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单位个人专利管理员知产办专家审定总工签字专利代理国家专利局收集资料汇总签字创新性实用性审核权利撰写报告申请受理实质审查授权发证随时1个月15天3个月实用新型1年发明2-5年专利管理工作图技术报告检索整理精选ppt奖励条件和制度条件一：符合《集团公司科学技术进步奖奖励办法》（第十三条和第三十四条）条件二：满足《集团公司专利管理制度》（第三十、三十一、三十五、三十六条）条件三：对取得国家“专利申请受理通知书”的专利项目，按照《晋城市专利申请资助办法》（晋市科字[2008]6号）给予资助。晋城煤业集团精选ppt专利奖①经技术中心备案并取得国家知识产权局颁发的专利证书②专利权人必须含有晋城煤业集团或所属单位③发明人必须含有晋城煤业集团员工且专利为职务发明晋城煤业集团精选ppt集体奖：对晋城煤业集团所属单位专利管理工作成绩突出，给予“专利管理优秀单位”奖励，奖金5000元；个人奖：对工作优异的专利管理员，给予1000元奖励；特别奖：取得10项以上发明人，给予1000元奖励。晋城煤业集团精选ppt集团公司奖励晋城市政府资助发明5000元3000元实用新型3000元2000元外观设计1000元1000元外国专利10000元20000元奖励与资助晋城煤业集团精选ppt技术创新奖获得国家授权的专利，在科技进步中做出较大贡献、技术创新水平高、具有实施（或转让）的可能性或实施（或转让）后经济效益比较好，经过评审将给予再次奖励。奖励等级及金额(元)：一等奖：5000二等奖：3000三等奖：1000晋城煤业集团500030001000精选ppt外部转让或许可本公司具有知识产权的专利（或技术）进行转让或许可时，由专利所有人和知识产权办公室与受让人进行商务接洽。转让或许可所形成的经济收益由专利所有人和公司共同分享，分配比例双方协商确定。晋城煤业集团精选ppt专利内部推广具有知识产权的专利（或技术）应用在公司内部或投资设厂，专利所有人可以作为无形资产入股，享受股权分红。签订相关协议直接在形成的经济利润中取得一定收益，额度按双方签订的协议执行。晋城煤业集团精选ppt考核标准指标1：每千人（在职人数）专利申请数2个（挖掘和发挥员工的创造性）指标2：每千万元科技投入产出专利申请受理数为2个（发挥和利用资金优势）晋城煤业集团精选ppt责任与处罚（一）员工将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的行为，造成公司严重损失。员工有其它严重违反本制度规定，侵犯、损害公司权益行为，造成公司严重损失。集团公司将依法采取措施，追究其法律责任。晋城煤业集团精选ppt责任与处罚（二）专利管理人员玩忽职守、履行职责不当专利管理人员泄露秘密,造成公司损失的集团公司依据有关法律、法规和政策规定,追究相关人员承担的相应责任。晋城煤业集团精选ppt本制度只限于集团公司所属单位和在职职工的专利事务希望大家认真学习《专利制度和实施细则》及《科技进步奖奖励办法》。原文在集团公司网站中的科技创新栏目下的“知识产权”条目知识产权办公室电

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