北京语言大学23春“人力资源管理”《秘书学》综合作业考核附答案_第1页
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北京语言大学23春“人力资源管理”《秘书学》综合作业考核附答案_第3页
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文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京语言大学23春“人力资源管理”《秘书学》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.对于领导的错误，秘书()。A.照办B.弥补C.不闻不问D.向上级反映2.公文的规范性特点是指公文应当在名称、种类、适用范围、标印格式等方面实行()化。A.标准B.现代C.格式D.职能3.若企业发生重大工伤事故，秘书人员的正确做法是()。A.保护领导，迅速撤离事故现场B.立即将事故情况向上级汇报C.等待上级的书面指示D.通知并协助卫生或公安、消防等部门及本企业职工自教4.美化办公室的意义在于()。A.树立所在单位的良好形象B.提升领导者及秘书自身的社会知名度C.提高工作效率D.展示个人独特魅力E.优化工作环境5.秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是()。A.领导人的高度信任B.担负重要的秘书工作C.良好的群众基础D.既亲且重，博学多才6.秘书常用的通信工具有()。A.电话B.传真C.电报D.电视电话7.秘书培训的内容包括()。A.政治思想水平B.写作C.打字D.电传E.行政管理F.文书学8.公文管理的程序包括()。A.撰制B.传递C.办理D.保管9.“报告”适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问：“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。()A.错误B.正确10.秘书管理事务具有适变性特点，因为组织运转的可变因素很多，而秘书管理事务必须适应各因素的变化。()A.错误B.正确第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：A3.参考答案：BD4.参考答案：ACE5.参考答案：D6.参考答案：

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