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文档简介
VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖。产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、。VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。因此,VI设计应原则VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人VI的设计程序可大致分为以下四个时期:①准备时期:理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯,以利比较VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透VIMI神吃的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部、企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志的应用范围极为广泛,因此,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概缚,在造型效果上有较大的发挥余地,能够产生强烈的视觉刺激,但在理解上易具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设。由于标准字代表着特定的企业形象,因此,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此依照同样大小的方块写出来附:一套完整的VI目录3、企业标准色(色彩计划)模式管理人员男装(西服礼装\\白领\\领带\\领带夹)管理人员女装(裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰)员工女装(裙装\\西装\\领花\\胸饰
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