经营院长职务聘用合同（精选3篇）

经营院长职务聘用合同（精选3篇）经营院长职务聘用合同（精选3篇）

经营院长职务聘用合同篇1

甲方：________

法人代表：________

乙方:________

身份证号码：____________

为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化管理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。

一.工作岗位义务：依据医院需要聘用乙方在甲方医院担当经营院长职务，主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。乙方经营管理完成目标：六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增5--10%营业额。

二.个人待遇

1工资待遇：乙方酬劳由基本工资、利润提成二部分组成，计算方法为：酬劳=基本工资效益工资(利润提成)。根据每月五十______元营业额(为月成本额)为准，领取基本工资每月______________元，以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资详细计算方法如下：超出的营业额____万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。(说明：每月利润提成核算不足______元，______元发放，即每月工资不低______元)。当月核算、当月兑现。甲方财务每日需供应收入报表给乙方做参考，以便乙方调整策划经营方案。

三、乙方权力

a、因工作需要交通费实报实销，策划活动、人员款待费使用额度在______元以内，超出部分须请示甲方批准后使用。

b、乙方每年可享受探亲假一次(10天)，报销来回机票一次，食宿费实报实销，(不休不补，不兑换现金)。

c、可享受单独住房一间，租金费由医院支付，甲方供应工作手机一部并报销月通讯费______元。

d、甲方须为乙方供应车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的全部车辆交通费用由甲方予以实报报销。四、乙方职责

1、拟订医院内部管理机构设置方案;

2、拟订医院的基本管理制度;

3、制订医院的详细规章;

4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩，打算医院职工的聘用和解聘;

5、批准单笔______________元以下费用(必需以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、未经甲方同意，不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;

6、不得从事其他违反法律规定的行为。

六、双方义务：在合同期内

(1)甲方应在每月底供应精确     真实的盈亏数据报表给乙方，否则视为违约。

(2)如乙方将甲方投资方案、资产信息、业务资讯、进展规划、策划方案、培训方案、人力资源、人才信息等透露给第三方，视为违约。

(3)乙方必需严格遵守医院的各项规章制度，否则按相应条款赐予处理。

七.违约责任：如一方违约，视情节严峻程度协商解除本合约。

八、本合同聘任期限为________年，从________年____月____日起至________年____月____日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同根据原条件延长________年。

九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)医院________年____月____日

经营院长职务聘用合同篇2

园长是一个单位的领导者，那么园长聘用合同怎么写呢以下是在我为大家整理的园长聘用合同范文，感谢您的观赏。

园长聘用合同范文一

甲方(用人单位)：

地址：

乙方(劳动者)：____________

性别：_____诞生年月：___________

居民身份证号码：________

户口所在地址：______________常住地址：___________

为确立劳动关系，明晰双方的权利和任务，依据《中华人民共和国劳动法》和国家及自治区的有关规定，经双方协商批准，签订本合同。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。

二、工作酬劳及内容

(一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月(招收同学人数x5)。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。

(三)工作内容：

1、编制全园的教学方案，

2、招生宣扬工作，

3、日常保教和安全工作，

4、重大活动的组织，

5、老师的考评工作，

6、总园支配的其他工作。

7、园长有权对违反工作制度的教职员工在支配好善后工作后，进行解聘。

(四)工作考评:

1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故,办园规范，记录完整的发500元考评奖。

2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元。

三、劳动爱护和劳动条件

甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、劳动纪律

乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，爱护甲方的名誉。有下列状况之一为严峻违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵害甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、有意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给幼儿造成侵害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丢失的。

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。

五、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。经双方协商，可以续订劳动合同。

六、劳动合同的解除

(一)经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满30日前以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严峻违反劳动纪律或者幼儿园规章制度的;

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

(三)有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

2、劳动合同订立时所依据的客观状况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

(五)乙方有下列状况之一的，甲方不得解除劳动合同;

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

(六)有下列状况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;

