员工管理员岗位职责16篇2023年

2/2员工管理员岗位职责16篇【第1篇】餐厅管理员工作岗位职责

一、喜爱本职工作,保持端正的工作态度和良好的工作作风。

二、负责分管餐厅的工作支配,处理餐厅日常工作,监督并保证餐厅准时、正常开饭。

三、坚持餐厅日常巡察制度、食品选购、制作过程的跟踪监督制度。

四、开饭时维持餐厅秩序,削减排队,准时解决消失的问题,听取就餐师生对伙食的意见。

五、严格执行《食品卫生法》,监督检查分管餐厅的饭菜质量、价格、卫生、服务态度和平安。

六、把握成本核算,检查饭菜价格、花样品种是否符合合同规定的标准。

七、负责学院餐厅的资产的管理,准时核对,防止学院资产的流失,监督设备的日常维护和保养。

八、常常听取师生意见,不断改进餐厅服务工作。

【第2篇】厂级平安管理员工作岗位职责

1、负责厂级的平安技术工作,贯彻上级平安生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受平安监督部门的指导,并对操作职工进行平安业务指导。

2、负责或参加制定、修订厂级有关平安生产管理制度和平安技术操作规程,并检查执行状况。

3、负责编制厂级平安技术措施方案和隐患整改方案,准时上报和检查落实。

4、帮助经理做好职工的平安思想、平安技术教育工作,负责新入厂人员的厂级平安教育,指导并督促检查班组(岗位)的平安教育。

5、负责支配并检查班组平安活动,并协作公司平安生产管理办公室组织防洪、防氯气泄漏等反事故演习。

6、根据平安技术规范、标准的要求,落实设施设备检修的平安措施,检查落实动火平安措施,确保动火平安。

7、负责厂内安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,把握厂内平安生产状况,并能提出合理的改进意见和建议。

8、每天深化现场检查,发觉平安隐患并准时整改。制止违章操作,在紧急状况下对不听劝阻者,可停止其工作,并马上报请厂部领导处理。

9、参与厂部各类事故的调查处理,根据三不放过的原则帮助处理各类事故,并负责统计分析,准时上报。

10、负责完成每年公司经理与各个班组长以及各个班组长与特种作业人员签定《平安生产责任书》的工作任务;

11、负责拟定厂部年度《平安工作方案》;

12、完成其他临时性工作任务。

【第3篇】物业管理员工作岗位职责

为了使各位物业管理员更清晰自己的岗位职责,以下列出一份物业管理员岗位职责,仅供大家参考。

1、在物业管理部主任领导下,详细行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责管理公司清洁、绿化、治安、修理、接待、回访等项服务工作。

3、全面把握区域物业公共设施、设备的使用过程。

4、协调主任送发物业管理方面的文件。

5、参与主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月方案。

6、负责发觉运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。

7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的进展出谋划策。

8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和气、热忱大方、反应灵敏、处事稳健。

9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要准时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。

11、负责接待及处理业户询问、投诉工作,并定期进行回访。

12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。

13、完成办公室临时交办的工作。

【第4篇】教学楼管理员工作岗位职责

我们都知道,教学楼管理员要负责教学楼的平安管理等工作,那么,其详细的岗位职责包括哪些呢以下是一则教学楼管理员岗位职责,仅供各位参考。

一、负责教学楼的开关和公物的维护工作。每天按时开关教学楼的大门,尤其在晚上关灯前非常钟向自习同学发出信号,督促其离开。确保全部同学走完之后,再锁门,锁好后要仔细检查是否锁牢。早上要按时为同学打开大门,不得无故耽搁同学进班时间。

二、每天关门后,必需到各教室巡察有无滞留同学现象,检查厕所水电是否关闭。

三、每天按时检查教室的电灯开关状况,除在晚上和白每天气阴暗的状况下,允许开灯外,其它时间内一律不得开灯。对违犯规定的班级要赐予通报批判。对于教学楼的桌椅要登记打号,固定到每个同学,定期检查,常常要向同学宣布爱惜公物的行为。对损害公物的行为要进行批判教育。对自然损害的公物,要准时联系修理。对有意损坏的公物要进行登记,报告总务处进行惩罚。

