聘用保姆协议范文优选(5篇)

第页共页聘用保姆协议范文优选(5篇)聘用保姆协议【篇1】甲方：乙方：甲方为使老人可以得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政效劳，经双方协商达成如下协议。一、效劳时间乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政效劳，每月月休四天上六休一。二、效劳内容1、照顾老人的起居生活〔整理内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安〕假如老人出现问题要及时通知甲方。2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。3、甲方以每月支付乙方人民币00000元〔大写：零零零零元〕作为支付乙方的劳务报酬，〔工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬〕。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。三、甲方的权利、责任和义务1、甲方有权利，让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方〔包括老人〕认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进展效劳，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。4、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和安康医疗费用。5、甲方有义务按时支付乙方效劳合同。四、乙方的权利、责任和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。3、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉承受和改良。4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。5、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、____平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。6、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。五、效劳期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方〔签字〕：：身份证号：乙方〔签字〕：：身份证号：签约日期：年月日延伸阅读：怎样为老人请到适宜的保姆高龄老人多了，所以给老人请保姆的家庭也多了。同然而，随之而来的问题是，怎样才能请到一个让老人满意的保姆呢?前几天，邻居王女士就抱怨，给家里老人请个适宜的保姆太难了。“怎么接二连三换了这么多，还是不满意呢?”据记者理解，和王女士一样为此困扰的人还真不少，到底问题出在哪呢?保姆缺乏护理知识让老人不满王女士告诉记者，保姆老是不适宜的原因看似很多，其实也有共性。老人年纪大了，爱唠叨，有时候还很挑剔，假设保姆干活不利索，或是做起事来毛毛躁躁的就着急。此外，保姆本身确实也存在问题，比方有的不爱说话，有的饭做不好，还有的没有照顾老人的经历，实在让人不放心。对此，中国老龄科学研究中心老龄社会保障与产业研究室主任陶立群解释说，高龄老人大多患有疾病，且行动不便，所以给高龄老人找保姆最好先考虑保姆是否有专业的护理知识。高龄老人中，有10％以上卧床，需要护理效劳。因此，对保姆来说，协助老人活动四肢，给他们喂饭喂水，帮助他们上厕所，就属于最根本的护理效劳，而要做好这些效劳，最好能有一定的护理知识，这点更是必要。此外，由于身体功能退化，老人不仅患病多，恢复也比年轻人慢得多。这时，老人就需要一些更专业的理疗效劳，甚至需要使用一些功能性的恢复器械。所以，保姆应该多少懂点理疗知识，理解器械的功能，知道如何使用。选保姆还要考虑老人的心理需求中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者，给高龄老人选择保姆，还应该考虑到保姆是否细心、有责任感。比方，患有慢性疾病的老人需要按时服药、注意饮食调理，甚至要定时大小便，这都需要保姆的细心照顾。此外，保姆还需要亲密观察老人有无异常情况，以便尽早发现患病端倪。老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是高龄老人往往视力不好，听力也出现衰退，甚至不少已经耳聋。因此，高龄老人的保姆最好可以善解人意，口齿明晰，有一定的文化。对只会说方言的老人，不仅要求保姆可以听懂老人的话，最好还会说方言。因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事，还是给老人读报解闷儿，可以用老人的家乡语言说话，都会在无形中降低双方的生疏感，增添亲近感。难以十全十美，老人也应忍让不过，陶主任也表示，要找一个十全十美的保姆并不容易。家人可以去实力雄厚一些的中介公司，尽量选择那些受过专业培训，且可以提供安康证明的保姆。对于脾气不太好的老人，要求保姆最好能懂点心理学知识。当然，保姆选得再好，老人也需要包容，把保姆当成家人，投入一些感情，这样才能和谐相处。聘用保姆协议【篇2】甲方：身份证：乙方：身份证：甲乙双方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、合同内容乙方的效劳内容：1、家务;2、照看孩子;3、接送孩子;合同期限;年月日至年月日止工作地点：工作时间：二、甲方和权利和义务1.及时按月付给乙方的劳务工次元整，不得拖欠或扣发保姆工资。2.向乙方免费提供正常食宿，并做到平等待人，不歧视、不虐待，保证保姆效劳其间人身、财产的平安。3.有劝要求和安排保姆重新进展体检，费用由乙方承当。4.有权回绝乙方将同乡、亲友带入中，有权回绝保姆使用家中和电脑。5.对乙方因工作失物造成的人身伤害及经济损失，由乙方负责。6.发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时解除合同。7.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不能胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。8.乙方在接送孩子过程中必须保证孩子平安，如发生意外由乙方负责。三、乙方的权利责任1、乙方保证保姆身份清楚手续完备，身体安康，无不良社会记录。2、尊重和维护甲方和合法权利，自觉履行合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。3、享有按月、按时、得到劳务工资的权利。4、安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事)需要回家处理时，应行征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品。6、不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方的生活习惯，不得虐待所效劳对象。四、其他合同执行期间如发生纠纷，应协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式两份，甲乙方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用保姆协议【篇3】甲方：身份证号码：家庭住址：联络：乙方：身份证号码：家庭住址：联络：家庭效劳联络：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。二、效劳费用效劳费用为___元/月。三、效劳内容(一)照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。(二)日常家居清洁1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人。3、乙方不得随意将别人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体安康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二o____年月日聘用保姆协议【篇4】甲方：身份证号：联络：乙方：身份证号：联络：〔甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。〕甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信誉的根底上，现就涉及看护病人效劳过程中双方的相关权利与义务签订本协议。