2、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

七、违约责任

1、甲乙单方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元。合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限(从学习之日起2年)而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

八、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

九、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方：(签章)乙方：(签字)

年月日年月日

园长聘用合同范文二

甲方(聘用单位):_______________乙方(受聘人)：______________

法宝代表人_____________________身份证号码：_________________

甲方地址：____________________乙方住址：___________________

联系电话：_____________________联系电话：___________________

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用合同期限

第一条本合同为固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人员的试用期为____个月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。

乙方签订合同后应在_____年__月__日前到岗。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容与工作量

其次条甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量，聘乙方的工作岗位为_________。

工作范围：阳光大地幼儿园、儿童俱乐部、亲子早教部。聘用方式：授权管理，业绩考核，薪酬考核。

直接上级：_________________________。

直属下级：_________________________。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。乙方自主支配并组织园所的园务管理工作、教学管理工作。乙方应依据甲方的合法要求，按时按质完成园务管理工作任务。在保证完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行支配。

三、工作条件与劳动爱护

第五条甲方为乙方供应必要的工作环境和办公用品，确保乙方园务管理工作、教学管理工作的正常安全进行。

四、工作酬劳及福利待遇

第六条甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。甲方付给乙方工资为______元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确     定，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。

乙方有权享受国家法律、幼儿园规定的各种社会福利待遇。

第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。

五、甲方的权利和义务

第八条为乙方供应学习培训的机会;

第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;

第十条甲方不得以不正值方式干涉乙方的园务管理工作、教学管理工作;

第十一条依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳;

第十二条乙方的社保、医疗根据有关规定执行;

第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的打算权。

六、乙方的权利和义务：

第十四条仔细学习党和国家的教育相关方针、政策、法规，不断提高自身教育教学素养，主动参与园所支配的园外培训活动;

第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

第十六条自主支配园务管理工作、教学管理工作，仔细履行岗位工作职责。

乙方工作职责：

1、贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

2、全面负责本园的招生营销工作，教学工作等。

2、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

3、老师教学培训规划及详细实施;抓好老师尤其是青年老师的培训工作，建立自培基地，进行拜师结对子活动，开展各种的带教活动。4、各种宣扬活动的节目组组建及导向策划及活动实施;

5、环境创设工作的规划及组织实施;

6、仔细抓好教研组建设，组织开展教研组学习和全国性的教学观摩活动，乐观传递教研教改信息，常常开展各类教育教学观摩、研讨、评比活动，实行改进提高的措施。

7、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理状况，并依据实际状况准时调整，尽量削减工作中的失误。

8、全面把握教职工的思想动态，开展常常性的政治和业务学习，提高修养，加强师德修练。

9、关怀教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增加向心力，提高分散力。

10、主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康。

11、领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。

12、亲密与家长的联系，向家长宣扬正确的教育思想和科学育儿学问，定期召开家长会，展现教育成果，宣扬家教方法，听取家长看法，提高办园质量，争取家长支持幼儿园工作。

13、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理睬，发挥其民主监督作用。

14、征订老师教学教科研课题讨论，每年重点抓好2-3个园所课题，乐观争取区级课题。

15、做好每学期幼儿、老师用书、用品及教玩具的征订工作，为后勤供应正确的数据。

16、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。

17、检查，督促卫生保健及食品卫生、校车安全等各项制度的落实，发觉问题准时解决，保证全园幼儿的安全。

18、每天巡察各工作岗位，加强一日流程的贯彻力度和执行质量，并在月底前完成对各类人员的考核。

19、总园长支配的其他工作;准时向总园长汇报工作和提出建议。

第十七条喜爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，乐观投入教育改革，参加教育试验工作，乐观汲取先进的教育教学理念，大胆创新开拓，以提高园所教育教学质量、打造优秀的幼儿教育老师团队、培育阶梯式的师资力气为工作目标。

