南京市劳务合同

南京市劳务合同

南京市劳务合同1

甲方（单位）全称：________

单位类型：________________法定代表人（或负责人）：______

登记注册地：______________

实际经营地：______________

劳动保障证号：___________组织机构代码证号：____________

开户银行账号：____________联系电话：____________________

乙方〔职工）姓名：________性别：________________________

文化程度：________________

诞生年月：_______________再就业优待证号：______________

户籍所在地：______________

实际居住地：______________联系电话：____________________

劳动保障卡号：___________身份证号：____________________

社会保险关系所在单位：____

（本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工）

依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定，落实国家再就业扶持政策，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同采纳以下第（____）种方式

1．订立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。

2．合同自____年____月____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。

合同期满或当事人商定的合同终止条件消失，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消逝。

二、工作内容及要求

1．甲方安排乙方在岗位从事工作，乙方情愿按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并符合规定的质量标准。

2．乙方工作时间采纳以下第（_____）种方式：

（1）每周工作日，分别为周；每日工作_____小时，作息时间为_____。

（2）以完成_____工作为工作时间，折算平均每日不超过_____小时，累计每周不超过小时。

3．甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参与职业技能和再就业转岗培训，努力胜任甲方的岗位工作要求。

三、劳动酬劳

1．甲方情愿执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月_____日，工资发放形式为直接发放／托付第三方代发。

2．双方商定，乙方的工资安排形式为：岗位技能工作制、计件工资制、_____计时工资制或___工资制。每月工资标准不低于___元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。

3．关于奖金、津贴和补贴及特别状况下的工资支付标准及计件单价和定额确实定方法：____________________

4．甲方应依据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营状况，通过工资集体协商和订立集体合同，建立正常的工资调整机制，保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人奉献相适应；同时，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。

四、劳动爱护和劳动条件

1．甲方必需建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生教育，为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。

2．甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别爱护的规定。

3．甲方使用乙方，在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的，甲方应负责准时救治，并担当相应责任。

4．乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的工资福利待遇。

五、社会保险

经协商全都，甲乙双方采纳以下第（_____）方式参与社会保险、交纳社会保险费。

1．甲方向乙方支付劳动酬劳中包含社会保险费，每月合计_____元，由乙方交由保险关系所在单位参与社会保险。

2．甲方在向乙方支付劳动酬劳中不含社会保险费，由乙方及其保险关系所在单位按商定参与社会保险。

六、劳动纪律

1．甲方应依法建立、完善劳动纪律和

du/“>规章制度，并以书面形式向乙方予以公示；违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。

2．乙方应当遵守国家法律、法规、规章和单位规章制度，甲方有权依法对乙方进展奖惩。乙方有严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1．经双方当事人协商全都，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

2．双方当事人可以商定解除劳动合同的条件；没有商定的，一方当事人解除劳动合同，应当提前日通知对方。

3．合同期满或双方商定终止劳动合同的条件消失，本合同终止。一方盼望与对方续订合同的，应在本合同期限届满前_____日与对方协商续订合同。

4．双方依法终止和解除合同的，甲方应当自解除或终止合同之日起_____个工作日内，向乙方出具解除或终止合同证明。在乙方履行完必要手续后，甲方办理完毕相当于乙方既得利益的善后手续。

八、双方需要商定的事项

1．乙方的试用期为天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期的劳动酬劳为双方商定的试用期超过法定期限和法定范围的，超过的局部无效。对超过的期限甲方应当根据非试用期的标准向乙方支付劳动酬劳和相关待遇。

2．乙方属甲方出资招用、培训或者供应其他特别待遇的，或属于知悉甲方商业隐秘及负有保守商业隐秘义务的劳动者，双方依法另行签订的《效劳期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力。

3．其他商定：__________________________________________________

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的`劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方协商解决。

十一、甲方应当在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自本合同订立之日起30日内书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。

本合同自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有商定的，从其商定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：（签章）________________乙方：（签章）________________

法定代表人、负责人或

授权托付人：（签字）__________

________年________月________日________年________月________

南京市劳务合同2

雇佣方（甲方）：

劳务方（乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商全都，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程工程

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产规划执行。

4、劳务费用

4.1本工程工程的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进展施工作业。

5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准；本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1准时为乙方供应作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进展技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3准时组织测量和交桩

6.4准时按建立单位要求进展隐藏工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资选购、作业进度进展全方面的治理、掌握。

6.6负责需要安装设备和全部材料的选购供给。

6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同商定办理劳务计价手续，按本合同商定时间支付劳务费。

6.9监视乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任

7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进展施工作业

7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，准时组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。

7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和安全生产。

7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并准时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效掌握工程质量，乙方在施工作业时应随时承受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生安全及质量事故，甲方将依据企业治理的相关规定赐予乙方经济惩罚。

9、安全责任

9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产治理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改良意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和担当相应经济损失的责任。

9.3乙方必需对施工作业人员进展专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。

10、工程材料

10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的使用进展旁站监视。

10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的局部，按市场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未到达者视同超耗。

11、劳务费的结算

11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

11.2按工程预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

12、劳务费的结算和拨付

劳务费按月结算，依据本工程资金状况准时拨付。甲方依据施工任务书（代结方单）进展劳务费结算，结方单应由工程有关人员核定签认，工程

经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，根底施工期间不付款，根底工程完成，验收后结帐，付款80%.主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开头，结帐后付当月款项的70%～80%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。

13、环境和文物爱护

13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。

13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质讨论价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应准时与建立单位及有关治理部门协商处理意见。

14、违约责任

14.1甲方按合同要求应准时拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进展组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

14.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进展盘点，并据此进展末次结算。

15、争议解决

15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公正、合理的原则，准时协商处理。协商不成的，由双方商定的仲裁机构裁定或商定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止

16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

17、补充协议

17.1在合同执行中状况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、双方商定的其它事项

19、合同份数

本合同一式六份，甲方工程部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程治理处三份备案。

甲方：

法人代表：

签约日期：

乙方：

法人代表：

签约日期：

南京市劳务合同3

编号：

甲方：（旅游车辆经营者）

乙方：（驾驶员）______

签订日期：______年___月____日

甲方姓名：_________性别：______文化程度：______诞生日期：______________住址：__________________居民身份证号码：______________________________家庭电话：手机号码：

所属街道办事处：

乙方姓名：___________性别：______文化程度：______诞生日期：____________

住址：__________________居民身份证号码：______驾驶员聘用合同家庭电话：____________手机号码：____________所属街道办事处：________________________

身体状况：____________________________________

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效

日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年月日终止。

其次条乙方同意依据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务的租车合同以及治理公司指派，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方供应符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）供应旅游交通效劳的营业性乘用客车，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1。须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输治理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；

2。经交通治理部门职业道德、效劳意识培训合格；

3。上岗前须熟知治理公司的治理规定；

4。仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康；

5。具有肯定的修理阅历，能够独立排解一般故障；

6。在接团期间无饮酒、赌博等不良行为；

7。无重大责任交通事故及效劳质量投诉。

第五条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进展安康检查。

第六条乙方应遵守《海南旅游客运效劳质量标准》、《旅游客运效劳质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南

省旅游车驾驶员治理方法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并承受治理公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。

第八条甲方实行计时工资制，工资标准为____元/出团日；其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方托付治理公司按时发放。

第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应听从甲方工作安排并完成任务。

第十二条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十四条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1。在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2。严峻违反《海南旅游客运效劳质量标准》、《旅游客运效劳质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员治理方法》等规章制度的；

3。严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4。被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的；

5。被依法追究刑事责任的。

第十五条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的；

2。乙方不能胜任工