医疗工作岗位职责

—医疗工作岗位职责医疗工作岗位职责篇1岗位职责：1、全面负责猎头工程的详细推动、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、进行职位分析，制定具体的寻访方案，选择寻访渠道；4、搜寻、面试、评估、筛选及推举候选人；5、向客户做候选人面试布置、结果反应、背景调查及后续跟踪服务；6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；职位要求：1、全日制本科及以上学历，应届生也可，专业不限。2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的力量；4、良好的团队协作力量，富有高度的责任心与职业操守岗位职责：1、全面负责猎头工程的详细推动、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、进行职位分析，制定具体的寻访方案，选择寻访渠道；4、搜寻、面试、评估、筛选及推举候选人；5、向客户做候选人面试布置、结果反应、背景调查及后续跟踪服务；6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；职位要求：1、全日制本科及以上学历，应届生也可，专业不限。2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先；3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的力量；4、良好的团队协作力量，富有高度的责任心与职业操守医疗工作岗位职责篇21医疗器械销售部工作职责1、在康达总公司领导下，负责本部门的经营管理及日常工作，主动组织全体员工完成工作任务。2、认真完本钱部门年度的工作经济目标，负责进行对本部门各岗位的业务工作催促、指导、检查，强化与协作单位的业务联系。努力提高经济效益。3、清正廉洁，克己奉公，自觉接受上级领导及主管部门的监督和审计。负责本部门经济业务往来账目审核、登记、员工计件工资的核算、每月盘库的核查和与协作单位结算费用审核以及重大投诉问题的处理工作。4、强化员工的思想政治工作，提高服务质量，做到文明服务，强化一切为用户着想的服务意识和节约本钱的意识。5、强化员工安全教育，做好防火、防盗及其它故事预防的工作，切实防止各类事故的发生。6、按时完成领导交办的其它工作任务。2医疗器械销售人员岗位职责1、选购、销售人员是直接从事医疗器械的调拨，必需由药品监督管理部门专业培训经考核合格后，持证上岗。2、选购、销售人员，必需做好培训工作。学习内容有法律法规，药品管理法、经济合同法、药品法和一次性运用无菌医疗器械管理方法等有关法律规定。强化业务学习，能够对所销售药品用途、用法用量、剂型、禁忌等。3、选购、销售人员认真学习“医疗器械经营企业管理方法”规定，坚定做到不向无“疗器械经营答应证医”或“医疗器械生产答应证”，无执照、答应证的医疗机构购进或销售医疗器械，建立并实施质量跟踪及不良反应的报损制度，做好记录。3医疗器械销售人员岗位职责一、认真学习执行《医疗器械监督管理条例》等有关条例，标准销售工作行为。二、严格选择销售对象，不答应将医疗器械销售给无合法证照的或证照不全的经营单位或无《医疗机构执业答应证》的医疗单位，防止医疗器械流向非法经营单位。三、了解本公司库存医疗器械的质量、数量情况，正确向用户介绍医疗器械的用法和性能，不得虚假夸大和误导用户，医疗器械营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律法规，宣传的内容必需以国家医疗器械监督管理部门批准的医疗器械运用说明书为准。四、销售医疗器械应开具合法票据，做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存，建立医疗器械销售记录，记载医疗器械的销售日期、品名、规格型号、批号（生产批号、灭菌批号）有效期、生产单位、购货单位、单价、数量等项内容。销售记录应保存到有效期满后二年或保质期满后二年。五、对效期较近，库存较长的合格产品，要主动推销，防止损失。六、定期征询和反应用户对医疗器械质量和服务质量的评价看法，做好用户访问工作，协作有关人员处理客户的查询看法，为质量改进提供市场质量动态信息。4医疗器械工程销售总监岗位职责1、熟识相关的医疗器械销售规章2、负责产品指标的达成3、销售政策的实施4、销售管理5、各地物价及收费工程确定或补办6、负责该工程的推广7、负责队伍的管理8、树立专家的推广和维护9、招标统筹10、产品策划11、与原分销商交接12、市场问题的处理13、大客户的拜见14、人员的培训15、费用掌握16、销售人员配置17、客户资料及销售数据管理18、与原医院代理商沟通汇总建议19、召开会议20、医院代理协议医疗工作岗位职责篇3工作职责：1、执行权限内医疗案件的日常人工审核作业，赐予辖区内医疗查勘（审核）岗专业指导看法；2、参与制定、定期审核医疗案件审核规章及管理制度；3、参与分析医疗数据并定期形成分析报告；4、对系统和报表提出优化建议。