财务专员岗位职责要求10篇

Word版本，下载可自由编辑财务专员岗位职责要求10篇【第1篇】财务专员岗位职责任职要求

财务专员岗位职责

岗位职责:

1、帮助预算经理建立财务分析体系;

2、按月、季、年对公司的战略执行和预算达成状况举行分析;

3、利用数据挖掘等途径发觉经营机会及风险提醒，给业务及管理层提供决策支持;

4、定期收集、讨论行业标竿企业预算分析管理相关实践，编制相关讨论报告;

5、项目投资分析;

6、融入业务，理解业务规律，基于业财一体味开展分析工作。

任职资历:

1、数学、计算机、统计学、财经类相关专业本科以上学历;

2、3-5年以上财务会计工作阅历，有1年预算分析工作阅历;有服装行业相关分析阅历优先考虑;

3、认识财务预算、财务分析职责，精通商贸企业的财务分析;能建立财务分析体系，按照分析内容，提出改进建议;

4、娴熟运用系列办公软件，精通电子表格、电子演示文稿的使用;娴熟把握erp系统及用友、金蝶等相关财务软件;

5、有良好的团队配合能力以及较强的交流能力。

财务专员岗位

【第2篇】越南语财务专员岗位职责任职要求

越南语财务专员岗位职责

职责描述:

1.财务项目日常运作，包括对付账款、应收账款流程

2.严格根据公司财务制度审核原始票据、业务款项，举行账务核算与处理

3.各类原始凭证的审核、会计核算，上报财务执行状况，为管理层提供分析数据

4.确保项目流程符合法律，及公司和客户的政策

岗位要求:

1.越南语专业，大专及以上学历

2.娴熟运用常用财务软件和office办公软件

3.较强的分析和交流能力

4.良好的英文读写能力

5.有团队合作精神

【第3篇】营销财务专员岗位职责任职要求

营销财务专员岗位职责

岗位职责:

1、帮助直营财务经理，搭建直营相关政策制定的体系，按照营销财务工作内容，划分政策、管理细则及规范要求的工作内容;2、帮助直营财务经理按照政策体系的分析和流程优化梳理，识别政策制定需求，并据此制定具体的征集制定方案;3、乐观收集事业部因问题裸露、新业务增强等缘由提出的政策制定、变更的需求;4、结合现有集团及各事业部营销财务相关的管理方法、制度及规范，按照业务流程优化结果，组织相关岗位，合理调节、新增并拟定出直营营销财务相关管理方法或要求草案;5、定期组织政策的更新及维护，以便调节直营营销财务政策适应业务需求;6、负责对接分享财务中心，规范并统一涉及核算相关要求，如:税务变化影响、费用科目及账务处理方式等;7、按照工作需求帮助直营财务经理制定直营财务各项工作评价的排期及内容;8、帮助直营财务经理牵头并组织对直营营销财务相关的政策、管理细则及规范举行评价，出具评价报告，检核制度的执行状况及成绩，利用跟踪评价结果，举行总结并整改;9、帮助直营财务经理弥补及完美现有制度中的不足，举行阅历总结与修正，形成良性循环;10、负责辅助下发集团营销财务及直营财务相关管理方法及要求，并利用政策解读和宣讲培训的方式对落地过程举行指导与讲解;11、制度控制表的设计:统一规范体现制度要求的表单设计;12、完成上级交办的其它工作。

任职资历:

1、会计类等相关专业高校本科毕业，具有直营财务相关工作阅历1年;2、娴熟把握会计基础学问、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销学问、内控与风控学问等;3、认识伊利企业文化、组织架构、业务流程等;4、把握良好的概念式思量、分析能力、解决问题能力、交付结果的能力、领导能力、业务同伴意识、结果导向型思维、团队配合意识等;5、能够娴熟使用office等办公软件;6、能适应每月出差1-2周左右的的工作模式。

营销财务专员岗位

【第4篇】综合财务专员岗位职责任职要求

综合财务专员岗位职责

岗位职责:

1、负责日常出纳及及现金管理工作、负责银行转账汇款、月结供给商对账等。

2、负责审核公司员工报销单据、负责财务日常记账等相关工作。

3、负责公司人事相关工作，包括但不限于聘请、考勤、入离职办理、人事档案的管理、绩效、薪资核算等;

