预防性健康检查情况工作方案

第预防性健康检查情况工作方案预防性健康检查情况工作方案1

为了全面了解和掌握县卫生部门对预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况，促进卫生部门依法履职，有效发挥监管职能，保障人民健康安全，根据《中华人民共和国行政监察法》、〈中华人民共和国传染病防治法〉、《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《预防性健康检查管理办法（试行）》等法律法规要求，经县监察局局长办公会研究报县政府同意，决定对全县卫生监督部门预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况开展专项执法监察。

一、专项执法监察的任务、内容和重点

（一）监察任务

对上级部门以及县委、县政府关于卫生监督管理政策的贯彻落实情况，行政许可审批程序的执行及监管情况等开展专项执法监察。

（二）监察重点

重点检查20__年至20__年4月全县预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况，促进卫生监督部门依法履职，有效发挥监管职能，保障人民健康安全。

二、专项执法监察的时间安排

（一）5月，县卫生行政部门对本级20__年至20__年4月预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况开展自查自纠。

（二）6月至8月，县监察局会同审计局及部分特邀监察员、民评代表等对全县预防性健康检查合格证的发放和使用监管情况开展专项执法监察。

（三）9月，县监察局专项执法监察组对卫生部门开展专项执法监察进行总结，并于10月20日前书面向县政府和市监察局报送监察工作情况。

三、专项执法监察的工作要求

（一）强化上下联动。要加强各级监察机关之间的沟通与联系，健全自下而上的检查机制和上下畅通的.结果应用机制。主动报告检查过程中采取的好做法和发现的突出问题，加强监察机关执法监察工作的统筹、指导和总结，提高执法监察工作的针对性和有效性。

（二）善于借力合力。监察机关要积极争取政府及部门的领导与支持，落实立项报告制度和监察结果报告制度；加强沟通，交换意见、取得共识；有效整合监察力量。

（三）发挥监察优势。要善于和敢于发现乱作为和不作为行为，及时纠正违反法律、法规和政策规定的问题，促进依法行政；对执法监察中发现的案件线索依纪依法进行查处，严肃责任追究，取得较好的惩防效果。

（四）注重总结提升。在实践中总结经验，加大宣传力度，扩大宣传范围，注意听取管理相对人的意见、建议，认真核实信访举报材料，切实维护群众利益。预防性健康检查情况工作方案2

一、检查目的

早期发现目标疾病、职业病健康损害和职业禁忌证

二、体检对象

从事有毒有害作业满一年以上劳动者涉及粉尘作业（等）、有害化学物（等）、物理因素（等）、特种作业（等）等均为本次职业健康检查对象

三、体检时间及流程

1.体检时间：年月日上午8点

地点：宜昌市疾控中心门诊部209室（夷陵路254号），联系电话6922632

2.体检流程

1）凭本人身份证到体检中心209室读取身份信息后登记，打印指引单和条码。

2）按指引单上体检内容前往相应科室进行各单项检查，做到不缺项、不漏项。

3）体检结束后将指引单反面《职业史调查表》逐项填写完整后返回209室。

※温馨提示：1）体检当天需09：30前空腹抽血。

2）检查听力者体检前应脱离噪声环境12小时至24小时。

3）体检前一天注意休息。预防性健康检查情况工作方案3

为深入贯彻《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法律、法规、规章，搞好职业危害申报工作，切实保护劳动者健康权益，促进我处经济持续发展，维护社会稳定，根据市安监局《关于开展全市职业健康专项执法检查专项行动的通知》精神，结合我处实际，特制订本方案。

一、工作目标

通过整治活动，进一步贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实解决我处职业病防治工作中存在的突出问题，建立“政府领导，部门实施，各方联动”的职业安全健康监管长效机制，加强各部门、单位对职业病防治工作的管理，促进生产经营单位进一步落实职业病防治主体责任，改善工作场所作业环境，预防、控制职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，实现全处职业病防治形势的`根本好转。

二、重点任务

检查范围为全处范围内的工矿商贸领域的生产经营单位，重点检查产生粉尘和使用高毒物品的作业场所，整治的重点为：

(一)对没有工商营业执照的用人单位，立即上报并协同相关部门依法停业整改，并依法予以查处，经整改后符合条件的，方可申请办理工商登记，不符合条件的予以取缔。

(二)企业必须依法设置职业安全健康管理机构，对从业人员开展职业健康知识培训教育，产生职业危害的用人单位都要依法进行职业病危害项目申报。

(三)企业必须对存在粉尘危害的作业场所进行定期检测评价，粉尘浓度超过国家卫生标准的，必须采取措施进行整治。

(四)企业必须完善职业病危害防护设施，不得任意拆除防尘设施，致使粉尘危害严重，应为职工提供有效的个人防护用品，禁止雇用未成年人从事粉尘作业。

(五)企业必须对从事接触粉尘危害作业的员工落实岗前、在岗期间和离岗时职业健康体检制度，并建立健康档案，完善职业健康档案管理。对已确诊为尘肺病职工，必须调离粉尘作业岗位，并给予治疗或疗养。

(六)企业必须对上岗前的工人进行职业危害因素及后果的告知，并与职工签订劳动合同，为职工购买社保、医保、工伤等保险。

(七)企业有职业危害的新、改、扩建建设工程项目，防尘设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，所需费用应当纳入建设项目工程预算。

(八)企业存在其它违反《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》等法律法规行为。

三、组织机构

为保证整治行动有序进行并取得实效，成立由办事处主任任组长，分管副主任任副组长，各村（居），各城市社区居委会主任，处直各部门、各内设机构负责人为成员的生产经营单位作业场所职业健康专项检查工作领导小组。

四、措施和要求

（一）加强组织领导，落实工作职责。各部门、单位应精心组织，分工协作，确保各项工作落实到位。

（二）加强技术指导，促进企业自律。充分发挥各职能部门的作用，指导企业建立职业卫生管理机制，规范企业的职业病防治管理，建立职业卫生管理台帐。

（三）强化执法检查，落实企业责任。各单位要按照统一部署和要求，进一步明确责任和职责分工，通力协作，加强联合执法行动，查找问题，督促整改，对存在严重违法行为