第十八条乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除合同。

七、合同履行、变更、解除、终止和经济补偿

第十九条甲乙双方应当根据合同的商定，全面履行各自的义务。

其次十条甲方应当根据合同商定和国家规定，向乙方准时足额支付劳动酬劳。

其次十一条甲方因办学模式、形式、结构、规模等状况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商全都的，可以变更或解除合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

其次十二条因行业特性，乙方不得在学期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。否则扣除其全部未发款项，同时因此给甲方造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。乙方擅自解除、终止合同后，五年内不得从事教育教学工作或教育相关工作。

其次十三条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除本合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。

其次十四条合同期满前三十日双方协商是否续签聘用合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

其次十五条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除本合同：1、甲方未按合同商定支付劳动酬劳、供应劳动爱护或者劳动条件的;2、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

其次十六条乙方有下列状况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同：

1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;

2、被证明不符合聘用条件的;

3、严峻违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

4、签订合同时实行哄骗手段隐瞒个人重要事项的;

5、有意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的;

6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违反者视作违约行为，合同解除;

7、乙方不听从甲方工作支配;

8、私自扣留、挪用或者侵害甲方公款或财物的;

9、私下将生源介绍到其他单位的;

10、有意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的;11、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给园所幼儿造成侵害的;

12、乙方因违反工作纪律给甲方造成重大经济损失的;

13、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受到重大损失的;

其次十七条在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3、法律法规规定的其他情形;

八、其它事宜：

其次十八条甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方合同工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限，培训协议甲乙双方可另行签订。若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训乙方全部费用外，还要赔偿甲方因此患病的经济损失5000元。

其次十九条乙方在工作期间首先树立安全第一的思想意识，如因失职、失误造成幼儿园在园发生安全事故，按阳光大地幼儿园安全制度来执行应当担当的责任。

第三十条乙方在本园外(如来回路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。

第三十一条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。

第三十二条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，看法不能达成全都时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

第三十三条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第三十四条本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

第三十五条甲乙双方需要商定的其他事项：

甲方(盖章)

法定代表人：

年月乙方(盖章)姓名：月日年日

园长聘用合同范文三

新时代幼儿园法人代表〔以下简称甲方〕，现聘用〔以下简称乙方〕为幼儿园园长。

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园行业教育、教学和保育的工作需要，双方本着公平自愿原则，协商签定本合同。

一。聘用岗位及期限

职位：园长

期限：自年月日至年月日

二。园长职责

1：全面负责幼儿园教育、教学、安全管理工作，制定班级工作方案、教育教学活动方案等文件记录，贯彻执行幼儿园课程标准，并定期向法人代表做工作汇报。

2：发扬团队精神，乐观主动，与其他老师团结合作，做好本园教育教学，幼儿保育、安全及生活护理等工作。

3：组织老师仔细学习，努力钻研业务，乐观参与教研活动及业务学习，乐观创编教材，制作教具，写出教育教学论文，提高自身素养和业务水平。

4：亲密与家长的联系，争取家长对幼儿园的支持。

5：完成其他上级部门交付之工作和任务。

三。薪金、补贴及待遇

1：参照老师聘用合同。

2：乙方另有园长补贴元。

四：其他

1：其他事项参照老师聘用合同。

2：合同如有未尽事宜，按国家有关法律法规及幼儿园规章制度执行。

2：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，看法不能达成全都时，应首先通过协商解决，如无法解决，可请上级主管部门协调解决。

3：本合同一式两份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效。

甲方：(盖章)

法人代表：(签字)乙方：(签字)

身份证号：身份证号：

手机号：手机号：

年月日年月日

经营院长职务聘用合同篇3

合同编号：________________

甲方：_______________________

法定住址：___________________

法定代表人：_________________

职务：_______________________

托付代理人：_________________

身份证号码：_________________

通讯地址：___________________

邮政编码：___________________

电话：_______________________

电挂：_______________________

传真：_______________________

帐号：_______________________

电子信箱：___________________

乙方：_______________________

住宅地：_____________________

身份证号码：_________________

托付代理人：_________________

身份证号码：_________________

通讯地址：___________________

邮政编码：___________________

电话：_______________________

手机：_______________________

传真：_______________________

帐号：_______________________

电子信箱：___________________

鉴于：

1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方方案摄制电影《_________》(下称电影);乙方是一位资深的编剧，曾在多部影视作品中担当编剧;

