医生竞聘上岗演讲稿1

PAGE页码页码__医生竞聘上岗演讲稿_（1）医生竞聘上岗演讲稿医生竞聘上岗演讲稿5篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在现在的社会生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我整理的医生竞聘上岗演讲稿5篇，，希望大家能够喜爱。医生竞聘上岗演讲稿篇1各位领导、评委：大家好！我叫王启，始终在医院防控中心从事地方病防治工作。今日我竞聘的职位是医生竞聘上岗。20年取得中级职称资格。现将本人任职以来的工作状况总结如下：1、在____思想方面。2、在职业道德方面。3、在业务学习方面。工作中，我仔细做好学习、听从领导的支配，并组织医院防止工作，仔细做好地方病防治工作。我工作主动主动，勇于创新。并坚持工作在基层第一线，一心一意为群众的健康服务。一、医生应具备的职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容。3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。二、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作1、要与时俱进创建性的开展工作。2、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭。今后，我将努力工作，一如既往地在一线，为医院事业而努力奋斗。感谢大家！医生竞聘上岗演讲稿篇2各位领导、同仁：你们好！假如我竞聘胜利，我确定做到以下几点：1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。4、着重加强提高医务人员的整体业务水平。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，保证上级相关检查达标。假如我竞聘胜利，我将以严谨的作风来要求自己，加强学习，不断提高自己的业务水平和管理实力，完成医院领导交付的每项任务。我的竞聘演讲完毕，感谢大家！医生竞聘上岗演讲稿篇3敬重的各位领导，各位同事：您们好！我怀着对个人志向的追求，对区中心改的热忱参加，我走上了今日的竞聘讲台、我叫，中学学历，19年9月诞生，年龄，岁，于19年7月参与工作，19年被评为医师、依据区计生委《关于生殖健康中心岗位设置和竞争上岗实施看法的通知》精神，结合岗位条件和自身实际条件，我确定参与的是：门诊部医生。我参与门诊部医生岗位竞聘报告的理由如下：第一，我参与工作时间早，19年7月就参与工作，____思想觉悟高，对党和国家的人口政策有肯定程度的理解和相识，听从组织部门安排，听从领导支配，具有较强的大局意识；工作中任劳任怨，从不计较个人得失，为了手术须要常常加班；团结同事，与和谐相处，能在单位形成工作合力；对病患者关切爱惜，具有剧烈的爱心，关切他们的生活和身心上的苦痛，想方设计为他们排忧解难，敬重病患者的人格，自觉维护病患者的'个人隐私，具有较强的职业道德。其次，本人从事计生专业技术工作时间长，时间已有30年之久，阅历丰富，并于19年被评为医师，具备岗位要求的资质和条件，属于医疗专业技术人员、熟识和驾驭生殖健康门诊工作流程要求，擅长妇科手术，能根据上级部门的规定的技术规范，____完成人流引产，安（取）宫内节育器及避孕节育手术，对女性生殖器感染，性病，不孕不育以及生殖保健等具有肯定的诊治推断技术，能完成安排生育的相关手术。第三，对生殖健康门诊的医生工作特别了解，能做到轻车熟路，驾熟就轻、我长期在隆化镇计生服务站，计生服务站工作，无论是门诊的业务环境，还是对各村社的人口计生状况，都有肯定的了解，对今后履行好医生竞聘述职报告职责是一个很好的便利条件、第四，具备履行岗位的条件，能够较好地履行好岗位职责、本人参与工作时间长，被评为医师专业技术职称的时间也长，阅历丰富，而且对工作环境熟识、工作热忱高，无论是病患者上门求诊解难还是例行下村妇检，总是不辞辛苦，不怕走乡窜户，路途艰辛，工作业绩有目共睹，具备履行门诊医生岗位的条件和要求，能够履行好门诊医生岗位职责。假如我门诊部医生岗位竞聘书胜利竞聘门诊医生岗位，我将做好以下几方面的工作：1、在区生殖健康中心和门诊主任的领导和指导下，我将更加自觉地遵守好区生殖健康中心以及门诊的各项规章制度，进一步增加集体主义精神，努力克服自身存在的不足。2、主动参与中心统一支配的业务学习进修培训，加强自学，努力提高自身业务水平。3、听从区生殖健康中心和门诊的领导和安排，努力做好本职工作、我将严格根据计生工作质量标准，仔细制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行医生职责和义务、坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质，便捷，高效，文明服务的服务理念，自觉在工作中加强计生政策宣扬，加大健康教化力度，做好计生服务工作。4、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短、更好地为病人供应优质亲情服务。5、在今后的工作中，保持虚心谨慎的看法，假如遇到疑难问题或其他困难，我会主动主动向领导请示汇报，向中心专家请教，以不求最好，但求更好的精神面貌对待每一件工作。6、在工作中培育自己的岗位经营意识，学习成本效益核算。