软技巧真的把握不是很好，过了2个月后的今日，就是我们考试的时刻来了，三天的课程，分行的领导会在最终一点看我们整体的汇演，这次来参与培训的全部是分行经过选

拔的精英，大家无论从业务素养还是口才都是经过了选择，今日的第一天一来就是一个试讲，预备的内容就是即兴演讲20分钟。随着我们预备内容越来越多，在最终领导面前表现的，就只有5分钟。

5分钟演讲，一个重要的课题！时间的把握，内容的充实，互动的自如！呈现自己的别出心裁，令人印象和深刻，真不简单！

在第一天的演讲练习中，意外的，我发觉自己平常布满创意的写作脑子竟然不太管用，到了台上仍旧不能收放自如，这点特别让我困惑，我就不信任可以顺手拈来写作的我不能做好演讲，但是，事实就是偏偏不行，其次天，问题又更多了，发觉虽然我有平常写作的根基，内容充实不是问题，但是在表达思维方面过于跳动，下面在听讲的同事根本就不能完全明白我说的话。

已经到了最终紧急的第三天了，天，我几乎这几天晚上都没有睡觉。在反复琢磨着该怎么在最短的时间内提高自己。对于平常又没有常常演讲的我，怎么办呢？

呵呵，自我提升原来是这样简洁！

您有耐烦地观看吗？在一个团队里，有人亲和力很好，有人表达特别清楚，有人很会讲故事层层深化，引人入胜，有人规律性特别强，有人声音很悦耳。

但是综合全部优点的选手却很少，但是更少的就是我们感受到了这一切的优点，但是却以为理所当然；许多人都认为拥有这些优点的，都是天生的，或者都是运气，从来没有想过自己也其实通过努力，可以拥有

人在面临绝境的时候往往会逼出自己的潜能，在没有方法的方法，于是我确定厚着脸皮向他们逐个请教，我在课堂上听到老师对每个人优点的点评还有缺点的分析与提高，课上我就拿本子登记那位同学的名字和优点；课下就拿着本子还有自己要演讲的命题。

针对自己演讲的内容，还有自己的缺乏，规律性不够强，表达不够清楚，我反复请教了几位具有这样优点的同学，让他们对我要表述地内容用他们的方式再表达一遍，对比自己原来的表述，我再发觉自己的缺乏，还有再请教他们为什么写作跟演讲不一样，写作好的人就不肯定演讲很好呢。等等。

反复向他们每一个人请教。

最终，在最终的毕业典礼上，我意外地在30多名选手中名列前茅，在短时间得到了特别大的提升，其实这些全靠我请教的各位高手的关心，想想在我们日常的工作中，在内部网常常可以看到一些理财高手出了大单的新闻，例如谁谁又营销了500万基金，或者保险等。其实我们往往看到后都有一种心理反应，就是感觉他确定是在撞彩，他真好运；他就是老有出大单的命；其实我们当中很少很少人真正去请教一下他们本人的；为什么会出单，详情上怎么操作的，很少人去关注他们背后失败了多少次；当然也有人说，谁肯教你吖，其实事实上我们不肯定要询问出最大单的人的，我们可以从有业绩的人问起，每个胜利的背后都有故事，不是吗？许多时候只要我们多问一句，或者在别人意气风发的时候去请教，许多胜利地秘诀就是这样来的。

加油哦！天道酬勤！自我提升的秘诀其实很简洁，世界上没有免费掉下来的馅饼，关键在于心—勤—永不放弃。怀着一颗永久谦卑的心去求教，您看，答案就在您身边。

参与内训师培训心得体会2

这次银行内训师的培训已经告一段落，但是带给我的影响至今仍旧记忆犹新。或许在我的故事里面，可以找到大家需要的答案，带着大家一起进入我这几天培训的故事。

背景，我们第一次接受香港专业的内训讲师培训，一连四天，许多内容就算是专业讲师也是第一次听说，香港的恒生银行为他们一个三拔的精英，大家无论从业务素养还是口才都是经过了选择，今日的第一天一来就是一个试讲，预备的内容就是即兴演讲20分钟……随着我们预备内容越来越多，在最终领导面前表现的，就只有5分钟……

5分钟演讲，一个重要的课题!时间的把握，内容的充实，互动的自如!呈现自己的别出心裁，令人印象和深刻，真不简单!

