日语翻译职位面试10篇

日语翻译职位面试10篇面试经验1面试公司：索尼电子华南职位：日语翻译

宣讲是在大学生活动中心，记得宣讲的男主持声音很不错，挺适合学外语的。

宣讲的内容其实和别的公司差不了多少。

当时日语系的同学去了很多，可能有两点吸引了大家。

一，一周内签约。

二，据说是两个不同的工场一共要招十几名日语的。

宣讲结束投简历，大家感觉被耍了。

说好了要招十几个日语的一个工场说是不招日语了，名额只有2-3个，在另一个工场。

下午5：30颁布简历筛选结果，晚上笔试。

结果日语系进面试的有15人左右。

差不多都是拿到一级证书的。

一个没拿到，但是简历里加了水。

笔试是在工管的新楼，环境还不错，但是只有椅子没有桌子，椅子上带则一小块木板，写起字来难受死了。

最没有见过的是索尼是按专业分座位坐的，同专业的隔行坐，避免作弊。

现场比拟混乱的说。

好不容易安定下来，先是填他们的规范简历，然后是行政能力题目测试题目超级的奇怪，记得还有什么洒圣，诗圣啊是谁？北京奥运会中国拿了多少金牌。

还有那些数学题，我根本都不会做，能用最原始的一个一个划出来的，我都划了。

有英语题，是翻译，讲得是金融危机的事，可惜我早忘记得差不多了。

时间到，第二份试卷是专业。

感觉索尼的专业试卷最像我们的精读试卷和一级考试的题目。

以那种不舒服的姿势坐了则久，我最想做的事就是赶快交卷，根本上是一路飞奔，很快就搞定了。

加之那天从日本回来的同学请客，我差不多第一个就走出了教室。

比预计时间快差不多20分钟吧。

当时我还想，看到我的效率了吧，以后做工作肯定也这样的。

说一下笔试结果，行政能力测试那一局部虽然很偏，但是如果不会大家都不会，没有太大关系，只要能及格就好。

数学题那局部让我着实美了一番。

出来等别人的时候，问了一个物电院的帅哥，我想好歹也是理工科的，那几个数学题目应该不是问题吧。

结果他告诉我他都不会做，是蒙的。

而且是没有根据地蒙。

小小鄙视一下，我可是有根有据地蒙出来好几个呢。

如果说这局部不重要，但是的确会刷人下去。

有一个一块笔试的日语系的学姐，她本科的时候选去留学，根本不用讲是多么扎实了，又在日本待了一年，日语水平方面肯定没有问题。

但是偏偏没有进面试。

日语笔试的结果是有六，七人通过。

不过值得一提的是，后来面试的时候，帮那个学姐问原因，索尼的一个女hr的说，他们是选两个考试都到达一定要求的人来面试的。

而且补充和我说，其中日语专业的笔试成绩，整体不如西安，有几个是差几分，勉强给时机来加入面试的。

我确定了一下我是水平以上的，为自己的速度及效率小小骄傲了一下。

接到面试的通知对我说一定都不意外。

面试是在国贸大酒店。

按排我的面试时间是11：40。

因为周霞也进了，而且时间比我的早，所以10点多的时候就出发了。

国贸大酒店，果然没有五星级的喜来登高级，电梯里有点头晕的感觉。

我们到了面试场地的时间差不多是11点。

当时在里边等了一会，期间问他们工作人员，中午会不会休息，我的意思是有没有吃饭时间。

他们他们会考虑的。

我忘记当时的用词了，感觉是公司会请我们吃东西。

等待的时候，索尼的hr居然又让我们交简历。

当时就有点小小不满，宣讲会投了，笔试的时候又填了规范简历，现在又来要简历。

。

。

，不过没方法，出去打简历。

好不容易找到一家小店子，结果我们在打好简历的时候，接到，说：“你们如果下去了，就不用上来了，我们不用给你们准备盒饭。

〞我接了那个叫火啊，这么大一公司还这么小气。

当时有种不想再面下去的激动，能说服我自己留下来的只有他会在第二天与合格的人签约。

索尼电子的面试效率不是很高，本来安顿我在11：50的面试推到了下午。

面试是一个日本人，女生都说他长得挺帅的，我只觉得他有点像07的辅导员刘zs，面试根本上就是自我介绍，然后就让现场翻译了两个邮件，内容也不是很难，不过最后祝福的话我不会，而且很平常地和日本人说，最后那局部，我平常没有注意过，就不翻译了。

