老干工作制度3篇

Word版本，下载可自由编辑老干工作制度3篇【第1篇】z老干部办公室文体活动工作制度

老干部办公室文体活动工作制度

为进一步加强离退休干部精神文明建设,活跃离退休干部精神文化生活,广泛开展丰盛多彩的群众性文体活动,特制定以下制度:

一、广泛开展离退休干部文体活动

组织离退休干部文体活动,要坚持提升与普及相结合,以普及为主;集中组织活动与常常的群众性文体活动相结合,以常常性的群众文体活动为主;大型集体活动与簇拥小型多样化活动相结合,以簇拥小型多样化活动为主的原则开展活动。

倡导和引领老同志在健康条件允许的前提下,乐观参与文化、体育活动,坚持常常性的体育熬炼,进一步丰盛和活跃离退休干部的精神文化生活,达到愉悦精神、延年益寿的效果。

二、文体活动要形式多样、内容丰盛,适合老年人特点

结合老年人的特点开展文体活动。做到动与静相结合;文化熏陶与体育熬炼相结合,形式要小型多样化,注重照看到不同年龄、不同体质离退休干部对文体活动的需求,使老同志在精神文化生活方面老有所乐。

文体活动的内容和形式要丰盛多彩,简便易行。组织多种内容的活动小组,办好老年书画,适时举办老年书画展览,参与老龄委等有关单位举办的书画竞赛;举办室内小型趣味运动会;组织棋牌竞赛;参观工农业新成就;组织春秋游;举办文化茶座等活动。

三、文体活动的组织分工及要求

大型文体活动由办统一组织。遇有重大政治性文体活动和国家机关以及老龄委组织的重要文体活动时,负责组织做好人员的选派、报名工作并派人带队参与,做好后勤保障工作,保证老同志顺当、平安地参与活动。负责国家机关书画协会国家粮食局离退休干部办公室书画分会的日常对外联络协调工作。

组织大型文体、参观活动时,机关与各工作处要互相协调,紧密协作,注重做好活动的联系和医疗保健及车辆的平安保障等预备工作,为老同志参与文体活动提供平安方便的条件。

各工作处负责离退休干部日常文体活动的组织工作。对全年开展的文体活动要做到有方案、有措施,按照各自的特点,根据因地制宜、因陋就简、就近就地的原则,乐观组织开展科学、健康的文体活动,为老同志开展活动提供场所和须要的服务工作。

【第2篇】以制度建设提高老干部信息宣扬工作水平发言提纲

信息宣扬工作是老干部工作的重要组成部分。利用信息宣扬工作，宣扬老干部先进事迹，宣扬老干部工作，能营造尊老敬老的氛围，能给领导在决策中提供参考，能提高老干部工作部门的形象。

一是建立信息工作责任制度。我们坚持把信息宣扬工作摆上重要位置，主要领导亲手抓，分管领导详细抓、办公室专人抓，全体工作人员全员参加的信息宣扬工作责任制度。并把信息宣扬工作列入重要议事日程，定期听取信息工作汇报，营造“人人重视信息宣扬工作、个个参加信息宣扬工作”的良好氛围。我们明确每个同志都要做信息宣扬工作的有心人，涉及到各科室的信息，由科室负责人负责报送，或提供信息来源。

二是建立信息管理网络制度。这方面主要是从队伍建设来看，分三个层次：第一层次，是局全体工作人员，每个同志都是信息员；其次个层次，是各部门、名乡镇专兼职老干部工作人员；第三个层次，各老干部团体负责人、各老干部党支部书记。

三是建立信息培训工作制度。信息培训工作不仅仅是指举办培训班，而是多形式的，主要是二个方面：第一，以会代训；其次，自我学习提升。目的是提升信息的质量，提升信息的采纳率。在这方面，我们掌握信息工作的特点，抓住“四点”，做好“四盯”，突出“快”字。“四点”就是：重点、难点、热点、亮点。就老干部工作而言，重点，也就是上级老干部工作的有关精神、每年年初的工作重点；难点，是指长久难以解决而又影响囫囵老干部工作的主要问题；热点，是老干部比较关注的一些问题；亮点，就是工作阅历和成绩。做好“四盯”：一是盯住上面；说的是吃透上级的精神。二是盯住中心；时刻关怀一段时期的中心工作；三是盯住特色；力争做到“人无我有，人有我优，人优我特”；四是盯住报刊；主要是指涉老报刊，特殊是省、泰州市老干部工作《状况沟通》和《老年周报》、《关怀下一代周报》等刊物，还有省局等涉老网站。突出“快”字，上级部署工作、召开会议、发出文件后，落实状况怎么样，动作要快，贯彻落实状况的反映速度也要快。利用大家的努力，我市去年有80多篇信息被多家报刊采纳。

四是建立信息目标考核制度。我们将信息宣扬工作列入全年的目标管理内容之一，并建立了相应的考核制度。明确各科室每月报送的数量和嘉奖标准，如国家级的每篇信息80元，省级40元，大市级的20元，在省、泰州市《状况沟通》上发表的每篇再加10元，被评为省局先进的按省局嘉奖标准的双倍嘉奖，评为泰州先进的按市局嘉奖标准赋予嘉奖。对完不成任务的，在年终评优时不予考虑。

从去年的信息宣扬工作来看，取得了一定的成果，但与兄弟市（区）还有差距，我们的信息数量、质量还要提升。我们将根据这次会议的精神，仔细抓好信息工作。

【第3篇】老干部办公室文体活动工作制度

老干部办公室文体活动工作制度为进一步加强离退休干部精神文明建设,活跃离退休干部精神文化生活,广泛开展丰盛多彩的群众性文体活动,特制定以下制度:

一、广泛开展离退休干部文体活动

组织离退休干部文体活动,要坚持提升与普及相结合,以普及为主;

集中组织活动与常常的群众性文体活动相结合,以常常性的群众文体活动为主;

大型集体活动与簇拥小型多样化活动相结合,以簇拥小型多样化活动为主的原则开展活动。

倡导和引领老同志在健康条件允许的前提下,乐观参与文化、体育活动,坚持常常性的体育熬炼,进一步丰盛和活跃离退休干部的精神文化生活,达到愉悦精神、延年益寿的效果。

二、文体活动要形式多样、内容丰盛,适合老年人特点

结合老年人的特点开展文体活动。

做到动与静相结合;

文化熏陶与体育熬炼相结合,形式要小型多样化,注重照看到不同年龄、不同体质离退休干部对文体活动的需求,使老同志在精神文化生活方面老有所乐。

文体活动的内容和形式要丰盛多彩,简便易行。

组织多种内容的活动小组,办好老年书画,适时举办老年书画展览,参与老龄委等有关单位举办的书画竞赛;

举办室内小型趣味运动会;

组织棋牌竞赛;

参观工农业新成就;

组织春秋游;

举办文化茶座等活动。

三、文体活动的组织分工及要求

大型文体活动由办统一组织。

遇有重大政治性文体活动和国家机关以及老龄委组织的重要文体活动时,负责组织做好人员的选派、报名工作并派人带队参与,做好后勤保障工作,保证老同志顺当、平安地参与活动。

负责国家机关书画协会国家粮食局离退休干部办公室书画分会的日常对外联络协调工作。

组织大型文体、参观活动时,机关与各工作处要互相协调,紧密协作,注重做好活动的联系和医疗保健及车辆的