在第一天的演讲练习中，意外的，我发觉自己平常布满创意的写作脑子竟然不太管用，到了台上仍旧不能收放自如，这点特别让我困惑，我就不信任可以顺手拈来写作的我不能做好演讲，但是，事实就是偏偏不行。

其次天，问题又更多了，发觉虽然我有平常写作的根基，内容充实不是问题，但是在表达思维方面过于跳动，下面在听讲的同事根本就不能完全明白我说的话……

已经到了最终紧急的第三天了，天，我几乎这几天晚上都没有睡觉……在反复琢磨着该怎么在最短的时间内提高自己……对于平常又没有常常演讲的我，怎么办呢?

呵呵，自我提升原来是这样简洁!

您有耐烦地观看吗?在一个团队里，有人亲和力很好，有人表达特别清楚，有人很会讲故事层层深化，引人入胜，有人规律性特别强，有人声音很悦耳……

但是综合全部优点的选手却很少，但是更少的就是我们感受到了这一切的优点，但是却以为理所当然;许多人都认为拥有这些优点的，都是天生的，或者都是运气，从来没有想过自己也其实通过努力，可以拥有

人在面临绝境的时候往往会逼出自己的潜能，在没有方法的方法，于是我确定厚着脸皮向他们逐个请教，我在课堂上听到老师对每个人优点的点评还有缺点的分析与提高，课上我就拿本子登记那位同学的名字和优点;课下就拿着本子还有自己要演讲的命题

反复向他们每一个人请假，

针对自己演讲的内容，还有自己的缺乏，规律性不够强，表达不够清楚，我反复请教了几位具有这样优点的同学，让他们对我要表述地内容用他们的方式再表达一遍，对比自己原来的表述，我再发觉自己的缺乏，还有再请教他们为什么写作跟演讲不一样，写作好的人就不肯定演讲很好呢……等等……

最终，在最终的毕业典礼上，我意外地在30多名选手中名列前茅，在短时间得到了特别大的提升，其实这些全靠我请教的各位高手的关心，

想想在我们日常的工作中，在内部网常常可以看到一些理财高手出了大单的新闻，例如谁谁又营销了500万基金，或者保险等……其实我们往往看到后都有一种心理反应，就是感觉他确定是在撞彩，他真好运;他就是老有出大单的命;其实我们当中很少很少人真正去请教一下他们本人的;为什么会出单，详情上怎么操作的，很少人去关注他们背后失败了多少次;当然也有人说，谁肯教你吖，

其实事实上我们不肯定要询问出最大单的人的，我们可以从有业绩的人问起，每个胜利的背后都有故事，不是吗?许多时候只要我们多问一句，或者在别人意气风发的时候去请教，许多胜利地秘诀就是这样来的

加油哦!天道酬勤!自我提升的秘诀其实很简洁，

世界上没有免费掉下来的馅饼，关键在于心-勤-永不放弃

怀着一颗永久谦卑的心去求教，您看，答案就在您身边……

参与内训师培训心得体会3

科学家讨论发觉，一个习惯的养成需要21天的时间，这21天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用。而任何一个习惯的培育都不是轻而易举的，所以我们来了！由于共同的目标，我们相聚在此；由于共同的使命，我们并肩作战。再次走进培训学校，感觉不同了，既熟识又生疏。第一次来的时候还是在两年前，那时候刚入行，懵懂又向往，如今是任重而道远。

一、每一个第一次都是历练

第一次自我介绍，反复琢磨，怎么开场白，怎么能不紧急。第一次晨会，“你我互相监督，每天前进一步！”，每天都在这样整齐洋溢的声音里开头我们新的一天。告知我们昨天的业绩，明天努力的方向。第一次集体晨练，好久没试过起那么早了，真有点不适应。可孟子曰：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”好吧，持之以恒，这是对我们的磨练。再苦再累，晨练也得坚持。

第一次礼仪考试，为了熟识课件，恨不得自己就是孙悟空，能有七十二变，可以分身演练各个岗位的角色、动作。

第一次上台进行授课演示，是代表凯旋队在郑旋老师的课堂里。我当时压力很大，盼望自己的ppt内容能结合郑旋老师讲过的上课技巧，做课

件的时候我构思了很久，课题内容改了又改，无从下手，熬夜到凌晨三点，最终写出来一大篇讲稿，背啊背，结果上台还是客服不了紧急，全乱套了，头脑一片空白，什么授课技巧、ppt内容、案例情景全忘了，脑海里只想着：快点结束那12分钟吧！6个小组代表授课演示轮番下来，和他们做了一下对比，对于自己的第一次授课表现，我觉得很惭愧，我觉得自己辜负了凯旋队对我的期望。看来要把ppt做好并讲好真不是一件简单的事。

