连带保证契约合同范本

第页共页连带保证契约合同范本连带保证契约合同范本。债权人xxx简称甲方，连带保证人xxx简称乙方。兹为将来债务保证经双方同意订立本契约如下：第一条乙方对主债务人xxx与甲方间已于xxxx年x月x日所订契约，主债务人向甲方以本金人民币xx元整为限度透支借款，乙立自愿应甲方的要求与主债务人负连带保证责任是实。第二条乙方应担保主债务人将来所负首开最高限额的票据上债务的清偿，及其利息迟延违约金实行担保物权费用。以及因债务不履行而行的全部损害赔偿。第三条甲方如未经乙方的同意，纵对主债务人为超过第一条所约定、限度的、透支借贷时，乙方就超过额仍应负责任。第四条甲方经同意主债务人将债权担保物件之一局部先行解而抛弃抵押(质押)权，或调换其一局部或全部时，乙方的连带保证责任并不因此而变更，仍应负责不得借口以担保物权中途变更而主张免除其责任。第五条主债务人如不含有约履行债务时，不拘担保物件的多寡，乙方经甲方通知后，应即将主债务人所负的债务全部代为清偿，并愿意抛弃先诉抗辩权。第六条乙方的保证债务履行地约定为甲方所在地。第七条乙方不依约履行责任时，其诉讼法院管辖悉听甲方指定，乙方决无异议。前项诉讼费用乙方应我连带赔偿决不推诿。第八条乙方同意甲方得将对主债务人所有债权之一局部或全部，以及其担保物权一并转让与别人。本契约一式两份，当事人各执一份为凭。债权人(甲方)：xxx住址：身份证统一号码：连带保证人(乙方)：xxx住址：身份证统一号码：xxxx年x月x日劳动合同:连带保证契约书债权人xxx简称甲方，连带保证人xxx简称乙方。兹为将来债务保证经双方同意订立本契约如下：第一条乙方对主债务人xxx与甲方间已于xxxx年x月x日所订契约，主债务人向甲方以本金人民币xx元整为限度透支借款，乙立自愿应甲方的要求与主债务人负连带保证责任是实。第二条乙方应担保主债务人将来所负首开限额的票据上债务的清偿，及其利息迟延违约金实行担保物权费用。以及因债务不履行而行的全部损害赔偿。第三条甲方如未经乙方的同意，纵对主债务人为超过第一条所约定、限度的、透支借贷时，乙方就超过额仍应负责任。第四条甲方经同意主债务人将债权担保物件之一局部先行解而抛弃抵押〔质押〕权，或调换其一局部或全部时，乙方的连带保证责任并不因此而变更，仍应负责不得借口以担保物权中途变更而主张免除其责任。第五条主债务人如不含有约履行债务时，不拘担保物件的多寡，乙方经甲方通知后，应即将主债务人所负的债务全部代为清偿，并愿意抛弃先诉抗辩权。第六条乙方的保证债务履行地约定为甲方所在地。第七条乙方不依约履行责任时，其诉讼法院管辖悉听甲方指定，乙方决无异议。前项诉讼费用乙方应我连带赔偿决不推诿。第八条乙方同意甲方得将对主债务人所有债权之一局部或全部，以及其担保物权一并转让与别人。本契约一式两份，当事人各执一份为凭。债权人〔甲方〕：xxx住址：身份证统一号码：连带保证人〔乙方〕：xxx住址：身份证统一号码：xxxx年x月x日劳动合同范文：期货参谋委任契约这篇是由合同范本网整理提供的劳动合同范文：期货参谋委任契约，请！劳动合同范文：期货参谋委任契约兹因甲方就期货交易有关事项委任乙方提供研究分析^p意见或建议，乙方已於本契约签订之日起三日前交付本契约供甲方审阅，乙方人员并已告知各种期货交易商品之性质，交易条件及可能之风险，双方同意约定条款如下：第一条研究分析^p意见或建议范围之约定与变更乙方提供甲方期货交易之研究分析^p或建议效劳之相关范围系指依证期会核准之期货商品为限，前开范围经双方同意得依本契约第七条规定变更之。第二条提供效劳之方式乙方除於订定本契约时交付甲方相关资料外，就前条约定之参谋范围得依甲方参加之会员型态提供相关之效劳如研究分析^p，讲习会等等。第三条参谋报酬与费用之给付本契约之参谋报酬共计_________元整，甲方应於本契约签订後三日内以双方约定方式支付乙方。除前项之报酬外，倘发生其他必要之相关费用，甲方应於乙方恳求後，依实际金额给付乙方。第四条乙方及其从业人员应以仁慈管理人之注意及老实信誉原那么，忠实执行业务，除应遵守法令及主管机关发布之相关函令外，并应确实遵守以下事项：不得收受甲方资金，代理从事期货交易行为。除法令另有规定或甲方另有指示外，乙方对因业务关系而知悉甲方之财产状况及其他之个别情况，应保守机密，不得漏予任何第三人。不得另与甲方为期货交易收益共享，损失分担之约定。第五条甲方在签订本契约前已详细阅读本契约书之内容，并理解及同意以下事项：甲方系基於独立之判断，自行决定所交易之期货交易商品。甲方之期货交易行为，系甲方与期货经纪商间之关系。乙方仅系提供期货交易之研究分析^p意见或建议，不得代理甲方决定或处理期货交易事务。甲方从事期货交易所生之风险及利益悉由甲方自行负担与享有，乙方不保证获利或负担损失。甲方未得乙方之书面同意，不得将乙方所提供之研究分析^p意见或建议漏予任何第三人或与第三人共享。第六条存续期间及自动续约本契约存续期间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本契约除非任一方於到期日或再续约到期日之三日前，通知他方不再续约外，期满将自动续约，其後亦同。第七条本契约得依双方之合意或法令之变更，以书面修订之。第八条重要事项变更之通知及其方式当事人双方之根本资料，组织构造有重要之变更时，应由变更之一方当事人检具相关证明文件通知他方当事人尽速办理契约变更。双方依本契约所为之观念通知及意思表示，应以书面方式送达当事人於本契约所载之通讯地址。第九条契约之解除甲方於本契约签订之日起三日内得以书面通知乙方解除本契约。甲方於本契约签订之日起三日内以书面通知解除本契约者，免付参谋报酬。第十条契约之终止本契约於以下任一情事发生时终止之：当事人双方书面同意终止本契约者。任何一方有重大违背本契约情事，经他方书面通知限期改善，违约之一方无正当理由而不改善者。甲方未於约定时间内支付各项费用。有前项第二款之情形时，得终止契约之一方应於事实发生或知悉之日起七日内，以书面通知他方，并在送达他方後翌日起契约终止。终止之效果：乙方所收受甲方依本契约所缴交之各项费用将不办理退费。第十一条受破产、解散、停业、撤销或废止营业答应处分後之处理方式乙方因破产、解散、停业、撤销或废止营业答应等事由，致不能履行本契约者，乙方应即通知甲方，自乙方不能执行业务之日起，本契约当然终止，并依本契约第十条〔三〕、〔四〕规定办理。第十二条本契约未尽事宜，悉依相关法令办理。第十三条凡因本契约所生争议，双方同意以_________法院为第一审管辖法院。第十四条本契约经双方签署後即正式生效。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________代表人〔签字〕：_________代表人〔签字〕：_________地址：_________地址：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同范本：涉外劳务合同范本此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供效劳和履行义务。A.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。B.期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。C.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。D.报酬：雇主同意就雇员的效劳提供以下报酬：1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为(写出扣款目的和数目)：F.主要工作地：雇员主要工作地为____.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。G.差旅费：在本协议到期或中止(不管中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承当尸体保存及运回原地的费用。I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______________________________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日____餐，每月收费____元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。5.(同上)津贴：6.(同上)其他：K.其他规定：以下附加规定适用于本协议：(制定或附加工作和膳宿规那么，以及雇员行为标准。