一、劳动协议期限合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止〔试用期工资按照正常工资标准发放〕。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。三、双方的权利与义务：1、甲方指派负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体挪动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身平安。2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停顿对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承当法律责任。4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。6、本合同期内，乙方居住地址、联络及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承当责任。四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险〔含医疗费用〕等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余局部协议期限终止日一并发放。当月工资应发局部次月5日前发放。五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提早三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提早15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以分开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。六、双方约定的其他事项：合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：年月日年月日聘用保姆协议【篇5】在遵守国家法律、法规遵守和《____市家政效劳业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受进犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、效劳内容请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内()。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联络，家庭效劳员来明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共元整。2、丙方收取甲方押金___元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的____________已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的____________，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费_____元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视情况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务___________________元整(详细____________数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的薪资。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给别人效劳。6、根据____市的有关规定，为家庭效劳员办理《暂住证》、《婚育证》等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。8、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务____________的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加____________。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提早3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份每方各执一份签字生效甲方(聘用方)：身份证号码现家庭住址：乙方(受聘方)：身份证号码现家庭住址：保姆雇佣合同【篇一】甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的快乐幸福，聘请乙方为甲方带给家政效劳。经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政效劳包括：照顾老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、平安监护等)、做饭、清扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的平安。2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬)3、甲方愿意理解乙方带给家政效劳，并履行以下(二)的承诺;乙方自愿理解甲方的聘请，为甲方带给家政效劳，并履行以下(三)的承诺。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、职责和义务1、甲方以支付劳务报酬的形式，聘任乙方为甲方带给家政效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方。4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬，乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。5、甲方应为乙方带给效劳所需必要的根本条件并承当乙方的食宿。6、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和安康医疗费用。7、甲方对乙方提出的合理化推荐和正当的要求应当予以考虑，并协商解决。8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。9、甲方根据实际状况或者不需要带给家政效劳时，可辞退乙方，终止效劳、解除协议。三、乙方的权利、职责和义务1、乙方以理解甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方带给家政效劳。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方带给优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人个性安排外由乙方合理安排调剂)。3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的职责。4、乙方务必服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改好心见，应自觉理解和改善。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方带给家政效劳属临时用工，在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月带给一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承当，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方效劳为前提，不得干预或在外宣扬主人家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。8、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、xxxx____等的根本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项，享有充分的推荐权，甲方应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附那么1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：二零壹年月日保姆雇佣合同(篇二)甲方〔雇主〕：乙方〔雇员〕：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1、看护老人；2、家务；〔清洗老人的日常生活用品，贴尿袋，室内外、门口保洁和五个主人餐饭，多余人数吃饭由主人自己做〕。