四、熟识楼内消防器材的存放地点,并把握消防器材的使用方法。

五、对教室的钥匙进行有效管理。因同学无意把钥匙放在教室或丢失后,不能打开教室门的状况下,应帮助打开教室门。对同学丢失的桌椅要进行登记更换。

六、完成学校领导支配的其它工作。

【第5篇】后勤管理员工作岗位职责

一、负责办公室的管理工作及对外接待工作。

二、帮助项目经理做好现场各单位之间的行政协调工作。

三、负责项目的后勤总务工作。

四、负责整理、保管各类文件,做好会议记录。

五、负责组织现场防火防盗工作。

六、完成领导临时交办的工作。

【第6篇】系统管理员工作岗位职责

系统管理员的岗位职责有哪些假如你想把握这方面的迅息,请参考以下这篇系统管理员岗位职责,同时盼望大家从中把握其岗位责任制。

1、负责电算化系统的日常管理工作,监督并保证系统的有效、平安、正常运行,在系统发生故障时,应准时到场,监督与组织有关人员恢复正常运行。

2、协调系统各类人员之间的工作关系,并对操作人员的工作质量考评。

3、负责组织和监督系统运行环境的建立,以及系统建立时的各项初始化工作。

4、负责系统各有关资源(包括微机设备、软件使用、数据及文档资料等)的选购(制度职责大全选购)、调用、修改和更新等工作。

5、负责计算机输入的帐表、凭证数据的正确性和准时性的检查和审批。

6、负责做好系统运行状况的总结工作。

7、完成部门经理(制度职责大全经理)交办的其他工作。

【第7篇】工艺管理员工作岗位职责

1范围

本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。

本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。

2岗位职责

在部长的领导下,履行以下职责。

2.1依据工厂方针目标及技术进展规章制订工艺工作的年、季、月工作方案,并组织实施。

2.2依据生产部门下达的生产预备方案,完成产品生产工艺的编制工作,负责现生产及出厂产品的工艺服务。

2.3负责设计或托付设计试制工艺所需工装、二级工装设计。

2.4负责编制产品的加工、装配等全部工序的工时定额,协作综合部定期考核分析车间工时定额水平。

2.5负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的争论。

2.6依据产品的技术要求及工厂进展的需要,组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。

2.7负责工艺文件和资料的保存、管理和掌握工作。

2.8协作现生产,负责材料代用、回用品处理的技术审定。

2.9依据工艺路线的分工和生产预备通知书,负责产品制造工艺工作。

2.10按工艺文件管理制度,负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。

2.11负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。

2.12负责对车间对生产工人进行工艺教育,并对工艺纪律的贯彻状况进行分析,实行相应的技术措施贯彻工艺纪律。

2.13负责对工艺质量问题,不良品及质量信息进行处理,保证均衡生产和产品质量。

2.14贯彻全面质量管理,负责cp值的测算;参与qc小组活动,编制、修订关键工序生产作业指导书。

2.15负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺,提高工艺水平。

2.16依据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。

2.17负责确定新产品测量方法和检查手段,并对关键零件做好测量数据的记录。

2.18负责指导、检查产品试制工艺执行状况,并处理工艺和产品质量问题。

2.19负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。

2.20参与产品结构工艺性审查,结合本车间的工艺力量,提出意见或建议。

2.21参与产品工艺方案的试验,对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。

2.22会签有关工艺文件,工艺规程,工艺装备设计图等,对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。

2.23会同有关人员组织新产品(或老产品改进),投产前设计,工艺的技术交底工作。

2.24负责熟识分管产品的技术标准,设计图样,工艺规程,并按上述要求指导工人操作,严格贯彻执行。

2.25对生产中发生的技术、质量问题处理准时性负责,对涉及有关部门的问题准时进行反馈。

2.26参与工艺验证、工艺装备验证,负责撰写新产品的试制施工总结,参与新产品的鉴定。

2.27参与工序质量掌握工作,常常检查工序质量掌握点,使特性值处于受控状态,当消失问题时准时分析缘由,实行措施,并参与工序质量审核。

2.28负责因毛坯、设备、工艺装备、生产力量平衡等因素影响工艺贯彻时,按制度办理临时脱切工艺手续。

2.29负责对不良产品提出处理意见,按制度办理让步接受手续。

2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息准时向有关部门进行反馈。

2.31参与新工艺、新材料、新设备、新技术攻关,活动,并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。

2.32参与工艺纪律检查和现场工艺管理。

2.33常常性的工艺改进工作,体现三现主义“现时、现物、现场”。

2.34依据产品开发方案,负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作,同时做好技术服务工作,负责处理试制或试生产过程中发觉的产品设计方面的技术问题,并拟写分析报告。

