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Word版本，下载可自由编辑ktv店长岗位职责3篇【第1篇】ktv店长岗位职责任职要求

ktv店长岗位职责

职责描述:

1.负责门店的资源整合及日常运营和管理工作;

2.负责统筹店内整体卫生形象、服务态度、操作流程、食品质量、业绩盈亏总结及分析，并定期汇报;

3.负责制定门店的营销策略，并组织实施;

4.整合周边资源，开发新用户，维护社区群;利用各种方式增强用户体悟提升用户惬意度，提出合理化建议执行;

5.随时把握管辖店铺周边市场变化，.按照店铺周边的实际商圈环境举行门店有效调节;

6.提出门店改进计划，并能根据方案完成对门店的逐步改进;

负责门店员工的团队组建、培训等工作;

8.乐观维护门店与公司之间的信息畅通，准时精确     地传达和交流。

任职要求:

1.5年以上门店管理阅历，有餐饮、ktv行业同岗位阅历者优先;

2、认识成本核算、预算控制、市场调研等专业学问和服务接待礼仪;

3、服务意识强，责任心强，品格端正，有良好交流协调能力、执行能力及团队凝结力;

4、具备良好的危机处理技巧;。

5、对用户的服务意识强，情愿和公司共同成长。

【第2篇】ktv店长岗位职责

量贩ktv店长烟台市海乐星消遣有限公司烟台市海乐星消遣有限公司,海乐星岗位职责:

1、按照公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店经营管理及运作,并对门店的经营业绩负责。

2、制定营销策略,提高销售指标并管控成本。

3、负责保证现场服务水平和加强团队管理。

4、负责保障门店平安管理,定时汇报经营情况。

5、建立运营制度体系,并推行落地执行。

任职资历:

1、具有3年以上ktv行业门店管理阅历,有连锁品牌管理阅历者优先。

2、有极强的交流能力、数据分析能力与问题解决能力。

3、有事业心,执行力精彩,同时善于管理和培养团队。

4、为人公平、务实,有较强的营销意识。

5、参加过连锁品牌ktv运营制度体系建立,并推行落地执行。

【第3篇】ktv店长岗位工作职责

1、维持店内良好的销售业绩;

2、严格控制店内的损耗;

3、维持店内整齐生动的文化陈设;

4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;

5、维持会所良好的顾客服务;

6、加强防火、防盗、防工伤、平安守卫的工作;

7、审核店内预算和支出;

主要工作:

1、全面负责门店管理及运作;

2、制订门店销售、毛利方案,并指导落实;

3、传达并执行总部的工作方案;

4、负责与总部及其他相关部门的联系与交流;

5、指导各部门的业务工作,努力提升销售、服务业绩;

6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评;

7、提倡并催促采取“顾客第下、服务第一”的经营理念,营造热烈、礼貌、干净、舒服的店内服务环境;

8、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。

9、举行严格的库存管理,保证充沛的货品。

10、催促门店的营销策划活动开展;

11、保障营运平安,严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护;

12、负责全店人员的培训;

13、负责店内其他日常事务。

辅助工作

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