二、效劳时间全日制，在甲方家吃住。一个月有两天假〔由乙方自己定〕。三、效劳费用效劳费用分三种，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月，甲方按阳历〔月大31天/月，小30天/月〕计算〔一月付一次工资〕，如有特殊情况另行商定。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳；2、甲方发现乙方患有疾病或不合适看护老人的情形，有权随时解除合同；3、甲方有义务按时支付效劳费用；4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。5、甲方有权不承受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。6、乙方照顾老人，老人过逝后，乙方领到工资后走人，乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠，否那么甲方将追究乙方法律责任。五、乙方的权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人；4、乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动或盗窃甲方家中物品，如有超越常规等不良行为，甲方将随时解除合同。5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，乙方应付赔偿责任。7、乙方如欲解除合同，那么需提早2天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故，由乙方自已负责，甲方不承当任何责任。9、乙方照顾老人完毕后，与甲方把效劳费用结清楚后走人，今后与甲方没有任何关系，否那么后果自负。六、合同的生效1、本合同有效期到：20*年月日止2、本合同自双方签字时生效。3、本合同一式两份，双方各执一份。甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：证明人〔签字〕：年月日保姆雇佣合同(篇三)甲方：__________乙方：__________为了更好地标准雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。一、乙方效劳内容：1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。2、清扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适安康环境。3、疾病护理，照顾户外运动，实在注意人身平安。4、实在关注老人安康平安，及时联络就医。5、乙方履行合同期必须________年。6、态度热情，效劳周到，尊老爱物。二、甲方提供待遇：1、每月初提供两人固定伙食费______元。2、第二个月末结算前一个月工资______元。3、平时短暂分开必须请假，当日按时返回，如假设逾期按日扣工资。4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。5、如乙方违背本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。6、如双方满意，可继续续聘。本合同一式两份，签字生效。甲方：_________乙方：________________年____月____日________年____月____日保姆雇佣合同(篇四)甲方：宋鉴模、刘国权乙方：______________身份证号码：______________家庭住址：______________联络：______________甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳时间、费用乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。效劳费用为每月。二、效劳内容〔一〕照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。照顾老人的起居生活〔包括日常护理、洗衣、洗澡、平安监护等〕、做饭、清扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的平安。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。〔二〕日常家居清洁主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。三、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除协议。3、甲方有义务按时支付效劳费用。4、甲方应为乙方提供效劳所需必要的根本条件并承当乙方的食宿。5、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和安康医疗费用。四、乙方权利和义务1、乙方以承受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政效劳。2、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人。4、乙方不得随意将别人带入甲方家中。5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意；6、如乙方在甲方家因身体安康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。7、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。8、乙方如欲解除合同，那么需提早15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将酌情扣除当月工资。五、协议的生效1、本协议自双方签字时生效。2、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：______________乙方：______________保姆雇佣合同【篇五】甲方：______________身份证号：______________家庭住址：______________联络：______________紧急联络人______________乙方：______________身份证号：______________家庭住址：______________联络：______________紧急联络人______________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：自签定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息天，详细休息时间以双方协商决定为准。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙双方拥有优先续约权；如不再续约，需提早一周提出需求。二、效劳费用甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，劳务费用为元/月，如由于甲方因素造成乙方无法按日休息，甲方应按日平均工资提供乙方相应天数的劳务费用；由于乙方因素提出请假或休息日增加，那么甲方按日平均工资扣除相应天数的劳务费用。甲方于每月_______日前结算并支付给乙方劳务费用。三、效劳内容〔一〕照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、顺应老人的生活规律，按时吃饭、服药、睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。2、老人清洁方面：每日早晚温水洗脸洗手，及时提醒并协助老人大小便，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体；随时清洗老人的衣服并归类放置。〔二〕每日家务1、根据现有菜品情况，或老人饮食需求进展三餐准备，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁、柜子、抽油烟机等要随时保持清洁；随时整理厨房食物，清理垃圾及无法食用食品等。3、在老人睡觉或者有家人照顾时，进展根本家务清扫、清洁、清洗衣物等工作。四、甲方权利和义务1、有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方有义务针对老人及家庭习惯，对乙方工作进展事先说明及指导。