2.35完成领导交办的临时任务。

3工作权限

3.1有权处理生产现场消失的工艺及工时定额及技术问题。

3.2有权对工艺纪律执行状况进行检查与考核,并制止违反工艺纪律的行为。

3.3有权依据实际状况提出修改工时定额标准的建议。

3.4对不合格产品有工艺评审权。

3.5在授权范围内,对带图加工产品的图纸有修改权。

3.6有权制定设计方案,对审定方案可保留意见或向上级反映。

3.7有权参与产品开发设计的调研。

3.8有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。

3.9有权签署材料代用、回用品处理意见。

3.10有权对产品的工艺方案提出建议和意见。

3.11有权制止违反工艺纪律的行为,并对事故的责任者提出处理意见。

3.12有权依据先生产的实际状况更改图纸、签署让步或回用。

3.13有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中消失的问题。

3.14有权提出新产品开发方案,并有权要求有关单位协作。

3.15有权处理生产中消失的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。

4相互关系和信息传递

4.1在新产品工艺编制工作中消失的问题准时与有关人员联系。

4.2在现生产中消失的工艺问题准时与有关部门和人员联系。

5考核与奖惩

5.1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

【第8篇】水电管理员工作岗位职责

作为一名水电管理员,其岗位职责包括哪些假如你想了解这方面的内容,可以参考以下这则水电管理员岗位职责,盼望各位从中有所收获,把握本岗位的岗位责任制。

1、负责做好学院水电的供应管理及平安保障工作。

2、负责建立健全学院水电相关的技术资料台帐档案,并妥当保管或按要求入档。

3、根据学院实际需求和技术规范,负责适时调整水电的供应系统。必要时提出增容、改扩建方案及经费预算,报经学院审批后组织实施。

4、负责把握水电系统的重要设备设施及管线路的运行状况、性能、技术状态,制定并按方案进行检查、大修、更新、整修或保养,准时发觉并消退事故隐患,负责组织相关的紧急突发大事的处理,保证其正常使用、运行平安。

5、负责检查、监督、指导、考核用电平安。审核用电申请,支配办理新接电源(包括临时电源)事项。对违章用电、乱接乱扯、私用非法电器等不良行为予以制止,并视详细状况提出处理意见。

7、根据学院成本核算的要求,负责水电运行的成本核算及费用回收工作。

8、负责电工班、上下水修理单位的工作管理及考核。

9、负责学院的通信管理,根据学院审批的内容或指示,准时办理电话的安装、开通、撤消、迁移等事项。

10、负责水电方面新技术新设备的应用,节省水电,降低办学成本。

11、完成领导交办的其它工作。

【第9篇】图书管理员工作岗位职责

以下是一则制度职责大全图书管理员岗位职责,仅供各位参考,盼望大家从中把握自身的岗位责任制。

一、严格执行图书阅览制度,按时开放,为职工借阅图书、报刊、杂志服务。

二、把握新书出版信息,添购书籍,充实书库。

三、新书买到后,准时进行分类编目,登记入册,尽快介绍出借。

四、定期清扫,保持阅览室的清洁卫生和良好秩序。

六、准时征订书报刊,月底、年底做好收、装、订保管工作。

七、爱惜书籍,妥当保管图书资料,做好图书的防潮、防尘、防蛀、防盗的工作和图书修补工作。

八、仔细落实防火、防盗措施。

【第10篇】员工宿舍管理员岗位职责格式

员工宿舍管理员

直属上级:员工宿舍主管

负责员工宿舍的清洁工作。

负责员工宿舍人员的进出管理。

负责宿舍清洁卫生的抽查工作。

完成宿舍主管委派的其他工作。

素养要求:有责任心,二年以上同业相关工作阅历

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作阅历:2年以上大型酒店相关管理工作阅历

员工宿舍修理工

直属上级:宿舍主管

1、负责员工宿舍的水电修理工作。

2、负责员工宿舍的下水道修理工作。

3、宿舍管理员不在时顶替值班。

4、完成宿舍主管支配的其他工作。

素养要求:有责任心,二年以上同业相关工作阅历

自然条件:24岁以上,身体健康,仪表端庄。

文化程度:相关专业高中以上学历

工作阅历:2年以上酒店相关工作阅历。

【第11篇】员工宿舍管理员岗位职责素养要求

酒店员工宿舍管理员岗位职责及素养要求

直属上级:员工宿舍主管

1、负责员工宿舍的清洁工作。

2、负责员工宿舍人员的进出管理。

3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。

4、完成宿舍主管委派的其他工作。

素养要求:有责任心,二年以上同业相关工作阅历

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作阅历:2年以上大型酒店相关管理工作阅历

【第12篇】静校管理员工作岗位职责

作为一名静校管理员,其岗位职责包括哪些以下是一则静校管理员岗位职责列表,仅供各位参考,盼望大家从中把握岗位职责怎么写。

1、管理员必需按时到岗,坚守岗位,不脱岗、不迟到、不早退。在值班期间不得做与本职工作无关的事,有事情先请假,并找好替代人。假如在检查时发觉不在岗或早退与迟到不遵守劳动纪律的现象将进行罚款,迟到一次5元、早退5元、旷工30元。