剩下的就是自由对话。

我对自己的听说能力还是超有自信的。

最少我没有一次让他重复过说过的话。

而且面试下来我感觉良好，可能是别人都很谦虚地说自己表现不佳吧。

hr告诉我们回去可以把协议书准备好，他们录用的同学会在晚上10;00前通知。

我一副势在必得的样子，就去院办在协议书上签字，唐导那个时候不在，据说是回去结婚了。

最后是谭导给签的。

结果左等右等没有结果，最后知道索尼华南电子取了日语系的一个女生。

不仅我想不通，很多人都想不通。

我以为，不管是从学习，学生干部的经历，还是获奖，考级其他方面，那个女生都不如我有竞争力。

但是事实就是这样，她第二天和索尼华南电子签了三方协议，成为我们院最早确定就业的几个人之一。

通过应聘这个公司，我总结的最大的体会就是，公司是来选最适宜的人，并不是说因为你优秀就一定会选你。

后来还收到过那个女生的一条信息大意是激励我不要灰心，说皮鞋还没有卖出去，只是因为能买得起皮鞋的人还没有出现，有的人只愿意买pu皮的。

面试官的提问：自我介绍，然后就让现场翻译了两个邮件，内容也不是很难，不过最后祝福的话我不会

------面试经验2面试公司：广汽本田职位：日语翻译

因为看没有日语面经,所以想写一点...

算是第一次发面经,废话可能会比拟多,见谅

上海一面是在建国宾馆,我的是最后一批,下午5点

我大略是4点半到4楼登记,然后去3楼休息室

进去后已经有56个人在等,后面又陆续来了几个,合起来大略十几个人,分为三个厅面试

稍微一问,便心道不好,有三个日语系的

八成要日语面试了...可惜我完全没准备...

我在梅花厅面的,我们这组跟别的不同,只有四个人,三个日语,一个计算机类的><(好奇怪的组合...)

进去的地方摆了个大桌子,然后我们被要求将所有东西摆在那里,净身入席....(连座位都定好的--)

果然是日语面试...汗...因为完全没准备,我的自我介绍讲的七零八落...

然后就是提问环节

先是问日语系的三个人

哦,对了,面我们的一共有三个人,坐中间的似乎是个hr,貌似不懂日语

左边是个男的,全程没有讲过一句话,几乎要睡着....--

最右边的是个会日语的很温柔的女生....我们三个日语系的几乎都是她在面

在提问前,那个会日语的女生就跟我们事先声明,招日语进去,是跟别的人不一样,

是做翻译,并且在至少5年内无升职时机

所以想进去的同胞们要好好考虑一下了....

首先是很根底的问题,比方说是否愿意从事翻译这样一个职位以及原因,和你在5年内的一个职业规划.

然后我被问到

如果你的上司做了对公司不利的事情,你怎么办(用日语问的)

瀑布汗....

接着我和我旁边的那个女生又被问到(因为我们两个在职业规划里都提到了在5年后有志于从事管理类职务)

如果你没有时机获得那个职务,你是否会继续在广本做翻译的工作

(旁边的旁边的那个小女生一开始就答的愿意在5年后也继续翻译的工作,然后好象比拟对hr的胃口...大家答复的时候慎重...慎重..)

再然后我旁边的女生被问到请用数字描述一下你认识的广本(唉,,,难得一个我准备过的问题,居然没问到我...)

再接着又是旁边的旁边的女生,如果你在翻译过程中,你所效劳的日方措辞相当粗鲁不礼貌,你是如实翻译,还是加以润色

最后又问了我们所有人一个问题,你今年在广本以前还加入过哪些公司的笔试和面试

因为没有准备,所以比拟紧张,也就集中注意在了我们三个日语系的面试上,计算机系的小女生的问题被我选择性忽视了...

废话通篇,估计对大家帮忙也不大,最主要的就是想提醒一下以后的想进广本的日语系同胞们

日语进去是做翻译的...所以不希望选择纯翻的同胞们,在选择上还是要慎重再慎重...

面试官的提问：自我介绍，首先是很根底的问题,比方说是否愿意从事翻译这样一个职位以及原因,和你在5年内的一个职业规划

------面试经验3面试公司：方正集团职位：日语翻译

某天接到某总的，叫我老公去面试的，不巧我老公已经入职了；正巧我跟老公同专业的，最近也想换个地方；我就问他要不要女生啊？他说不分男女的。我就说我跟他〔我老公〕一个专业的，我可以来面试吗？然后他就问我有什么证书等，叫我下周去面试。

由于不熟悉路，差点就迟到了；还好碰上老总，〔同行某女，貌似副总〕就在附近，就带我到一个咖啡馆，要了一壶茶，他看我的证书和简历，我喝茶。看完，他就用日语问我一些问题，包括家里的，以前工作的一些情况。然后面试结束，喊我回去等通知。

