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工资、社保考勤、考核合同续订终止解除合同纠纷违纪处理工伤申报支付异地就医办理职业技能培训派遣文化理念工资社保医疗卡停发工资及社保法律纠纷处理争议处理违纪处理意外伤害协办转出社保及档案、关系离职员工资料归档人事(劳务)派遣主要工作规范一、派遣主要环节①客户提出要求->②沟通合作意向->③洽谈派遣协议—>④签订派遣协议感谢阅读⑤招募员工〉⑥员工入职—>⑦员工管理〉⑧客户拜访—〉⑨劳务费结算精品文档放心下载二、业务流程序号流程名称序号流程名称1《客户开发流程》8《商业保险办理流程》2《订单处理流程》9《劳务费结算流程》3《招聘工作流程》10《工资结算与发放流程》4《派遣员工入职流程》11《工伤理赔流程》5《派遣员工劳动合同签订》12《客户拜访服务流程》感谢阅读6《派遣员工暂住证办理流程》13《客户投诉处理流程》感谢阅读7《社会保险办理流程》14《客户满意度调查流程》谢谢阅读三、业务规范序号规范名称序号规范名称1《客户需求和订单处理规范》4《派遣员工劳动合同签订规范》精品文档放心下载2《招聘工作规范》5《派遣员工社会保险办理规范》精品文档放心下载3《派遣员工
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