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)L.终止协议：本协议可根据以下规定终止：2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提早____天以书面通知另一方当事人。(A)因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金，并为雇员购置他(她)返回雇佣地的单程机票。(B)以下任何一条均构成协议终止理由：A.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;B.雇员行为忽略鲁莽，或不完成任务;C.在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;D雇员放弃工作职责;E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;F.在物质或其他方面受到特别虐待;G.无故拖延支付雇员的工资;H.违犯本协议任何一项规定;I.其他规定：M.争议的解决：因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规那么的理由。在理论中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容：1.劳务人员根本情况：性别、出生年月、籍贯、住址、联络;2.劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职等;3.雇主的义务和责任，诸如为劳务人员办理有关签证、居留答应等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的平安。鉴于以往的经历，须特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。4.劳务人员从事的工种和工作时间。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差异很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。5.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应由雇主发给劳务人员根本工资。6.外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定时间的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。7.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合平安消费的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如平安帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购置必要的药物。雇主应给劳务人员购置人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。8.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据我国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同确实切证据时才能中止合同，中断合同的处理方法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。9.违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在理论中，大多都是雇主违约，如不按合同规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，侮辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济方法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。10.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一详细的仲裁机构仲裁和适用的法律。另外，假如涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因此并不一定处理就一定要以外国法律为准据法或一定要适用我国法律。可以在理论中遵循：自行协商选择适用法律，如适用外国法律违背我国法律的根本原那么和社会公共利益的那么不能适用，而应适用我国法律，如协商一致，那么应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最亲密联络的法律，一般情况下，涉外劳务合同适用施行合同地的法律。金融投资劳动合同范本(合同范本)金融投资劳动合同范本金融投资劳动合同范本，作为一个公司的员工，你知道关于金融方面的投资劳动合同怎么写吗?请看下面的金融投资劳动合同范本哦!金融投资劳动合同范本【1】合同编号：_________甲方(用人单位)名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(二)无固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_________工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第八条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第九条乙方有权回绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：(一)计时工资。乙方的工资由以下几局部组成：_________、_________、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。(二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为_________。(三)其他工资形式。详细约定可在本合同第_________条中明确。第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_________日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违背国家有关最低工资的规定。第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_________元。第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇：1、_________2、_________3、_________七、劳动纪律和规章制度第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十四条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处分等，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：(1)_________(2)_________(3)_________2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十八条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提早三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能根据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。第二十九条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。第三十条乙方有以下情形之一，甲方不得根据本合同第二十八条、第二十九条终止、解除本合同：1、患职业病或因工负伤到达国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2、患病或负伤，在规定的医疗期内的.;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、复员退伍义务兵和建立征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5、义务服兵役期间的;6、担任集体协商代表在履行代表职责的;7、符合法律法规、规定其他情况的。