任职要求：1、全日制临床、法医等专业本科及以上学历、有执业医师资格证优先；2、有五年以上医院或财险公司医疗工作经验，有3年以上从事大案医疗核赔经验者优先；3、具备医学、保险、法律等相关基础学问，熟识各地医疗理赔环境；4、擅长思索与学习，严谨认真，责任心强，有肯定的数据分析力量；医疗工作岗位职责篇4医疗器械生产/质量管理岗位职责：1.组织制定公司质量方针、建立公司内部质量体系和相应的质量目标，制定质量掌握的工作流程及操作标准，并催促检查制度的贯彻执行；2.依据公司的质量方针和目标，建立和实施公司质量管理制度，制定并组织实施公司质量年度工作计划，定期总结分析质量提升的结果情况，按时解决生产中遇到的问题；3.参与公司合同评审，产前与技术。生产部进行质量技术沟通商量，并参与产前会议提出质量要求和质量标准；4.贯彻实施公司技术法规、标准、标准，对全部销售订单进行内检并出具质检报告；5.对外协件检验、生产过程检验以及成品检验制定具体流程及标准；6.支持与协调本部门与其他部门之间的工作，协作相关部门完成公司相关技术质量的认证及做好iso体系标准建设工作；7.提出装备和工艺、材料改进合理建议、为降低生产本钱向公司提供参考数据；8.监控工艺状态，对工艺参数的转变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；9.依据公司整体质量状况组织质量掌握方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）；10.制定产品质量检验标准、产品信息反应、统计流程，负责质量记录的搜集、整理、归档和管理工作；11.负责公司计量装备、工具的校验保管及登记运用管理，建立工量具运用管理台账；12.处理客户反应，依据反应改善质量掌握，总结产品质量问题并推动相关部门按时解决；13.建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推动业务流程标准化；14.责本部门员工请假等审批手续与人员调配工作。对员工出勤、纪律、技术考核、绩效考核和责任心等负责；主动把握员工思想动态，深化、细致地做好员工的思想工作，并定期向公司报告员工动态及员工看法要求，实行合理的措施确保车间的稳定；15.制定部门培训计划，提升所辖人员的专业技能和综合素养，主动协作公司相关工作人员做好员工的综合培训；领导所辖员工深化贯彻执行公司的安全生产制度管理制度及相关规章制度；16.参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；17.协作技术部门进行新产品试制及质量掌握；18.管理权限：对不按作业指导书或工艺图纸要求操作人员提出看法和制止生产，及不按标准要求进行检验的2、负责区域内公司产品的推广与销售工作；3、负责区域内专家关系发展与维护、临床应用、学术推广等；4、负责同行业市场信息的搜集和反应；5、负责区域内销售团队建设与管理工作。职位要求：1、年龄小于35岁；2、医学、生物医疗电子或者营销相关专业优先；3、具有较强的市场开拓力量、调研分析力量；4、具有优秀的表达力量、较强的沟通协调力量和推断力；5、正直、热忱，有责任心、上进心，热爱学习；6、能够自我鼓励，有团队合作精神，能够领导团队达成目标；7、本科以上学历（临床医学专业或具备麻醉、急救类医疗装备资深销售经验者可放宽到大专以上学历）；8、两年以上医疗装备、耗材销售经验，临床医学专业人士可恰当放宽。医疗工作岗位职责篇6岗位要求：1、医学、护理学、药学、营销学等相关专业，大专以上学历。2、从事医药、医疗器械销售等相关工作阅历两年以上。3、品德端正、勤奋好学，有剧烈的事业心和责任感。向各相关医疗机构推广我司医疗器械产品。医疗工作岗位职责篇7一、新产品，新材料供应商的查找，资料搜集及开发工作。二、对新供应商品质体制系状况（产能，装备，交期，技术，品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。三、与供应商的比价，议价谈判工作。四、对旧供应商的价格，产能，品质，交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货力量。五、按时跟踪把握原材料市场价格行情改变及品质情况，以期提升产品品质及降低选购本钱。六、选购计划编排，物料之订购及交期掌握。七、部门员工的管理培训工作。八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。九、主持选购部各项工作，提出公司物资选购计划。十、调查研