后来接到通知，跟我说待遇问题，说给不了则高的，如果我去的话，最多试用期也算正式工资的优待。我接受了。

面试官的提问：以前的职业和以后的职业规划。

------面试经验4面试公司：大连蒂业技凯瓦轴工业职位：日语翻译

这是一个日资工厂，还在市内，估计是很早就进驻大连了。

3个同学一起去的，人事部长跟我们简单聊两句，倒不像面试，更像打招呼，然后发给我们一些公司简介。

过大略5分钟，经历〔日本人〕出来面试。问的问题都很简单，无非是在学校的学习情况，以后希望从事什么工作之类的。一同来的有一个男生，经历好似对他很感兴趣的样子，问了好久。

问完问题经历就酷酷地走了，面试结束了。

一周之后通知我通过面试了，本来以为会要那位男同学的。

总之是很简单的面试，主要就看日语说得流不流利。

面试官的提问：在学校学什么？最喜欢什么课？想从事什么样的工作？

------面试经验5面试公司：麒麟啤酒职位：日语翻译

2个中国人一个日本人，看起来都是很和蔼的那种。虽然接到HR通知面试的联络时知道他们有粤语要求，但是雷人的是日本人问我会不会粤语。。。我是应聘日语翻译不是粤语翻译……不过总体还是顺利，先了解了一些大略的情况，然后日本人测口语。我是逢自我介绍必挂的那种，但是日本人说换个方式。面试完了提示要做笔试，也就是一个类似于公司口号的中日互译，不过在等待面试前已经做好了。不过这次面试真的没抱希望，就算能去上班，里面的人90%以上说粤语，沟通也不方便吧。公司整体气氛不错。

面试官的提问：在之前的工作中遇到的最难忘的事

------面试经验6面试公司：成都伊藤洋华堂职位：日语翻译

我一面和二面是在两个小时内集中进行的，可能是当时公司比拟缺人，所以从通知我面试到我得到面试消息才四天时间rn一开始面试我的是个中国人，日语很流利，不苟言笑的，简单地问了我几句个人情况，然后就给了张报纸让我口译，rn难度还好。完了之后让我在外面等了一会儿，直到一面的应聘者都面完。二面是个日本老头，也是给了我一张报纸，一大篇rn文章，让我总结大意，然后让我谈自己的感想，聊了一会儿之后又结束。可以说面试时间比拟短，我感觉自己也表现的不太好。

面试官的提问：1你是哪里人？那个学校毕业？rn2你认为翻译的工作是什么？rn3你理想的薪资？

------面试经验7面试公司：大连东软信息技术学院职位：日语翻译

先是笔试，问一些之前的工作内容，日语专业词汇，计算机办公软件，软件开发业务流程等的问题，笔试完之后有一个男的马上对我进行了一对一的面试，先让我用日文自我介绍，问了我留学的经历等等〔因为本人在国外一流大学留过学〕，然后问了我待遇，他说我要的工资他们给不了，但是他们公司有什么年终奖啊，做完一个工程会有一些工程奖，这么下拉的话，其实根本工资也差不多我要的数目了，让我考虑一下，但我回绝了

面试官的提问：先让我用日语自我介绍一下，然后就随便闲聊，然后问了我希望工资，然后又介绍了一下他们的公司

------面试经验8面试公司：深圳市八达物流职位：日语翻译

在网上投递简历，收到面试通知。去了以后，和一位女领导谈了一下，她说要看看我的日语水平怎么样，稍后会发送一份资料到我的邮箱里，让我翻译下，还需要排版。在我发送已翻译的资料之前，他们都没有刷新招聘信息，还以为好有诚意呢，谁知刚发送出去，那边就刷新了，之后就杳无音讯了。个人感觉是以招聘为幌子，寻找免费翻译劳动力的！！！接到面试通知的慎思！有相同经历的也分享下吧，以免更多人受骗！

面试官的提问：想做什么样的工作

对公司有多少了解？

------面试经验9面试公司：广东松下环境系统职位：日语翻译

就先是一份类似于智力啊之类的问题，大略30分钟左右，后来听说是测试程序开发方面的才能。然后接下来就是面试，我那个职位只需面试一次的，面试部门部长，课长，然后再加人事一个负责人。主要是部长课长问些问题，先自我介绍，然后就你的简历提些问题，然后就问一下你的工作意向啊，为什么选择在那边工作之类的。然后还有中日互译的测试。直接给你段中文翻译成日文，然后给日文你翻译成中文。

面试官的提问：1、自我介绍

2、优缺点

3、为何选择在本公司工作

4、对薪资