4、负责公司行政相关工作，包括但不限于办公用品管理、选购及付款、固定资产管理等

5、完美和制定公司各项规则制度;

6、认同公司文化价值理念，并能有效推进企业文化建设和宣扬;

7、完成领导交代的各项任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，财务及会计相关专业毕业，具有会计或初级资历证书，认识了解财务相关日常管理规范及法律规矩。1年以上财务相关工作阅历;

2、具有较强的亲和力，擅长人际交流协调，责任心强，考虑问题全面细致，并有较强的执行力，富有团队合作精神。

3、性格开朗、大方，乐于乐于学习。

综合财务专员岗位

【第5篇】财务部财务专员岗位职责任职要求

财务部财务专员岗位职责

财务部应收账款专员候选人请注重，该职位的四大工作经受是须要条件。

两个hc

一个是junior的职位，适合1~3年左右的小同伴，薪资也适合1~3年的小同伴，也许12~18万

另一个是senior的职位，适合3年以上的候选人，25万是上限。

职位信息

1.按照现行的企业会计准则，审核销售订单，制作会计凭证，处理销售和往来帐目，保证完整、精确     地反映公司的各类销售经营业务。

2.按照销售实际状况，编制月度应收帐款和经销商往来状况报告。

3.按照会计数据，编制月销售/成本利润业绩报告，并对报告数据作相关分析。

4.负责管理销售相关档案资料，以供管理层不定期查阅使用。

5.按照销售状况，开具增值税发票，并向税务局提供开具增值税状况表。了解增值税政策，准时做好增值税退税等工作。

6.按照业务中浮现的新状况，提出新的结算和工作流程计划，使其销售业绩和税金精确     核算，并提升其工作效率。

7.按照公司的信用销售政策，对符合政策的经销商赋予帐期，并对其管理和分析，准时提出帐款收回风险，尽可能地降低公司的资金收回风险。

所需资格:

1.学历/所受培训:具有大专及以上的学历。

2.工作阅历:从事会计结算工作有一年以上，有助理睬计师及以上的职称，具备英语或日语读写能力，会日常会话更佳。

3.其他要求:品格优良、保密性强，处理各种数据要精确     无误，有外资企业工作阅历，会使用财务应用软件。

4.健康要求:身体健康，能胜任本职工作。

候选人请注重，该职位的四大工作经受是须要条件。

两个hc

一个是junior的职位，适合1~3年左右的小同伴，薪资也适合1~3年的小同伴，也许12~18万

另一个是senior的职位，适合3年以上的候选人，25万是上限。

职位信息

1.按照现行的企业会计准则，审核销售订单，制作会计凭证，处理销售和往来帐目，保证完整、精确     地反映公司的各类销售经营业务。

2.按照销售实际状况，编制月度应收帐款和经销商往来状况报告。

3.按照会计数据，编制月销售/成本利润业绩报告，并对报告数据作相关分析。

4.负责管理销售相关档案资料，以供管理层不定期查阅使用。

5.按照销售状况，开具增值税发票，并向税务局提供开具增值税状况表。了解增值税政策，准时做好增值税退税等工作。

6.按照业务中浮现的新状况，提出新的结算和工作流程计划，使其销售业绩和税金精确     核算，并提升其工作效率。

7.按照公司的信用销售政策，对符合政策的经销商赋予帐期，并对其管理和分析，准时提出帐款收回风险，尽可能地降低公司的资金收回风险。

所需资格:

1.学历/所受培训:具有大专及以上的学历。

2.工作阅历:从事会计结算工作有一年以上，有助理睬计师及以上的职称，具备英语或日语读写能力，会日常会话更佳。

3.其他要求:品格优良、保密性强，处理各种数据要精确     无误，有外资企业工作阅历，会使用财务应用软件。

4.健康要求:身体健康，能胜任本职工作。

财务部财务专员岗位

【第6篇】高级财务专员岗位职责任职要求

高级财务专员岗位职责

职责描述:

1)复核财务分析制度和流程

①复核财务分析制度并报财务负责人审核;