3、甲方向乙方提供免费食宿，平等待人、不歧视不虐待，在效劳期间，保障乙方人身和财产平安。4、发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除合同。乙方因个人身体原因突发疾病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用，因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可适当负担局部医药费用。5、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。6、甲方有权回绝乙方将与甲方无关的亲友等人员带入家中。如发现乙方有损害甲方权益行为，或不能胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述效劳内容，细心照顾老人。对老人要有爱心和耐心，不得训斥、虐待老人。2、乙方须保证身体安康，工作期间不在房间范围内抽烟、酗酒等，可以胜任家政效劳工作，无不良社会记录。3、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件，有任何新的需求和建议，及时提出。4、乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动或成心损坏甲方家中物品，如有任何违规违法行为，应承当相应的法律和赔偿责任。5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应事先征得甲方同意。6、乙方不得参与甲方家庭及邻里纠纷，不得对外泄露甲方家庭隐私等信息。7、乙方需提供身份证或户口本原件以证实身份。提供身份证复印件、安康证明供留存，终止协议时取回。8、乙方如欲解除合同，那么需提早一周通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政效劳人员。六、生效与争议1、本合同自双方签字时生效。2、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地人民法院提起民事诉讼。3、本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份。甲方：________年________月________日乙方：________年________月________日中介方：〔签章〕________年________月________日个人通用聘用保姆的保姆协议范本〔一〕甲方〔雇主〕：签名乙方〔保姆〕：签名根据公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方〔雇主〕聘用乙方〔保姆〕工作达成如下协议〔一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替〕：一．效劳内容：1、看护小孩〔早晚〕；2、清洗小孩衣物；3、家务。二．效劳费用：1、效劳费用为3500元/月。节假日如不休息，另行支付加班费100元/日。三、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆；试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆，保姆要交还雇主物品。2、试用期过后，第二个月工资按人民币方式结算给保姆；第二个月开场保姆要离任须提早30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离任及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离任，否那么雇主有权扣除保姆工资。3、雇主有权回绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利，不得歧视*待保姆。6、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政效劳要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。7、雇主每月安排保姆四天休息时间〔必须在星期六或日〕；节假日双方协商友好确定。8、雇主每月按时结算工资给保姆〔7—10天内〕，不得克扣保姆的工资。9、雇主发现保姆患有疾病等不合适继续看护小孩的情况，有权随时解除合同。四、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联络及家庭联络方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须自觉履行效劳工程，细心照顾小孩。4、保姆如欲解除合同，那么需提早30天通知雇主，保姆不得擅自不辞而别，否那么，雇主将追究其违约责任。5、保姆在效劳工作期间应尊重雇主的生活习惯，服从雇主的指导工作，认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失，保姆应作出相应赔偿。6、保姆在工作期间须外出，应通知雇主；要休假，应提早通知雇主；双方协商友好确定。7、节俭持家，节约用水用电，注意用气用电平安。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得雇主同意。9、不得带外人进入雇主家庭。不得随意翻动雇主私人物品。10、保姆在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，雇主不承当任何责任。五、本协议一式二份，并具法律效力。六、本协议自签约之日起生效。甲方〔雇主〕：〔签名〕乙方〔保姆〕：〔签名〕年月日个人通用聘用保姆的保姆协议范本〔二〕甲方(聘用方)：_____身份证号码__________现家庭住址：_____________________乙方(受聘方)：_____身份证号码__________现家庭住址：_____________________甲方家中老人年事已高，需要家政效劳人员提供相关家政效劳;乙方自称今年__岁、身体安康，可以照顾甲方老人的生活起居等家政效劳各项工作的才能。甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政效劳主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的效劳工作;4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月__元计发;试用期满后，劳务工资按每月__元计发。每个月安排乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不_、保证乙方在效劳期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政效劳工作进展指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部医药费用。4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权回绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权回绝乙方使用家中拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得进犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方以承受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政效劳。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉承受和改良。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方提供家政效劳属临时用工，在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承当，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方效劳为前提，不得干预或在外宣扬主人家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。8、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、______平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附那么1、协议之外需要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：签字日期：个人通用聘用保姆的保姆协议范本〔三〕雇主：雇员：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就雇员为雇主提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、效劳时间1.