护士年终述职报告范文1200字范文精选

护士年终述职报告范文1200字范文精选护理要谨慎落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。我整理了护士年终述职报告范文1200字范文精选，供参考借鉴。

护士年终述职报告范文1200字范文【1】

20xx年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的协助下，在科室全体医护人员的支持下，谨慎完成了20xx年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强思想政治学习，提高自身素养。

本人在思想上，能够谨慎贯彻党的根本路途、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式踊跃学习《廉政准那么》等政治理论，严格遵照《廉政准那么》中的xx个“不准”要求自己，并谨慎撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的根底。

二、恪尽职守，谨慎作好本职工作。

1、科学合理的排班，造就护理人员的全面素养。

本科室护理人员根本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时，很难有比拟适宜人员进展填充，在20xx年x月科室工作人员配备足够的状况下，有针对性在一局部工作人员中进展轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素养。

2、夯实根底护理，供应优质效劳。

踊跃响应“优质护理效劳示范工程”创立活动，踊跃组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者根底护理效劳工程》、《根底护理效劳工作标准》等有关文件，坚固树立效劳意识，由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中缔造性开展工作，始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者供应平安、优质、满足的护理效劳

3、建立检查考核制度，强化质量限制。

在科室成立了以我为组长的护理质量限制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细那么，每月进展一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员依据管理细那么赐予相应的嘉奖和惩罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的踊跃性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。

4、踊跃开展康复活动，落实全程康复理念。

依据科室患者的实际状况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深化患者听取患者看法，与患者一起制定康复活动打算，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理实力训练等活动。20xx年x月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练工程，这些工程的开展对患者的治疗、康复起到了踊跃的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。变更了参与工娱治疗需去康复科的现状，为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。

三、工作中的缺乏

1、工作的方式方法不够得当，在工作打算的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致打算中的工作有未按时落实现象。

2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。

3、根底理论学问缺乏，不能够满意临床须要。

四、下一步工作准备

1、加强精神专科学问的学习，努力驾驭专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，狠抓根底护理、护患沟通、安康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好打算。

3、在和做好常规临床护理工作的同时，踊跃探究新学问、新业务、新技能，有缔造性的开展工作。

总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克制困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病供应优质的护理效劳。在今后的工作中，我会不断努力，踊跃进取，为病区的开展，医院的旺盛发挥更大的作用。

护士年终述职报告范文1200字范文【2】这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理效劳质量，夯实根底护理，建立平安医院”的效劳宗旨，谨慎执行本年度护理打算，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善效劳流程，改善住院环境，加强护理质量限制，持续护理质量持续改善。现将20xx年护理工作总结如下：

一、落实护理人才培训打算，提高护理人员业务素养

对各级护理人员进展三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进展各种根底理论学问、院感学问和专科学问的提问，每月进展理论与技术操作考核。各护理人员专心参与医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能娴熟驾驭心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论学问考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔护理平均分92.4分、吸痰护理平均分90.5分、心肺复苏平均分89.5分。

二、改善效劳流程，提高效劳质量

标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理效劳的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满足度率达94.5%以上。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生

每周护士会进展平安意识教育，查找工作中存在的平安隐患，提高整改

措施，消退过失事故隐患，谨慎落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理过失事故发生率为零。

四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到精确、客观及连续护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能谨慎的依据自已所视察到病人状况进展书写，能够客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写看法，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题刚好订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控，今年x月至10月出院病历603份，护理文书书写质量到达了95分以上。

五、标准病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态

病房每日定时通风，持续病室静谧、干净、空气别致，对意识障碍病人带给平安有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理须要。20xx年(1月至10月)住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增长41人次;出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增长48人次;一级护理及根底护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为0%。

六、急救物品完好率到达101%，急救物品进展“四定”管理，每周专管人员进展全面检一次，护士长每周检查并不定时进展抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

七、按医院内感染管理