在做好岗位工作的同时要节约不必要的开支，降低医疗成本，保障生殖健康服务工作走持续发展的道路。以上是我对门诊医生的相识和表态、无论应聘成否，我都将坚持不懈地完善自己、假如竞聘上岗不胜利，我也绝不会气馁，我将更加仔细学习本事，听从组织调配、最终，借此机会，预祝大家在新的一年里心想事成，身体健康！医生竞聘上岗演讲稿篇4敬重的各位领导，各位评委老师们：大家好！首先感谢领导、老师们对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫xx，这次竞聘的岗位是小学全科老师岗位。作为一名老师，参与工作快十多年来，我在成长、成熟。在这里，想给大家一起共享一下我或许不成熟的点滴感想，我深信，对自己有一个充分、客观的相识，是从事任何岗位工作的必要前提。首先，我觉得有一颗酷爱教化事业的心是做好教化工作的基础。说实话，老师工作本质上是苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的劳碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。认清这样的现实，只要心间有对教化事业的执着，当个好老师就胜利了一大半。其次，在不断的教化实践中完善和夯实专业学问是做好教化工作的关键。正所谓“教学相长”，只有把已有的专业学问付诸教学实践，在不断的教学实践中总结阅历强化提升专业学问，才能真正做好教化工作。自参与工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己，也取得了肯定的成果。我信任，在以后的工作中，有各位老老师的指引迷津，再加上我的虚心努力，定会在自己的教学实践中做得更好。最终，较好的身体优势和较强的工作实力为我做好老师工作供应了坚实的支撑。老师工作的实质就是为学生服务，为学生的成长把好方向标。我正值身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。我始终保持作为老师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。我有较强的课堂教学组织实力、对教材的整体驾驭实力、对学生驾驭学问的程度的推断____实力。全部这些，都使我对做好老师工作更加信念百倍。当然，我自身也存在诸如创新性不够、工作不够细致等一些不足和须要改进的地方，希望包括在座的各位领导、老师在内的前辈们多提珍贵看法。各位领导、老师们，今日我把自己的一些教学感想跟大家共享，虽然是毛遂自荐，但更是我对自身优、缺点的深化思索和梳理。我想向各位领导展示一个真实的我。我信任，在你们的热忱帮助和悉心指导下，爱岗敬业、仔细执着、脚踏实地的我肯定能把这个岗位的工作做好！我的演讲完毕,感谢大家!医生竞聘上岗演讲稿篇5各位领导、评委们：大家好，我叫***，感谢院领导给我这次医生竞聘上岗演讲稿演讲的机会，我竞聘的岗位是临床医生八级，我毕业于**卫生学校医士专业，毕业后始终从事临床医疗工作至今。本人参与工作15年来，坚持党的路途、方针和政策，遵守医院的各项规章制度，听从支配，主动参与医院组织的活动，酷爱本职工作，本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，踏踏实实做好临床医疗工作，仔细完成工作任务，关切爱护患者，看法热忱，并通过了执业医师考试，取得了执业医师证书，聘为医师职务。我能严格要求自己，自觉遵守院里和科室的各项规章制度，团结同事，虚心学习，未发生任何医疗事故和差错，无迟到，早退，旷工的违反工作制度现象。严格执行诊疗操作常规和交接班制度，做好每一位病人的诊断和治疗工作。当然工作中仍有不足之处，如工作不够细心，不够主动等，在今后工作中肯定努力提高自己的水平，换位思索别人的难处，端正看法，希望通过自己的努力得到广泛的好评和认可。今后，我的医生竞争上岗演讲稿要努力做到以下几点：一、克服一切困难解决药品供应不足问题成立选购 小组，将安排选购 工作做精做细，削减过期失效药品造成的奢侈。增加药品选购 的透亮度，使药品选购 工作更加公开、公正、价格公允。新药进院交药事委员会，经专家探讨确定。努力杜绝一切药商的不良行为，把有限的资金运用的更合理、取得更高效益。最大限度的缓解供求冲突，满意临床药品供应。二、提高服务意识一切为临床服务树立挽救病人生命、保障临床用药，让每一位患者早日复原健康为第一位的观点。提高全员思想____素养和业务实力，调整自身定位，树立品牌形象，强化服务意识。协调好各科关系，如机关、各协助科室、临床各科室等。常常下临床了解一线用药需求状况，驾驭第一手资料，尽最大努力满意临床用药需求，尽快建立现代药品质量管理监控体系，即一体化分区调配管理模式，实现药品管理全面实行____化管理和数量化管理，并严格对待药监竞争上岗演讲稿竞聘工作。门诊设立零距离为病人进行药学服务体现药学服务的魅力。建立用药管理和专家询问系统软件，与各临床科室联网，实现用药信息反馈，对病人用药状况进行视察追踪，供应优质的药学服务。三、加强全员专业素养培训，提高药学服务质量组织全体人员努力学习业务学问，加强基础理论学问、操作的培训，定向培育，相对固定，适当轮转，全面熟识，分级考核，加强全科人员接着教化，以达到学问更新。与院里协调选派优秀人才、业务尖子外出进修培训，提高业务素养及专业实力。有了较高的专业素养，加现代化管理手段，使全科人员真正的从一日三次一次两片中解脱出来。都能用自己的学问去为临床用药服务。严格落