每天时分至时分。2.雇员每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。三、效劳费用1.效劳费用为1000元/月，雇主于每月日前支付给雇员。2.因特殊情况，雇员需要加班(指晚上留宿)，那么雇主须每晚另行支付20元加班费。四、雇主权利和义务1.雇主有权要求雇员按照上述效劳内容提供效劳;2.雇主发现雇员患有疾病等不合适继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.雇主有义务按时支付效劳费用。五、雇员权利和义务1.雇员有权利要求雇主按时支付效劳费用;2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;3.雇员须自觉履行上述效劳工程，细心照顾小孩;4.雇员不得随意将别人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理;5.雇员如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得雇主同意;6.雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.雇员如欲解除合同，那么需提早30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否那么，雇主将追究其违约责任。8.雇员在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。雇主：(签字)雇员：(签字)签约日期：保姆聘用合同做家务(篇一)甲方：乙方：甲方为使老人可以得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政效劳，经双方协商达成如下协议。一、效劳时间乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人提供完善的家政效劳，每月月休四天上六休一。二、效劳内容1、照顾老人的起居生活〔整理内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安〕假如老人出现问题要及时通知甲方。2、合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。3、甲方以每月支付乙方人民币00000元〔大写：零零零零元〕作为支付乙方的劳务报酬，〔工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬〕。4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼；乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。三、甲方的权利、责任和义务1、甲方有权利，让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。3、甲方〔包括老人〕认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进展效劳，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。4、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和安康医疗费用。5、甲方有义务按时支付乙方效劳合同。四、乙方的权利、责任和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的效劳。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。3、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与效劳的关系，对甲方提出正常的批评意见和改良意见，应自觉承受和改良。4、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。5、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、____平等的根本权利。对于要求甲方合理改良和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。6、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提早一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、协议终止。五、效劳期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。甲方〔签字〕：：身份证号：乙方〔签字〕：：身份证号：签约日期：年月日延伸阅读：怎样为老人请到适宜的保姆高龄老人多了，所以给老人请保姆的家庭也多了。同然而，随之而来的问题是，怎样才能请到一个让老人满意的保姆呢?前几天，邻居王女士就抱怨，给家里老人请个适宜的保姆太难了。“怎么接二连三换了这么多，还是不满意呢?”据记者理解，和王女士一样为此困扰的人还真不少，到底问题出在哪呢?保姆缺乏护理知识让老人不满王女士告诉记者，保姆老是不适宜的原因看似很多，其实也有共性。老人年纪大了，爱唠叨，有时候还很挑剔，假设保姆干活不利索，或是做起事来毛毛躁躁的就着急。此外，保姆本身确实也存在问题，比方有的不爱说话，有的饭做不好，还有的没有照顾老人的经历，实在让人不放心。对此，中国老龄科学研究中心老龄社会保障与产业研究室主任陶立群解释说，高龄老人大多患有疾病，且行动不便，所以给高龄老人找保姆最好先考虑保姆是否有专业的护理知识。高龄老人中，有10％以上卧床，需要护理效劳。因此，对保姆来说，协助老人活动四肢，给他们喂饭喂水，帮助他们上厕所，就属于最根本的护理效劳，而要做好这些效劳，最好能有一定的护理知识，这点更是必要。此外，由于身体功能退化，老人不仅患病多，恢复也比年轻人慢得多。这时，老人就需要一些更专业的理疗效劳，甚至需要使用一些功能性的恢复器械。所以，保姆应该多少懂点理疗知识，理解器械的功能，知道如何使用。选保姆还要考虑老人的心理需求中日友好医院老年科副主任医师赵东告诉记者，给高龄老人选择保姆，还应该考虑到保姆是否细心、有责任感。比方，患有慢性疾病的老人需要按时服药、注意饮食调理，甚至要定时大小便，这都需要保姆的细心照顾。此外，保姆还需要亲密观察老人有无异常情况，以便尽早发现患病端倪。老人心里的寂寞同样需要由保姆化解。但是高龄老人往往视力不好，听力也出现衰退，甚至不少已经耳聋。因此，高龄老人的保姆最好可以善解人意，口齿明晰，有一定的文化。对只会说方言的老人，不仅要求保姆可以听懂老人的话，最好还会说方言。因为不管是陪老人说话、聊天、讲故事，还是给老人读报解闷儿，可以用老人的家乡语言说话，都会在无形中降低双方的生疏感，增添亲近感。难以十全十美，老人也应忍让不过，陶主任也表示，要找一个十全十美的保姆并不容易。家人可以去实力雄厚一些的中介公司，尽量选择那些受过专业培训，且可以提供安康证明的保姆。对于脾气不太好的老人，要求保姆最好能懂点心理学知识。当然，保姆选得再好，老人也需要包容，把保姆当成家人，投入一些感情，这样才能和谐相处。保姆聘用合同做家务(篇二)甲方：身份证：乙方：身份证：甲乙双方根据平等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、合同内容乙方的效劳内容：1、家务;2、照看孩子;3、接送孩子;合同期限;年月日至年月日止工作地点：工作时间：二、甲方和权利和义务1.及时按月付给乙方的劳务工次元整，不得拖欠或扣发保姆工资。2.向乙方免费提供正常食宿，并做到平等待人，不歧视、不虐待，保证保姆效劳其间人身、财产的平安。3.有劝要求和安排保姆重新进展体检，费用由乙方承当。4.有权回绝乙方将同乡、亲友带入中，有权回绝保姆使用家中和电脑。5.对乙方因工作失物造成的人身伤害及经济损失，由乙方负责。6.发现乙方患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时解除合同。7.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不能胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。8.乙方在接送孩子过程中必须保证孩子平安，如发生意外由乙方负责。三、乙方的权利责任1、乙方保证保姆身份清楚手续完备，身体安康，无不良社会记录。2、尊重和维护甲方和合法权利，自觉履行合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。