2.甲方打算聘用乙方担当电影的编剧，乙方同意接受甲方聘用。

鉴于此，双方本着自愿、公平、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

第一条工作内容及要求

甲方应向乙方介绍电影的总体设想和要求。乙方应根据甲方的总体要求进行文学剧本的创作。乙方工作由下列第_____种方式确定。

1.依据甲方要求，为电影片编写原创文学剧本;

2.以_________享有著作权的文字作品《_________》为为蓝本，改编成电影文学剧本;

3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。

电影片片长_________分_________秒，文学剧本不应少于_________字，有效画面不应少于_________分_________秒。

其次条工作期限

乙方应于_________年_________月_________日起开头文学剧本的创作工作，此日期为乙方聘用期限开头之日。

乙方完成文学剧本并经甲方审核通过之日，乙方的聘用期限结束。

第三条联络人

甲方指派_______为其授权代理人，全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。甲方若变更联络人，应事先书面通知乙方。

第四条工作进度及质量要求

1.乙方应于_______年_____月_____日前完成故事创意的编写。故事创意应表述出文学剧本的立意，阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟，概括描绘文学剧本的主要线索、主要大事、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和剧本的总体风格等。

2.乙方应于_________年_________月_________日前完成故事大纲和人物描述。大纲中的故事部分不应少于_________字，应能清楚地将文学剧本的主要情节线条和主要人物进行连接，形成一个完整的故事框架。人物描写的表述不应少于_________字，应表述出文学剧本中主要人物的鲜亮性格特征、主要经受以及和剧中其他相关人物的纠葛。

第五条审核与修改

1.文学剧本全部创作完成后，甲方应于接到乙方上述文学剧本之日起_________日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对乙方的创作成果予以认可，乙方工作即告结束。

2.甲方对剧本提出修改看法，应以书面形式通知乙方。乙方应依据甲方书面修改看法，于_________年_________月_________日前完成文学剧本的修改稿并提交给甲方的授权代理人，甲方应于该日起_________日内审核完毕，并将是否连续修改的打算及修改看法(若打算连续修改)书面通知乙方。

3.若甲方打算不再要求乙方对上述文学剧本的修改稿进行修改，此修改稿即为文学剧本的定稿，乙方收到甲方打算当日视为文学剧本定稿的提交日。

4.甲方对文学剧本的审核通过以甲方签字认可为准。

第六条定金

甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开头之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方缘由导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

第七条酬劳及支付

甲方应向乙方支付_________(税前/税后)酬金￥_________元，酬金的支付时间支配如下：

1.乙方完成故事大纲和人物描述并经甲方认可之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);

2.乙方完成文学剧本初稿并向甲方提交之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;

3.乙方完成文学剧本定稿并经甲方审核认可之日起_________日内向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。

甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。乙方的银行资料如下：开户行：________;户名：________;账号：________。

第八条工作要求

乙方应勤勉、尽责、专业、高效地为甲方工作，并接受甲方或电影片导演的合理指导或建议。但甲方或导演不得干预乙方的正值权限或违反行业惯例。

在本合同商定的聘用期限内，乙方应专职为甲方进行文学剧本创作和修改工作，不得同时与第三方签署同样性质的合同。必要时，甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成本合同项下乙方的工作。

乙方应依甲方要求准时参与与文学剧本相关的协商会或争论会。

第九条著作权的归属

剧本的著作权：文学剧本的著作权由乙方享有，但甲方享有依据文学剧本拍摄本合同所教导影片的摄制权，且甲方行使此摄制权无需另行向乙方支付酬金。若甲方对文学剧本重新拍摄电影、将文学剧本改编成电视剧剧本剧本或话剧、广播剧剧本并进行摄制，应征得乙方同意并另行签署书面合同。