②优化报表申报流程。

2)复核及反馈合并报表各项数据

①复核收到的各分公司财务数据的精确     性;

②复核bpc合并报表数据的精确     性;

③反馈内审内控部对合并报表数据审核结果。

3)建立合并报表及财务分析的固定模板

①采纳合适的办法对各项财务数据举行归类汇总;

②汇总编辑后的数据，编制合并报表分析模板;

③按照合并报表需求编制合并报表模板。

4)编写公司全面财务情况、经营状况分析

①分析收拾后的财务数据，发觉问题与异样，提出合理化建议;

②归纳总结各项数据后，出具全面财务情况、经营状况分析报告;

③提交财务分析报告。

5)复核年度财务规划

①按照预算数据复核年度财务规划数据的精确     性。

6)分析本部门对公司内控制度等执行状况，提出改进建议及措施

①分析本部门各岗位对内控制度的执行状况;

②对执行不到位的岗位提出合理看法，及解决措施。

7)认识精通财经、税收规矩

任职要求:

1.高校本科以上，会计、财务管理等相关专业。

2.两年以上工作阅历。

3.认识精通财会、税法等法律、规矩，把握财务、成本会计等方面的专业学问;

4.娴熟把握sap财务软件及office办公软件的操作。

5.具备交流能力、执行能力、学习能力和人际交往能力;仔细负责、严谨稳健、保密意识强，能够承受较大工作压力。

高级财务专员岗位

【第7篇】行政财务专员岗位职责任职要求

行政财务专员岗位职责

职责描述:

1、负责按照公司进展要求、组织建立和完美公司财务管理体系，包括核算、审计、预算、税务筹划等，贯彻公司的各项财务制度;

2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系，保证会计核算的真切和精确     ;

3、负责审核会计凭证及科目，按时完成月末、年终结账、结算工作;

4、负责组织各项财务数据核算，确保提供精确     的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;

5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作，确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的精确     性和完整性;

6、负责预算管理工作，包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;

7、负责公司部分行政管理工作

任职要求:

1、国家统招大专以上学历，会计和财务等相关专业;

2、有高新技术企业、软件、互联网企业工作阅历，认识政府税收减免等政策;

3、2-3年以上财务管理工作阅历;

4、认识会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律规矩;

5、娴熟把握高级财务管理软件和办公软件;

行政财务专员岗位

【第8篇】英语财务专员岗位职责任职要求

英语财务专员岗位职责

工作职责:

1.编制每月会计分录，根据结帐时光表，完成月末结帐流程

2.对举行总账与明细账的对账，保证账账相符

3.关联公司的账务处理及对账，差异分析

4.固定资产的日记账、月度关账

5.编制基本财务报表，并举行财务分析

6.提供内、外部审计所需的相关文档

7.和客户保持良好的关系并准时解决客户的问题

职位要求:

1.本科以上学历，财务相关专业

2.有3年以上的财务工作阅历，有总账阅历者优先

3.有bpo阅历优先

4.英语读写娴熟，工作中可使用英语邮件往来

5.学习能力强，抗压能力强

英语财务专员岗位

【第9篇】储备财务专员岗位职责任职要求

储备财务专员岗位职责

岗位职责:

1、负责公司日常的费用报销、现金收支、记账等日常出纳业务;

2、负责购买、保管及开具税务发票;税务资料备案等手续;

3、准时办理相关证件的注册、记下、变更、年检等手续;

4、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作;

5、负责公司平台全部数据收集、收拾、统计、结款等工作;

6、公司税务申报事宜;

7、协作领导报表统计;

8、其他暂时交办的工作。

任职要求:

1、年龄28岁以内，专科以上学历，会计专业优先考虑;

2、2年以上相关从业阅历，具有会计从业资历证、会计职称初级/中级，者优先考虑;

3、计算机应用娴熟，娴熟使用office系列办公软件，使用过oracle系统者优先考虑;

4、良好的交流、表述能力;

5、具备团队配合精神，具有较强的学习能力，思维灵敏，做事灵便，性格开朗;

6、培养方向:出纳-会计-财务主管;

7、优秀应届毕业生也可考虑。

储备财务专员岗位

【第10篇】财务专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、制定和完美统一的