3、享有按月、按时、得到劳务工资的权利。4、安心做好家政效劳工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事)需要回家处理时，应行征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续，不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品。6、不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方的生活习惯，不得虐待所效劳对象。四、其他合同执行期间如发生纠纷，应协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式两份，甲乙方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保姆聘用合同做家务(篇三)甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:本合同期限为年。自年月日至年月日在遵守国家法律、法规和《市家政效劳业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受进犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、效劳内容请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内()。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);二、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_______元整(详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天。(详细由双方协商而定)2、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。3、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。4、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途。5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。6、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天。(详细由双方协商而定)3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲方的合法权益。五、其它1.、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应与乙方协商,愿意继续聘用乙方，与乙方签订聘用合同。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提早15天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式二份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保姆聘用合同做家务(篇四)甲方：身份证号码：家庭住址：联络：乙方：身份证号码：家庭住址：联络：家庭效劳联络：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。二、效劳费用效劳费用为___元/月。三、效劳内容(一)照看老人乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。(二)日常家居清洁1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。2、甲方发现乙方患有疾病等不合适继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照顾老人。3、乙方不得随意将别人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体安康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二o____年月日保姆聘用合同做家务(篇五)甲方：身份证号：联络：乙方：身份证号：联络：〔甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。〕甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信誉的根底上，现就涉及看护病人效劳过程中双方的相关权利与义务签订本协议。一、劳动协议期限合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止〔试用期工资按照正常工资标准发放〕。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。三、双方的权利与义务：1、甲方指派负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体挪动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身平安。2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停顿对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承当法律责任。4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。6、本合同期内，乙方居住地址、联络及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承当责任。四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险〔含医疗费用〕等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余局部协议期限终止日一并发放。当月工资应发局部次月5日前发放。五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提早三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提早15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以分开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。六、双方约定的其他事项：合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：年月日年月日保姆聘用合同做家务(篇六)在遵守国家法律、法规遵守和《____市家政效劳业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受进犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、效劳内容请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内()。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联络，家庭效劳员来明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共元整。2、丙方收取甲方押金___元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的____________已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的____________，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费_____元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视情况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务___________________元整(详细____________数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的薪资。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给别人效劳。