简单的单位个人辞职申请书模板

简单的单位个人辞职申请书模板辞职申请是指员工在离职时，填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五局部构成。那么以下是我为大家打算了简洁的单位个人辞职申请书模板范文，欢送参阅。

单位个人辞职申请书篇1

敬重的__X厅办公室领导：

您好!

特别感谢领导赐予我在厅办公室工作的时机以及在这一年半里对我的协助和关心，因我应聘__X(单位)__X一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。

我于__年8月到__X厅工作，感谢办公室领导在工作上赐予了我大力协助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了珍贵的学问和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来协助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关心。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离职之前我将谨慎接着做好目前的每一项工作。

祝自治区__X厅事业蓬勃开展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：

20__年__月__日

单位个人辞职申请书篇2

敬重的公司领导：

您们好!我是__部的王__，在我到贵公司工作将近一年来，特别感谢你们对我的造就和照顾，及同事对我的关怀和协助，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。

我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想接着留在工程部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必需得回去，不知何时才能回工程部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。

但请公司领导放心，__资料已根本整理完善，最终我必须会做好资料的交接工作。

盼望领导能赐予谅解，并尽快赐予答复，将不胜感谢!

此致

敬礼

辞职人：

20__年__月__日

单位个人辞职申请书篇3

敬重的领导：

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与协助。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在__公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财产。同时这段时间里发觉了自己许多缺乏之处，须要改良的地方也许多。

在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心盼望这份友情能接着并永久维持下去。

但此时此刻因为我个人的缘由，经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最终，我真心的盼望__公司能在今后的建立与开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼

辞职人：

20__年__月__日

单位个人辞职申请书篇4

敬重的公司领导您好:

在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但是由于家庭缘由，经过深思熟虑之后我确定离开公司。我知道这样会给公司带来必须程度上的不便，对此我深表愧疚。盼望您在百忙之中能够查阅我的申请，并批准!

特别感谢在这段时间里公司对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。在这里，特殊感谢你们的关怀和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在年月日正式离职。请给与批准。

.望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将谨慎接着做好目前的每一项工作。

祝______________蓬勃开展。

此致

敬礼

辞职人：

20__年__月__日

单位个人辞职申请书篇5

敬重的___________领导:

我从去年5月份进入NES计算机公司到此时此刻，在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的协助特别大，学到了许多东西，与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。

但缺憾的是，在今年5月份的工作完毕后，我将离开公司。做出这个确定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去坚信对公司、特殊是一些正在进展的工程会带来必须的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或幸免这些损失。

NES是一个特别有前景的公司，从我进入NES到此时此刻，公司承接的工程越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是开展中势必会出现的一些问题，坚信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理__X、工程经理__X等人谨慎负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的确定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些看法和建议，盼望能对NES今后的开展能有必须的协助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和缔造热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当缔造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工能够多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采纳的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与必须的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。

不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。

虽然软件公司的工作有必须的特别性，但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件(比方CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的开展奠定了坚实的根底。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的开展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。坚信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与必须的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。

对于数额较大的可以采纳考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司开展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司驾驭。坚信假如能够采纳这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。

三、资源的再利用。

作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判定这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一局部的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短工程完成周期，提高完成质量都会有极大的协助。已经做完的工程不应当只剩下一些文档和源程序。

相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以协助公司走上正轨的道路。

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

单位个人辞职申请书篇6

敬重的公司领导:

首先，特别感谢您这一年来对我的信任和照顾。这段时间，我谨慎回忆了这一年来的工作状况，觉得来____工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的协助让我感谢不尽。

在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和造就，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。

但同时，也因我自身了缘由，总觉得啥事都不的行，也没的信念能做好，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个时机，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我采纳的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。

我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼

辞职人：

20__年__月__日

单位个人辞职申请书篇7

敬重的公司领导：

您们好!我是__部的王__，在我到贵公司工作将近一年来，特别感谢你们对我的造就和照顾，及同事对我的关怀和协助，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很辛运能到这么