第三十一条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十二条乙方解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十五条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的以下终止条件出现，本合同终止。___________________________九、保守商业机密和竞业限制第三十六条乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业机密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。第三十七条乙方的工作岗位涉及甲方商业机密或对甲方的消费经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。第三十八条乙方掌握甲方商业机密的，劳动合同终止或解除后_________年(月)内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_________元。十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违背劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部25%的经济补偿金。第四十条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十七条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定的标准支付乙方经济补偿金。第四十一条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第四十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动才能鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常消费情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，假设乙方月平均工资低于企业月平均工资的，那么按企业月平均工资标准执行)。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的100%。第四十三条甲方发生成心拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违背规定或本合同约定损害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按以下规定赔偿乙方损失：1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用;4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体安康损害，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十四条乙方违背规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;2、对消费、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。十一、违背劳动合同的责任第四十五条当事人一方违背本合同时，应承当违约责任，向对方支付违约金25%元。第四十六条其他违约责任_________十二、双方约定的其他事项第四十七条_________十三、劳动争议处理第四十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他第四十九条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。(一)_________(二)_________(三)_________第五十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第五十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第五十二条乙方确定以下地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。_________(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细理解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方(盖章)：_________乙方(签章)：_________法定代表人(委托代理人)(盖章)：_________签约地点：_________签约地点：__________________年____月____日_________年____月____日附件劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为期限合同，期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。金融投资劳动合同范本【2】效劳单位：(“甲方”)法定代表人：林民东职务地址：：：客户：(“乙方”)身份证号码：住址：(手机)：FAX/E-mail：鉴于乙方与甲方合作A、股股票投资的效劳，且甲方已向乙方说明其拥有提供该项效劳所要求的专业技术人员和技术资，并同意提供效劳，甲、乙双方根据《中华人民共和国证券法》、《证券、期货投资咨询管理暂行方法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规，本着平等协商，老实信誉的原那么，就甲方向乙方提供A股股票投资合作效劳所涉事宜，签订本协议。1.定义除非合同中另有说明，本合同的以下术语具有以下含义：a)“适用法律”指在中华人民共和国内具有法律效力的法律、法规及其它标准性文件;b)“合同”指本协议当事人于年月日以方式签订的《投资合作效劳协议书》;c)“效劳”指甲方根据本协议条款为完成协议所涉之工程而进展的工作;d)“A股股票”指在中国上海证券交易所、深圳证券交易所两地挂牌交易的中国上市公司的流通股票。2.效劳种类：甲方独立操做。2.1乙方出资万元人民币委托甲方在北京(资金小于五千万)就A股股票投资提供投资价值分析^p及操作;2.2甲方承受乙方委托，向乙方提供A股股票投资价值分析^p及操作。3.利润分配、交付时间及方式就本协议约定的效劳，甲方确保乙方的年收益30%(记：投资一万元还一万三千元。如出现亏损全部又甲方承当)。期满后十日内以银行转帐形式向乙方退还本金加30%的收益，其余的收益全部属于甲方所有。4.责任及义务4.1甲方的义务a)甲方应尽一切努力，高效和经济地按专业机构公认的标准和惯例履行效劳和义务。b)甲方效劳时应遵守中华人民共和国的法律。c)甲方在履行本协议的过程中不应为____而挪用资金。d)甲方应对效劳工作量、完好性负责。e)没有乙方的受权，甲方在任何情况下都不能转移基于本协议所应承当的义务;4.2乙方的责任及义务a)根据本协议的约定按时，按量向甲方支付利润。b)对于甲方完本钱协议约定的所履行的效劳，提供必要的协助。c)乙方保证甲方在协议有效期内或协议期满后，均不承当乙方或代理人因错误行为、过失或违约而给乙方造成损失的责任。5.保密约定5.1甲方保证并承诺，对于在本协议签订过程中及执行中，向乙方提供本协议所及之效劳的过程中知悉的乙方财务状况、商业机密及其它情况，负有严格保密的义务。5.2乙方保证并承诺，未经甲方书面同意，不得将甲方根据本协议所提供的A、股股票投资研究分析^p或操作之内容向任何第三方泄漏或者透露。6.特别约定甲、乙双方一致同意并确认，甲方仅根据本协议约定的效劳种类向乙方提供投资研究分析^p和操作。7.协议的变更、终止及解除7.1在本协议履行过程中，发生以下情形，本协议自动终止：a)因不可抗力事件，致使本协议无法继续履行的;b)本协议期限届满。7.2乙方在本协议签订后两个交易日内，将资金足额打入甲方指定的操作帐号。不得以任何理由要求解除本协议及退还