6、根据____市的有关规定，为家庭效劳员办理《暂住证》、《婚育证》等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。8、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务____________的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加____________。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提早3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份每方各执一份签字生效甲方(聘用方)：身份证号码现家庭住址：乙方(受聘方)：身份证号码现家庭住址：保姆效劳合同协议书模板篇1为了更好地标准雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。雇主为甲方：保姆为乙方：一、乙方效劳内容：1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。2、清扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适安康环境。3、疾病护理，照顾户外运动，实在注意人身平安。4、实在关注老人安康平安，及时联络就医。5、乙方履行合同期必须一年。(从6、态度热情，效劳周到，尊老爱物。二、甲方提供待遇1、每月初提供两人固定伙食费元(电、煤除外)。2、第二个月末结算前一个月工资元。3、平时短暂分开必须请假，当日按时返回，如假设逾期按日扣工资。4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。5、如乙方违背本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。6、如双方满意，可继续续聘。：本合同一式两份，签字生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日保姆效劳合同协议书模板篇2甲方〔雇主〕：乙方〔雇员〕：身份证号码：今甲方聘请乙方从事家政效劳工作，现经甲、乙方双方友好协商，达成如下协议：一、乙方工作内容及职责：1、遵守公共道德和国家法律、法规；2、乙方对待工作要耐心、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生，工作要积极主动，做到今日事、今日毕。3、照顾家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐：包括为孩子准备饭菜等食物，协助并引导孩子进食，帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁，为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、及时更换尿片、哄孩子小睡。4、准备饭菜：尽量做到饭菜可口，晚餐菜式保证一干一汤，在甲方有特别要求时协助其购置做菜用的食材。5、搞好家庭清洁卫生：保持地面干净无水渍、不蒙尘，做到无纸屑、小颗粒杂物，定期擦拭桌椅、柜、台等，擦拭时注意不要一条抹布一抹到底，抹灰使用前应对其进展清洁，弄污后的抹布应及时清洁干净方可继续使用。每月定期换洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。家庭清洁范围包括：一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。注：厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。6、其它家庭杂务：晾、收衣服，接送孩子上学、放学，陪同甲方外出购物及带孩子就医等。二、乙方工资及福利：1、甲方承诺向乙方提供免费正常食宿。2、工资：乙方月工资标准为：贰仟贰佰元整〔￥2200元〕，每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算根据，详细公式为：2200元/月÷月自然天数×实际考勤天数；如某月自然天数为31天，而乙方当月实际考勤为30天，乙方当月工资那么为：2200元/月÷31天×30天。考勤计算：以考勤表为准，考勤表由甲方记录，月终由乙方确认考勤天数。支付方式：甲方按月将乙方工资存入乙方提供的顺德区内开户的农业银行账号。支付时间：当月工资支付时间为第三个月的10日，如：6月份工资将在8月10日支付。3、奖金：乙方从入职日起，如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日，那么甲方承诺支付给乙方奖金，奖金计算方式：实际考勤天数×10元/天三、其他考前须知：1、在乙方工作期间，如遇特殊情况〔亲属患病、家有急事等〕需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗。2、为保证甲、乙双方生命财物平安，乙方进出门要注意随手关门，并确保门已上锁；日常工作中注意防电、防火、防盗。3、乙方须尊重甲方家人的生活习惯，不得打骂孩子。4、合同期未满，乙方要求解除合同，应提早一个月跟甲方协商，未经甲方同意无故要求解除本合同的，乙方应交纳违约金，违约金为乙方一个月全额工资。5、乙方入职日期为：20xx年6月9日下午16：14分乙方提供的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题，甲、乙双方应本着积极主动、友好合作的态度协商解决。本协议一式两份，甲、乙方各执一份，双方签字同意后生效。甲方〔雇主〕：乙方〔雇员〕：日期：日期：保姆效劳合同协议书模板篇3甲方：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按以下第款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确详细)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承当的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关消费、平安、劳动保护、卫生安康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在平安、安康的环境中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的根本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提早三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为别人及亲友从事各种消费经营效劳活动的;(3)乙方严重违背甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提早三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所根据的`客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动才能的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得施行有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提早解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，并承当相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承当违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定效劳年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违背和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造本钱合同不能履行的，可以不承当违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写《员工离任通知书》。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，那么办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，那么甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章)：代表：年月日乙方(签名)：年月日保姆效劳合同协议书模板篇4为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政效劳、