影片的著作权：电影片的著作权由甲方依法享有。若电影片得以拍摄并胜利发行，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方依据国家的相关规定协商打算。

剧本的最终修改权：

1.甲方享有文学剧本的最终修改权，如对剧本持有异议，甲方有权要求乙方根据甲方的看法对剧本进行相应的修改。乙方应根据甲方的要求对剧本进行修改、完善

2.乙方若无力完成任务或文学剧本经修改仍不能达到甲方要求，甲方有权另聘编剧参加剧本创作和修改，有权打算编剧的署名排列，并有权依据乙方后来参加文学剧本创作和修改的状况，酌情削减支付直至不再支付尚未向乙方支付的酬金。乙方不得提出异议。

3.在电影片的拍摄过程中，甲方有权依据拍摄需要要求乙方对文学剧本进行修改，无需因此向乙方另行支付酬金，乙方应予以协作。

4.若甲方要求乙方进行文学剧本修改的地点距乙方居住地达_________公里以上，甲方应担当乙方来回交通及食宿费用。

第十条参与宣扬活动

1.甲方有权要求乙方参与电影片的开机仪式、首播仪式以及其他宣扬活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当乐观参与并协作甲方的有关宣扬活动。

2.甲方要求乙方参与的宣扬活动最多不超过_________次;否则，每超过一次应向乙方支付_______(税前/税后)酬金￥______元，乙方亦有权拒绝甲方要求。

3.甲方要求乙方参与电影片的宣扬活动，应担当乙方食宿及来回交通费用。

第十一条姓名、肖像使用权

甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影、电影的衍生产品、电影的宣扬片或预报片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影推广、宣扬之目的。

第十二条剧本的接受

乙方的文学剧本创作完成后，甲方是否采纳该文学剧本拍摄电影，乙方无权干涉，但甲方仍应向乙方支付本合同规定的全部酬金。

第十三条双方保证

甲方：

1.甲方为一家依法设立并合法存续的电影制作单位，并已取得《电影制作许可证》，有权签署并有力量履行本合同。

2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。

4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

5.若甲方要求乙方以某人的人生经受为基础编写原创文学剧本或要求乙方基于_________享有著作权的文字作品《_________》为电影改编文学剧本，甲方应保证其已经取得相关权利人的合法授权，否则，由此引起的侵权纠纷由甲方担当全部责任，并赔偿乙方因此而患病的一切损失。

乙方：

1.乙方有权自行签署本合同并有力量履行本合同下的全部义务。

2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。

4.本合同生效期间内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

5.乙方创作的文学剧本中不应包含侵害他人著作权以及其他合法权益的内容，否则，由此引起的侵权纠纷由乙方担当全部责任，并应赔偿甲方因此而患病的一切损失。

第十四条合同的解除

发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式通知解除本合同：

1.非因本合同规定的不行抗力因素，乙方未能按本合同的规定按时完成剧本的创作，经甲方催告后_________日内仍未完成并向甲方提交的;

2.乙方部分或完全丢失民事行为力量致使其不能连续履行本合同;

3.非因本合同规定的不行抗力因素，甲方未按本合同的规定如期向乙方支付酬金，连续逾期达_________天或逾期酬金累计达乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙甲方催告后_________日内仍未向乙方支付的;

4.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

第十五条合同的终止

本合同在下列任一情形下终止：

1.乙方聘用期限结束之日本合同终止;

2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

3.因不行抗力致使合同目的不能实现的;

4.在托付期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

5.当事人一方拖延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;

6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

7._________。

第十六条保密

未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏文学剧本的内容、电影片剧情、导演、演员、拍摄进度等与文学剧本或电影片相关的一切信息。

乙方保证对其在争论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐秘、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。保密期限为_________年。

乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而患病的经济损失。

第十七条通知

1.依据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下：_________。

3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。

第十八条合同的变更

本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应准