二、pk赛和团队荣誉让我们更团结

为了晨会pk赛能取得一个好成果，大家都特别想把每一个步骤都做好，选择主持人，设计嬉戏，我们加班加点一遍遍地练习，力求每一个动作都整齐划一。

那些感动我记得：我对自己的第一次授课表现有点灰心丧气，李凌鼓舞我说这只是我第一次讲课，以后还会更好；罗晏劝慰我说她第一次的时候比我还惨；曾晓夸我是最棒的？？感谢这些给我鼓舞和掌声的队友们，由于你们给了我人生第一堂课的掌声。

礼仪展现pk赛的预备，大家各抒己见，不断磨合动作，都盼望自己的团队勇争第一！

三、新的学问新的认知

冯博文老师教会了我们如何在三分钟内向他人更好地介绍自己；农莉瑾老师的服务礼仪课程，让我学会了网点内各个岗位人员应共同遵守的礼仪标准；韦毅胜老师的沟通与访谈告知我们是人与人之间的沟通是一门深

奥的.学问；王伟老师的影响力营销，通过各种营销话术和场景演练将营销技巧潜移默化地传授给了我们；郑璇老师的ttt培训告知我们授课是门圆满的艺术，讲得好的课永久是下一堂课。

感恩昨天，由于每一个昨天都有我们成长的回忆；期盼明天，由于每一个明天都将见证我们的成长。

参与内训师培训心得体会4

前不久，我有幸参与了**商行举办的初级内训师课程培训。培训共分为开班仪式及团队建设、内训师职业素养及课程开发设计、学员课程展现三大部分。

8天的学习和沟通，让我们对内训学问有了更深化的了解，同时也订正了以往工作中存在的缺乏。作为一名内训师，我深知自己对内训学问的理解是稚嫩而不成熟的，但我信任，经过8天的学习收获很大，感受颇多，归纳起来有以下几个方面：

团结协作，建家爱家。在开班仪式中，我们观看了**商行的纪实片，让我们对**商行的进展历程和企业文化有了更加具体的了解，同时，也极大的激发了我们奋勇拼搏、开创创新、建家爱家的剧烈意识。在学员管理制度的学习和探讨中，让我们熟悉到遵章守纪的重要性，依章办事，也切实提高了我们的学习效率和执行力。在团队建设中，我们从素不相识到相融以沫，成为相亲相爱的一家人，在整个活动建设中，我们团结协作，群策群力，共同完成老师安排的各项任务，虽然最终得分和预期还有肯定差距，但我们每个人都特别满足，由于那是我们集体才智的结晶，是我们全体成员用真心、暖心和爱心建立的家园。

点滴积累，成就自我。在专业学问培训过程中，我们对内训师的职业风范、基础素养、控场技巧、课程设计有了更深刻的认知和了解。培训前，我们要依据学员实际需要或存在的问题来确定培训内容，课程设计符合实际需求，表达有用性，坚持需要什么就培训什么，缺什么就补什么的培训原则。培训中，课程结构要规律清楚，条理清晰，从为什么、是什么、怎么做三个方面来理清课程思路，充分利用形式多样的培训手段，激发员工学习热忱。培训后，我们要通过现场指导、远程监控、实地指导、工作阅历定期共享沟通等形式对学员学习成果进行监督管理，促进培训落地实施。同时，我们更要注意对学问的积累和更新，为职业生涯进展和学员业务指导奠定坚实的基础。

学以致用，精彩呈现。在课程的最终两天，每位学员依据所学内容进行课程展现，培训老师现场逐一点评，让我们知道自身存在的缺乏，明确下一步进展目标。

参与内训师培训心得体会5

金秋十月，结束十一假期后，我们赶到xx参与内训师培训。这次的培训得到了各级领导的重视，各部门、支行的全力支持。上午接受了开班仪式的洗礼，了解了行史，完善的制度也给我们这次培训给予了更加神圣的意义；下午的团队建设让我们快速融合到一起，大家通过分组、活动初步建立了彼此的默契，也正式开启了此次培训之路。通过一天的培训，和晚上对学员制度的商量，现将今日的心得总结如下：

一、九层之台起于垒土

在教育培训部领导和学员代表发言结束后，我们观看了九台农商银行的行史，前身为一个县域农村信誉合作社，经过了20xx年大胆的改制于当年12月改制为东北首家农商银行。千里之行，始于足下，我们在吉林、黑龙江下辖3家分行、58家支行和一个营业部。在全国10省全资或控股33家村镇银行，一步一步的积累最终在20xx年1月12日在香港胜利上市。

二、无法规不成方圆