2、对于初一、初二、初三同学分别实行集中管理,编班,每天要进行点名,对缺勤同学要查找缘由和报告班主任。

3、中午静校制度全年实施,只要学校正常上课,教学楼值班人员必需上岗。

4、管理员值班期间要有剧烈责任感,为了同学的平安必需对各个楼层要多巡逻、多检查、勤记录。

5、对在教学楼上打架斗殴、损坏公物、盗窃的同学要准时处理,决不姑息。随时与班主任联系,按时上报。尤其对一些重大平安事故不能不了了之,谁出问题谁负责。

6、值班期间对损坏公物的现象,要自己检查,准时找到损坏公物的同学,查找线索。

7、在值班期间,对一些担心全的现象,要准时制止,如攀爬走廊栏杆、教室窗户以及拿着棍棒追打的现象,要提示和随时制止。

8、对一些可疑人员进入教学楼的行为要制止和监控,坚决不允许社会闲杂人员进入教学楼。

9、值班期间要保持教学楼的宁静,不得发生高声喧哗起哄的现象,对于乱窜教室的同学要制止。

10、值班期间要留意对水、电资源的管理,要监督同学随时开、关灯和厕所水龙头的开、关,节省用水、用电。

11、值班期间保持教学走廊的卫生,对同学乱丢、乱扔垃圾的行为要制止,同时不允许同学带食品和一些担心全物品上教学楼。

12、值班期间准时制止同学在教室里打牌、赌博,甚至酗酒现象。

13、管理员在值班过程中,要照实填写《教学楼管理状况登记表》,记载中午发生的各种状况。如平安、纪律、公物、卫生等状况,以及一些好人好事。下午上课后将教学楼管理状况登记表交到总务处,方可下班。

14、值班人员组长负责教学楼中午静校期间的全面工作,对管理人员进行有效管理,帮助处理有关事情,监督和检查管理员的工作状况。

15、对工作散漫、出工不出力、工作不仔细的管理员,发觉后第一次赐予警告,以后每次罚款5元。

【第13篇】商场管理员工作岗位职责

作为一名商场管理员,在工作中有哪些岗位职责请参考以下这篇商场管理员岗位职责,盼望各位有所收获。

1、全面负责商场的各项管理工作,负责日常经营中业户、商场备品,人员等管理。

2、严格执行后勤服务总公司及综合服务中心的各项规章制度。

3、随时检查商场内卫生、平安、治安、防火等状况,遇到突发大事,准时处理或报告有关领导部门。

4、常常组织商场工作人员进行政治学习和业务学习,不断提高工作人员的政治思想、职业素养及服务意识,做好本职工作。

【第14篇】选购管理员工作岗位职责

选购管理员在工作过程中应当履行哪些岗位职责假如你想了解,可以参考以下这则选购管理员岗位职责,盼望各位制度职责大全选购管理人员从中有所启发。

1、不断加强学习,提高思想觉悟和业务水平,端正服务态度,公正、准时、合理为食堂服好务。

2、仔细做好选购(制度职责大全选购)与食堂之间,选购与保管之间的协调关系,加强团结,协调全都工作。

3、深化了解市场行情,广开选购渠道,削减选购环节,保证选购的原料物美价廉。

4、严格执行《食品卫生法》,严禁购进危害身体健康的物资。对各食堂所购进的物资要严格验收。

5、精确     统计(制度职责大全统计)每日选购方案,严格按食堂方案选购,做到不短缺,不积压。

6、保管好支票、现金及各类发票,购货后,凭市场购置单据由食堂主任和仓库保管员开具验收单,准时向会计(制度职责大全会计)报账。

7、准时向中心领导和食堂主任反馈市场信息,每周向就餐者公布一次市场蔬菜价格。

8、主动了解食堂、仓库物资库存状况,做到心中有数,同时要虚心听取食堂意见,不断改进服务质量。

9、低值易耗品,炊具和专控,限量物资必需经中心主任批准